We are looking for a highly motivated and experienced Social Media & Community Manager to support our global marketing team. In this role, you will manage day-to-day social media engagement, community building, content scheduling, social listening, and performance analysis across multiple global channels. This is a fully remote contractor position ideal for candidates with strong English communication skills and experience working with international teams. Requirements Responsibilities Community Engagement Respond to comments, inquiries, and messages across social platforms in a professional, brand-aligned mannerFoster an active and positive relationship with our global audience Social Listening Monitor brand conversations across platformsIdentify emerging trends, audience insights, and potential risk areas Content Scheduling Plan, organize, and schedule content across various social media channelsEnsure consistent publishing that aligns with brand and marketing strategy Content Collaboration Support content creation by participating in brainstorms, providing feedback, and working with designers/agencies to maintain brand alignmentAssist in producing engaging, relevant, and shareable content Analytics & Reporting Track performance metrics such as engagement, reach, and audience growthPrepare regular reports and insights to support continuous optimisation Cross-Functional Collaboration Work closely with regional marketing teams (APAC, EMEA, North America)Ensure consistency in messaging, execution, and global/local activations Trend Monitoring Stay updated on social media algorithms, new features, and emerging best practicesRecommend new ideas and formats to keep the brand's presence fresh and relevant Community & Influencer Building Help identify and nurture relationships with influencers, creators, and brand advocatesSupport our global Employee Advocacy program to amplify brand visibility Requirements At least 2-3+ years managing social media channels for brands, agencies, or public personalitiesPreferably worked with US clients, US brand accounts, or US-based companiesExperience in community management, content scheduling, and analyticsStrong written and verbal communication skills in EnglishDemonstrated ability to maintain a consistent, personable brand voiceAbility and willingness to work Pacific Standard Time (PST) to align with US team operationsStrong organisational skills — able to manage multiple channels, requests, and deadlines simultaneouslyExperience collaborating with global teams or working for US/European clients (preferred)Proactive problem-solver with strong attention to detailAbility to work independently while staying connected to a distributed teamHigh cultural awareness and adaptability to communicate with diverse audiencesFamiliarity with social media analytics and publishing tools (e.g., Sprout, Hootsuite, Buffer, Later, or similar)

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Desarrollador Python Junior en BairesDev Sumérgete en el rol de Desarrollador Python Junior junto a nuestro equipo de desarrollo. Aquí, tendrás la oportunidad de destacarte en Python y frameworks clave. Tus contribuciones impactarán directamente en el desarrollo de aplicaciones de vanguardia, mientras colaboras con un equipo solidario y experimentado. Lo que harás - Desarrollar y mantener aplicaciones Python, enfocándote en escribir código limpio, eficiente y bien documentado. - Colaborar con equipos de desarrollo en diversos proyectos, contribuyendo a diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software. - Identificar y solucionar errores de software, participando en la implementación de soluciones y optimizaciones. - Participar en revisiones de código, tanto revisando el de otros como haciendo que revisen el tuyo, para mantener una alta calidad de software y aprender mejores prácticas. - Mantenerte actualizado con nuevos frameworks y bibliotecas de Python. Aplicar estas tecnologías de manera efectiva en proyectos nuevos y existentes. - Participar activamente en reuniones y discusiones de equipo, contribuyendo con ideas y comentarios para mejorar el desarrollo del proyecto. ¿Qué Buscamos? - 1 año de experiencia con Python. - Buen conocimiento de algoritmos básicos y estructuras de datos. - Conocimiento básico de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git. - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y aprender nuevas tecnologías rápidamente. - Buen nivel de inglés Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil: - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global!

Almar Water Servicios Latam busca 2 Recolectores de residuos para Codelco División Chuquicamata en Calama. La posición incluye operar camiones de basura y compactadores, asegurando la limpieza y el cumplimiento de las normas de seguridad.

About The Job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey . Position: Medical Content Developer Type: Contract Compensation: $45–$150/hour Location: Remote Duration: 2 months Commitment: 20+ hours/week Role Responsibilities Translate, adapt, and synthesize complex medical concepts into clear, structured rubrics for AI training.Write fluently in both Spanish and English, ensuring accurate terminology and nuanced expression across languages.Provide cultural and medical insights specific to Spanish healthcare, ensuring linguistic accuracy in clinical and professional contexts.Work closely with reviewers and peers to refine content.Contribute to a structured project environment with clear goals and tools. Qualifications Must-Have Native-level fluency in Spanish with strong written and spoken English.Advanced degree (MD or PhD in related healthcare field).2–6+ years of medical practice, research, or healthcare-related professional experience.Excellent writing, analytical, and communication skills. Experience in medical writing, instructional design, or academic publishing. Preferred Experience with grading, instructional design, or rubric development.Familiarity with generative AI models or machine learning concepts. Application Process (Takes 20–30 mins to complete) Submit your resume.Complete an AI-led interview to assess language ability and professional experience. This should take around 15 minutes.If selected, take a follow-up AI-led interview to assess your professional background.Complete a paid work trial to determine if this type of work is suited for you.Receive feedback and be onboarded to the project. Resources & Support For details about the interview process and platform information, please check: https://talent.docs.mercor.com/welcome/welcomeFor any help or support, reach out to: support@mercor.com PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity. ,

Company Description: SERVINTEGRAL Job Description: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nos encontramos en búsqueda de UN Relevo Peoneta para la localidad de CABURGUA, con la finalidad de realizar funciones de mantención del sector. Información de salario y jornada laboral, se darán a conocer en entrevista. [email] REQUISITOS Vivir en la localidad de CABURGUA o loclidades cercanas, por motivos de traslado y movilización al lugar de trabajo. Tener salud compatible con el cargo.

