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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Se requiere Control Ventas de Casino con experiencia en minería para el turno 10x10 en la Minera Zaldívar. Oportunidad para hombres y mujeres con educación media completa.
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Recepcionista con experiencia en minería buscado por Minera Zaldívar. Turno 10x10 con campamento. Se requiere educación media completa y experiencia previa en el sector.
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Oportunidad laboral como Técnico en Prevención de Riesgos en una empresa de logística industrial. El rol incluye supervisar normas de seguridad, realizar inspecciones y ejecutar inducciones en el sector Carretera General San Martín, Colina.
Oportunidad laboral como Técnico en Prevención de Riesgos en una empresa de logística industrial. El rol incluye supervisar normas de seguridad, realizar inspecciones y ejecutar inducciones en el sector Carretera General San Martín, Colina.
Oportunidad laboral como Analista de Conciliación y Reportes en una importante empresa financiera. Se busca un profesional que analice y valide información de accionistas, gestione procesos tributarios y desarrolle reportes conforme a la normativa vigente.
Oportunidad laboral como Analista de Conciliación y Reportes en una importante empresa financiera. Se busca un profesional que analice y valide información de accionistas, gestione procesos tributarios y desarrolle reportes conforme a la normativa vigente.
Empresa de servicios de ingeniería requiere contratar a INSPECTOR TÉCNICO DE OBRAS de Líneas Eléctricas de Alta Tensión. Hombre o mujer. LUGAR DE TRABAJO Entre Subestaciones Frontera y María Elena TURNO 5x2 Sin Campamento, la oferta laboral no incluye traslados hacia/desde otras ciudades ni alojamiento. REQUISITOS Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Control e Instrumentación, Técnico Electromecánico 5 años de experiencia Conocimiento en aseguramiento y control de calidad Conocimiento en planificación, control y gestión de proyectos Conocimiento software Microsoft Office, Autocad (nivel usuario) Conocimiento en líneas de alta tensión (montaje, tendido o mantenimiento), estructuras metálicas, cables de guarda, entre otros Conocimiento en maniobras de izaje
Empresa de servicios de ingeniería requiere contratar a INSPECTOR TÉCNICO DE OBRAS de Líneas Eléctricas de Alta Tensión. Hombre o mujer. LUGAR DE TRABAJO Entre Subestaciones Frontera y María Elena TURNO 5x2 Sin Campamento, la oferta laboral no incluye traslados hacia/desde otras ciudades ni alojamiento. REQUISITOS Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Control e Instrumentación, Técnico Electromecánico 5 años de experiencia Conocimiento en aseguramiento y control de calidad Conocimiento en planificación, control y gestión de proyectos Conocimiento software Microsoft Office, Autocad (nivel usuario) Conocimiento en líneas de alta tensión (montaje, tendido o mantenimiento), estructuras metálicas, cables de guarda, entre otros Conocimiento en maniobras de izaje
Empresa del rubro de instalaciones sanitarias, requiere incorporar a su equipo de trabajo Ayudante Gasfíter con o sin experiencia, para la ejecución de obra ubicada en Puerto Varas SUELDO LIQUIDO $ 560.000.- SIN EXPERIENCIA. SUELDO LIQUIDO $ 600.000.- CON EXPERIENCIA DE AL MENOS 6 MESES. Jornada Laboral: Lunes a Jueves 08:00 a 18:00 hrs y viernes 08:00 a 17:00 hrs Documentación solicitada para la contratación: 1. Certificado de AFP actualizado 2. Certificado de Afiliación Fonasa o Isapre actualizado 3. Cédula de identidad Vigente. 4. Certificado de residencia o cuenta a su nombre. 5. Ultimo Finiquito.
Empresa del rubro de instalaciones sanitarias, requiere incorporar a su equipo de trabajo Ayudante Gasfíter con o sin experiencia, para la ejecución de obra ubicada en Puerto Varas SUELDO LIQUIDO $ 560.000.- SIN EXPERIENCIA. SUELDO LIQUIDO $ 600.000.- CON EXPERIENCIA DE AL MENOS 6 MESES. Jornada Laboral: Lunes a Jueves 08:00 a 18:00 hrs y viernes 08:00 a 17:00 hrs Documentación solicitada para la contratación: 1. Certificado de AFP actualizado 2. Certificado de Afiliación Fonasa o Isapre actualizado 3. Cédula de identidad Vigente. 4. Certificado de residencia o cuenta a su nombre. 5. Ultimo Finiquito.
