- Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Consultoría y servicios a empresas

Empresa elaboradora de productos cook and chill y cook and freeze busca:"CONTROL DE CALIDAD O MONITOR(A) DE CALIDAD " para planta de alimentos y garantizar la inocuidad y calidad de los productos alimenticios. Te invitamos a ser parte de un equipo joven, dinámico, motivado e inclusivo. Buscamos a personas que tenga: Actitud Positiva, les guste el trabajo en Equipo, Responsables, Proactivas y EmpáticasResponsabilidades·     Mantener actualizados y vigilar los estándares de calidad.·     Documentar todos los procesos de aseguramiento.·     Identificar las posibles desviaciones en los estándares aplicados y en los procedimientos específicos.·     Colaborar con el área en la producción y actualización de procedimientos de seguridad.·     Conocimiento de las normas y regulaciones: Debe estar al tanto de las normas y regulaciones nacionales (Reglamento Sanitario de los Alimentos y HACCP, idealmente curso realizado).·      Experiencia en control de calidad: Monitoreo y control de registros asociados al sistema de calidad HACCP.·      Elaboración de fichas técnicas y tablas nutricionales de los productos elaborados, etiquetado nutricional bajo la normativa chilena. ·     Conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM): Debe conocer y aplicar las BPM en la planta de alimentos.Requisitos1.       Título profesional en Ingeniería en Alimentos, tecnología en alimentos o carrera afín.2.       Experiencia mínima 1 año en plantas de alimentos.3.        Cuente con certificación HACCP, demostrable.4.       Disponibilidad de horario para el cargo y flexibilidad para trabajar algunos sábados. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios de alimentos y bebidas

🌟 ¡Únete a la industria Retail como Brand Manager! 🌟Como Brand Manager, serás el responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales que fortalezcan la marcas en el sector retail del entretenimiento, asegurando una experiencia única y memorable para los clientes. Tu visión estratégica será clave para el crecimiento y éxito de las iniciativas y cumplimientos de metas comerciales. 🚀Principales Funciones:- Diseñar y ejecutar estrategias de marca que impulsen el crecimiento comercial. 📈- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora. 🔍- Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la coherencia de la marca. 🤝- Visitar semanalmente los diferentes locales para interactuar con el equipo y comprender mejor la operación y necesidades del negocio. 💪- Reportar directamente al Gerente Comercial, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. 📊 Requisitos del Cargo:- Formación: Ingeniero Comercial o Civil (excluyente) 🎓- Experiencia: Mínimo 5 años en roles como Brand Manager, Jefe o Subgerente Comercial en compañías del retail. 🛍️- Habilidades: Excelentes capacidades de liderazgo y visión estratégica de negocio. 🌟- Disponibilidad: Trabajo 100% presencial y con movilidad dentro de Chile.🌎- Flexibilidad: Horarios adaptables a las necesidades del negocio. ⏰ ¿Qué se ofrece?- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. 🎉- Bonos de desempeño que reconocen tu esfuerzo y logros. 💰- Seguro complementario de salud. 🏥- La oportunidad de ser parte de un emocionante proyecto en la industria del entretenimiento. 🎭 Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing, Ventas y Estrategia/planificaciónSectores: Investigación de mercado y Proveedores de entretenimiento

En SII Group estamos en búsqueda de un Full Stack 🕵🏻‍♀️¿Qué necesitas para postular? 🤔💭✔️Al menos 3 años de experiencia en el cargo.✔️Experiencia en Javascript , Typescript, NodeJS, React, AWS, Git y Jest.✔️Experiencia en Docker, Kubernetes y EKS.¿Qué harás?✔️Diseñar interacciones de usuarios en páginas web.✔️Desarrollar aplicaciones web de back-end.✔️Creación de servidores y bases de datos para funcionalidad.✔️Garantizar la optimización multiplataforma para teléfonos móviles.✔️Garantizar la capacidad de respuesta de las aplicaciones.✔️Trabajar junto a diseñadores gráficos para funciones de diseño web.✔️Participar en el desarrollo de proyecto software, desde la concepción hasta el producto terminado (end2end).✔️Diseñar y desarrollo de API.✔️Gestión de Historias de usuario y tickets a través de JIRA¿Qué modalidad?✔️ Hibrido.En SII Group Chile⏰ Tu tiempo nos importa: días administrativos libres.🏆 Queremos que te desarrolles: Programas de capacitaciones a tu medida.🚀 Ser #fungineer es fun : FunFridays y eventos varios! Ofrecemos otros importantes beneficios: revisa a través del siguiente link:https://lnkd.in/eyn4vbKN 👀 visita nuestro sito https://lnkd.in/dQNkS6Rz 💡Anímate a formar parte del Team enviándonos tu cv con pretensiones de renta a: Zurizaday.diaz@siigroup.cly seleccion@siigroup.cl Esta vacante está disponible para personas con discapacidad de acuerdo a la Ley 21.015, por lo que si presentas una discapacidad y estás interesado/a en la posición, te agradeceremos nos indiques las adecuaciones necesarias para que tu proceso de entrevista sea óptimo”. Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Desarrollo de software

Para tradicional pyme expertas en productos de plástico, nos encontramos en la búsqueda de una SECRETARIA para ejercer labores propias de secretaria y también apoyo en seguimiento a cotizaciones y otras funciones de asistencia comercial.FUNCIONES• Seguimiento a cotizaciones.• Cobranza a clientes.• Facturación.• Registro de asistencia y vacaciones..• Pago de cuentas.• Llevar la agenda del Gerente General.REQUISITOS• Título técnico de secretaria.• Al menos diez años de experiencia.• Manejo de Excel y Word.🙋🏻 Sueldo y otros:• Base $800.000 líquidos mensual.• Bonos por cumplir metas de ventas, llegando a un sueldo líquido de $1.000.000• Horario lunes a viernes 9 a 18 hrs. con una hora de colación.• En ocasiones se trabaja los sábados, pero se paga como horas extras.• Contrato plazo fijo por tres meses y luego indefinido según desempeño.• La empresa se ubica en la comuna de La Cisterna a cuadras de dos estaciones de metro. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios de gestión estratégica

Nuestro cliente, una reconocida empresa líder en su sector, busca al mejor Especialista en Ventas Online y Crecimiento Digital, quien será responsable de desarrollar e implementar estrategias para potenciar el tráfico hacia su página web, convertir visitas en ventas efectivas y fortalecer la presencia de la marca en redes sociales, con el apoyo de una agencia de Marketing Digital.¿Qué desafíos te esperan en esta aventura?Diseñar e implementar estrategias de tráfico y conversiones:Crear campañas publicitarias efectivas en plataformas digitales como Google Ads, Facebook Ads, Instagram y TikTok.Monitorear, analizar y optimizar campañas para maximizar el ROI y las tasas de conversión.Mejorar continuamente la experiencia del cliente mediante análisis de tráfico y comportamiento de usuarios.Gestionar redes sociales para aumentar el impacto de la marca:Planificar y ejecutar calendarios de contenido relevante y atractivo.Incrementar seguidores y fomentar el engagement de manera orgánica y pagada.Coordinar la creación de contenido visual y textual que refuerce la identidad de la marca.Optimizar la página web y mejorar la experiencia del usuario:Asegurar que la web sea intuitiva, rápida y optimizada para SEO.Implementar técnicas de CRO (Conversion Rate Optimization) para maximizar resultados.Monitorear y reportar el desempeño de las estrategias:Analizar métricas clave como tráfico, conversiones y engagement.Elaborar reportes con recomendaciones basadas en datos.Mantenerse a la vanguardia:Investigar tendencias emergentes y estrategias de competencia para mantener la ventaja competitiva.¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión?Experiencia comprobable en análisis de datos y uso de herramientas como Google Analytics, Tableau o similares.Conocimiento avanzado de SEO, SEM y campañas en plataformas como Google Ads.Habilidades en optimización digital y estrategias de marketing.Experiencia en Inbound Marketing (atracción de clientes con contenido) y Outbound Marketing (campañas directas).Familiaridad con plataformas de datos de clientes (CDP).Conocimientos en diseño de experiencias de usuario (UX) y cliente (CX).Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias de Content Marketing.Enfoque en métricas como branding, conversiones y ventas.Experiencia liderando proyectos web y gestionando equipos multidisciplinarios.Título en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital o áreas afines (deseable).Inglés nivel intermedio (deseable).¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento?Salario competitivo acorde a experiencia y desempeño.Oportunidad de trabajar con un equipo dinámico en un ambiente de innovación y creatividad.Cheque de restaurant. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Tecnología, información e internet

