DETALLE DEL SERVICIO DE CONSERJE, que por este acto pasará a efectuar el Prestador corresponde a lo siguiente: Labores diarias: 1) Reemplazar al conserje de turno, cuando a este le corresponda su media hora de colación. 2)Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempeño de las funciones propias del cargo contratado y en las labores conexas y complementarias del mismo, en consideración con las órdenes e instrucciones que le imparta al empleador; 3) No prestar directa ni indirectamente servidos laborales a otros empleadores, durante la jornada laboral; 4) Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en este contrato, pudiendo el empleador efectuar ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente; 5) Conservar y devolver al empleador, una vez terminado el presente contrato, los elementos especiales de trabajo suministrados, específicamente distintivos y ropa de trabajo; 6) Mantenerse siempre uniformado en el lugar de trabajo, portando los distintivos en los lugares previamente establecidos en el reglamento de Orden, Higiene y Seguridad; 7) Guardar buen trato y compostura con las personas residentes y quienes les visiten, sin perjuicio del cumplimiento de sus funciones de y conserje; - 7) Desplegar la mayor vigilancia posible sobre objetos, personas y bienes sometidos a celaduría; 9) Utilizar los uniformes, distintivos, sistemas de comunicación y demás elementos provistos, únicamente para el fin asignado por el empleador; 10) Evitar dar acceso a la caseta de la guardia (portería) a personas que no sean trabajadores contratados por la Comunidad, a menos que exista una instrucción expresa de la Directiva o razones fundadas para esto; y 11) Abstenerse de participar en reuniones o conversaciones con personas residentes de la Comunidad Condominio La Dehesa, en asuntos que no estén estrictamente relacionados con las funciones contratadas, sea en la vía pública o en las residencias particulares de los mismos. 1. Deberá estar siempre dispuesto a solucionar o ejecutar alguna cosa que se le solicite en forma específica a realizar dentro de sus funciones. 2. Deberá identificar la ubicación de todos los medidores de agua, de gas y eléctricos para proceder a su corte en caso de emergencia. 3. Cumplir con su horario de trabajo, presentándose en la instalación a la hora debida, lo que se comprobará mediante la constancia respectiva en el Libro de Asistencia, timbre de la tarjeta o la firma de la persona a quien debe presentarse. No podrá registrar más de dos atrasos en el mes. 4. Dar cuenta, por anticipado o dentro de las horas siguientes, de sus inasistencias por enfermedad, sea telefónicamente o por otro medio, presentando además la licencia médica correspondiente en la instalación, dentro del plazo de 24 horas. 5. Sacar basura si la administración se lo solicita. 6. Dejar constancia en el libro de novedades todo tipo de problemas o situaciones que puedan afectar la integridad del edificio como de sus habitantes. 7. Todo encargo de los residentes a la conserjería debe ir empaquetado, sellado y anotado en el libro de novedades, por lo cual si se ocasiona una pérdida será netamente responsabilidad de quien lo recepcione. 8. El trabajador está obligado a pedir identificación a toda persona que ingrese al Condominio (solicitar cedula de identidad, licencia de conducir, etc…), y anotar en un registro diario este ingreso. Dejar constancia por escrito en el libro de novedades, todo tipo de problemas o situaciones que puedan afectar la integridad del edificio como de sus habitantes. 9. El trabajador deberá realizar las siguientes funciones operativas, por lo cual debe llevar el control y supervisión en las siguientes instalaciones de la Comunidad. i. Control de Boiler. ii. Control de calefacción. iii. Cambio de ampolletas iv. Encendido y apagado de luces v. Manejo de alarmas vi. Toma de lectura en remarcadores de servicios. vii. Contestar el teléfono. viii. Distribuir las planillas de gastos comunes y recaudar el pago de ella, entregando las remesas de dinero al Mayordomo, Jefe de Edificio o Administrador. ix. Recaudación de boletas y facturas de proveedores. x. Informar al Mayordomo, Jefe de Edificio o Administrador todos los trabajos y mantenciones efectuadas en la comunidad informando permanentemente de los procesos efectuados. xi. Atender y resolver las diferentes situaciones de orden comunitario, y no particulares, que se produzcan al interior de la comunidad. xii. En caso de situaciones anormales o problemas con los equipos e instalaciones, deberá informar de inmediato al Mayordomo, Jefe de Edificio o Administrador. xiii. Mantener a la vista y en orden el libro de asistencia de personal. xiv. Controlar y vigilar la seguridad de todos los accesos de la comunidad. xv. Entregar al supervisor la remesa de valores y la documentación en la correspondiente planilla de valores. xvi. Recibir y entregar correspondencia. Objetivos del Cargo________________________________________ 1. Dirigir y controlar él y sus entornos. 2. Responsable de mantener la seguridad del edificio 3. Dar solución y gestionar con el mayordomo las rondas establecidas. 4. Asegurar la calidad en un 100% de la seguridad del edificio 5. Mantener siempre la amabilidad con los residente, trabajadores y mayordomo 6. Mantener informado al mayordomo de la falta que pueda tener el edificio. 7. Realizar el manejo completo de lo que realiza el Mayordomo. 1. Requisitos del Cargo:________________________________________ a) Nivel Educacional (Marcar con X) • Enseñanza Básica: • Enseñanza Media: x • Enseñanza Técnico Profesional: • Enseñanza Superior: • Postítulo o Postgrado: Carrera: Estudios técnicos a niveles medio. b) Experiencia: Para poder realizar las tareas propias del cargo, la persona debe poseer mínimo __4___ año de experiencia en el rubro comprobable. c) Conocimientos y Habilidades Específicas. (detalle) • Experiencia efectiva de 4 años en cargos similares. • Experiencia en condominios y mall • Manejo avanzado de insumos de aseo • Tolerancia al trabajo bajo presión. • Capacidad resolutiva. • Cursos OS10 2. Cualidades de Personalidad (detalle):________________________________________ • Profesional dinámico y motivado por la modernización en la gestión de la empresa. • Responsable, comprometido, autónomo, con iniciativa e interés de aportar en las actividades en que le corresponde participar. • Capacitad para efectuar la coordinación, control y seguimiento de las labores de su Trabajo. • Habilidad para responder con eficacia y flexibilidad ante situaciones de mucho trabajo.

