¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes! Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo(a) Banca Personas, quien tendrá como misión asesorar al cliente gestionando venta de productos del Banco, conforme a requerimientos propios de su segmento para el cumplimiento de metas, garantizando la satisfacción integral del Cliente. Esto de acuerdo a planes, políticas, normativa y estándares de calidad de servicio, y basado en la correcta ejecución de metodologías de productividad. Funciones Del Cargo Gestionar planes de acción para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos y servicios, cumpliendo con los protocolos de calidad de servicio y para la administración de la cartera.Generar niveles de penetración y contactabilidad con la cartera de clientes, de acuerdo con las metas del segmento.Proponer todas las operaciones de sus clientes a los comités respectivos.Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco, anticipándose a los posibles niveles de deterioro de cartera.Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuesta a todas sus consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio, en sucursal y en terreno. Requisitos Profesional titulado de carreras afines al negocio bancario, tales como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Ingeniería en Administración de Empresas.Experiencia de prácticas o reemplazos como Ejecutivo de Cuentas en Banca. En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile! Enlace de postulación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/17449

¿Qué estamos buscando? Buscamos un Account Manager para la zona norte de Chile (Iquique y Arica), con experiencia en el segmento Energía e Industria, especializado en el rubro minero. Esta posición es clave para abrir mercado, desarrollar cuentas y construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes estratégicos. Qué hará Elaborar propuestas integrando soluciones para cubrir las necesidades de proyectos en clientes del segmento Minería. Mantener contacto constante con clientes, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. Realizar demostraciones en sitio de herramientas, productos y soluciones. Presentar propuestas técnicas y comerciales, demostrando el valor agregado. Gestionar actividades y reportes a través de CRM (Salesforce). Visitar proyectos en terreno (aprox. 70% del tiempo). Qué aportará Seguro de vida Seguro de complementario de salud y dental Sistema de beneficios flexibles a libre elección de cada persona (aprox. 10 opciones diferentes) Apoyo en movilización Vehículo asignado (al momento de tener un territorio y responsabilidad comercial asignada) Bono variable trimestral por ventas (Tras tener territorio y cuentas asignadas) Salario base competitivo Contrato indefinido Qué puede conseguir Si quieres ser parte de una Empresa Multinacional consolidada a nivel global, con oportunidades de carrera a largo plazo, tanto a nivel nacional como internacional, involucrándote a grandes industrias como un socio estratégico de negocios, entonces HILTI es una gran oportunidad para ti y tu futuro. Por qué Hilti En Hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. Como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. Hilti es donde las personas crean carreras duraderas, exploran posibilidades, maximizan su potencial y hacen una verdadera diferencia cada día. Compromiso con la inclusión Hilti está comprometido a emplear una fuerza laboral diversa. Candidatos cualificados serán considerados sin importar raza, color, religion, genero, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de genero, expresión de genero, discapacidad, entre otros. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en Hilti - ¡esperamos tu postulación! Qué puedes esperar al postularte a una posición en Hilti: Al postularte a una posición en Hilti, puedes esperar un proceso de selección centrado en las personas, donde cada solicitud es revisada por un humano (las notificaciones automáticas son activadas por nuestro equipo de reclutamiento). No se proporciona retroalimentación personalizada para las solicitudes que no alcanzan la etapa de entrevista con el gerente de contratación. El proceso general —incluyendo evaluaciones y entrevistas— suele durar entre 3 y 6 semanas, y la mayoría de los candidatos recibe una respuesta en un plazo de 2 a 3 semanas. Para obtener consejos e información adicional, te recomendamos explorar la sección de preguntas frecuentes sobre carreras en Hilti.

Company Description: Fondo Esperanza Job Description: Impulsa tu talento en un lugar donde la inclusión laboral es prioridad Te proyectas trabajando en una organización apasionada por la superación de la pobreza, donde el foco está en inspirar el desarrollo social de emprendedores de sectores vulnerables, sus familias y comunidades, ampliando sus oportunidades mediante servicios financieros, capacitación y redes. En Fondo Esperanza nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a de Socias (Técnicos en Trabajo Social o Trabajadores Sociales) para integrarse en nuestra oficina ubicada en La Serena. Su principal objetivo será otorgar un servicio microfinanciero integral y de calidad a socias(os) emprendedoras(es), que participan en Bancos Comunales y Créditos Individuales, promoviendo el desarrollo económico y personal de quienes forman parte de la institución. Compromiso con la inclusión En Fondo Esperanza valoramos profundamente la diversidad y la equidad como pilares fundamentales de nuestro quehacer. Esta vacante se publica en el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Queremos que cada persona encuentre un espacio donde pueda aportar sus talentos y desarrollarse plenamente. Si durante el proceso de postulación o en tu futura experiencia laboral necesitas ajustes razonables, te invitamos a informarlo con toda confianza. Promovemos un ambiente de respeto, colaboración y reconocimiento, donde cada persona es valorada por lo que aporta. Principales Responsabilidades Visitar y evaluar emprendedores en proceso de postulación, según los criterios y políticas de ingreso de Fondo Esperanza. Informar y orientar a través de reuniones a potenciales socias/os sobre la metodología de Bancos Comunales y la Coavalidad Solidaria. Gestionar la entrega de microcréditos, informando condiciones del crédito y realizando seguimiento a los pagos. Capacitar a socias/os, fortalecer redes de apoyo y levantar información relevante de los Bancos Comunales asignados. Mediar ante conflictos o situaciones complejas dentro de los Bancos Comunales, promoviendo soluciones colaborativas. Condiciones Del Cargo Modalidad semi presencial (Oficina, Terreno y Teletrabajo). Flexibilidad horaria. (Artículo 22, inciso 2) Buscamos Personas Con Orientación al servicio y trabajo en terreno. Compromiso con la transformación social. Capacidad de planificación, gestión y autonomía. ¿Y los beneficios? En esta organización, ¡tu bienestar también importa! Te compartimos algunos de los beneficios que entregamos a nuestro equipo: Beneficios Días administrativos Alianza con Caja de Compensación Los Andes Día libre por cumpleaños Convenio con clínica dental Convenio con centro de salud mental Convenio con gimnasio Aguinaldos en Fiestas Patrias y Fin de Año Y una vez con contrato indefinido, también accedes a: Seguro complementario Vida Cámara Extensión de vacaciones Gift Cards de Escolaridad y Navidad Reconocimiento por excelencia académica Reincorporación gradual para mamás y papás Fondo de apoyo a la vivienda ¿Por qué postular a Fondo Esperanza? Porque trabajamos con propósito, en un entorno colaborativo, transparente y flexible, generando impacto social real. Queremos que tu talento y compromiso sean parte de este camino. Perfil deseado Título Técnico o profesional del área social (Trabajo Social, Técnico Social, u otros afines). Deseable: Formación en gestión comunitaria, educación de adultos y/o trabajo con emprendedores. Al menos 1 año de experiencia en trabajo comunitario, gestión de grupos en contexto de vulnerabilidad, trabajo con emprendedores y trabajo administrativo. Conocimientos Técnicos Metodologías grupales y redes. Administración y desarrollo de microempresas. Manejo intermedio de Google Sheets/Excel, Google Drive y herramientas Office. Usuario web nivel básico.

¡Somos Grupo Nutraline – All Nutrition, un grupo de 6 empresas jóvenes, dinámicas y con ADN emprendedores! Nos apasiona el bienestar, la nutrición y la innovación, estamos comprometidos con brindar a cada personas y/o empresa una experiencia y asesoría excepcional, permitiéndoles acceder a los mejores y más innovadores productos, que les permitan encontrar su mejor versión. Queremos que nuestros equipos seasn capaces de brillar y dejar su huella donde sea que realicen su magia, somos Grupo Nutraline – All Nutrition. Hoy estás participando con nosotros en el siguiente proceso: Empresa: Comercial Macefco Limitada Proceso: Vendedor(a) Full Time - Tienda Portal Belloto Ubicación: Quilpué, V de Valparaíso Te invitamos a ser parte de nuestro equipo, pero ten en cuenta lo siguiente para postular: Descripción I. Descripción General El Vendedor Full Time en punto de venta es un miembro vital