¡Postula con Nosotros!Para importante institución de salud, buscamos a Encargado Gasfitería para trabajar en nuestras sucursales en la Ciudad de Curicó. Las principales funciones del personal serán: Asegurar cumplimiento de servicios sanitarios, inspeccionar instalaciones, atender solicitudes, solucionar problemas sanitarios, instalar y reparar sistemas sanitarios, apoyar otras labores. Horario:Turno Rotativo6x1 y 5x2Ofrecemos:Beneficios de bienestar.Renta acorde al mercado.Estabilidad laboral.Buen ambiente laboral. Experiencia:Técnico en gasfitería o similar de instituto profesional.Experiencia previa a 5 años en el área o cargo.Déjanos tu CV actualizadoEsta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaEdad: entre 35 y 55 años

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Esta publicación se enmarca en un proceso de licitación, en el cual buscamos profesionales altamente comprometidos para integrar equipos de excelencia. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados. Misión del cargo: Coordinar y monitorear programas formativos corporativos, asegurando calidad, cumplimiento y articulación con Academias y Centros de trabajo Descripción Funciones del Cargo: Coordinar y programar actividades formativas corporativas Coordinar con las Academias la programación de cursos (fechas, horarios, participantes), solicitudes en GPS y aspectos logísticos asociados. Gestionar la logística y ejecución de las sesiones formativas Supervisar el desarrollo de actividades: invitaciones, espacios, acreditaciones, soporte a proveedores y supervisión en terreno cuando corresponda. Registrar y asegurar trazabilidad de la información formativa Crear eventos en GPS, ingresar participantes y configurar encuestas; consolidar y resguardar documentación como ODC, OTC, listas y certificados. Monitorear la calidad del servicio formativo Analizar resultados de encuestas de satisfacción y aprendizaje, generar alertas por desviaciones y coordinar acciones con las áreas correspondientes. Dar soporte técnico y estratégico al despliegue del Plan Formativo Apoyar en SLAs, seguimiento territorial con CdT, coordinación con licitaciones y soporte a Academias en elaboración de bases técnicas y selección de proveedores. Nuestro Candidato Ideal: * Mínimo 4 años de experiencia en coordinación de programas formativos corporativos * Ingeniería Civil, Comercial, Psicología Organizacional, Ingeniería RRRHH, Gestión de Proyecto * Experiencia en industrias de gran escala o servicios transversales Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Consultora Team work, requiere contratar para importante cliente de rubro alimentos de mascotas, Auxiliares de producción, para planta ubicada en la ciudad de Lontue (VII Región), por un periodo de temporada alta de agosto a diciembre 2025.Funciones: Etiquetado y Re paletizado de alimento de mascotas para mercado internacional.Requisitos:Enseñanza media completaExperiencia en producción de alimentosDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Se ofrece una renta liquida de 650.000 pesos mensuales + colaciónHorario: Lunes a Jueves: 08:00 a 17:45, V: 08:00 a 15:30 (con 30 minutos de colación)Se ofrece buses de acercamiento desde Curicó, Sagrada Familia, Lontue.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 23 y 55 años

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Esta publicación se enmarca en un proceso de licitación, en el cual buscamos profesionales altamente comprometidos para integrar equipos de excelencia. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados. Misión del cargo: Liderar la gestión de excedentes y becas, asegurando impacto en sustentabilidad y resultados de formación según normativas vigentes Descripción Funciones del Cargo: Liderar equipos y asegurar ejecución efectiva: Supervisar al equipo de trabajo, especialmente al Analista de Excedentes y Becas Sociales, asegurando el cumplimiento eficiente de sus funciones y estándares establecidos. Gestionar programas de becas y excedentes: Coordinar la ejecución de programas de becas y precontratos, velando por el cumplimiento de plazos, cupos, normativa SENCE y la adecuada gestión documental. Optimizar relaciones con proveedores: Negociar y gestionar vínculos estratégicos con OTEC, validar bases técnicas, y aprobar informes técnicos que garanticen calidad en la contratación y eficiencia en costos. Monitorear indicadores de calidad y desempeño: Dar seguimiento a indicadores clave de programas formativos asociados, evaluando cumplimiento, resultados e impacto, con foco en mejora continua y sustentabilidad. Coordinar iniciativas institucionales y eventos formativos: Participar en comités internos y externos, articulando procesos de formación con enfoque sustentable y facilitando actividades logísticas como ceremonias de certificación. Nuestro Candidato Ideal: * Mínimo 4 años en gestión y coordinación de programas de formación o proyectos similares. * Administración, RRH, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional o carrera afín. * Formación deseable en gestión de proyectos, gestión de capacitación o administración pública. Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Importante empresa de Telefonía y conectividad requiere contratar promotores para trabajar en tienda retail en Cauquenes.Funciones: Apoyar en la realización del proceso de venta acompañado de la documentación Aumentar las ventas de producto en la tienda a desempeñar sus labores. Captar nuevos clientes y asesorarlos para conseguir una venta en forma óptima. Mantener operativas las exhibiciones de productos. Generar Una experiencia de Compra a los clientes. Ser responsable de la compra, desde su inicio hasta su término con el pago de esta.Requisitos:Experiencia en venta de productos de tecnología o electrónica.Jovial, con mucha energía y ganas de trabajarTienda:ABC DIN CAUQUENES - VICTORIA 509, CAUQUENES 509Jornada Full time:Turnos rotativos 5x2 de 09:30 a 19:30 hrsSueldo líquido estimado $530.000 + bonos.¡ Postula con nosotros !Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 21 y 35 años

