Objetivo del cargo: Gestionar y supervisar los procesos administrativos, financieros y operativos internos,, asegurando el orden documental, la eficiencia en los procedimientos, el cumplimiento normativo y una adecuada coordinación de recursos humanos y bodega. Principales responsabilidades: Organizar y controlar la documentación administrativa y financiera. Supervisar arqueos de caja, control de fondos y registros contables. Coordinar procesos administrativos de personal: asistencia, horarios, reemplazos e inducciones. Velar por el cumplimiento de normativas laborales, tributarias y de procedimientos internos. Controlar inventarios de oficina y bodega, asegurando coherencia entre documentación y stock físico. Proponer mejoras operativas y apoyar en la estandarización de procesos administrativos. Requisitos: * Conocimientos en Contabilidad, Administración o carrera afín. * Experiencia en cargos administrativos con funciones de supervisión. * Conocimientos en normativa contable, laboral y manejo de plataformas administrativas. * Dominio de Excel y herramientas de gestión documental o de RRHH. * Organización, liderazgo, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.

El puesto tiene como propósito entregar visibilidad al equipo ejecutivo sobre el cumplimiento del presupuesto corporativo anual, identificando y alertando oportunamente desviaciones mediante el diseño de indicadores clave de desempeño (KPI) y la elaboración de reportes especiales. La posición requiere analizar información crítica, proponer planes correctivos y apoyar la planificación estratégica, asegurando una gestión eficiente y alineada con las metas corporativas. Se desempeña como un rol clave en el control de gestión, con foco en el análisis, la automatización de reportes y la coordinación con distintas áreas de la organización.

CONOCIMIENTO EN COMBUSTIÓN, PUESTA EN MARCHA Y REPARACIONES EN GENERAL

Estamos buscando Guardias Tácticos para trabajar en Santiago, con la misión de mantener el orden y la seguridad en centros comerciales y grandes instalaciones. Este puesto requiere una presencia firme y controlada para enfrentar situaciones complejas que podrían poner en riesgo la seguridad de las instalaciones. Ofrecemos un sueldo inicial de $550.000 CLP líquidos, con la posibilidad de ganar más si haces turnos extra. El trabajo es en turnos 4x4 de día, lo que te otorga cuatro días libres cada semana. Requisitos para postularte: - Curso OS-10 vigente: Es necesario tener este curso actualizado. - Educación Media Completa: Necesitas haber terminado la educación secundaria. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día: El turno será fijo de 12 horas por 4 días seguidos, con 4 días libres. - Capacidad para usar equipo especializado: Estar dispuesto a utilizar protección personal y herramientas de seguridad para manejar situaciones de alto riesgo. Responsabilidades: - Disuasión de conductas sospechosas: Tu misión principal será prevenir situaciones de riesgo antes de que ocurran. Mediante tu presencia y actitud autoritaria, deberás disuadir comportamientos que puedan poner en peligro la seguridad del lugar. - Manejo de situaciones de tensión: Si surge alguna altercación, tendrás que usar tus habilidades para controlar y calmar el ambiente, siempre manteniendo la paz sin recurrir a la violencia en primera instancia. - Intervención estratégica: En situaciones críticas, estarás preparado para intervenir rápidamente y de forma segura utilizando herramientas de control. - Trabajo en equipo: Aunque muchas veces estarás de manera independiente, colaborarás con otros guardias y el personal de apoyo para garantizar la seguridad y el cumplimiento de las normativas. - Prevención y monitoreo constante: Serás responsable de estar alerta en todo momento, identificando posibles amenazas antes de que se conviertan en problemas serios.

¿Estás buscando tu práctica profesional y quieres marcar la diferencia desde el primer día? En nuestro equipo, estamos en búsqueda de un/a estudiante de Prevención de Riesgos que quiera atreverse a hacer las cosas distinto. ¿Qué te ofrecemos? - Un espacio donde tus ideas cuentan y puedes proponer mejoras reales. - Acompañamiento y aprendizaje constante con un equipo que valora la colaboración. - Trabajo presencial en Santiago Centro, de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y viernes de 08:30 a 17:30. (¡Horario flexible según tus necesidades académicas!) ¿Qué buscamos en ti? - Una persona dinámica, curiosa y con mirada innovadora. - Que te motiven los desafíos y quieras aportar una nueva visión a la gestión preventiva. - Ganas de aprender, crecer y dejar huella. Si te motiva ser parte de un equipo donde podrás poner en práctica lo aprendido, proponer ideas y desafiar la forma tradicional de hacer las cosas, ¡nos encantaría conocerte!

EMPRESA DEL RUBRO SALMONERO, REQUIERE CONTRATAR: - OPERARIA DE PRODUCCION - ASEO REQUISITOS: - EXPERIENCIA EN EL CARGO

búsqueda Reemplazo de Analista de Control y Reporting de RRHH asistirá en el cumplimiento normativo y procedimental del Área de RRHH, asegurando la correcta gestión de políticas, procedimientos, normativa legal vigente, contratos individuales y colectivos de trabajo, y presupuestos de la compañía, con un enfoque en el control y la elaboración de informes de gestión.Responsabilidades Clave Calcular, analizar y generar reportes de gestión e indicadores definidos por la Dirección. Elaborar reportes obligatorios (ej. Balance Social, INE, Formación, informe de gestión). Generar y actualizar el Dashboard de RRHH. Realizar controles en procesos de RRHH con impacto en costos de Personal (ej. Pago de Remuneraciones). Elaborar, revisar y analizar presupuestos y proyecciones. Contribuir activamente en la mejora de los procesos del área (control, gestión, digitalización). Asegurar la correcta utilización y optimización de los recursos asignados. Suscribir, comprender, apoyar, aplicar y defender las políticas y controles corporativos establecidos en el SGAS (incluyendo ISO 37001). Requisitos Indispensables Formación y Experiencia: Técnico de Nivel Superior en Administración/Contabilidad, Ingeniero en Administración, Ingeniero en Recursos Humanos, Contador Auditor, o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en el área. Habilidades Técnicas: Manejo excel (Nivel Avanzado). Análisis de datos (Nivel Avanzado). Preparación de presupuestos (Nivel Intermedio). Requisitos Deseables Idioma Inglés (Intermedio). Manejo de herramientas: Google Suits, Data Studio, Power BI. Conocimiento en sistemas de remuneraciones y sistemas de elaboración y control de presupuestos. -----Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postula adjuntando tu curriculum actualizado.

Docente Educación General Básica, especialista en Lenguaje, 34 horas de Lunes a Viernes