Clínica Hospital del Profesor, con más de 34 años de servicio brindando una atención médica integral, orientada a satisfacer las necesidades de toda la familia, con atención de salud ambulatoria, hospitalizada y Urgencia para adultos y niños está en búsqueda de “Hematólogo Adulto" Requisitos: Experiencia en el servicio deseable un año. Capacitaciones RCP- IAAS. Disponibilidad. Vacunas Hepatitis B. Especialidad de Hematólogo. Se Ofrece: Colación en dependencias de la Clínica. Flexibilidad Horaria. Honorarios.

Empresa del rubro Tecnología y E-commerce busca Product Designer Ubicación: Santiago – modalidad híbrida (presencial opcional) Jornada: Completa Contrato: indefinido ¿Quiénes somos? Somos una empresa innovadora del rubro tecnológico, especializada en soluciones digitales para e-commerce y transformación digital. Estamos en búsqueda de un/a Product Designer que combine pensamiento estratégico, foco en experiencia de usuario y habilidades visuales para diseñar productos digitales que impacten positivamente en nuestros clientes y usuarios. Responsabilidades: • Diseñar soluciones centradas en el usuario, desde la investigación hasta la entrega final del producto. • Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, tecnología, marketing y comercial) para alinear objetivos y definir requerimientos funcionales y de diseño. • Crear wireframes, flujos de usuario, prototipos interactivos y diseños visuales de alta fidelidad. • Participar activamente en procesos de discovery, entrevistas con usuarios, pruebas de usabilidad y validación de ideas. • Velar por la coherencia visual y de experiencia en todo el ecosistema digital de la empresa. • Contribuir a la mejora continua del Design System. Requisitos: • Formación en Diseño, UX/UI, HCI u otra carrera afín. • 2+ años de experiencia en diseño de productos digitales (web y mobile). • Dominio de herramientas como Figma, Adobe XD, Sketch u otras similares. • Conocimiento de metodologías de diseño centrado en el usuario y Design Thinking. • Capacidad para traducir requerimientos complejos en experiencias simples y efectivas. • Deseable experiencia en entornos ágiles y conocimiento del ecosistema e-commerce. Ofrecemos: • Participación en proyectos desafiantes con alto impacto en el negocio. • Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en la innovación. • Modalidad híbrida y horario flexible. • Renta competitiva acorde al mercado. • Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasiona el diseño de productos digitales y quieres dejar tu huella en soluciones que marcan la diferencia, ¡esperamos tu postulación!

