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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Se requieren Reponedores(as) de productos refrigerados para un supermercado. Se valorará experiencia de al menos 6 meses y disponibilidad inmediata. Ofrecemos un sueldo líquido de $372.000 más un bono por asistencia de $56.000.
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Administración de Contratos en la Región de Atacama, jornada 4x3. Se busca líder para gestionar servicios preventivos y asegurar continuidad operacional.
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Xinerlink busca nuevos talentos para operar instalaciones en proyectos mineros y de producción con experiencia previa. Se ofrece renta líquida mensual de $550.000 y jornada 4x4.
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Se requiere Prevencionista de Riesgos en Sodexo Chile, con pasión por la seguridad laboral. El candidato gestionará programas de prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad.
Se requiere Prevencionista de Riesgos en Sodexo Chile, con pasión por la seguridad laboral. El candidato gestionará programas de prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad.
Sodexo Chile busca un(a) Asesor(a) en Prevención de Riesgo para la Región de Atacama. Responsable de implementar programas de prevención, salud ocupacional y medio ambiente, se requiere experiencia mínima de 3 años y residencia entre Antofagasta y Coquimbo. Se ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento.
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¡Únete a una Importante Empresa del Rubro Retail!Estamos en busca de Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región. ¿Qué buscamos?-Profesionales con experiencia e interés en:-Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.-Planificación y ejecución de temáticas/capacitaciones: Serás responsable de -garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.Facilitación teórico-práctica: Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.-Monitoreo del aprendizaje: Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.-Capacitación en procedimientos: Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.-Comunicación transversal: Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas. Competencias claves-Comunicación: Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.-Empatía y Adaptabilidad: Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.-Dominio del Contenido: Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.-Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.-Organización y Evaluación: Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.-Pasión y Energía: Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador. Requisitos clave:-Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.-Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.-Disponibilidad inmediata.acreditación en REUF.-Experiencia en SENCE. -Motivacion¿Qué ofrecemos?-Sueldo liquido: $760.000 liquido-Horario: Cumplir con las 30 hrs semanales. 3 días a la semana rotativo desde 09:00AM a 18:00PM La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos.Colaborar con una compañía líder en el sector Retail.Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua.¡Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte!Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el aprendizaje en acción.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
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En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.Funciones:• Debe recibir y trasladar al paciente, desde la entrada de pabellón al quirófano respectivo.• Preparación del quirófano con los equipos correspondientes del pabellón.• Realizar diariamente la desinfección concurrente de las superficies en los pabellones asignados a su cargo y desinfección terminal.• Traslado de exámenes de laboratorio de pabellones y recuperación al laboratorio central.Condiciones laborales:• Renta líquida de $560.000.• Horario de 8:00 a 17:00 h y de 12:00 a 21:00 h.Requisitos:• Experiencia en cargos similares.Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos. Postula ahora y únete a Xinerlink.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
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¡Únete a una Importante Empresa del Rubro Retail!Estamos en busca de Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región. ¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia e interés en:Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.Planificación y ejecución de temáticas/capacitaciones: Serás responsable de garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.Facilitación teórico-práctica: Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.Monitoreo del aprendizaje: Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.Capacitación en procedimientos: Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.Comunicación transversal: Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas. Competencias clavesComunicación: Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.Empatía y Adaptabilidad: Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.Dominio del Contenido: Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.Organización y Evaluación: Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.Pasión y Energía: Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador. Requisitos clave:Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.Disponibilidad inmediata.acreditación en REUF.Experiencia en SENCE. Motivacion¿Qué ofrecemos?Sueldo liquido: $760.000 liquidoHorario: Cumplir con las 30 hrs semanales. 3 días a la semana rotativo desde 09:00AM a 18:00PM La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos.Colaborar con una compañía líder en el sector Retail.Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua.¡Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte!Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el aprendizaje en acción.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia