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Estamos buscando un/a Técnico en Electricidad Industrial proactivo y resolutivo para unirse a nuestro equipo con disponibilidad para trabajar 4 4 hrs semanales, de lunes a jueves de 8: 0 0 a 1 8: 0 0, viernes de 8: 0 0 a 1 7: 0 0. Liquido mensual 7 2 0 0 0 0Responsabilidades Clave: Tu misión será garantizar el óptimo funcionamiento de sistemas eléctricos. Tus principales funciones incluirán: * Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecutar las pautas de mantenimiento programado. * Diagnóstico y Mantenimiento Correctivo: Responder y solucionar a fallas eléctricas. (motores, sensores, tableros). * Instalación y Montaje: Realizar el montaje de nuevos equipos, canalizaciones, tableros de control y la puesta en marcha de maquinaria industrial. ¿Qué buscamos? * Título de Técnico Nivel Superior en Electricidad. * Experiencia ideal de 1 año en cargos similares ¿Qué ofrecemos? *Sueldo con posibilidad de reajuste según desempeño, almuerzo y movilización desde punto en peñaflor hasta el lugar de trabajo ida y vueltaRequerimientos Educación mínima: Universitaria / / Edad: entre 2 0 y 4 5 añosSi estas interesado por favor comunicarse al whatsapp + 5 6 9 7 8 9 7 5 3 9 8
Estamos buscando un/a Técnico en Electricidad Industrial proactivo y resolutivo para unirse a nuestro equipo con disponibilidad para trabajar 4 4 hrs semanales, de lunes a jueves de 8: 0 0 a 1 8: 0 0, viernes de 8: 0 0 a 1 7: 0 0. Liquido mensual 7 2 0 0 0 0Responsabilidades Clave: Tu misión será garantizar el óptimo funcionamiento de sistemas eléctricos. Tus principales funciones incluirán: * Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecutar las pautas de mantenimiento programado. * Diagnóstico y Mantenimiento Correctivo: Responder y solucionar a fallas eléctricas. (motores, sensores, tableros). * Instalación y Montaje: Realizar el montaje de nuevos equipos, canalizaciones, tableros de control y la puesta en marcha de maquinaria industrial. ¿Qué buscamos? * Título de Técnico Nivel Superior en Electricidad. * Experiencia ideal de 1 año en cargos similares ¿Qué ofrecemos? *Sueldo con posibilidad de reajuste según desempeño, almuerzo y movilización desde punto en peñaflor hasta el lugar de trabajo ida y vueltaRequerimientos Educación mínima: Universitaria / / Edad: entre 2 0 y 4 5 añosSi estas interesado por favor comunicarse al whatsapp + 5 6 9 7 8 9 7 5 3 9 8
Profesional Encargado de CalidadResumen del PuestoEstamos buscando un Profesional Encargado de Calidad, Ingeniero Constructor o Constructor Civil, con curso PAC de 4 0 horas aprobado, y experiencia de 2 años en construcción de obras civiles. El candidato ideal será responsable de asegurar la calidad en la ejecución de proyectos, cumpliendo con los estándares y normativas vigentes. enviar cv a (_correo) reclutamientoschwerterspa (_)Responsabilidades Supervisar y controlar la calidad de los procesos constructivos. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas. Realizar inspecciones y pruebas de calidad en obra. Elaborar informes de calidad y proponer mejoras. Coordinar y supervisar al equipo de control de calidad.Requisitos Título de Ingeniero Constructor o Constructor Civil. Curso PAC de 4 0 horas aprobado. Experiencia mínima de 2 años en construcción de obras civiles. Conocimiento de normativas y estándares de calidad en construcción. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Profesional Encargado de CalidadResumen del PuestoEstamos buscando un Profesional Encargado de Calidad, Ingeniero Constructor o Constructor Civil, con curso PAC de 4 0 horas aprobado, y experiencia de 2 años en construcción de obras civiles. El candidato ideal será responsable de asegurar la calidad en la ejecución de proyectos, cumpliendo con los estándares y normativas vigentes. enviar cv a (_correo) reclutamientoschwerterspa (_)Responsabilidades Supervisar y controlar la calidad de los procesos constructivos. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas. Realizar inspecciones y pruebas de calidad en obra. Elaborar informes de calidad y proponer mejoras. Coordinar y supervisar al equipo de control de calidad.Requisitos Título de Ingeniero Constructor o Constructor Civil. Curso PAC de 4 0 horas aprobado. Experiencia mínima de 2 años en construcción de obras civiles. Conocimiento de normativas y estándares de calidad en construcción. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Importante Clínica de Neurorrehabilitación, esta en búsqueda de un Medico Fisiatra encargarse de prevenir, diagnosticar y tratar la discapacidad y las limitaciones funcionales de nuestros pacientes hospitalizados. Las responsabilidades del cargo se agrupan en las siguientes áreas, con énfasis en la rehabilitación: A. Atención Clínica, Diagnóstico y Tratamiento Funcional - Atención y Control: Realizar ingresos, evaluaciones y controles de los pacientes asignados que requieren evaluación o tratamiento fisiátrico . - Seguimiento: Constatar en forma periódica y sistemática el estado de los pacientes, con especial atención a su funcionalidad y potencial de rehabilitación. - Procedimientos: Ejecutar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos propios de la especialidad (ej. infiltraciones, evaluaciones electrofisiológicas), además de la indicación y supervisión de terapias de rehabilitación - Evaluación Integral: Evaluar el resultado de los exámenes y la necesidad de procedimientos complementarios, determinando el plan de rehabilitación más adecuado - Atención Hospitalaria: Atender a los pacientes hospitalizados de la clínica que están bajo su cuidado, asegurando una intervención temprana (d). B. Documentación, Normativa y Uso de Recursos - Ejecutar su rol de médico de acuerdo con las políticas de salud nacional y normativa vigente - Efectuar el debido registro de atenciones realizadas y registrar atenciones realizadas en ficha clínica, detallando los avances funcionales. - Elaborar informes médicos de egreso y derivación, enfocados en las secuelas y el plan de rehabilitación a seguir. - Utilizar de manera correcta los recursos con que cuenta para trabajar, realizando su labor en forma eficiente y efectiva. C. Comunicación, Seguridad y Gestión de Riesgos - Explicar en forma clara y oportuna a los familiares el estado de salud y el pronóstico funcional del paciente, incluyendo los objetivos de la rehabilitación. - Cumplir normas de IAAS (l) y respetar normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Comunicar incidentes críticos a jefe(a) de unidad, particularmente aquellos relacionados con la seguridad o el deterioro funcional del paciente. D. Participación Institucional Colaboración: Potenciar la participación de funcionarios y de la comunidad para fortalecer la gestión hospitalaria, promoviendo la cultura de la rehabilitación y la prevención de discapacidad. Reuniones: Asistir a reuniones convocadas por la Dirección General de la clínica. - Caja de Compensacion Los Andes- Convenio FALP 50%- Seguro de Salud BiceVida pasando a indefinido. Entrega de Uniforme- Casino- Afiliados a Mutual de Segurida
Importante Clínica de Neurorrehabilitación, esta en búsqueda de un Medico Fisiatra encargarse de prevenir, diagnosticar y tratar la discapacidad y las limitaciones funcionales de nuestros pacientes hospitalizados. Las responsabilidades del cargo se agrupan en las siguientes áreas, con énfasis en la rehabilitación: A. Atención Clínica, Diagnóstico y Tratamiento Funcional - Atención y Control: Realizar ingresos, evaluaciones y controles de los pacientes asignados que requieren evaluación o tratamiento fisiátrico . - Seguimiento: Constatar en forma periódica y sistemática el estado de los pacientes, con especial atención a su funcionalidad y potencial de rehabilitación. - Procedimientos: Ejecutar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos propios de la especialidad (ej. infiltraciones, evaluaciones electrofisiológicas), además de la indicación y supervisión de terapias