de nuestro equipo de ventas. Este cargo implica trabajar de manera continua y dedicada en nuestro punto de venta, proporcionando una atención al cliente de alta calidad, realizando ventas efectivas y contribuyendo al éxito general de la tienda. El candidato ideal para este puesto debe ser una persona enérgica, amigable, orientada a los resultados y con una fuerte habilidad para la venta y la atención al cliente. II. Misión u Objetivo General Del Cargo El objetivo principal del Vendedor Full Time en punto de venta es impulsar el crecimiento de las ventas de la tienda mediante la creación de una experiencia de compra positiva y satisfactoria para nuestros clientes. Deberá poder entender las necesidades de los clientes y ofrecerles soluciones adecuadas con nuestros productos y servicios. Además, será responsable de mantener y mejorar la imagen de la marca en el punto de venta. Asimismo, deberá asumir con responsabilidad tareas que se le asignen, velar por el cuidado de los productos, realizar funciones de cajero, administrar valores y propiciar una experiencia de clientes excepcional. III. Responsabilidades y Tareas Proporcionar una atención al cliente excepcional, asegurando que los clientes se sientan bienvenidos y atendidos. Atender clientes actuales y potenciales que ingresan a la tienda, asegurando el cumplimiento de protocolo de atención definido, fidelizándolos a través de una atención de excelencia, indagando las necesidades y objetivos de los clientes, de manera de ofrecer un mix de productos que asegure el cumplimiento de éstos. Conocer a fondo los productos y servicios de la empresa para poder asesorar eficazmente a los clientes. Realizar ventas efectivas, trabajando hacia el logro de los objetivos de ventas establecidos. Velar por el cumplimiento de los objetivos de venta definidos para la tienda a través de las distintas metas establecidas, maximizando la compra realizada por cada cliente, priorizando la venta de los productos y categorías estratégicas para la Empresa, así como potenciar la venta de productos complementarios, con el fin de mejorar de los resultados de la tienda, asimismo, apoyar y colaborar con las campañas comerciales, su implementación en tienda y eventos que se definan, según los protocolos definidos por la Empresa. Mantener el punto de venta organizado y atractivo, asegurando que todos los productos estén debidamente exhibidos. Manejar las transacciones de los clientes, incluyendo el cobro y el manejo de efectivo. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera profesional y oportuna. Participar en la formación y las reuniones de ventas para mantenerse al día con las nuevas ofertas de productos y las estrategias de ventas de la empresa. Apoyar en la realización de cajas diarias por todo medio de pago, dejando registro en el libro de ventas del local y otras herramientas solicitadas por la Empresa, asimismo, apoyar en la realización del control de mermas y vencimientos, facilitando su identificación y mantener el orden y limpieza de tienda con el fin de exhibir de manera correcta los productos siguiendo el trade y los layout de tienda según los protocolos definidos por la Empresa. Requerimientos IV. Requisitos Para El Cargo Nivel Educativo: Se requiere que el candidato posea un nivel educativo mínimo de secundaria completa. Se valorará positivamente la formación adicional en marketing, ventas o áreas relacionadas. Conocimientos: El candidato debe tener conocimientos sólidos en técnicas de venta y negociación, así como en el manejo de sistemas de Pos de venta. Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en un entorno de venta al por menor. La experiencia en el sector de nuestra empresa será altamente valorada. Competencias: Buscamos a alguien con fuertes habilidades interpersonales, con una actitud positiva y orientada a los resultados. Debe poder manejar situaciones de presión y poder resolver problemas de forma eficaz. Debe poseer habilidades de comunicación efectiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Es deseable que tenga habilidades en el manejo de software de gestión de ventas y CRM. Requisitos Especiales: Disponibilidad para trabajar en horario completo, incluyendo fines de semana y festivos. Si te interesa ayudar a las personas tanto como a nosotros, entregar una experiencia memorable al cliente y trabajar constantemente por conseguir tu mejor versión, trabajando de forma Colaborativa, con Agilidad y Eficiencia , inspirando Confianza, ven e incorpórate a una empresa dinámica, desafiante, donde el Bienestar forma parte de nuestra cultura. Si cumples con los requisitos y sientes que estas preparado para este nuevo desafío, ¡Postula, que te estaremos esperando!