Position Name: High School Spanish Teacher Reports to: High School Principal and NP Teaching and Learning Coordinator Time commitment: Full-time Qualifications and Experience University degree: Spanish Teacher for Secondary Education (7 -12). IB Spanish teaching experience and IB Spanish training (preferred). Spanish teaching experience using the Chilean Curriculum. Experience with competency based learning or standards-based learning (preferred). Solid conceptual and applied knowledge of current research and trends in curriculum, instruction, and assessment. Demonstrated experience collaborating with colleagues. A minimum of 5 years of teaching experience in high school. English proficiency (required). Skills, Attitudes, and Dispositions Excellent communication skills. Commitment to engaging in collaborative processes. Ability to reflect and demonstrate a growth mindset. Willingness to explore, embrace, and value Chilean culture. Understanding and appreciation of multicultural contexts. Main Duties and Responsibilities Participate in the annual Week Without Walls program. Engage in the co-curricular program at Nido by advising a club or coaching an athletic team. Serve as an Advisor for a small group of 8-12 high school students. Collaborate with the Spanish department to further develop and improve the Spanish curriculum- this includes participating in weekly curricular planning meetings with course-alike teaching partners. Teach five sections of Spanish courses. Engage in the Nido community by promoting a positive, collaborative school culture. Contribute to fostering the mission, vision, and values of Nido. Please upload all required documents in English
Position Name: High School Spanish Teacher Reports to: High School Principal and NP Teaching and Learning Coordinator Time commitment: Full-time Qualifications and Experience University degree: Spanish Teacher for Secondary Education (7 -12). IB Spanish teaching experience and IB Spanish training (preferred). Spanish teaching experience using the Chilean Curriculum. Experience with competency based learning or standards-based learning (preferred). Solid conceptual and applied knowledge of current research and trends in curriculum, instruction, and assessment. Demonstrated experience collaborating with colleagues. A minimum of 5 years of teaching experience in high school. English proficiency (required). Skills, Attitudes, and Dispositions Excellent communication skills. Commitment to engaging in collaborative processes. Ability to reflect and demonstrate a growth mindset. Willingness to explore, embrace, and value Chilean culture. Understanding and appreciation of multicultural contexts. Main Duties and Responsibilities Participate in the annual Week Without Walls program. Engage in the co-curricular program at Nido by advising a club or coaching an athletic team. Serve as an Advisor for a small group of 8-12 high school students. Collaborate with the Spanish department to further develop and improve the Spanish curriculum- this includes participating in weekly curricular planning meetings with course-alike teaching partners. Teach five sections of Spanish courses. Engage in the Nido community by promoting a positive, collaborative school culture. Contribute to fostering the mission, vision, and values of Nido. Please upload all required documents in English
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: - Nombre centro de trabajo: MCA CARDENAL RAUL SILVA HENRIQUEZ - Lugar: ANTOFAGASTA - Cargo: JEFATURA TÉCNICA - Horas Semanales: 20 HORAS - Sueldo bruto: $ 798.585 - Código de identificación: ID 1591 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: - Título profesional de Psicólogo y/o Trabajador Social otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) Experiencia laboral: - Experiencia demostrable de al menos 4 años. Conocimientos: - Ley 20.084 y su reglamento, y el normativa nacional e internacional relativa a la materia. - Características y necesidades de la etapa adolescente. - Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención con jóvenes infractores de ley, intervención familiar e intervención de nivel comunitario desde un enfoque de derechos. - Diagnóstico psicosocial y planificación de la intervención. - Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. - Área de infancia, drogodependencia, VIF, maltrato infantil grave, abuso sexual, salud mental y otro afín a la temática de grave vulneración de derechos. - Herramientas para el desarrollo y apoyo de competencias y habilidades sociales - Manejo de estrategias motivacionales. - Trabajo de red e intermediación con recursos sociales. - Plataforma SENAINFO / SIS. - Enfoque de Género. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): - Certificado de título - Certificados de especialización - Documento que acredite experiencia laboral - Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) - Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) - Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: - Nombre centro de trabajo: MCA CARDENAL RAUL SILVA HENRIQUEZ - Lugar: ANTOFAGASTA - Cargo: JEFATURA TÉCNICA - Horas Semanales: 20 HORAS - Sueldo bruto: $ 798.585 - Código de identificación: ID 1591 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: - Título profesional de Psicólogo y/o Trabajador Social otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) Experiencia laboral: - Experiencia demostrable de al menos 4 años. Conocimientos: - Ley 20.084 y su reglamento, y el normativa nacional e internacional relativa a la materia. - Características y necesidades de la etapa adolescente. - Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención con jóvenes infractores de ley, intervención familiar e intervención de nivel comunitario desde un enfoque de derechos. - Diagnóstico psicosocial y planificación de la intervención. - Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. - Área de infancia, drogodependencia, VIF, maltrato infantil grave, abuso sexual, salud mental y otro afín a la temática de grave vulneración de derechos. - Herramientas para el desarrollo y apoyo de competencias y habilidades sociales - Manejo de estrategias motivacionales. - Trabajo de red e intermediación con recursos sociales. - Plataforma SENAINFO / SIS. - Enfoque de Género. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): - Certificado de título - Certificados de especialización - Documento que acredite experiencia laboral - Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) - Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) - Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.