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Esta publicación se enmarca en un proceso de licitación, en el cual buscamos profesionales altamente comprometidos para integrar equipos de excelencia. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados. Misión del cargo: Gestionar becas y precontratos del área de sustentabilidad, productividad y costos, desde inscripción hasta liquidación de cursos. Descripción Funciones del Cargo: Licitación y contratación de servicios formativos Elaborar bases técnicas, coordinar procesos de licitación y cotización con OTEC, negociar condiciones y evaluar propuestas técnicas junto al cliente mandante. Coordinación y formalización de programas de becas y precontratos Coordinar reuniones con OTEC, supervisar cumplimiento de cupos y codificación SENCE, gestionar formularios y asegurar la correcta formalización de precontratos. Gestión documental y control de procesos Mantener actualizadas las planillas de control, compilar documentación exigida por SENCE, digitalizar respaldos y ejecutar cuadraturas administrativas. Supervisión operativa y aseguramiento de calidad Supervisar cursos en ejecución, emitir informes de supervisión, notificar incumplimientos y apoyar la logística de ceremonias de certificación. Soporte técnico y seguimiento de cursos Brindar información sobre estado de cursos, pagos y documentación asociada, asegurando trazabilidad y cumplimiento de estándares del cliente mandante. Nuestro Candidato Ideal: * Mínimo 2 año en gestión de programas similares. * Administración, RRHH, Ing. en Ejecución, Tecnologías de formación o carrera afín * Conocimiento y manejo de normativas SENCE. Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Reconocida marca de tecnología requiere contratar a un Vendedor Senior para tiendas propias ubicadas en Curicó, que sea responsable de gestionar la atención de cliente, manejo en temáticas de KPI s de venta y cumplimiento de metas.Principales funciones:- Cumplir con los objetivos venta del punto asignado.- Cumplir con labores de reposición y orden de productos en bodega y punto de venta.- Asegurar una excelente atención a los clientes.- Apoyar la mantención de los productos en exhibición y el stock adecuado.Jornada laboral Part Time 30 Hrs , horario mall. de Jueves a DomingoRenta ofrecida: $ 500.000 liquido (sueldo base + bono por cumplimiento de metas al 100%)Requisitos:- Experiencia en ventas, idealmente en área de tecnología.- Capacidad de ejecutar instrucciones, manejo de KPI s de venta, experiencia en atención a clientes, proactividad.- Contar con enseñanza media completa o estudios afines al cargo.- Disponibilidad inmediata.Contrato a plazo fijo, con posibilidades de renovación según desempeño.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Esta publicación se enmarca en un proceso de licitación, en el cual buscamos profesionales altamente comprometidos para integrar equipos de excelencia. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados. Misión del cargo: Apoyar la ejecución técnica de programas formativos, supervisando sesiones y asistiendo a proveedores para asegurar calidad y cumplimiento. Descripción Funciones del Cargo: Supervisión técnica en terreno: Supervisar la correcta ejecución de las sesiones formativas, asegurando el cumplimiento de contenidos, metodologías y estándares definidos por el cliente mandante. Soporte operativo a proveedores: Brindar asistencia técnica y operativa a los proveedores durante la ejecución de actividades, resolviendo dudas y gestionando imprevistos. Control documental y reportabilidad: Revisar y validar documentación generada en terreno (asistencias, certificados, libros de clases, etc.), consolidando reportes de calidad y seguimiento. Monitoreo y mejora continua: Reportar incidencias, desviaciones o brechas en la ejecución, participando en reuniones de coordinación para impulsar mejoras. Apoyo logístico y coordinación operativa: Apoyar en la planificación y logística de las actividades cuando sea necesario, velando por el cumplimiento de los SLA establecidos. Nuestro Candidato Ideal: * Mínimo 2 años en apoyo técnico, supervisión o coordinación de programas formativos. * Técnico o profesional en Administración, RRHH, Ing. en Ejecución, Tecnologías de Información o afín * Mínimo 2 años apoyo técnico o coordinación en industrias de gran escala. Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.