TIBA https://www.tibagroup.com/ar/ genera soluciones de excelencia en logística internacional desde 1975. Posee más de 50 oficinas y cerca de 1.000 profesionales en 4 continentes, solucionando la logística de importación y exportación de sus clientes. Opera a medida de la industria, ofreciendo soluciones adaptadas en transporte marítimo, aéreo y terrestre, ofreciendo la opción más eficiente a las necesidades de cada cliente. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de incorporar una nueva posición de Procurement Analyst semi senior con preferencia e interés en tráfico terrestre para fortalecer nuestro equipo de producto. Buscamos un perfil con marcada orientación a resultados, capacidad analítica y interés genuino en desarrollarse en la gestión de proveedores y productos logísticos, especialmente en el segmento de transporte terrestre. 💠𝐅𝐔𝐍𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐘 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐎́𝐒𝐈𝐓𝐎𝐒 Desarrollo y Análisis de Productos - Transporte Terrestre Analizar la competitividad, oferta y cobertura de productos de tráfico terrestreIdentificar oportunidades de mejora en la cartera de productosDesarrollar productos competitivos alineados con las necesidades del mercado Gestión de Proveedores y Cotizaciones Gestionar relaciones con proveedores de transporte terrestre a nivel local e internacionalSolicitar y gestionar cotizaciones de transporte terrestreCotizar alquiler de depósitos y almacenamientoCotizar seguros de cargaControlar y dar seguimiento a la performance de proveedoresEvaluar e incorporar nuevos proveedoresNegociar tarifas y condiciones comercialesColaborar en el control de documentación legal y operativa requerida Análisis e Informes Preparar informes básicos de mercado y desempeño de proveedoresAsistir en la elaboración de análisis de costos y tendencias del mercadoConfeccionar propuestas comerciales integrales para el equipo de ventas (transporte + depósito + seguro)Colaborar con equipos internos para optimización de procesos 💠𝐇𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐃𝐀𝐃𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐄𝐑𝐈𝐃𝐀𝐒 Colaboración y Trabajo en Equipo Colaborar eficazmente con el equipo de producto.Mantener comunicación fluida con áreas de Operaciones, Comercial y FinanzasContribuir positivamente al ambiente de trabajo en equipo Análisis y Organización Capacidad para analizar datos y generar informes básicosHabilidad para organizar y priorizar tareas bajo supervisiónAtención al detalle en control de documentación y precios Valores Corporativos Demostrar compromiso, lealtad, honestidad, respeto, solidaridad y sostenibilidadMantener una actitud proactiva y de aprendizaje continuo 💠𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐈𝐓𝐎𝐒 𝐄𝐒𝐏𝐄𝐑𝐀𝐃𝐎𝐒 Formación: Estudios avanzados de Licenciatura/Tecnicatura en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campos relacionadosExperiencia: Experiencia mínima de dos a tres años en áreas relacionadas con logística, procurement o gestión de proveedores, compras. Se valorará especialmente experiencia o interés en transporte terrestreIdiomas: Español nativo, inglés básico. Portugués será valorado positivamenteHerramientas informáticas: Excel intermedio-avanzado, conocimientos básicos de sistemas ERP y software de gestiónConocimientos específicos: Nociones básicas de cadena de suministro, regulaciones de transporte terrestre, análisis de costos Un plus: Conocimientos en Incoterms, en análisis de datos. 💠𝐎𝐅𝐑𝐄𝐂𝐈𝐌𝐈𝐄𝐍𝐓𝐎 Propuesta económica acorde al perfil y con excelentes oportunidades de crecimiento profesionalEsquema: Modalidad híbrida de trabajoClases de inglés voluntariasEspacios de formación y desarrollo profesional continuoMentoreo y acompañamiento por parte de profesionalesUna organización que te pondrá siempre en el centro ¡Sumate al equipo TIBA y desarrollá tu carrera!

🎯 ¿Te apasiona la contabilidad y te motiva contribuir al éxito de una compañía educativa internacional en expansión? En Grupo PROEDUCA , buscamos un/a Especialista Contable para el equipo de Contabilidad Internacional en dependencia del Responsable de Contabilidad Internacional para el área de Finanzas Corporativas. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Colaboración en el cierre contable mensual mediante la revisión de los paquetes de información financiera de las diferentes sociedades de LATAM, EEUU y elaboración de cualquier otro análisis financiero requerido.Gestión de Auditorías externas. Coordinar con los equipos financieros de cada sociedad el suministro de información para el informe de opinión o verificación.Asegurar el cumplimiento de los plazos de cierre para la generación de la información consolidada del grupo y la aplicación de las políticas contables del grupo.Supervisar el trabajo de los equipos financieros de LATAM y coordinar con otras áreas del departamento financiero como compras, tesorería, facturación...Gestión de impuestos. Coordinar con los equipos financieros de cada país, el cumplimiento de los impuestos ante la agencia tributaria local. 🎓 ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria Superior, principalmente estudios relacionados con Administración y Dirección de Empresas.Imprescindible experiencia mínima superior a 2 - 3 años en posiciones similares en Departamento Financiero gestionando equipos y asesorías o equipo de auditoría financiera.Experiencia de gestión de personas y equipos financieros de LATAM.Persona responsable, metodológica y organizada, con capacidad de aprendizaje y análisis y toma de decisiones.Nivel intermedio-alto de Excel. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un grupo en constante crecimiento. 📍 Trabajo híbrido con 50% de teletrabajo (los primeros 3 meses se realizará un trabajo 100% presencial). 🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad). 🏢 Oficinas modernas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren. 🎓 Formación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR. 🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. 📢 ¡Queremos conocerte! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, "GRUPO PROEDUCA"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo. La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico ppd@grupoproeduca.com, identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.