VENDEDORA PARTIME 30 HORAS ANTOFAGASTA Importante Cadena de Tiendas, dedicada a la venta de Lenceria Femenina, requiere contratar Vendedoras Part Time 30H Semanales con experiencia, para nuestra Tienda ubicada en el Mall Plaza Antofagasta Jornada Laboral: 3 dias turnos completos 4 dias turnos reducidos Tendrá como funciones: -Atender a los clientes y realizar ventas siguiendo los lineamientos de atención al cliente. - Realizar la cobranza conforme a los procedimientos establecidos. - Reponer la mercadería en exhibición. - Mantener el orden de la tienda. - Controlar stock de mercadería. - Colaborar en el armado de las vitrinas. - Apoyo a os inventarios Competencias Requeridas: Enfoque al Cliente. Buen criterio e Iniciativa Propia. Colaborador(a). Trabajo en Equipo. Dinámico. Si cumples con los requisitos, postula y pertenece a un Excelente Equipo de Trabajo con grato Ambiente Laboral. Requerimientos • Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica • 1 años de experiencia • Referencias Laborales

Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de barra para gran local gastronómico TONI LAUTARO, ubicado en la comuna de las condes (MUT). Funciones principales: - Preparar, presentar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas según estándares de la casa. - Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y limpieza constante del área de barra. - Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad. - Controlar inventario de insumos (bebidas, cristalería, hielo, frutas, etc.). - Solicitar reposiciones y realizar pedidos en coordinación con el área de compras. - Mantener actualizada la carta de bebidas en coordinación con el chef o gerente general. Requisitos: • Experiencia previa como encargado de barra/jefe de barra u otros (mínimo 4 años). (EXCLUYENTE) • Conocimientos sólidos en coctelería clásica y contemporánea. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Habilidades para la resolución de problemáticas. • Si es extranjero, debe tener Visa Temporaria y/o Definitiva (vigentes). • Rut Chileno (Excluyente). Beneficios: Seguro de Salud complementario Caja de Compensación Los Andes Alimentación completa Uniforme FULL TIME: - - Sueldo liquido: $700.000 + Bonos por metas + Propinas semanales de aprox $150.000. Sueldo mensual arriba de los 1.200.000 Horario: Disponibilidad para trabajar 5X2. Apertura del local 8:00 am y cierre 00:00 pm. Turnos rotativos en días libres y horarios.

Empresa líder en su rubro y que forma parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile, ranking GPTW 2024, se encuentra en búsqueda de un Vendedor/a en ruta Full Time, parte de nuestra Gerencia de Ventas Mayoristas, que realice rutas por diversos Mall de la zona sur de Santiago. ¿Qué harás en este cargo? Plasmar en el punto de venta la estrategia comercial de la compañía en relación con la exhibición, promoción y venta de productos del canal Mayorista, logrando implementar acciones de soporte táctico, operativo y de venta con el objetivo de posicionar y hacer crecer la participación de la marca con respecto a la competencia. ¿Qué harás en este cargo? - Asesorar y apoyar a la fuerza de venta del canal Mayorista, a través de la capacitación y entrega de información constante del mix de productos, con el propósito de garantizar la venta, promoción de productos y óptima atención al cliente final. - Supervisar en terreno la correcta implementación de las exhibiciones en los puntos de venta asignados, con la finalidad de asegurar la bajada comercial, considerando espacios, distribución y mix de productos disponible. - Elaborar y entregar de manera periódica informes de reporte al Jefe Zonal y/o Subjefe Zonal relacionados a factores comerciales de exhibición y venta de productos, comportamiento de clientes y competencia, con el objetivo de incrementar la participación de la marca en el mercado. ¿Cuáles son los requisitos para rol? - Mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos relacionados a promoción y venta de productos terminados, idealmente en empresas del rubro de Retail o de consumo masivo. - Disponibilidad para trabajar 5x2 en horario retail. - Disponibilidad para hacer rutas en nuestra tiendas ubicadas en: Puente Alto, Mall Tobalaba, Gran Avenida, El Bosque, San Bernardo y Mall Plaza Sur. Beneficios : - Aprendizaje continuo para tu desarrollo profesional. - Bono de vacaciones. - Aguinaldos. - Seguro Complementario de Salud (desde contrato indefinido). - Día Libre de Cumpleaños. - Regalos Corporativos - Ticket de almuerzo. - ¡Entre muchos otros! ¡Te invitamos a ser parte de una compañía comprometida con sus colaboradores y la sustentabilidad!

