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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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¿Qué buscamos? Personas con una actitud positiva hacia el aprendizaje, que les permita instaurar el estilo de trabajo de nuestro grupo, orientado a la búsqueda de la excelencia a través de la mejora continua. Principales Tareas: - Recepcionar y atender requerimientos del cliente en servicio técnico. - Asegurar que la zona de recepción y salas de espera estén siempre ordenadas, en buen estado y vigentes - Apoyar en la gestión de la agenda de citas de servicio técnico, recibiendo y realizando llamados de agendamiento, confirmación y coordinación con clientes para asegurar su visita y correcta atención en tiempo y forma. - Atención telefónica en sucursal, respondiendo llamados y consultas tanto de clientes externos e internos. - Resolución de dudas y reclamos del cliente - Apoyar a asesores de servicio en tareas administrativas - Cumplir con los protocolos de atención internos y estándares establecidos por la marca, relacionados a la atención de clientes ¿Qué ofrecemos? Nos preocupamos por tu bienestar y por eso contamos con los siguientes beneficios, sin ningún costo para el colaborador con contrato: Aguinaldo fiestas patrias y fin de año Tarjeta de alimentación Pluxee (60.000 mensuales) Seguro complementario de salud (contrato indefinido). Día Libre de cumpleaños. Caja de compensación La Araucana. Celebramos diferentes festividades con entretenidas actividades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.
¿Qué buscamos? Personas con una actitud positiva hacia el aprendizaje, que les permita instaurar el estilo de trabajo de nuestro grupo, orientado a la búsqueda de la excelencia a través de la mejora continua. Principales Tareas: - Recepcionar y atender requerimientos del cliente en servicio técnico. - Asegurar que la zona de recepción y salas de espera estén siempre ordenadas, en buen estado y vigentes - Apoyar en la gestión de la agenda de citas de servicio técnico, recibiendo y realizando llamados de agendamiento, confirmación y coordinación con clientes para asegurar su visita y correcta atención en tiempo y forma. - Atención telefónica en sucursal, respondiendo llamados y consultas tanto de clientes externos e internos. - Resolución de dudas y reclamos del cliente - Apoyar a asesores de servicio en tareas administrativas - Cumplir con los protocolos de atención internos y estándares establecidos por la marca, relacionados a la atención de clientes ¿Qué ofrecemos? Nos preocupamos por tu bienestar y por eso contamos con los siguientes beneficios, sin ningún costo para el colaborador con contrato: Aguinaldo fiestas patrias y fin de año Tarjeta de alimentación Pluxee (60.000 mensuales) Seguro complementario de salud (contrato indefinido). Día Libre de cumpleaños. Caja de compensación La Araucana. Celebramos diferentes festividades con entretenidas actividades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.
Buscamos Inspectores, que quieran incorporarse a nuestra dotación 2025, en colegios de la zona norte, centro y sur de Santiago. Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 170 años de experiencia entregando educación integral a más de 22.000 estudiantes en 17 colegios, ubicados en 12 comunas de la Región Metropolitana. Hoy tienes la oportunidad de sumarte a nuestros más de 1.900 colaboradores. ¡Postula con nosotros!
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Buscamos Educadoras/es Diferenciales PIE, para trabajar en algún colegio de nuestra red, ubicado en la la región metropolitana. Tenemos vacantes tanto para Enseñanza Básica, como para Enseñanza Media y con distintas cargas horarias. Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 170 años de experiencia entregando educación integral a más de 22.000 estudiantes en 17 colegios, ubicados en 12 comunas de la Región Metropolitana. Hoy tienes la oportunidad de sumarte a nuestros más de 1.900 colaboradores. ¡Postula con nosotros!
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Únete a una empresa multilatina que impacta la vida de más de 500 millones de personas a través de marcas como Confort, Noble, Nova, Elite, Abolengo, Ladysoft, Cotidian, Babysec, Rendipel, Elite Professional y OKPet. Estamos en búsqueda de técnicos eléctricos para la revisión y mantención del equipamiento e infraestructura de nuestra planta de producción en Puente Alto. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? La realización de inspecciones, mantenimiento, ajustes, acodicionamiento y reparación de las máquinas para así lograr mantener la confiabilidad de los equipos y activos del Departamento de Energía y Servicios Industriales. Con ello se busca mantener la continuidad operativa de las áreas y apoyar a la operación en su misión de lograr un desempeño en óptimas condiciones durante los turnos. Funciones específicas: Analizar la gestión de la producción constantemente, considerando fallos de los equipos , gestión de tarjetas rojas, apoyo a las oportunidades de mejora de personal operativo, atendiendo las necesidades de proceso diariamente. Colaborar en la priorización de tareas del punto de vista técnico, coordinarlas con área de planificación a objeto de integrarlas a planes correctivos y/o preventivos mensuales y verificar tecnicamente el trabajo de los contratistas. Gestionar técnicamente la necesidad de la compra de insumos y/o repuestos, en base a la especialidad requerida, inspeccionar y controlar el stock de repuestos. Además para ello, definir stock mínimo y máximo de acuerdo a la criticidad de equipos. Requisitos: Poseer uno de estos titulos: Ingeniero Eléctronico, Ingeniero Medio Ambiental o Ingeniero Químico. Manejo de sistemas industriales como SAP. Conocimiento en procesos productivos, administrativos y contables. Experiencia Laboral de 3 años en áreas de producción y/o consumo masivo. En Softys fomentamos la inclusión laboral, indícanos si posees algún tipo de discapacidad para estar preparados para poder recibirte
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Empresa para la minería se encuentra en búsqueda de un/a Comprador/a. Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos industriales de alta exigencia, capaz de liderar procesos de compras estratégicas, negociación con proveedores y asegurar la continuidad operacional. Gestionar y optimizar el proceso de abastecimiento nacional, asegurando adquisiciones oportunas, eficientes y alineadas a los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo de la organización. PRINCIPALES FUNCIONES: Liderar procesos de cotización, negociación y adjudicación con proveedores nacionales. Gestionar compras de materiales, insumos, equipos y servicios críticos para la operación. Negociar condiciones comerciales, créditos y plazos de pago con proveedores estratégicos. Controlar lead times y asegurar continuidad operacional. Evaluar y desarrollar proveedores bajo estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Supervisar el correcto flujo documental y de aprobaciones en SAP. Mantener coordinación permanente con clientes internos y distintas áreas de la compañía. Apoyar requerimientos de compras internacionales cuando sea necesario. Colaborar en procesos administrativos y de apoyo al área comercial. REQUISITOS: Título Técnico Profesional o Ingeniería en Administración, Logística, Comercio Exterior, Contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en compras y abastecimiento en empresas mineras, industriales, constructoras o proveedoras del rubro. Experiencia sólida en negociación y gestión de proveedores. Manejo de SAP (ideal módulo MM). Excel nivel intermedio o avanzado. Capacidad de organización, planificación y trabajo bajo presión. Integrarse a una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro de la industria minera. En nuestra empresa promovemos espacios de trabajo diversos e inclusivos. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015 de Inclusión Laboral.
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