Company Description: FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO Job Description: 1.- Llamado a concurso para el cargo de Auxiliar Estafeta, jornada completa para un programa PRM LA ESTRELLA, Región Metropolitana, Fundación Ciudad del Niño. - DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado(a) de realizar desde y hacia las oficinas administrativas el traslado de la correspondencia y documentación que tengan relación con el Programa en el funcionamiento técnico, administrativo y financiero. Además, ejecutará labores de aseo y mantención de las dependencias y compras en el comercio local. - PERFIL DEL CARGO. Nivel Educacional Deseable con Licenciatura de Enseñanza Media. Formación Deseable con conocimientos en prevención de riesgos y/o primeros auxilios. Experiencia Al menos un año de experiencia en cargos similares. Habilidades para el cargo Desarrollo de las relaciones. Colaboración. Responsabilidad. - ASPECTOS CONTRACTUALES. Jornada completa 44 horas semanales. Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido. Remuneración bruta $650.000. 5.RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado Certificado de antecedentesCertificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad Plazo Postulación hasta el 05 de Diciembre del 2025. - Se aceptan postulantes ley de Inclusión Laboral N°21.015

¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀 Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛 Objetivo del cargo:🎯 Este rol será fundamental para impulsar el desarrollo comercial, generar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los programas y metas establecidos con cada partner. Asimismo, deberá liderar la ejecución del plan estratégico de alianzas, trabajando de manera coordinada con las áreas de Comercial, Marketing y Tecnología, para garantizar una gestión integral y alineada con los objetivos corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones? 😎 Desarrollo comercial y generación de pipeline (foco principal) Gestión de cuota de venta: responsable directo/a de una cuota de venta definida, proveniente de los negocios originados o influenciados por la línea de partners.Desarrollo de oportunidades: identificar, calificar y desarrollar activamente oportunidades de negocio conjuntas (co-selling) con los partners en las distintas geografías.Relaciones recurrentes: liderar la planificación y ejecución de reuniones periódicas (semanales/mensuales) con los equipos de ventas y Partner Managers de las marcas clave, asegurando la visibilidad de APIUX y el avance de los deals.Estrategia regional: ejecutar el plan estratégico de partners en todos los mercados de APIUX, garantizando consistencia y cumplimiento de objetivos.Programas y compromisos con partners.Avance en programas: gestionar y promover activamente el cumplimiento de los requisitos necesarios para avanzar y mantener los niveles de asociación dentro de los programas de partners (certificaciones, competencias, pipeline, entre otros).Inversiones y fondos: identificar y administrar el uso de fondos de marketing (MDF) o incentivos de co-venta disponibles por parte de los partners.Informes y métricas: elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los partners, el estado del pipeline conjunto y las métricas clave de la relación.Coordinación interáreasColaboración con marketing: coordinar el plan anual de eventos, seminarios web y talleres junto a los partners. Desarrollar contenido conjunto (casos de éxito, white papers, etc.) que destaque las soluciones colaborativas. Asegurar la ejecución de campañas de marketing conjuntas.Colaboración con tecnología y consultoría: impulsar el programa de certificaciones técnicas de los consultores de APIUX, alineándolo con las prioridades de los partners.Coordinar la realización de pruebas de concepto (PoCs) o pilotos de nuevos productos/soluciones de los partners para integrarlos al portafolio de APIUX. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Experiencia relevante: mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles de Partner Manager, Channel Manager o Business Development Manager, con foco en el desarrollo de negocios a través de canales indirectos.Industria: experiencia previa en consultoras de tecnología, empresas de software o integradores de sistemas (SI/ISV).Conocimiento de ecosistemas: conocimiento y experiencia interactuando con al menos uno de los partners estratégicos mencionados (Google, AWS, Microsoft, entre otros).Habilidades de negociación: capacidad destacada de negociación, presentación y comunicación a nivel ejecutivo, tanto en español como en inglés (deseable).Enfoque comercial: orientación al logro de cuotas y metas comerciales, con habilidad para construir y gestionar un pipeline sólido.Liderazgo regional: capacidad para liderar la ejecución de estrategias en múltiples países y contextos culturales de la región. ¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍 Certificaciones en principales marcas Modalidad de trabajo: Presencial Algunos de nuestros beneficios :🤙🏻💛 Día libre en tu cumpleañosDía libre por mudanza.Seguro dental.Seguro médico.Seguro de vida.Bono por nacimiento.Bono por matrimonio.Bono por recomendación.Bono por Navidad y fiestas patrias "En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."

Estamos buscando Diseñador Gráfico altamente creativo y metódico para unirse a nuestro equipo. El rol principal es la conceptualización, diseño y producción de soluciones de exhibición y material P.O.P.  Para clientes de consumo masivo. Si eres un artista 3D con visión comercial, dominas el diseño de mobiliario de retail y tienes experiencia generando contenido para activaciones, ¡te queremos en nuestro equipo!   Responsabilidades Clave   Diseño de P.O.P.: Desarrollar propuestas de diseño innovadoras para exhibidores, islas, cabeceras, y material gráfico para los canales Masivos y Retail.Diseño y adaptación de piezas gráficas. Renderizado fotorrealista: Modelar y renderizar propuestas 3D de alta calidad, transformando briefs en presentaciones visualmente impactantes para aprobación de los clientes.Contenido Digital: Crear videos cortos, animaciones y loops para pantallas en punto de venta, apoyando activaciones y lanzamientos.Especificaciones Técnicas: Elaborar planos de corte y fichas técnicas precisas para cotización y producción con proveedores, asegurando la viabilidad del diseño.Gestión de Proyectos: Trabajar bajo presión, cumpliendo plazos y manejando la comunicación entre el equipo de ventas y producción. Conocimiento Productivo: Entendimiento de materiales (cartón, acrílico, MDF, etc. ) y procesos de fabricación (corte, impresión, troquelado, etc).  Requisitos Excluyentes    Experiencia Mínima: 2 años o más, en cargos de diseño enfocados en Trade Marketing o agencias/empresas.

Hi there! We are South and our client is looking for a UX/UI Frontend Engineer! Note To Applicants Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America. Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered. Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority. Our client is looking to redesign their web application from the ground up, creating an intuitive, polished, and user-friendly experience for their customers. We’re seeking a UX/UI–focused Frontend Developer who can combine strong product thinking, exceptional design sensibility, and hands-on React development to bring this vision to life. As a UX/UI Frontend Developer, you’ll own the end-to-end redesign of the web application. You’ll collaborate with product and design teams, audit the current platform, design and prototype new flows, and implement them in React. The ideal candidate has a sharp eye for detail, understands modern frontend best practices, and can translate complex requirements into elegant, user-friendly interfaces. Responsibilities Lead the full redesign of the client’s web application, from UX discovery to final UI implementation. Conduct UX audits, evaluate user flows, and identify pain points and opportunities. Design wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups using Figma or similar tools. Build responsive, type-safe user interfaces using React + TypeScript. Manage complex state flows with Zustand. Develop polished, accessible components with Material-UI (MUI). Establish or refine the design system for consistency across the product. Collaborate closely with product and engineering teams to validate assumptions and iterate on designs. Ensure the final product is visually appealing, usable, and performant. Must-Have Skills 3+ years of experience in Frontend Development with a strong UX/UI focus. Proven experience contributing to or leading app or product redesigns. Strong proficiency in: React + TypeScript – building responsive, type-safe UIs Zustand – state management for complex app flows Material-UI (MUI) – creating polished, accessible component libraries Modern JavaScript/TypeScript patterns and best practices Experience with UI/UX tools such as Figma, Sketch, or Adobe XD. Deep understanding of UX principles: user flows, IA, usability testing, accessibility. Ability to balance design quality with technical implementation. Nice to have Experience building or evolving design systems. Familiarity with animations (Framer Motion, GSAP). Experience integrating APIs or collaborating with backend teams. Schedule : Monday to Friday, 9 AM - 6 PM ET Compensation : paid in USD. Location : 100% remote If this opportunity sounds good to you, send us your resume!

Descripción del cargo Buscamos un Ethical Hacking con entre 1 y 2 años de experiencia para integrarse al equipo de Seguridad Digital para nuestro cliente dela rea bancaria. La persona será responsable de apoyar actividades de evaluación y validación de seguridad en aplicaciones web y móviles, colaborando con las áreas de Desarrollo, Arquitectura y Canales Digitales. Responsabilidades principales Ejecutar actividades de Ethical Hacking y pruebas de penetración bajo supervisión del equipo senior.Realizar evaluaciones de seguridad en aplicaciones web y móviles.Apoyar el análisis de vulnerabilidades encontradas y colaborar en la elaboración de informes.Utilizar metodologías y buenas prácticas de seguridad, incluyendo el marco OWASP Top 10.Participar en reuniones técnicas con las áreas involucradas para explicar hallazgos y apoyar en la remediación. Requisitos 1 a 2 años de experiencia en roles relacionados con seguridad ofensiva, evaluación de vulnerabilidades o ciberseguridad.Conocimiento de herramientas de pentesting como BurpSuite u otras similares.Familiaridad con metodologías OWASP Top 10.Conocimientos básicos de aplicaciones web, APIs y/o aplicaciones móviles.Comprensión de conceptos generales de redes, protocolos y arquitectura de sistemas.

SKiLLS es una empresa que brinda inteligencia de negocios a empresas en la salmonicultura, y estamos buscando un alumno en practica que quiera ganar experiencia en Data.   Responsabilidades Ayudar con la mantencion de las bases de datos.Ayudar a la mejora continua de los productos.Automatizacion de reportes. Qualifications Conocimiento en bases de datos relacionales.Conocimiento en manejo de tablas en Excel.Conocimiento de PowerBI.Capacidad de análisis.Manejo de Ingles. FAVOR TENER EN CUENTA QUE ES UNA PRACTICA PROFESIONAL.