¡Buscamos Operadores/as de Servicio para Krossbar! ¿Tienes experiencia liderando equipos de atención en restaurantes o bares? ¿Te apasiona crear experiencias memorables y motivar a otros? ¡Esta es tu oportunidad de liderar con estilo en un bar distinto! ¿Quiénes somos? En Krossbar, el bar oficial de Cervecería Kross y parte del grupo gastronómico Melting Cook, creamos bares innovadores donde las personas conviven, disfrutan y se conectan en torno a la cerveza artesanal, la buena comida y la hospitalidad. Nuestro equipo se define por valores que realmente vivimos: Pioneros: buscamos nuevas formas de mejorar, sorprender y liderar. Apañadores: estamos siempre para el equipo, pase lo que pase. Hospitalarios: hacemos sentir bienvenidos a todos. Resilientes: nos paramos siempre, aunque el turno esté duro. Tu misión: Entregar experiencias de convivialidad, relajo y diversión a nuestros clientes, con un servicio ágil, cálido y de excelencia. Serás embajador/a de nuestra marca, conectando auténticamente con quienes nos visitan, mientras colaboras con tu equipo para que todo funcione como reloj. ¿Qué harás? Atender con buena onda y excelencia a cada cliente, siguiendo protocolos y adaptándote a su estilo. Recomendar cervezas y platos, guiando la experiencia de forma auténtica. Verificar la calidad y tiempos de pedidos que salen de cocina y barra. Mantener el salón en óptimas condiciones, limpio, acogedor y operativo. Colaborar con tu equipo para lograr un servicio coordinado y eficiente. Detectar y comunicar mejoras, proponiendo ideas para optimizar la experiencia ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa (deseable): • 6 meses a 1 año en atención en salón o barra en restaurantes, cafés o pubs. • Experiencia en servicio ágil o con protocolos establecidos. Conocimientos técnicos: • Protocolos de atención, toma de comandas y uso de POS. • Conocimiento general de gastronomía y bebidas. • En bares: nociones básicas de estilos cerveceros y maridaje. • Deseable: conocimientos en higiene y manipulación de alimentos. Disponibilidad: • Jornada completa o media jornada. • Turnos rotativos (incluye noches, fines de semana y feriados). ¿Qué te ofrecemos? Un equipo que se apaña de verdad Formación constante y posibilidades de crecimiento Ambiente dinámico, desafiante y con propósito Beneficios que sí hacen la diferencia: • Transporte a casa en turnos de cierre • Colación diaria + uniforme ️ • Capacitaciones + Certificación Cicerone • Seguro complementario de salud (Vida Cámara) • Caja de Compensación Los Andes + Mutual de Seguridad • Sala cuna + bonificación por nacimiento • Cerveza Kross a precio preferencial + regalo en tu cumpleaños • 30% de descuento en los locales del grupo Melting Cook Renta referencial: Part-Time: 20 Horas (240.454 Base ) + Propinas semanal ¿Te motiva este desafío? Si te mueve liderar equipos con energía, construir cultura y brindar experiencias inolvidables, postula y sé parte de la familia Krossbar.  Sé pionero. Sé hospitalario. Sé apañador. Sé resiliente. Sé parte de Krossbar.

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