de rehabilitación - Evaluación Integral: Evaluar el resultado de los exámenes y la necesidad de procedimientos complementarios, determinando el plan de rehabilitación más adecuado - Atención Hospitalaria: Atender a los pacientes hospitalizados de la clínica que están bajo su cuidado, asegurando una intervención temprana (d). B. Documentación, Normativa y Uso de Recursos - Ejecutar su rol de médico de acuerdo con las políticas de salud nacional y normativa vigente - Efectuar el debido registro de atenciones realizadas y registrar atenciones realizadas en ficha clínica, detallando los avances funcionales. - Elaborar informes médicos de egreso y derivación, enfocados en las secuelas y el plan de rehabilitación a seguir. - Utilizar de manera correcta los recursos con que cuenta para trabajar, realizando su labor en forma eficiente y efectiva. C. Comunicación, Seguridad y Gestión de Riesgos - Explicar en forma clara y oportuna a los familiares el estado de salud y el pronóstico funcional del paciente, incluyendo los objetivos de la rehabilitación. - Cumplir normas de IAAS (l) y respetar normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Comunicar incidentes críticos a jefe(a) de unidad, particularmente aquellos relacionados con la seguridad o el deterioro funcional del paciente. D. Participación Institucional Colaboración: Potenciar la participación de funcionarios y de la comunidad para fortalecer la gestión hospitalaria, promoviendo la cultura de la rehabilitación y la prevención de discapacidad. Reuniones: Asistir a reuniones convocadas por la Dirección General de la clínica. - Caja de Compensacion Los Andes- Convenio FALP 50%- Seguro de Salud BiceVida pasando a indefinido. Entrega de Uniforme- Casino- Afiliados a Mutual de Segurida
Promotor/a - Vendedor/a con horario flexible para EstudiantesResumen del Puesto¿Buscas un trabajo que se adapte a tus horarios de estudio? Estamos formando un equipo para nuestra campaña de ventas en terreno, con productos cruelty free (no fabricados ni testeados en animales).Beneficios Premios adicionales por desempeño destacado en ventas. Apoyo constante: contarás con supervisión y todo el material necesario (catálogos y muestras) para comenzar. Horario: totalmente flexible — tú organizas tus tiempos. Ideal para estudiantes o quienes buscan complementar ingresos.Requisitos Disponibilidad para participar en reuniones de equipo. Interés en ventas y promoción de productos. Actitud proactiva y responsable.¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo! Sueldo base $100.000 + comisiones, regalos, bonos por superacion de meta
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Trabajar en área social de una entidad patrocinante dedicada a proyectos de mejoramientos viviendas en la región del Bío Bío, se necesita proactividad y responsabilidad para poder ejercer las labores asignadas. Puede ser con o sin experiencia, ya que constantemente se estará capacitando en sus diferentes labores.
Trabajar en área social de una entidad patrocinante dedicada a proyectos de mejoramientos viviendas en la región del Bío Bío, se necesita proactividad y responsabilidad para poder ejercer las labores asignadas. Puede ser con o sin experiencia, ya que constantemente se estará capacitando en sus diferentes labores.
Estimados/asSe requiere docente para los cursos de 4º basico y 6º basico para lo que resta del mes de noviembre 2 0 2 5 hasta diciembre 2 0 2 5, con el compromiso que el año academico 2 0 2 6 permanezcan en el establecimiento educacional con jefaturas.El establecimiento paga la hora minima de docente y ademas se encuentra adscrito a carrera docente.
Estimados/asSe requiere docente para los cursos de 4º basico y 6º basico para lo que resta del mes de noviembre 2 0 2 5 hasta diciembre 2 0 2 5, con el compromiso que el año academico 2 0 2 6 permanezcan en el establecimiento educacional con jefaturas.El establecimiento paga la hora minima de docente y ademas se encuentra adscrito a carrera docente.
Somos un equipo de profesionales con experiencia en selección de personal, reclutamiento, consultoría organizacional y head hunting. Amplio conocimiento del mercado laboral , habiendo trabajado en Empresas tales como Banco Itaú, Banco de Chile, MetLife y Consultoras de recursos humanos.Contamos con amplia experiencia en reclutamiento y selección de talentos para diferentes tipos de industrias y empresas y entregamos herramientas y soluciones estratégicas para el Área de Recursos Humanos.Somos partner de nuestros clientes y nos interesa generar relaciones de largo plazo. Perfil del Cargo: Analista de Comercio ExteriorCargo: Analista de Comercio ExteriorTipo de contrato: Reemplazo con posibilidad de continuidadÁrea: Comercio Exterior / Operaciones InternacionalesRenta: $ bruto (inicial, con posibilidad de crecimiento)Ubicación: Oficina central Propósito del CargoAsegurar el correcto flujo operativo y documental de los procesos de comercio exterior, coordinando de manera eficiente las órdenes de compra, embarques y relaciones con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Principales Funciones Gestión de órdenes de compra: Dar seguimiento a las órdenes de compra enviadas por los clientes a los diferentes proveedores. Mantener informado al cliente del estado de cada orden, desde su emisión hasta el embarque. Solicitar, revisar y validar la documentación de embarque antes de enviarla para aprobación. Confirmar la aceptación final del cliente y coordinar con el proveedor el despacho correspondiente. Relación con clientes y proveedores: Mantener contacto permanente con clientes, proveedores y empresas de transporte (marítimo y terrestre). Preparar documentación de embarque cuando la empresa actúe como proveedor directo o comercializador. Resolver contingencias logísticas o documentales con agilidad y comunicación oportuna. Gestión documental y administrativa: Archivar y organizar documentación física y digital de embarques, contratos y órdenes. Colaborar en la elaboración de informes, estadísticas o reportes solicitados por la gerencia. Apoyar en tareas administrativas como compra de insumos o atención ocasional de tipo secretaria. Competencias Clave Proactividad y sentido de responsabilidad. Atención al detalle y rigor documental. Comunicación efectiva y orientación al servicio. Capacidad de organización y priorización. Flexibilidad y colaboración en entornos pequeños. Compromiso y ética profesional. Otros:Horario de trabajo: de 9 a 6 PM con una hora de almuerzo.Lugar de trabajo: oficina en ProvidenciaModalidad de trabajo: presencial de lunes a jueves. Viernes: presencial hasta las 2 PM y luego online hasta las 6 PM. Requisitos: Requisitos del Perfil Formación técnica o profesional en Comercio Exterior, Administración o carrera afín. Entre 3 y 5 años de experiencia en operaciones de importación y exportación, manejo de documentación de embarque y coordinación logística. Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Word, Excel y Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, ). Nivel de inglés intermedio escrito (capacidad para leer y redactar correos y documentos comerciales). Alta orientación al detalle, seguimiento y cumplimiento de plazos. Capacidad para mantener relaciones fluidas y respetuosas con clientes, proveedores y transportistas. Disposición para asumir diversas tareas dentro de una oficina pequeña, colaborando en actividades administrativas y de apoyo general. Beneficios Beneficios: posible participación en la facturación mensual según desempeño.
Somos un equipo de profesionales con experiencia en selección de personal, reclutamiento, consultoría organizacional y head hunting. Amplio conocimiento del mercado laboral , habiendo trabajado en Empresas tales como Banco Itaú, Banco de Chile, MetLife y Consultoras de recursos humanos.Contamos con amplia experiencia en reclutamiento y selección de talentos para diferentes tipos de industrias y empresas y entregamos herramientas y soluciones estratégicas para el Área de Recursos Humanos.Somos partner de nuestros clientes y nos interesa generar relaciones de largo plazo. Perfil del Cargo: Analista de Comercio ExteriorCargo: Analista de Comercio ExteriorTipo de contrato: Reemplazo con posibilidad de continuidadÁrea: Comercio Exterior / Operaciones InternacionalesRenta: $ bruto (inicial, con posibilidad de crecimiento)Ubicación: Oficina central Propósito del CargoAsegurar el correcto flujo operativo y documental de los procesos de comercio exterior, coordinando de manera eficiente las órdenes de compra, embarques y relaciones con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Principales Funciones Gestión de órdenes de compra: Dar seguimiento a las órdenes de compra enviadas por los clientes a los diferentes proveedores. Mantener informado al cliente del estado de cada orden, desde su emisión hasta el embarque. Solicitar, revisar y validar