Company Description: Fundación Tierra de Esperanza Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la localidad de ANTOFAGASTA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PRM AYLLU DEESPERANZA: 1 DIRECTOR/A DE PROYECTO (psicólogo o trabajador social) 40 HORAS. Renta Bruta: $ 1.763.657- Se hace presente que el concurso se encuentra en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Funciones Del Cargo Representar a FTDE cuando se le solicite o autorice. Representar a FTDE ante equipo de proyecto, programa. Representar al proyecto, programa (según corresponda). Liderar al equipo del proyecto, programa, orientándolo hacia el alineamiento estratégico con la FTDE. Liderar al equipo del proyecto, involucrándolo y comprometiéndolo con el proceso de Gestión de Calidad, definido por FDTE y con su respectivo sistema de registro, control y seguimiento. Mantener una comunicación fluida dentro del equipo del proyecto, generando las oportunidades sistemáticas de transmitir y de levantar información relevante para el normal funcionamiento y el logro de los objetivos institucionales. Supervisar el cumplimiento de los mecanismos definidos para monitoreo y control de documentos y registros, tanto en tiempo como en calidad de los mismos, para promover la instalación de una cultura de sistematización y generación de conocimiento. Monitorear y controlar el registro oportuno en las fuentes exigidas por el organismo público y fundación Tierra de Esperanza, y la mantención de archivo de verificadores de la intervención técnica del proyecto. Todo esto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público. Planificar, dirigir y liderar la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto, programa. Monitorear, controlar y evaluar la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto, programa. Consultar y reportar a Dirección Zonal, en forma oportuna y de acuerdo a lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto, programa, con especial énfasis en las situaciones descritas como graves o muy graves de acuerdo a tipificación interna. (En las eventualidades que sea necesario estas consultas y/reportes se canalizarán por conducto regular a la instancia de Dirección Nacional). Participar activamente en el Proceso de Selección de su equipo de trabajo, de acuerdo a la Política de la FTDE para esta materia. Ejecutar, monitorear y evaluar el Plan de inducción de los profesionales, técnicos y administrativos del proyecto, programa. Evaluar el desempeño de profesionales y no profesionales, técnicos y administrativos del proyecto, programa. Gestionar y coordinar al interior del proyecto, programa, todos los procesos transversales de FTDE, emanados de la DDP. Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo. Requisitos De Postulación Título profesional del área psicosocial.2 años de experiencia previa en cargos de gestión directiva.Deseable contar con diplomado y/o cursos en liderazgo, gestión de capital humano, etc.Capacidad para planificar, dirigir, liderar y monitorear el cumplimiento de la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto.Contar con al menos 3 años de experiencia y trabajo con infancia y adolescencia vulnerada y trabajo en red.Capacidad para liderar al equipo orientándolo hacia el alineamiento estratégico con la FTDE. Además de mantener una comunicación fluida, generando las oportunidades sistemáticas de transmitir y de levantar información relevante para el normal funcionamiento y el logro de los objetivos institucionales.Habilidad para supervisar, monitorear y controlar el registro oportuno en las fuentes exigidas por el organismo público y FTDE y la mantención de verificadores de la intervención técnica del proyecto.Contar con diplomados /cursos en área protección de derecho o intervención clínica en área protección de derechos.Empatía, compromiso, proactividad, responsabilidad, capacidad de gestión, liderazgo y motivación al trabajo en equipo.Certificado de Salud compatible con el cargo. Enviar CV a [email] Señalar en el asunto cargo al cual postula Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda

Company Description: Grupo TX Job Description: Empresa ubicada en comuna de Huechuraba requiere Auxiliar de aseo. Principales Funciones Realizar actividades periódicas destinadas a mantener el aseo, higiene y orden, tanto en oficinas, baños y pasillos. Limpiar, ordenar y mantener diariamente las dependencias, al inicio, durante y al término de la jornada de trabajo. Limpiar, mantener y desinfectar diariamente cada vez que sea necesario. Sacar la basura diariamente, cuidando de mantener los contenedores aislados de lugares accesibles. Atender al público que solicita información, dándole la orientación requerida Requisitos Disponibilidad inmediata.Disponibilidad para trabajar en la comuna de Huechuraba.