Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Cadena de Retail supermercadista requiere contratar 'Administrador/a' para una de nuestras sucursales ubicadas en la comuna de Chillan Region de Ñuble.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por el supermercado.Importante: -Experiencia como Administrador, Sub-Administrador, Gerente de tienda, etc. en cadenas de Retail supermercadista. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Requisitos: Título Técnico de Nivel Superior o Universitario en áreas de Administración, Logística o afines. Experiencia de al menos 2 años liderando equipos de trabajo en empresas de retail, logistica (construcción), consumo masivo, entre otras.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
Cadena de Retail supermercadista requiere contratar 'Administrador/a' para una de nuestras sucursales ubicadas en la comuna de Chillan Region de Ñuble.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por el supermercado.Importante: -Experiencia como Administrador, Sub-Administrador, Gerente de tienda, etc. en cadenas de Retail supermercadista. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Requisitos: Título Técnico de Nivel Superior o Universitario en áreas de Administración, Logística o afines. Experiencia de al menos 2 años liderando equipos de trabajo en empresas de retail, logistica (construcción), consumo masivo, entre otras.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
Somos una empresa especializada en servicios de ingeniería, mantenimiento e inspección técnica para el sector industrial y de generación eléctrica, en energías convencionales y renovables. Fundada en 2004 por ex profesionales de AES Andes, contamos con amplia experiencia y trayectoria a nivel nacional e internacional. Nos destacamos por entregar soluciones eficientes, seguras y de alta calidad, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.Descripción del puesto: Técnico SCADANos encontramos en búsqueda de un Técnico SCADA para integrarse a nuestro equipo en proyectos de energías renovables en la zona norte (Antofagasta y Calama). Buscamos personas comprometidas, orientación técnica y gusto por el trabajo en terreno, que quieran formar parte de operaciones clave para la continuidad de sistemas energéticos.¿Te interesa trabajar en proyectos de energías renovables y desarrollarte en terreno?Buscamos un Técnico en Automatización, Electricidad o área afín para integrarse a operaciones en la zona norte, participando directamente en la operación y mantenimiento de sistemas SCADA en instalaciones como subestaciones, parques solares y sistemas BESS.Tendrás un rol clave en la continuidad operativa de sistemas energéticos, trabajando en entornos dinámicos y con alto aprendizaje técnico.¿Qué harás en este rol? Participar en la operación y mantenimiento de sistemas SCADA. Monitorear variables y funcionamiento de sistemas eléctricos. Apoyar en diagnóstico y resolución de fallas en terreno. Ejecutar trabajos en subestaciones y plantas solares. Generar reportes básicos de operación.¿Qué buscamos? Formación técnica en Instrumentación y Control, Electricidad, Electrónica o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en sistemas eléctricos, electrónicos o de control. Deseable experiencia en automatización o SCADA. Capacidad de resolución de problemas técnicos. Interés por el trabajo en terreno y aprendizaje continuo.Requisitos clave: Licencia de conducir clase B vigente (mínimo 4 años). Disponibilidad para trabajar en terreno en Antofagasta y Calama.Condiciones: Jornada lunes a viernes de 08:00 a 17:00. Trabajo en terreno. Reajuste anual según IPC. Inicialmente contrato a plazo fijo por tres meses.
