Asistente Administrativo Temuco Grupo de OTECs busca sumar en sus filas a Asistente Administrativo para Temuco, para esto se requiere un profesional con el siguiente perfil: Gestión Administrativa: Llamar y asistir a reuniones, así como contactar a clientes según sea necesario.Soporte en Presentaciones e Informes: Preparar presentaciones, informes y documentos para reuniones y proyectos internos.Análisis de Datos: Recopilar, limpiar y analizar datos de diversas fuentes para crear y manejar informes y Bases de datos. El manejo intermedio/avanzado de Excel es fundamental para esta tarea.Colaboración y Apoyo al Equipo: Brindar apoyo a diferentes miembros del equipo, atendiendo las necesidades de datos específicos (llamados y gestión de datos).Seguimiento de Información: Llevar a cabo procesos de seguimiento de información, contacto con personas, y registro de dichos contactos. Requisitos: Formación académica: Técnico o Universitaria, titulado o egresado en áreas como: Administración, Secretariado Ejecutivo, Informática, Sistemas, Industrial, Comercial, Sociología, o afín.Experiencia: Al menos 1 años de experiencia en roles similares, combinando funciones administrativas y de análisis de datos.Conocimientos en Microsoft Office: Comprobable conocimiento y experiencia en Microsoft Office (Excel avanzado). Se aplicará prueba de conocimientos de Excel.Habilidades: Capacidad de análisis, proactividad, y habilidades de comunicación efectiva.Licencia Clase BResidir en Temuco Condiciones: Sueldo: $600.000 pesos chilenos mensuales. Envía tu CV a claudia@icmchile.cl con el asunto "Asistente Temuco"

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Ingeniera(o) Gestión y Costos Mina- Turno 4x3 Programable - Compañía Minera Centinela El propósito del cargo será ser responsable de analizar la gestión económica, operativa y financiera de la Gerencia, apoyando en el cumplimiento de lineamientos estratégicos, bajo estándares de productividad, costos, calidad, seguridad y medio ambiente definidos por la compañía. Tus Principales Desafíos Serán Generar la reportabilidad de la Gerencia (reportes semanales, real vs budget, real vs forecast, OPEX, CAPEX, KPIs, etc.). Gestionar los procesos presupuestarios de Gerencia Mina: Caso Base, Budget y Forecast; a nivel de OPEX, CAPEX. Preparar informes de control de gestión en relación con el avance financiero del área y de otros aspectos de interés de la Gerencia. Apoyar al Administrador de Contratos en las alertas para su gestión. Revisar procedimientos de asignación de costos en los diferentes procesos de la Gerencia, solicitar reclasificaciones de costos cuando corresponda. Coordinar reunión semanal de revisión de KPIs de la gerencia. Analizar información de KPIs de la gerencia, buscando causas raíz de principales desvíos. Controlar el Sistema de Gestión Integrado, validando el cumplimiento de estándares administrativos. Control documental en el repositorio central, garantizando la actualización constante de reglamentos, procedimientos e instructivos de seguridad y salud ocupacional. Proveer los documentos e informaciones respectivas ante investigaciones o auditorías externas. Asesorar y apoyar a los Gerentes de área y toda su organización, en la gestión del negocio. Actuar como uno de los nexos entre Gerencia Finanzas y Gerencia Operativa. ¿Qué requisitos debes cumplir? Título profesional de Ingeniería Comercial, Civil Industrial y/o Minas, o carrera a fin. Contar al menos 3 años de experiencia laboral comprobable en minería. (Excluyente) Contar al menos 1 años de experiencia laboral comprobable en Gestión de Costos Experiencia laboral en Operaciones. (Deseable) Contar con experiencia laboral en costos y presupuesto anuales, además, de inversiones. (Excluyente) Manejo de SAP CO PS FI y Oficce Nivel Avanzado. (Excluyente). Conocimientos en Power BI. Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 4x3 programable (mixto), en la región de Antofagasta. Salud compatible con el cargo. Postula con nosotros entre el 17 al 27 de julio y se parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”