Company Description: Salcobrand Job Description: En Salcobrand , nuestra gente es nuestro mayor activo; trabajamos para crear un entorno que celebre tanto a nuestros empleados como la diversidad de habilidades, orígenes y experiencias vitales dentro de nuestro lugar de trabajo. Hoy nos encontramos en búsqueda de profesionales para el cargo de Asesor/a Bienestar Vitaminas y Suplementos Multifunción. ¿Cuál será tu desafío en este cargo? Asesorar a los clientes Salcobrand de manera personalizada y en base a necesidades de compra y conocimientos adquiridos. Brindar respuesta frente a dudas y/o consultas de productos de categoría Vitaminas y Suplementos. Entregar información a Vendedores Salcobrand para contribuir a la mejor experiencia de compra de clientes. ¿Qué necesitas para postular? Experiencia de 1 año trabajado en atención y servicio a clientes. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (5x2 y 6x1). Título Profesional en carreras enfocadas a la Salud y Nutrición. (Excluyente) En Salcobrand nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!

Nombre del cargo: Coordinador de Diversidad y Bienestar A quién reporta: Rectora Quienes le reportan: Coordinador de Convivencia Escolar Principios de ISP Comience con nuestros hijos y estudiantes. Nuestros hijos y estudiantes están en el corazón de lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes en la identificación de posibles problemas de salvaguardia y en la actuación y el seguimiento adecuado de todas las preocupaciones. Trata a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, abrazamos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar de uno mismo y de los demás. Opere de manera efectiva. Nos enfocamos implacablemente en las cosas que son más importantes y marcarán la mayor diferencia. Aplicamos políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. Aprendizaje continuo. Mejorar es lo que nos impulsa. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional y la mejora escolar. Compromiso de ISP con los Principios de Salvaguarda ISP se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de investigación apropiados y verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes que cubran el historial de empleo de los 10 años anteriores. Responsabilidades claves Garantizar un ambiente escolar seguro, respetuoso y ordenado, promoviendo la sana convivencia y la correcta integración de los alumnos/as con Necesidades Educativas Especiales y sus apoderadosAtender a los alumnos con NEE, particularmente CEA de manera integral, apoyándolos en su regulación y adaptación al contexto escolar.Acompañar, apoyar y atender a los apoderados de niños con NEE, con el fin de actuar como guía y contención en los momentos que esto sea necesario. Implementar programas e iniciativas que vayan a favor de la integración de todos los estudiantes que presenten algún diagnóstico, sea permanente o transitorio.Capacitar al personal docente y paradocente en cuanto a técnicas de abordaje de situaciones de mayor complejidad, si fuese necesario también instruir a los apoderados.Implementar y coordinar actividades que fomenten el buen trato, la inclusión y la resolución pacífica de conflictos.Liderar el trabajo integral de acompañamiento a Staff docente de manera permanente.Elaborar adecuaciones curriculares en los casos que correspondan.Trabajar colaborativamente con el Equipo psicoeducativo, compartiendo información de casos relevantes de Early Years y Primary Lidera el equipo de convivencia escolar de Early Years y Primary.DSL: Remitir todos los casos de sospecha de abuso de cualquier alumno y apoyar en su derivación a servicios asistenciales. Hacer seguimiento a estos casos y actuar como agente de apoyo, asesoramiento y experiencia para el personal en cuestiones de seguridad y salvaguardia. En caso de remisión, establecer contacto con los organismos pertinentes. Ciclo Early Years y Primary. Habilidades, Cualificaciones y Experiencia Título: Título Profesional de Profesor, Educador/a Diferencial, Educadora de Párvulos, Psicólogo(a), Psicopedagogo(a) u otro afín. Ideal Especialización o Magíster. Nivel de Inglés: Inglés intermedio (ideal) Experiencia para Postulantes Internos: A lo menos dos años de experiencia en el colegio en roles de Formación y Coordinación. Experiencia para Postulantes Externos: Mínimo tres años de experiencia en cargos similares

Company Description: MAD S.A. Job Description: Ingeniero o carrera afín, con experiencia en planificación, estimación de costos y control de obra. Conocimientos en herramientas de control y gestión, PMP, estimación de CAPEX y OPEX. 5 años de experiencia en minería.