Únete a nuestro Equipo como Chofer reparto de encomiendas!Estamos buscando personas responsables y comprometidas para el cargo de Chofer de reparto de encomiendas para nuestra empresa ubicada en La Serena. Si tienes habilidades de atención al cliente, conducción a la defensiva y te apasiona brindar un excelente servicio, ¡te invitamos a aplicar!Responsabilidades Principales: Realizar recolecciones y entregas de paquetería. Completar la ruta diaria asignada por su Supervisor. Entregar todos los paquetes y encomiendas asignadas. Carga de camioneta con paquetería de zona asignada, picking de productos e ingreso de finalización de entrega.Ofrecemos: Posibilidades de realizar HHEE. Tarjeta de alimentación. Renta acorde al cargo.Requisitos: Disponibilidad de realizar turnos de lunes a viernes en los siguientes horarios: 9:00 a 18:00 - 8:00 A 17:00 - 10:00 A 19:00 Experiencia como chofer repartidor Conocimiento en el área de reparto productos de retail. Licencia de conducir clase B vigente Educación Media completa (excluyente)Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postular!

Se solicita chofer/ repartidor La funciones consisten en cargar mercadería, trasladarla en camioneta y descargarla en el lugar del cliente.Trabaja junto a un peoneta.Debe mantener en buen estado y limpia la camioneta de trabajo, tener buena actitud y amabilidad.El horario es de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 9:00 a 13:00Licencia requerida minimo clase B.Renta variable 950.000

Descripción del puestoEstamos en la búsqueda de un Generalista de Personas Junior para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el área de Personas, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos.¿Qué harás en esta posición? Garantizar una respuesta rápida y eficiente a las necesidades de los trabajadores Vela por el correcto pago de remuneraciones, disminuyendo reprocesos. Control de presupuesto de pago de remuneraciones, y entrega de informes Gestionar ingresos, seguimiento de onboarding, liquidaciones, egresos, finiquitos, vacaciones, licencias medicas, tiempos, administración de beneficios en general. Ingresa correctamente la documentación en portales de la dirección del trabajo, previred, entre otras. Notificaciones Carta de término en portal de la Dirección del trabajo Gestionar regularización de los documentos pendientes de firma digitalRequisitos: Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Formación: Título Técnio o universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimientos: Remuneraciones, legislación laboral, uso de plataformas de administración de personas (BUK excluyente), SAP, conocimientos intermedio de herramientas de Microsoft 365 Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, proactividad y trabajo en equipo.Si cumples con los requisitos mencionados y deseas formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

Empresa agrícola en constante crecimiento, busca un/a Jefe de Personas que quiera liderar y potenciar las áreas de recursos humanos, incluyendo selección, remuneraciones, bienestar, relaciones laborales, prevención de riesgos y desarrollo organizacional.Si te interesa ser parte de un equipo comprometido, aportar con tu mirada estratégica y trabajar por el bienestar de las personas, ¡nos encantaría conocerte!📌 ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar un proceso de remuneraciones correcto y oportuno, conforme a la normativa vigente. Diseñar políticas de compensaciones competitivas y equitativas. Liderar procesos de reclutamiento y selección, atrayendo talento alineado a nuestra cultura. Coordinar iniciativas de bienestar y calidad de vida laboral. Supervisar la implementación de medidas de prevención de riesgos y seguridad laboral. Participar activamente en la relación con sindicatos y negociaciones colectivas. Impulsar acciones de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de carrera. Coordinar y supervisar servicios de apoyo al personal (casino, transporte, seguridad, etc.).

Especialista en Reclutamiento y Selección para Cargos de Mando Medio y Gerenciales – ManpowerGroup Chile para Importante Cliente.¿Te apasiona encontrar talento de alto impacto y brindar un servicio excepcional al cliente? En ManpowerGroup Chile, estamos en búsqueda de un/a Especialista en Reclutamiento y Selección para colaborar con uno de nuestros importantes clientes, ayudándoles a cubrir posiciones estratégicas de mandos medios y gerenciales.Misión del CargoProveer candidatos calificados para cubrir posiciones de mando medio y gerenciales en los distintos servicios de la marca, asegurando excelencia en calidad y satisfacción para nuestro cliente.Responsabilidades Principales: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de mando medio y gerenciales, garantizando una base de datos actualizada y candidatos idóneos. Generar y concretar oportunidades de venta de servicios Perm con clientes actuales y potenciales. Realizar filtros curriculares, entrevistas individuales y grupales, y evaluaciones bajo los estándares de Manpower para asegurar un alto nivel de calidad. Establecer alianzas estratégicas con organismos locales para fortalecer la base de candidatos para cargos estratégicos. Coordinar evaluaciones psicolaborales de candidatos para asegurar la calidad de los procesos. Mantener un archivo digital en la plataforma ATS, documentando cada proceso y contribuyendo a la gestión de métricas del área. Proveer información clave para elaborar propuestas comerciales, incluyendo estudios de renta, perfiles y facilidad de reclutamiento en relación a las necesidades del cliente.Requisitos del Perfil:Formación Académica: Licenciatura en Psicología (Requerido). Magíster o Diplomado en Psicología o afines (Deseable).Idiomas: Inglés Básico (Requerido).Experiencia: De 2 a 4 años en roles similares de reclutamiento para cargos de mando medio o gerenciales (Requerido). Experiencia en el mismo rubro, con enfoque en selección de mandos estratégicos (Deseable).¿Qué ofrecemos? Un entorno dinámico y profesional en una empresa líder en gestión de talento. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Integración en un equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente. 4 días Administrativos al año Seguro Complementario de salud Afiliados a caja de Compensación Renta acorde al mercado LaboralInteresados postularse por este medio¡Esperamos contar contigo en este emocionante desafío para uno de nuestros importantes clientes!