Somos una empresa especializada en servicios de ingeniería, mantenimiento e inspección técnica para el sector industrial y de generación eléctrica, en energías convencionales y renovables. Fundada en 2004 por ex profesionales de AES Andes, contamos con amplia experiencia y trayectoria a nivel nacional e internacional. Nos destacamos por entregar soluciones eficientes, seguras y de alta calidad, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.Descripción del puesto: Técnico SCADANos encontramos en búsqueda de un Técnico SCADA para integrarse a nuestro equipo en proyectos de energías renovables en la zona norte (Antofagasta y Calama). Buscamos personas comprometidas, orientación técnica y gusto por el trabajo en terreno, que quieran formar parte de operaciones clave para la continuidad de sistemas energéticos.¿Te interesa trabajar en proyectos de energías renovables y desarrollarte en terreno?Buscamos un Técnico en Automatización, Electricidad o área afín para integrarse a operaciones en la zona norte, participando directamente en la operación y mantenimiento de sistemas SCADA en instalaciones como subestaciones, parques solares y sistemas BESS.Tendrás un rol clave en la continuidad operativa de sistemas energéticos, trabajando en entornos dinámicos y con alto aprendizaje técnico.¿Qué harás en este rol? Participar en la operación y mantenimiento de sistemas SCADA. Monitorear variables y funcionamiento de sistemas eléctricos. Apoyar en diagnóstico y resolución de fallas en terreno. Ejecutar trabajos en subestaciones y plantas solares. Generar reportes básicos de operación.¿Qué buscamos? Formación técnica en Instrumentación y Control, Electricidad, Electrónica o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en sistemas eléctricos, electrónicos o de control. Deseable experiencia en automatización o SCADA. Capacidad de resolución de problemas técnicos. Interés por el trabajo en terreno y aprendizaje continuo.Requisitos clave: Licencia de conducir clase B vigente (mínimo 4 años). Disponibilidad para trabajar en terreno en Antofagasta y Calama.Condiciones: Jornada lunes a viernes de 08:00 a 17:00. Trabajo en terreno. Reajuste anual según IPC. Inicialmente contrato a plazo fijo por tres meses.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Analista de Servicios a las Personas Calama Propósito del cargo: Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión eficiente, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno. Funciones del cargo:· Validación documental de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos realizando los correspondientes respaldos.· Atención de trabajadores y jefaturas en los centros de trabajo, para resolver inquietudes y gestionar solicitudes mediante una comunicación efectiva, proporcionando información sobre políticas y procedimientos, en la gestión de asuntos relacionados con RRHH. · Revisar, consolidar, y reportar proceso de remuneraciones, con el fin de asegurar el correcto pago de acuerdo con la normativa legal y políticas de la organización.· Asesorar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, instrumentos colectivos, políticas y procedimientos vigentes internos.· Asesorar y gestionar en procesos de sanciones administrativas (A&D, Casos contingencia Legales, Desvinculaciones, Entre Otros), para asegurar resolución en tiempo y forma.· Garantizar el registro preciso de la jornada laboral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de los horarios contractuales y la transparencia en el cálculo de remuneraciones a través de la plataforma GeoVictoria o similares Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la ciudad de Calama o estar dispuestos/as a costear su traslado de su ciudad de residencia hacia la ciudad de Calama donde se desarrolla la oferta laboral en turno 5x2 en sucursal. Las personas interesadas deberán postular hasta el 16 de Abril adjuntando un currículum vitae actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Títulado/a de Técnico nivel Medio, Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Administración de Empresas o RRHH o carreras afines.Poseer experiencia en administración de información y documentos de trabajadores de manera previa (Deseable 3 años).Conocimiento de SAP intermedioContar con conocimiento en procesos de remuneración y Normativa Laboral. Manejo de Geovictoria (Deseable).Contar con manejo Excel intermedio Avanzado
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Analista de Servicios a las Personas Calama Propósito del cargo: Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión eficiente, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno. Funciones del cargo:· Validación documental de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos realizando los correspondientes respaldos.· Atención de trabajadores y jefaturas en los centros de trabajo, para resolver inquietudes y gestionar solicitudes mediante una comunicación efectiva, proporcionando información sobre políticas y procedimientos, en la gestión de asuntos relacionados con RRHH. · Revisar, consolidar, y reportar proceso de remuneraciones, con el fin de asegurar el correcto pago de acuerdo con la normativa legal y políticas de la organización.· Asesorar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, instrumentos colectivos, políticas y procedimientos vigentes internos.· Asesorar y gestionar en procesos de sanciones administrativas (A&D, Casos contingencia Legales, Desvinculaciones, Entre Otros), para asegurar resolución en tiempo y forma.· Garantizar el registro preciso de la jornada laboral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de los horarios contractuales y la transparencia en el cálculo de remuneraciones a través de la plataforma GeoVictoria o similares Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la ciudad de Calama o estar dispuestos/as a costear su traslado de su ciudad de residencia hacia la ciudad de Calama donde se desarrolla la oferta laboral en turno 5x2 en sucursal. Las personas interesadas deberán postular hasta el 16 de Abril adjuntando un currículum vitae actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Títulado/a de Técnico nivel Medio, Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Administración de Empresas o RRHH o carreras afines.Poseer experiencia en administración de información y documentos de trabajadores de manera previa (Deseable 3 años).Conocimiento de SAP intermedioContar con conocimiento en procesos de remuneración y Normativa Laboral. Manejo de Geovictoria (Deseable).Contar con manejo Excel intermedio Avanzado
¡¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicios para Reñaca, quien tendrá como misión ejecutar operaciones bancarias de tipo estandarizado, vender productos y servicios, contribuyendo al negocio y al cumplimiento de metas comerciales.Funciones: Ejecutar y revisar todo tipo de operaciones bancarias. Atender directamente a clientes en caja. Velar por el correcto registro de las transacciones efectuadas en el ambiente de cajas. Efectuar la custodia y manejo del efectivo y documentos valorados que se encuentren a su cargo. Efectuar actividades asociadas a la venta de productos y servicios.Requisitos mínimos: Título Técnico Profesional Superior Curso Cajero Bancario (No excluyente) Experiencia mínima de 1 año en cargo de cajas y mesón.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
¡¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicios para Reñaca, quien tendrá como misión ejecutar operaciones bancarias de tipo estandarizado, vender productos y servicios, contribuyendo al negocio y al cumplimiento de metas comerciales.Funciones: Ejecutar y revisar todo tipo de operaciones bancarias. Atender directamente a clientes en caja. Velar por el correcto registro de las transacciones efectuadas en el ambiente de cajas. Efectuar la custodia y manejo del efectivo y documentos valorados que se encuentren a su cargo. Efectuar actividades asociadas a la venta de productos y servicios.Requisitos mínimos: Título Técnico Profesional Superior Curso Cajero Bancario (No excluyente) Experiencia mínima de 1 año en cargo de cajas y mesón.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
Somos una empresa de retail líder en el segmento de vestuario masculino con presencia a nivel nacional e internacional con sus reconocidas marcas Ferouch, Newman y Nimtu. Buscamos personas entusiastas, con orientación al cliente y que disfrute la venta de ropa y accesorios de hombre, con disponibilidad para trabajar en grandes multitiendas el cargo de Reemplazo Promotor/Corner para nuestra marca Ferouch.Funciones a desempeñar:- Asesorar a nuestros clientes en sus decisiones de compra.- Trabajar en equipo.- Mantener el orden y limpieza del punto córner.- Controlar el stock de productosA considerar: primer contrato a plazo a fijo, de acuerdo a evaluación de adecuación al cargo se ofrece contrato indefinido. Requisitos: - Educación media completa.- Disponibilidad para trabajar en horario de mall.- Cv actualizado- Experiencia en ventas. (no excluyente) Beneficios Ticket de colación Seguro complementario de salud y vida Caja de compensación Descuento en nuestras marcas
Somos una empresa de retail líder en el segmento de vestuario masculino con presencia a nivel nacional e internacional con sus reconocidas marcas Ferouch, Newman y Nimtu. Buscamos personas entusiastas, con orientación al cliente y que disfrute la venta de ropa y accesorios de hombre, con disponibilidad para trabajar en grandes multitiendas el cargo de Reemplazo Promotor/Corner para nuestra marca Ferouch.Funciones a desempeñar:- Asesorar a nuestros clientes en sus decisiones de compra.- Trabajar en equipo.- Mantener el orden y limpieza del punto córner.- Controlar el stock de productosA considerar: primer contrato a plazo a fijo, de acuerdo a evaluación de adecuación al cargo se ofrece contrato indefinido. Requisitos: - Educación media completa.- Disponibilidad para trabajar en horario de mall.- Cv actualizado- Experiencia en ventas. (no excluyente) Beneficios Ticket de colación Seguro complementario de salud y vida Caja de compensación Descuento en nuestras marcas