la documentación de embarque antes de enviarla para aprobación. Confirmar la aceptación final del cliente y coordinar con el proveedor el despacho correspondiente. Relación con clientes y proveedores: Mantener contacto permanente con clientes, proveedores y empresas de transporte (marítimo y terrestre). Preparar documentación de embarque cuando la empresa actúe como proveedor directo o comercializador. Resolver contingencias logísticas o documentales con agilidad y comunicación oportuna. Gestión documental y administrativa: Archivar y organizar documentación física y digital de embarques, contratos y órdenes. Colaborar en la elaboración de informes, estadísticas o reportes solicitados por la gerencia. Apoyar en tareas administrativas como compra de insumos o atención ocasional de tipo secretaria. Competencias Clave Proactividad y sentido de responsabilidad. Atención al detalle y rigor documental. Comunicación efectiva y orientación al servicio. Capacidad de organización y priorización. Flexibilidad y colaboración en entornos pequeños. Compromiso y ética profesional. Otros:Horario de trabajo: de 9 a 6 PM con una hora de almuerzo.Lugar de trabajo: oficina en ProvidenciaModalidad de trabajo: presencial de lunes a jueves. Viernes: presencial hasta las 2 PM y luego online hasta las 6 PM. Requisitos: Requisitos del Perfil Formación técnica o profesional en Comercio Exterior, Administración o carrera afín. Entre 3 y 5 años de experiencia en operaciones de importación y exportación, manejo de documentación de embarque y coordinación logística. Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Word, Excel y Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, ). Nivel de inglés intermedio escrito (capacidad para leer y redactar correos y documentos comerciales). Alta orientación al detalle, seguimiento y cumplimiento de plazos. Capacidad para mantener relaciones fluidas y respetuosas con clientes, proveedores y transportistas. Disposición para asumir diversas tareas dentro de una oficina pequeña, colaborando en actividades administrativas y de apoyo general. Beneficios Beneficios: posible participación en la facturación mensual según desempeño.
TÉCNICO(A) EN PREVENCIÓN DE RIESGOS – SANTIAGO En Resani Chile buscamos un(a) Asesor(a) en Prevención de Riesgos para atender una cartera de empresas cliente en la Región Metropolitana.Funciones: • Ejecutar el Programa de Trabajo Preventivo. • Inspecciones, charlas, capacitaciones e investigaciones de incidentes. • Proponer medidas de control y gestionar documentación legal según Ley 1 6. 7 4 4 y sus decretos complementarios. • Representar a Resani ante jefaturas y comités paritarios. • Apoyar auditorías internas y mejora continua.Requisitos: • Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos. • Registro SNS vigente (excluyente). • Residencia en Santiago. • Vehículo propio (uso 2 veces por semana – se paga bencina, TAG y bono depreciación). • Disponibilidad inmediata. • Excelentes habilidades blandas, comunicación efectiva y capacidad para relacionarse con jefaturas. • Persona autónoma, ordenada y proactiva.Condiciones: • Lunes a viernes, excepto festivos – 4 3 horas semanales. • Renta líquida: $ 1. 2 0 0. 0 0 0.- (incluye colación y locomoción). • Pago adicional de bencina, TAG y depreciación.Al pasar a indefinido: • Seguro complementario de salud. • Convenio con gimnasios. • Capacitación y entrenamiento constante. Aumento renta liquida. Ambiente profesional colaborativo y enfocado 1 0 0% en prevención de riesgos. Equipo Resani Chile.
TÉCNICO(A) EN PREVENCIÓN DE RIESGOS – SANTIAGO En Resani Chile buscamos un(a) Asesor(a) en Prevención de Riesgos para atender una cartera de empresas cliente en la Región Metropolitana.Funciones: • Ejecutar el Programa de Trabajo Preventivo. • Inspecciones, charlas, capacitaciones e investigaciones de incidentes. • Proponer medidas de control y gestionar documentación legal según Ley 1 6. 7 4 4 y sus decretos complementarios. • Representar a Resani ante jefaturas y comités paritarios. • Apoyar auditorías internas y mejora continua.Requisitos: • Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos. • Registro SNS vigente (excluyente). • Residencia en Santiago. • Vehículo propio (uso 2 veces por semana – se paga bencina, TAG y bono depreciación). • Disponibilidad inmediata. • Excelentes habilidades blandas, comunicación efectiva y capacidad para relacionarse con jefaturas. • Persona autónoma, ordenada y proactiva.Condiciones: • Lunes a viernes, excepto festivos – 4 3 horas semanales. • Renta líquida: $ 1. 2 0 0. 0 0 0.- (incluye colación y locomoción). • Pago adicional de bencina, TAG y depreciación.Al pasar a indefinido: • Seguro complementario de salud. • Convenio con gimnasios. • Capacitación y entrenamiento constante. Aumento renta liquida. Ambiente profesional colaborativo y enfocado 1 0 0% en prevención de riesgos. Equipo Resani Chile.