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Company Description: CLINICA HOGAR BUENA SALUD Job Description: Clínica de Hospitalización Domiciliaria con más de 10 años de experiencia en el cuidado de pacientes adultos y pediátricos a lo largo de todo Chile, requiere incorporar a su equipo a T.O (Terapeutas Ocupacionales) Certificado de Título de profesional, otorgados por una Universidad del Estado de Chile, Universidad reconocidas por éste o título de Universidades Extranjera que disponga de reconocimiento firmado por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Documento que acredite registro en la Superintendencia de Salud como prestador individual de salud. Certificado que acredite formación en manejo de pacientes con requerimiento de ventilación mecánica otorgada por Universidad del Estado o reconocida por éste. 13 visitas mensuales
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SANTIAGO - ¡Atención! 📢 Seguimos creciendo y sumando al mejor talento, ¿Contamos contigo? Estamos buscando un(a) nuevo(a) Asesor(a) de Seguros para sumarse a nuestro equipo de Vida Individual. Si tienes orientación comercial, te gusta trabajar con personas y te atraen los desafíos, este trabajo es para ti. Buscamos personas orientadas al logro de objetivos, habilidades comunicativas, proactivas y resolutivas. Deseable manejo de conceptos comerciales y experiencia previa en venta de productos intangibles o tangibles. Somos una compañía Great Place to Work, con foco en promover clima laboral de colaboración entre los equipos y una cultura que valora y respeta nuestras diferencias, a través de un trato no discriminatorio. Si crees que cumples con el perfil o te gusta lo que lees, escríbeme y envíame tu Curriculum a mi correo adrian.a.castillo@metlife.cl #Empleo #OfertaLaboral #EmpleosMetLife
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Para nuestra mesa de ayuda, Buscamos Ingenieros de soporte Nivel 1 y nivel 2 con experiencia en plataforma Sap Descripción del puesto Como Ingeniero de Soporte SAP en Millo Technology, serás el responsable de brindar soporte técnico y asistencia a nuestros clientes. Tus tareas diarias incluirán la resolución de problemas, soporte técnico y servicio al cliente relacionado con los sistemas SAP. Este es un puesto de tiempo completo, y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en la Región Metropolitana de Santiago. Requisitos: Experiencia en la resolución de problemas y soporte técnico.Conocimiento y experiencia en atención al cliente y servicio técnico.Habilidad en el manejo de sistemas operativos y entorno SAP.Se valorarán aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación, y una actitud proactiva hacia el servicio al cliente. Enviar currículo con pretensiones de renta y disponibilidad a millo@millo.cl Asunto: Postulación SAP - "Nombre de postulante"
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¡EN FUNDACIÓN COANIL BUSCAMOS NUEVOS TALENTOS PARA REEMPLAZO VACACIONES 2025! Fundación Coanil requiere contratar para la comuna de Recoleta, Región Metropolitana, CUIDADORES/AS DE TRATO DIRECTO, para trabajar en alguna de sus dos unidades ubicadas en dicha comuna, "Cerezos" y "Álamos", las cuales, buscan apoyar a personas mayores de 18 años en situación de discapacidad intelectual severa y moderada, quienes presentan una dependencia para realizar algunos de sus quehaceres en la residencia. ¿Cuál es tu misión y principales funciones? La persona a contratar deberá realizar actividades de alimentación, aseo, formación y habituación a adultos con discapacidad intelectual severa y deambulación, contribuyendo al bienestar, desarrollo, autonomía e integración social, educacional y laboral de nuestros usuarios. Funciones Principales De Cuidador(a) Realizar acciones que contribuyan con la realización de actividades básicas de la vida diaria de nuestras usuarias, como vestirse, alimentarse, entre otras. Hacer un trabajo colaborativo con los otros cargos, apoyando en las actividades. ¿Cuál es el horario? ES POR EL MES DE JULIO 5x5 (cinco días de trabajo y cinco días de descanso). Horario turno día: de 8:30 a 20:00 horas, horario turno noche: de 20:00 a 8:30 horas. ¿Qué valoramos al momento de tu postulación? Contar con cuarto medio rendido, idealmente algún curso o profesión relacionada al cuidado. Conocimientos en discapacidad intelectual (no excluyente) Disponibilidad para trabajar en algunos de los meses señalados para reemplazo de vacaciones Te invitamos a ser parte de Fundación Coanil, beneficios tales como día libre en tu cumpleaños (si cae en jornada laboral), almuerzo y casino en la unidad, beneficios en la caja de compensación Los Andes, fondo de bienestar y beneficios en mundo ACHS (Esta oferta está sujeta a la ley 21.015).