Job Description Personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo. Wood está buscando un Ingeniero(a) Intermedio de procesos para unirse a su unidad de negocio de Minerales y metales, con capacidades de confeccionar entregables de proceso de las distintas etapas de un proyecto. Condiciones para interactuar con clientes internos y externo, planificar, coordinar y resolver problemáticas dentro del área de Proceso. Esta oportunidad está disponible para Chile. Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación. El rol Profesional encargado de liderar y ejecutar actividades clave de ingeniería de procesos en proyectos mineros, incluyendo balances de masa, P&ID’s, estudios de riesgos (HAZOP/HAZID), y análisis operacionales (OPEX). Supervisa pruebas metalúrgicas, participa en precomisionamientos y asegura el cumplimiento de estándares de seguridad y sostenibilidad en todas las etapas del proyecto. Nuestros clientes y proyectos Diseñando el futuro. Transformando el mundo. Desde el estudio de factibilidad hasta la ejecución, el negocio de Minerales y Metales de Wood ha ayudado a diseñar y entregar proyectos mineros a nivel mundial durante más de 60 años. Nuestro mundo exige un procesamiento avanzado y escalable de minerales y metales clave para satisfacer la creciente demanda de todas las materias primas. En Wood, desempeñamos nuestro papel apoyando a nuestros clientes globales con instalaciones avanzadas y una entrega de proyectos predecible, segura y rápida en todo el mundo mientras nos esforzamos por alcanzar el cero neto. Lo que podemos ofrecer Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de Minerales y Metales. Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida. Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados a las necesidades e intereses individuales. Conexiones globales con expertos líderes de la industria en todo el mundo que están moldeando los estándares de nuestra profesión. Responsibilities Confección y desarrollo de criterios de diseño, balances de masas, diagrama de flujo, P&ID's, filosofía de operación, manual de operaciones, memorias de cálculo, costos de operación (Opex), talleres Hazop/Hazid/Riesgos, desarrollo de estudios Trade-Off entre otros.Planifica y administra las actividades y programa de los proyectos asignados para el equipo de proceso, con el fin de cumplir las metas del ProyectoAsegura y verifica la implementación de estándares de seguridad, salud ocupacional y sustentabilidad en proyectos a cargo, para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por la CompañíaSupervisión de pruebas metalúrgicas y visitas a terrenoParticipación en precomisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha. Qualifications ¿Qué te hace extraordinario? En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo. Esperado Ingeniero o Ingeniera Civil en Metalurgia Entre 3 a 7 años de experiencia en la Industria Minera dentro de los cuales al menos 1 año relacionado con el desarrollo de proyectos. Experiencia en plantas concentradores e Hidrometalurgia (en las operaciones unitarias: chancado, molienda, flotación, filtrado, plantas de molibdeno, espesamiento y tranques de relaves. Manejo de materiales pilas de lixiviación SX/EW Deseable Experiencia en Proceso Hidrometalurgia (SX-EW) Experiencia en Proceso Extracción de Litio Experiencia en Fundiciones Experiencia en laboratorios metalúrgicos Licencia de Conducir clase B, vigente About Us Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