CondicionesRenta aproximada Gr. 21 EUS, Ley 18.834, 44 hrs. Sistema de turnos, contrata.  Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un contrato inicial de 6 meses, a plazo fijo, al término del cual, el Director, previa evaluación de desempeño realizada por la jefatura directa, podrá resolver su prórroga.  Objetivo del cargoContribuir con el funcionamiento del establecimiento, desempeñándose en las distintas áreas de trabajo de la Unidad y ejerciendo su labor como Técnico en Enfermería, de manera eficiente y oportuna, orientando su quehacer de acuerdo a los estándares de calidad definidos por la institución, normativa vigente y protocolos del ámbito técnico – clínico. Funciones del Cargo Otorgar cuidados de enfermería integral de acuerdo a plan diario registrado. Dar cumplimiento a medidas establecidas para prevención de IAAS y seguridad del paciente hospitalizado. Apoyar en el mantenimiento permanente de higiene hospitalaria. Velar por el buen funcionamiento de la unidad, resguardando el uso eficiente de los recursos.  Entidad: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San CarlosVacantes: 1Área: SaludUbicación: San Carlos, Región de ÑubleTipo de Vacante: Contrata

CondicionesCargo a contrata correspondiente al estamento Profesional grado 12 ó 14 EUS según requisitos de acreditación de experencia. Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Objetivo del cargoGestionar el cuidado de los pacientes hospitalizados en la Unidad de Medicina, Durante la Jornada de turno asegurando una atención de calidad, oportuna y continua. Está gestión se realizará principalmente a través del área de gestión clínica-asistencial a través de su activa participación en las actividades de enlace con otras unidades de HCSBA, colaborando en el buen uso de los recursos, insumos y equipamiento. Funciones del CargoPrincipales funciones: Área Asistencial: Mantener actualizado los conocimientos técnicos generales y específicos de enfermería, relacionado con la atención de Paciente Adulto. Mantener actualizada la información clínica relevante de los pacientes de la unidad en las áreas de su competencia, para dar continuidad a la gestión de los cuidados. Proporcionar atención directa a los pacientes por cobertura de ausentismo no programado. Colaborar con funciones clínicas de su competencia por requerimientos del servicio (Procedimientos complejos, monitoreo de curaciones complicadas, etc.). Realizar las pautas de supervisión de IAAS y calidad asignadas a su puesto de trabajo. Monitorear la Categorización de pacientes de su unidad. Monitorear la vigilancia de procedimientos invasivos. procedimientos al extra sistema. Area de Gestión: Monitorear la gestión de camas realizada por las enfermeras clínicas. Mantener actualizados los protocolos de su servicio. Actualizar información de pacientes en plataformas (GESRA, UGCC, ATC) Participar en reuniones técnico-administrativas de su servicio. Gestionar en abastecimiento déficit de insumos de su unidad cuando se le solicite. Junto al enfermero supervisor realizar análisis de los consolidados de las pautas de supervisión y de las situaciones especiales de las IAAS de su servicio. Participar en la evaluación y calificación del personal, como también de los funcionarios que se encuentran en el proceso de orientación. Monitorear notificación de patologías GES. Participar en comités del HCSBA (Procura_ miento, Buenas Prácticas clínicas RNAO, otros).Subir la información a la plataforma y monitorear indicadores de su responsabilidad al SIS Q y a la intranet. Junto al Enfermero Supervisor y/o enfermero local de calidad realizar análisis global mensual de los reportes de eventos adversos y/o Centinelas. Realizar publicación de los eventos adversos de su unidad. Participar junto al enfermero supervisor en el análisis y respuesta de los reportes de la OIRS. Participar junto a la enfermero supervisor del análisis e intervención de los reportes de Satisfacción usuaria Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas administrativas y reglamentos del servicio y de la institución. Área Docencia: Realizar junto a enfermero supervisor el programa de capacitación anual para su servicio. Realizar las capacitaciones que se le soliciten en el área de su competencia. Realizar junto a la Enfermero Supervisor el programa de orientación para funcionarios. Capacitar a todo el personal que se integre a trabajar a la unidad. Monitorear la educación entregada a los usuarios (al ingreso, alta, procedimientos, consentimiento informado). Área de investigación: Participar en estudios clínicos que se realizan en la unidad o en el HCSBA. Revisión de evidencia científica actualizada en la gestión del cuidado.  Entidad: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja ArriaránVacantes: 1Área: SaludUbicación: Santiago, Región Metropolitana de SantiagoTipo de Vacante: Contrata