¡¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicios para Santa Cruz, quien tendrá como misión ejecutar operaciones bancarias de tipo estandarizado, vender productos y servicios, contribuyendo al negocio y al cumplimiento de metas comerciales.Funciones: Ejecutar y revisar todo tipo de operaciones bancarias. Atender directamente a clientes en caja. Velar por el correcto registro de las transacciones efectuadas en el ambiente de cajas. Efectuar la custodia y manejo del efectivo y documentos valorados que se encuentren a su cargo. Efectuar actividades asociadas a la venta de productos y servicios.Requisitos mínimos: Título Técnico Profesional Superior Curso Cajero Bancario (No excluyente) Experiencia mínima de 1 año en cargo de cajas y mesón.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
¡¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicios para Santa Cruz, quien tendrá como misión ejecutar operaciones bancarias de tipo estandarizado, vender productos y servicios, contribuyendo al negocio y al cumplimiento de metas comerciales.Funciones: Ejecutar y revisar todo tipo de operaciones bancarias. Atender directamente a clientes en caja. Velar por el correcto registro de las transacciones efectuadas en el ambiente de cajas. Efectuar la custodia y manejo del efectivo y documentos valorados que se encuentren a su cargo. Efectuar actividades asociadas a la venta de productos y servicios.Requisitos mínimos: Título Técnico Profesional Superior Curso Cajero Bancario (No excluyente) Experiencia mínima de 1 año en cargo de cajas y mesón.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro, se encuentra en búsqueda de: Cargo: Ingeniero/a en cofiabilidad. Proposito del cargo: Evaluar integralmente el desempeño de la flota de equipos, generando e implementando recomendaciones para su mejoramiento. Funciones: Atender las consultas de los clientes internos y externos a Distribuidora Cummins a modo de entregar el servicio requerido.Liderar mesas de trabajo en conjunto con las áreas de soporte para el mejoramiento de la confiabilidad en beneficio de mejorar la disponibilidad. Promover el desarrollo y mejoramiento de los métodos de trabajo en relación a los KPI obtenidosEstandarizar e Implementar planes de control de almacenamiento y gestión de información según definiciones y estrategia de la Gerencia, tanto para nuestros pares como en las áreas de otras gerencias ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Carrera de ingeneria : Electrico, electronico. mecanico.Residencia excluyente en primera región. Deseable conocimiento en Power BI. Manejo de microsoft office.Salud compatible con el cargo. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de turnos.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro, se encuentra en búsqueda de: Cargo: Ingeniero/a en cofiabilidad. Proposito del cargo: Evaluar integralmente el desempeño de la flota de equipos, generando e implementando recomendaciones para su mejoramiento. Funciones: Atender las consultas de los clientes internos y externos a Distribuidora Cummins a modo de entregar el servicio requerido.Liderar mesas de trabajo en conjunto con las áreas de soporte para el mejoramiento de la confiabilidad en beneficio de mejorar la disponibilidad. Promover el desarrollo y mejoramiento de los métodos de trabajo en relación a los KPI obtenidosEstandarizar e Implementar planes de control de almacenamiento y gestión de información según definiciones y estrategia de la Gerencia, tanto para nuestros pares como en las áreas de otras gerencias ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Carrera de ingeneria : Electrico, electronico. mecanico.Residencia excluyente en primera región. Deseable conocimiento en Power BI. Manejo de microsoft office.Salud compatible con el cargo. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de turnos.
📍 ANTOFAGASTA: KAMNos encontramos en búsqueda de KAM para segmento PyME, que cuente con visión estratégica y que quiera transformar el sector tecnológico y de telecomunicaciones en la región.TU LABOR ESTRATÉGICA: Fidelización y administración de carteras de clientes PyME. Comercialización de servicios digitales, telefonía fija y móvil. Modelo Híbrido de Gestión: 60% oficina y 40% terreno.PROPUESTA DE BENFICIOS: Renta Promedio Imponible: $2.014.440 (Desglose: Base $700.000 + Asignaciones + Altas Comisiones). jornada laboral de Lunes a viernes (09:00 a 19:00 hrs). Contratación inmediata desde el día 1 de capacitación. Ecosistema de grandes beneficios (Seguros, salud, convenios educativos y recreativos).📋 REQUISITOS DEL PERFIL: Experiencia mínima de 3 años en Ventas B2B (Excluyente). Enseñanza media completa (valoramos formación técnica o universitaria). Excelente llegada con clientes y ADN comercial.
📍 ANTOFAGASTA: KAMNos encontramos en búsqueda de KAM para segmento PyME, que cuente con visión estratégica y que quiera transformar el sector tecnológico y de telecomunicaciones en la región.TU LABOR ESTRATÉGICA: Fidelización y administración de carteras de clientes PyME. Comercialización de servicios digitales, telefonía fija y móvil. Modelo Híbrido de Gestión: 60% oficina y 40% terreno.PROPUESTA DE BENFICIOS: Renta Promedio Imponible: $2.014.440 (Desglose: Base $700.000 + Asignaciones + Altas Comisiones). jornada laboral de Lunes a viernes (09:00 a 19:00 hrs). Contratación inmediata desde el día 1 de capacitación. Ecosistema de grandes beneficios (Seguros, salud, convenios educativos y recreativos).📋 REQUISITOS DEL PERFIL: Experiencia mínima de 3 años en Ventas B2B (Excluyente). Enseñanza media completa (valoramos formación técnica o universitaria). Excelente llegada con clientes y ADN comercial.