Do you enjoy working with people in a highly motivated team to improve the physical function of patients in a hospital setting? If so, this could be the job for you! We have an exciting opportunity for Healthcare Support Workers to join the inpatient physiotherapy team. Working within a dynamic team you will work alongside physiotherapists in the assessment and treatment of a variety of different patient groups. You will also work independently to assess patients’ mobility, function and ability to carry out activities of daily living. You will provide exercise programmes and facilitate discharge plans to ensure patients are achieving their rehabilitation goals. The team covers a variety of wards including critical care areas, respiratory, post-surgical, cardiology, renal, medical, elderly medicine wards and the Acute Frailty Unit. This environment allows excellent variety with the opportunity to work in the early rehabilitation of complex patients with significant needs. Working as part of a larger multi-disciplinary team which includes medical staff, nurses, occupational therapists and healthcare support workers you will be given the opportunity to experience collaborative, progressive working within a fast-paced environment. You are expected to have (or be working towards) a health related HNC and/or SVQ Level 3 or be able to provide clear evidence of relevant training and experience equivalent to this. Health or social care experience in a Physiotherapy or related environment with previous experience of working clinically with patients is essential. You will require a basic knowledge of common medical, surgical and respiratory conditions with experience in post operative rehabilitation, teaching of exercises and provision of walking aids being essential. Demonstration of knowledge and understanding of the role of Physiotherapy and the Physiotherapy Healthcare Support Worker in the hospital will be required at interview. Excellent communication skills, a strong sense of responsibility and a good team working ethos are also essential to be able to work with your colleagues to support patients across a wide range of backgrounds. Basic IT knowledge is required and you will be expected to use a computer daily eg. electronic patient records, word processing, updating excel spreadsheets and use of internet. The department is committed to a regular programme of in-service training, continuous professional development, quality improvement, appraisal and personal development. Please join us to help provide a high quality service for inpatients in NHS Fife. We are open to flexibility and discussions around working pattern and exact hours will be agreed and negotiated. Weekend working will be expected in the future. We welcome enquiries to discuss the post and pattern of working. We also actively encourage visits to the team to understand the role and its responsibilities. For informal enquiries, please contact Marie Peck on 01592 643355, ext. 21055 / Lindsay Paterson-Brown, ext. 21109. NHS Fife is legally obliged to ensure all its employees are legally entitled to work in the United Kingdom. If you are not a United Kingdom (UK) or Irish National, you are required to confirm your right to work in your application. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here. For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. Due to legislative changes from 1 April 2025, this post may require a different level of criminal records check done than is currently the case. If the post is assessed as a "regulated role", your appointment will be subject to joining the Protecting Vulnerable Groups (PVG) Scheme. If there is any change to what is currently required, this will be confirmed by either the Hiring Manager or the Recruitment Team. For more details on these changes please visit: Disclosure Scotland Changes. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

Sobre Capital Inteligente En Capital Inteligente somos una empresa líder en inversiones inmobiliarias, orientada a ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales, transparentes y de excelencia. Nuestro propósito es acompañar al inversionista durante todo el proceso, desde la asesoría inicial hasta la escrituración de su propiedad. Estamos en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Créditos Hipotecarios dinámico(a), proactivo(a) y con experiencia comprobable en el manejo y gestión de operaciones hipotecarias en banca, inmobiliaria o broker. 📍 Ubicación: Las Condes, Santiago, Chile 🕓 Jornada: Completa 🏢 Modalidad: 100% Presencial Descripción del cargo El rol consiste en gestionar de manera ágil y efectiva las solicitudes de crédito hipotecario de nuestros inversionistas, manteniendo una comunicación fluida con entidades financieras y asegurando una experiencia satisfactoria y oportuna durante todo el proceso. Principales responsabilidades Gestionar y enviar solicitudes de crédito hipotecario a bancos y mutuarias.Hacer seguimiento constante a las operaciones hasta su aprobación y escrituración.Coordinar con asesores comerciales y clientes para recopilar documentación requerida.Mantener comunicación directa y efectiva con ejecutivos de instituciones financieras.Asegurar tiempos de respuesta ágiles y un servicio de alta calidad al cliente.Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones. Requisitos del cargo Formación académica: Técnico o profesional en Administración, Finanzas, Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de créditos hipotecarios en banca, inmobiliaria o broker.Red de contactos: Cartera activa de ejecutivos de banca o mutuarias. Habilidades clave: Alta orientación al servicio y cumplimiento de metas.Capacidad de organización y seguimiento.Excelentes relaciones interpersonales y habilidades comunicacionales.Proactividad, dinamismo y autonomía en la gestión. Ofrecemos Contrato con renta base + comisiones por unidades escrituradas. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, referente en inversiones inmobiliarias. Entorno profesional colaborativo y enfocado en resultados. Oficinas ubicadas en Las Condes. 📩 Postulación: Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de Capital Inteligente, envíanos tu CV actualizado al correo reclutamiento@capitalinteligente.cl , indicando en el asunto: “Postulación Gestor(a) de Créditos Hipotecarios”.