Se requiere Diseñador que se encargue de crear y diseñar productos,(ciclo de vida del producto, información del usuario, servicios y experiencia, tecnologías aplicadas) ya sean físicos o digitales, considerando tanto la funcionalidad como la estética, y enfocándose en la experiencia del usuario, experiencia en modelado en 3D,Manejo en Rhinoceros/Maya/SketUp . Su trabajo implica desde la concepción inicial hasta la entrega final del producto, trabajando en estrecha colaboración con otros equipos como el de ingeniería y gestión de producto. ¿Que deberá hacer? Comprender las necesidades del usuario y del mercado a través de investigación cualitativa y cuantitativa. Crear ideas, prototipos y diseños visuales para nuevos productos o para mejorar los existentes. Trabajar con equipos multidisciplinarios como ingenieros, gerentes de producto, y otros diseñadores para asegurar la viabilidad y éxito del producto. Participar en el desarrollo iterativo del producto, realizando pruebas de usabilidad y recopilando feedback para mejorar continuamente el diseño. Seguimiento del proyecto desde la concepción hasta la entrega, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. Este trabajo es 100% presencial, la empresa esta ubicada en ciudad empresarial, el horario es de 8:00 a 17:30 horas con 1 hora de colación. La renta es acorde al mercado.

En LarrainVial estamos en búsqueda de un Analista Comercial para la Gerencia de Gestión Patrimonial. El objetivo del cargo consiste en apoyar en la administración de cuentas de clientes de alto patrimonio. Entre sus funciones están: 1. Responder requerimientos clientes 2. Reuniones con clientes y prospectos 3. Estar informado de nuevos productos / fondos 4. Mantener informados a los cliente de los nuevos productos / colocaciones 5. Búsqueda constante de nuevos clientes La búsqueda está orientada a: - Ingeniero Comercial recién egresado - Microsoft Office avanzado. - Inglés intermedio - avanzado Te invitamos a formar parte de la Empresa Financiera Privada líder en su rubro, donde el principal activo es nuestro capital humano, por lo que contarás con oportunidades de desarrollo profesional y un excelente clima laboral, en el que se incentiva el aprendizaje y se reconocen los logros.

Área Educación Técnico de Nivel Superior en Educación Especial y Diferencial La carrera de Técnico en Educación Especial y Diferencial está orientada a todos/as aquellos/as futuros/as profesionales que buscan aportar a la educación desde el trabajo con personas con necesidades educativas especiales. Duración: 5 semestresJornada: Vespertina, Diurna Sede: Casa Central LlanquihuePráctica Profesional: 300 horas Sector económico: Educación Perfil de egreso El/La Técnico en Educación Especial y Diferencial posee las competencias para identificar y abordar las particularidades que indican la presencia de NEE en las diferentes etapas de desarrollo, sensibilizando esta problemática de manera asertiva y responsable, según los lineamientos otorgados por el Ministerio de Educación. Además, posee la capacidad de colaborar en equipos multidisciplinarios, aportando distintas estrategias metodológicas de enseñanza y aprendizaje según su NEE, conociendo los aspectos legales de la Educación Especial y del sistema educativo chileno, sustentando su trabajo en fundamentos y metodologías que aportan al desarrollo de habilidades de las personas, utilizando herramientas artísticas que contribuyen a la inclusión educativa, propiciando la incorporación de recursos didácticos y espacios educativos creados con fines pedagógicos. Nuestros/as titulados/as cuentan con un sello característico que incluye el manejo de Ofimática, comunicación y trabajo en equipo, estas características potencian sus habilidades técnicas. Por otra parte, se suma la formación ciudadana como asignatura integral que complementa su perfil profesional y personal. Campo Ocupacional El TNS En Educación Especial y Diferencial Posee Las Competencias Para Asistir En Procesos Pedagógicos, Administrativos y De Integración De La Familia y La Comunidad a Los(as) Educadores(as) Diferenciales, Educadores(as) De Párvulos y Profesores Básicos Que Desarrollan Actividades De Integración y De Atención Diferencial, y a Otros Profesionales Especialistas, De Allí Que Puede Desempeñarse En Ambientes y Organizaciones Educativas Públicas o Privadas, Tales Como Escuelas de educación especial.Centros de ocupación laboral.Escuelas de lenguaje.Escuelas de educación básica regular con:Proyectos de integración o inclusión.Aulas o grupos diferenciales.Escuelas hospitalarias.Centros psicopedagógicos o de estimulación.

¡Únete a nuestro equipo como Food Supply Chain Manager! ¿Qué harás?: Responsable de una operación diaria de alto desempeño y una red de cumplimiento eficiente en el mercado a través de la identificación y actuación sobre los potenciales de mejora en el desempeño operativo. Responsable de desarrollar y dar seguimiento a los KPI´s de Niveles de Servicio en Procesos Logísticos de Alimentos. Y monitorear el mercado con el fin de comparar productores y proveedores y optimizar las compras nacionales. Responsable de la cooperación con la matriz del Área de Cumplimiento Local para alinear los procesos y utilizar la competencia organizacional total para apoyar los proyectos y prioridades centrales locales. Responsable de coordinar los requerimientos de las tiendas y controlar los acuerdos con los proveedores. Encontrar soluciones rápidas y eficientes en caso de exceso de existencias y / o escasez de productos. Liderar y desarrollar equipo de compras y logística de alto rendimiento para apoyar la estrategia comercial. Requisitos: Experiencia de 05 años en roles similares Experiencia en importaciones de alimentosExperiencia en liderrazgo de equipos de abastecimiento Inglés avanzado

¿Eres un profesional organizado, proactivo y con habilidades analíticas? Estamos en la búsqueda de un Analista Comercial para integrarse a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en soporte comercial y analítica de datos, y deseas contribuir al éxito de nuestras operaciones internas, ¡esta es tu oportunidad! Principales Responsabilidades Gestionar documentación relacionada con ventas, inventarios y clientes, garantizando la organización y precisión de los registros.Actualizar y mantener bases de datos internas, incluyendo información de clientes, productos.Apoyar al equipo de ventas con el ingreso de pedidos, verificación de datos y seguimiento de órdenes.Monitorear y registrar movimientos de inventarios en los sistemas, generando reportes periódicos.Coordinar y planificar rutas con cartera de canal, asegurar el cumplimiento de proceso.Estructurar rutas en base a geolocalización y planificación indicada por supervisor y jefaturas.Preparar informes administrativos y operativos para supervisores y jefaturas. Experiencia : Mínimo 2 años en roles administrativos, Analista (deseable área Analista o áreas afines). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel Intermedio (se valorará experiencia con ERP o CRM , No Excluyente). Habilidades Clave Capacidad para organizar y priorizar tareas en entornos dinámicos.Atención al detalle y enfoque analítico para la resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ubicación: Providencia, Santiago, Metropolitana.

Galgo es la plataforma online que revoluciona la forma de comprar vehículos (nuevos) 🏍️ para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia de punta a punta con soluciones flexibles de pago. 🚀 Somos una compañía con propósito enfocada en el sector sub bancarizado en Chile, México y Colombia. 🌎 Es por eso que estamos en la búsqueda de nuestro próxim@ Category Manager para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán: Desarrollo de alianzas estratégicas a nivel nacional con marcas claveDesarrollo de estrategia para mantener el marketplace en equilibrio en cuestión de demanda y oferta (red de dealers)Desarrollo de productos/campañas (promociones, riesgo, marketing) y plan de incentivos para líneas de negocio existentesDesarrollo e implementación de nuevos productos y/o canales Gestión de proyectos a través de múltiples áreas de negocio Esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características: + 3 años de experiencia en marketplaces digitales gestionando categorías de negocio online + 3 años de experiencia en relacionamiento con enterprises (AA y AAA) Licenciatura en Administración, Negocios, Economía, Ingeniería IndustrialDeseable: Experiencia en el sector automotriz y/o mercado de créditos Lo que ofrecemos: Beneficios Chile Modalidad de trabajo híbrido (excepto ventas)Días extras de vacacionesDía libre de cumpleañosDías extras de paternidadSeguro complementario de saludCaja los Andes Telemedicina gratis Nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización. Si te apasionan los desafíos y estás buscando una oportunidad para colaborar en un ambiente dinámico y multicultural… esta es tu oportunidad!

¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad? ¡Súmate! Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. Con presencia en los cinco continentes, contamos en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados. A través de sus cinco líneas de negocio (Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS) proporcionamos a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Actualmente para Chile estamos en búsqueda de una nueva posición como Brand Manager, quien será responsable de desarrollar, implementar y gestionar estrategias de marca que aseguren su posicionamiento, crecimiento y rentabilidad en el mercado, alineadas con los objetivos comerciales y culturales de la empresa. Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto, comunicaciones y gráficas. Liderar iniciativas que fortalezcan su identidad, valor percibido y lealtad del consumidor. ¿Qué harás en este rol? Definir y ejecutar planes estratégicos de marca (branding, contenido, posicionamiento). Analizar el mercado, tendencias, competencia y consumidor para identificar oportunidades de crecimiento.Liderar investigación y análisis de mercado, manteniendo alineada la marca con los insights de la categoría.Gestionar nuevas alianzas o co-brandingEstarás a cargo de la estrategia ATL Responsable del diseño, contenido y forma de comunicar las gráficas de la marca en Chile Diseñar e implementar campañas publicitarias integradas (online y offline). Coordinar campañas con agencias creativas, digitales y de medios. A cargo de la comunicación interna de la marca Gestión de contenido y comunicación a través de los canales tradicionales, redes sociales y todas las plataformas disponibles de la marca. Gestión de PR e influencers Comunicación interna apoyando el despliegue e implementación de la cultura de la empresa A cargo de la estrategia BTL Responsable del diseño, contenido y forma de comunicar BTL de la marca en Chile Diseñar e implementar campañas publicitarias integradas (online y offline) en: o Eventos, ferias, activacionesDiseñar e implementar merchandising. Incluye corpóreo de la marca. Trabajar estrechamente con equipos de ventas, producto, servicio al cliente y desarrollo para asegurar la alineación de la marca con la experiencia del cliente y los objetivos comerciales . ¿Qué esperamos de ti? Que tengas entre tres y cinco años de experiencia en Marketing, preferiblemente en gestión de marca, ATL, gestión de agencias, diseño de gráficas, contenido, gestión PR, y comunicación interna.Que seas un profesional titulado de las carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de empresas o carrera afín.Que tengas dominio de herramientas de Microsoft Office (excel, word, power point)Que tengas dominio de herramientas como Adobe Ilustrator, photoshop, premier y CRM Salesforce (deseable)Que cuentes con conocimientos en estrategias de marca, diseño de gráficas, marketing digital, análisis de mercado, gestión de productos / servicio, publicidad, investigación de mercado. ¿Qué encontrarás en esta propuesta? Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas.Un rol desafiante, en donde serás una pieza clave que dará valor e impulsará la marca en el mercado para lograr mejorar su posicionamiento.Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: cobertura médica cofinanciada entre trabajador y empresa, formación, becas, seguro de vida, entre otros. ¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!

Company Description Como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar estas amenazas y garantizar suficientes alimentos seguros, nutritivos y accesibles para todos, al mismo tiempo que minimizamos el uso de la tierra y otros insumos agrícolas. Syngenta Crop Protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha. Desde el momento en que se planta una semilla hasta la cosecha, los cultivos deben protegerse de malezas, insectos y enfermedades, así como sequías e inundaciones, calor y frío. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Suiza. Job Description Ubicación Ciudad de Chile, Santiago de Chile. Hacemos la diferencia Ser el soporte financiero del director de Supply Chain Andinos de Syngenta en combinación con la obtención de conocimientos del mercado y la cadena de abastecimiento, para detectar y aprovechar oportunidades de mejora y optimización de costos, conectando con las demás áreas para garantizar una mayor integración general de la operación. Entender holísticamente la cadena de abastecimiento y sus áreas conformantes dentro de Syngenta, junto con sus interacciones y conexiones.Entender y evaluar la matriz de costo para el asesoramiento de las áreas, junto con la preparación de casos de negocio y alternativas productivas, haciendo foco en mejora de costos, disponibilidad y abastecimiento de componentes, y estrategia productiva de largo plazo.Soporte y liderazgo en el proceso de presupuesto anual y costeo estándar.Desafiar los principales indicadores de eficiencia operativa de las gerencias de Supply Chain y tomar decisiones adaptativas para el negocio en base al panorama financiero general de la compañía.Asesorar a las áreas en el cumplimiento de su presupuesto y seguimiento del proceso de forecasting mensual.Liderar iniciativas de mejora de inventarios, caja, y capital de trabajo Responsabilidades Liderazgo, coordinación y seguimiento del presupuesto anual, proyección financiera mensual, seguimiento de P&L.Soporte del equipo de liderazgo de supply chain, y presentaciones mensuales a la región.Evaluación de variaciones al costo estándar.Liderazgo y seguimiento de iniciativas de mejora del área de finanzas y de supply chain.Trabajo conjunto con otras áreas de finanzas y de la compañía para el seguimiento de inventarios, capital de trabajo, y flujo de caja generado por la actividad del ár Qualifications En Grupo Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo. Es indispensable para esta posición Profesionales de Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial o similares.Experiencia de al menos 6 años en Finanzas (requerido)Experiencia en Supply Chain (valorado)Conocimientos de Power BI u otros softwares de business analytics (valorado)Conocimiento de SAP (deseable)Gestión o Liderazgo de proyectos (deseable)Nivel de Inglés avanzado.Conocimiento del paquete MS Office.Actitud “Hands on” y de aprendizaje continuo.Alto nivel de proactividad, resiliencia, visión holística, comunicación efectiva, empatía, foco en resultados, y buen relacionamiento interpersonal. Additional Information Se parte de la Experiencia Grupo Syngenta Salario y Beneficios competitivosAmbiente dinámico e internacionalEntorno moderno, profesional, seguro y colaborativoPolíticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos)Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo Información adicional Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Grupo Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo. Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. Syngenta y sus empresas afiliadas jamás solicitarán remuneración alguna por participar en los procesos que publicamos en nuestro career site, ni en redes sociales o bolsas de trabajo con las que Syngenta tiene convenio Forma parte de una compañía líder que incorpora a la vida el potencial de las plantas