¿Te apasiona el mundo del retail y sueñas con liderar tu propia tienda? ¡Esta es tu oportunidad de dar el siguiente gran paso en tu carrera! En Paris, uno de los retailers de vestuario más importantes de Chile, buscamos a nuestro próximo Gerente Trainee de Tienda Santiago. Se trata de un programa intensivo de formación en terreno, con una duración aproximada de 5 a 6 meses, diseñado especialmente para formar a nuestros futuros Gerentes de Tienda .Durante este período vivirás una experiencia de aprendizaje única. Pasarás de forma intensiva por todos los cargos de jefatura de una tienda, conociendo en profundidad cómo operan las áreas de ventas, operaciones, visual merchandising, servicio al cliente, entre otras. Tendrás una tienda base donde iniciarás tu entrenamiento, pero también te moverás por otros formatos de tienda y distintas regiones, ampliando tu visión del negocio y adaptándote a diferentes realidade s.Al finalizar el programa, estarás preparado/a para asumir desafíos en nuestras tiendas, sujeto a evaluación de desempeño y continuidad en el programa. Habiendo desarrollado una visión 360° del negocio y un liderazgo sólido y versátil. En Paris tenemos un propósito claro: #ParisPorUnMundoMejor. Creemos en la diversidad, la autenticidad y la excelencia en el servicio. Como Gerente Trainee, vivirás este propósito con pasión e inspirarás a tu equipo a dar lo mejor de sí cada d ía.Principales Desa fíosDurante el programa, tus desafíos inclu irán:Rotar por todas las áreas de la tienda: formarse en cada puesto de jefatura (ventas, operaciones, visual merchandising, servicio al cliente, etc.) para entender a fondo el funcionamiento de cada una.Liderar equipos y gestionar las operaciones diarias: asegurar un excelente clima laboral y la continuidad del negocio incluso frente a contingencias.Supervisar y coordinar las diferentes áreas de la tienda: garantizar el cumplimiento de las metas de venta y los estándares de servicio al cliente, optimizando los recursos disponibles.Atender en primera línea la experiencia del cliente: resolver requerimientos o problemas de forma oportuna, asegurando su satisfacción y fomentando su fidelización.Analizar indicadores clave del negocio: revisar métricas de ventas, tráfico, inventario y satisfacción de clientes, así como monitorear a la competencia, para implementar mejoras que impulsen los resultados de la tienda.Asegurar el cuidado del patrimonio de la tienda: gestionar adecuadamente inventarios y activos, minimizando pérdidas.Adaptarse a distintos formatos de tienda y entornos: demostrar flexibilidad y capacidad de aprendizaje rápido al rotar por tiendas de diversos tamaños y ubicaciones geográ ficas.Req uisitosExperiencia en retail de vestuario: mínimo 2 años en cargos de jefatura, idealmente como Gerente de Ventas, Subgerente o Gerente de Tienda.Evaluación de desempeño "Cumple Plenamente" o superior en el último período (si postulas desde Paris o Cencosud).Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.Disponibilidad para la movilidad geográfica: capacidad para trasladarse y trabajar en diferentes ciudades/regiones durante el programa.Disponibilidad horaria: disposición para trabajar en horario de comercio, incluyendo turnos rotativos, fines de semana y festivos.Experiencia previa como Gerente de Ventas o Gerente de Tienda en otras marcas de retail de vestuario (será altamente va lorada).

En Silocydata, consultora especializada en soluciones digitales y transformación tecnológica, estamos en búsqueda de un/a Diseñador(a) UI/UX para integrarse a un proyecto estratégico de modernización y transformación digital para el Senado de Chile. El rol se enfocará en diseñar interfaces y experiencias de usuario para plataformas tecnológicas institucionales, asegurando calidad, usabilidad y accesibilidad de clase mundial. 🔹 Responsabilidades principales: Diseñar y prototipar interfaces de usuario intuitivas, accesibles y consistentes.Aplicar principios de usabilidad y accesibilidad digital (WCAG 2.1).Levantar requerimientos UX con usuarios clave y realizar pruebas de usabilidad.Crear wireframes, flujos de usuario, prototipos navegables y sistemas de diseño reutilizables.Colaborar con equipos de desarrollo y gestión para asegurar correcta implementación.Documentar componentes UI/UX y guías de estilo. 🔹 Requisitos: Título profesional en Diseño, Diseño Gráfico, Diseño UX/UI o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en diseño de interfaces y experiencia de usuario en aplicaciones web o móviles.Dominio de herramientas como Figma, Adobe XD, Sketch o InVision.Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban).Conocimiento en accesibilidad digital (WCAG 2.1) y diseño inclusivo.Deseable conocimientos en HTML, CSS y frameworks como Bootstrap.Deseable certificaciones en áreas relacionadas: UX/UI, Design Thinking, etc. 🔹 Modalidad y condiciones: Duración: 2 meses (jornada completa).Modalidad: Presencial, remoto o híbrido, según requerimientos del proyecto.Ubicación: Valparaíso / Santiago / Remoto.