DEGASA Holding, con base en Chile, desde el año 2011 opera las master franquicias de KFC, Wendy’s y China Wok en países como Argentina y Chile, con la visión de transformarse en el holding gastronómico más grande del cono sur.El enfoque ha estado centrado en desarrollar los aspectos comerciales y operativos de las marcas que opera, posicionándolas en los centros urbanos más destacados de cada país y en la búsqueda constante de nuevos proyectos en el área gastronómica.¿Estas buscando un nuevo desafío? ¡Súmate al equipo! ✨Nos encontramos en búsqueda de Asistente de nómina para nuestra sucursal ubicada en Las Condes.FUNCIONES:-Mantención de bases de datos de personal-Resolución de requerimientos de clientes internos relacionados a la gestión del personal.-Realización de contratos, anexos, y finiquitos.-Gestión de tiempos, ausencias, tramitación de licencias médicas.NUESTRO CANDIDATO IDEAL:- Estudios técnicos o universitarios relacionados con el área de Recursos Humanos.- Experiencia deseable 1 o 2 años, no excluyente.- Manejo de Computación (Office, manejo de internet).- Conocimiento de legislación laboral y remuneraciones.- Orientación al servicio al cliente.BENEFICIOS:- Ambiente entretenido y comprometido.- Descuentos en distintos lugares asociados.- Ticketera Virtual de beneficios.

Supermercados Cugat, en su afán de brindar un mejor servicio y de calidad, requiere contratar de manera permanente a Asistente de RRHH para trabajar en su área administrativa de la sucursal Buin.Sus principales funciones serán: Tramitación de licencias médicas. Entrega de contratos, anexos y cartas de termino, directamente en el local. Ingreso de liquidaciones de sueldo. Trámites con instituciones asociadas como FONASA, Caja de Compensación, entre otros. Apoyo en los procesos de selección. Ingreso de documentos a la plataforma de DT. Orden y archivo de documentos del personal. Mantener vigentes las planillas del departamento. Trato directo con trabajadores resolviendo dudas relacionadas al área.Se requieren profesionales con entusiasmo y ganas de seguir aprendiendo.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

En Max Service, llevamos más de 30 años en Chile, trabajando en la industria de implementos de seguridad. Nuestra misión es llegar cada vez más lejos, colaborando con pequeñas y medianas empresas de diferentes sectores. ¿Qué nos hace especiales? - Presencia nacional: Contamos con 15 sucursales a lo largo de Chile. Estamos cerca de ti, sin importar dónde te encuentres. - Seguridad Industrial: nos esforzamos por ser un referente en la prevención de riesgos. Tu seguridad es nuestra prioridad. En Max Service, líderes en la distribución de equipamiento industrial y referentes en seguridad laboral, estamos buscando a jóvenes profesionales apasionados por la prevención y la seguridad.Funciones y Responsabilidades: Apoyar en la capacitación del personal sobre normas de seguridad y uso adecuado de EPP. Colaborar en la gestión y registro de insumos de seguridad ante organismos correspondientes. Realizar inspecciones en terreno para identificar oportunidades de mejora. Participar en la elaboración de planes de emergencia y programas de capacitación en seguridad. Contribuir en la actualización de la matriz de riesgos y evaluación de peligros. Registrar y actualizar estadísticas de accidentes y enfermedades ocupacionales. Apoyar en la formación y seguimiento de Comités Paritarios de higiene, orden y seguridad. Asistir en el asesoramiento en la ley REP y normativa de seguridad vigente. Requisitos: Graduado de Ingeniería en prevención de riesgos (Excluyente)Disponibilidad para viajarExperiencia de hasta 2 años en el áreaGanas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y motivación para crecer en un entorno dinámico Beneficios En Maxservice, nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores, por eso ofrecemos beneficios como un día libre en tu cumpleaños, seguro complementario de salud para ti y tu grupo familiar, beneficios de la caja de compensación y másSi te apasionan las ventas y deseas asumir un rol integral en una empresa con desafíos constantes, ¡queremos conocerte!