SHIMIN, empresa de Ingeniería que ofrece soluciones a la Minería, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero/a Mecánico para integrarse a su equipo de Mecánica Layout, en la comuna de Las Condes, en modalidad híbrida, con una jornada de 40 horas semanales. Principales Funciones: Preparación y/o revisión de memorias de cálculo; estudios de factibilidad técnico-económica y otras. Revisar y controlar los diseños de la ingeniería, de acuerdo con los antecedentes técnicos, administrativos del Proyecto y al estado del arte. Participación en procesos de licitación y en la preparación de la documentación para propuestas (presupuesto, definición de trabajo, informes de constructibilidad, desarrollo de productos entregables, nociones de programación de obras) para distintos niveles de ingeniería (perfil, conceptual, básica, detalle, de terreno, etc.).Participar en el desarrollo de cálculos de dimensionamiento de equipos y procesos productivos (molienda, correas, flotación, sistemas de aire, bombas, entre otros relacionados a su especialidad).Realizar visitas a terreno, asesoramiento técnico al cliente externo e interno en sus instalaciones (faena), apoyo en ingenierías de terreno, precomisionamientos, comisionamientos, Puesta en Marcha, performance test y otras actividades que lo requieran, con asignación no-permanente y limitada en el tiempo. Participar en el desarrollo de documentos de ingeniería, con metodologías multidisciplinarias en colaboración con ingenieros y proyectistas de otras disciplinas y áreas.Colaborar en la orientación y conocimiento técnico de los miembros del equipo. Requisitos del Cargo: Titulado de Ingeniería Civil Mecánica.Experiencia entre 2 y 5 años en proyectos de ingeniería (ideal en minería)Deseable conocimiento de estándares y normas de diseño, piping y mecánicos.Deseable experiencia en proyectos realizados en plataformas 3D (metodología BIM).Deseable conocimiento en programas de dimensionamiento de equipos, elementos discretos (DEM), elementos finitos (FEA) y/o CFD.Deseable experiencia práctica en planta de operación y/o mantenimiento.Manejo intermedio/avanzado en Excel y Word. Buen manejo de software de diseño y cálculo tales como: Sidewinder, Rocky, Inventor, Solidedge, Autocad, Solidworks, Ansys, u otros. *Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

🚀 ¡SÚMATE A REFAX COMO ANALISTA DE PROCESOS COMERCIALES Y CRM! ¿Te motiva impulsar la eficiencia comercial desde la innovación? ¿Te consideras una persona influyente y persuasiva? Tienes habilidades analíticas, te manejas con Salesforce y quieres dejar huella en tres países? Esta oportunidad es para ti. 📍 ¿QUIÉNES SOMOS EN REFAX? Somos una empresa líder en importación y comercialización de repuestos al por mayor para automóviles, con operaciones en Chile, Perú y Colombia. Estamos en constante crecimiento y buscamos personas con visión estratégica, ganas de aprender y pasión por mejorar. 💼 ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Acompañarás y capacitarás a los equipos comerciales en el uso de Salesforce, asegurando su adopción eficiente en Chile, Perú y Colombia. • Medirás y analizarás KPIs clave como oportunidades, visitas, tareas y actividades comerciales. • Diagnosticarás oportunidades de mejora en los flujos de venta, proponiendo automatizaciones y eficiencias dentro del CRM. • Estarás a cargo de la mejora continua de la herramienta, con foco en impacto comercial. • Darás seguimiento al uso de otras herramientas de venta (Offline, B2B, etc.), asegurando buenas prácticas y correcto registro. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Comercial o carrera afín. • 1 a 3 años de experiencia en roles similares. • Conocimiento en procesos de onboarding, CRM (idealmente Salesforce) y experiencia con equipos de venta. • Manejo avanzado de Excel y Office, SQL básico. • Deseable: cursos o certificación en Salesforce y conocimientos en implementación de CRM. 🔎 TUS COMPETENCIAS CLAVE • Capacidad docente y de influencia. • Pensamiento analítico y foco en resolución de problemas. • Autonomía, proactividad y trabajo colaborativo. 🌱 ¿QUÉ OFRECEMOS? Un entorno dinámico y transversal, donde podrás crecer, proponer e impactar directamente la estrategia comercial de Refax en tres países. ¡Desarrolla tu carrera siendo protagonista de la transformación comercial! 💡 En Refax valoramos la diversidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Postula hoy y súmate a nuestro equipo de Estrategia.

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