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🚨 Estamos buscando: Consultor/a Senior en Comunicación Estratégica – Chile 🇨🇱 En MileniumGroup, agencia regional de comunicación estratégica, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo en Chile un/a Consultor/a Senior, apasionado/a por las comunicaciones, las relaciones públicas y el posicionamiento de marca. 🎯 Principales Funciones Aportar consultoría estratégica en Comunicación y PR, con ideas innovadoras, planes creativos que impulsen los objetivos y metas de clave de cada cliente.Serás el nexo clave entre nuestros clientes y sus audiencias, entendiendo a fondo sus estrategias y transformándolas en planes de comunicación efectivos.Coordinar y dirigir el equipo para lograr sinergias que superen las expectativas de los clientes con los entregables y resultados que se alcancen.Diseñarás, redactarás y ejecutarás comunicados, pitchs, entrevistas, gacetillas y eventos, asegurando impacto y valor para el cliente.Gestionarás el relacionamiento con periodistas, medios y líderes de opinión, posicionando a nuestros clientes de forma relevante y oportuna.Estarás atento/a a señales de alerta que puedan convertirse en crisis reputacionales, anticipándote con estrategias proactivas. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Formación en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas.Experiencia comprobada en Agencias o Consultora de comunicación +5 años.Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).Conocimiento actualizado del ecosistema de medios, periodistas y redes sociales.Excelentes habilidades de redacción estratégica y storytelling.Conocimiento de Mkt Digital, RRSS y nuevas tecnologías de comunicación. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un equipo regional, creativo y colaborativo, con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Trabajar con marcas reconocidas y proyectos desafiantes.Un ambiente dinámico, donde tu visión estratégica será clave para seguir creciendo.Trabajo remoto, con disponibilidad para reuniones y eventos con clientes.
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GitLab is an open core software company that develops the most comprehensive AI-powered DevSecOps Platform, used by more than 100,000 organizations. Our mission is to enable everyone to contribute to and co-create the software that powers our world. When everyone can contribute, consumers become contributors, significantly accelerating the rate of human progress. This mission is integral to our culture, influencing how we hire, build products, and lead our industry. We make this possible at GitLab by running our operations on our product and staying aligned with our values. Learn more about Life at GitLab. Thanks to products like Duo Enterprise, and Duo Workflow, customers get the benefit of AI at every stage of the SDLC. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier. All team members are encouraged and expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact across our global organisation. Program Manager, Field Enablement (Enablement Tools & Systems) An Overview Of This Role As an individual contributor reporting to the Director of Field Enablement Operations, you will be responsible for strategizing and programatizing the tools used by the Field Enablement team to conduct enablement activities and improve seller efficiency. You will own the enablement use case for these tools, working across the Enablement team and with key stakeholders to understand evolving business needs and create a comprehensive strategy for how the various enablement tools in our tool stack can help meet those needs. In this role, you will serve as the technology expert for the Field Enablement organization, ensuring that our tools are aligned with business objectives, optimized for user experience, and delivering measurable return on investment. You will drive tool adoption and interoperability, generate and analyze usage data to inform strategy, and work cross-functionally to ensure our enablement technology ecosystem supports the success of our Field teams in achieving customer outcomes and revenue growth. If you are passionate about connecting technology solutions to business challenges, have experience with enablement tools, and thrive in a fast-paced, collaborative environment where you can make a significant impact across the organization, apply today. What You'll Do Own and drive the enablement technology strategy, including evaluation, implementation, optimization, and ROI measurement for key tools like Highspot, Gong, Spekit, and Replicate LabsDevelop comprehensive enablement plans for tools within your remit, focusing on driving adoption, interoperability, reporting, implementing new features/use cases, and supporting launches of new enablement toolsEstablish user strategy & workflows by functional groups within the Field organization to optimize user experience and tool effectivenessIdentify gaps in processes, integrations, and automation, improving functionality and recommending new programs and approaches based on your understanding of business needsCollaborate cross-functionally with stakeholders from Field Leadership, Revenue Strategy & Operations, Product, Marketing, and other teams to ensure enablement tools support key business initiatives and GTM programsUse tool analytics to extract actionable insights to continuously refine enablement strategies, identify emerging business indicators, and demonstrate business impactCreate and implement reporting and dashboards that focus on improving efficiency and measuring effectiveness and productivity of enablement activitiesDocument best practices and create knowledge repositories in Highspot to support user adoption and effective tool utilization Oversee tool governance responsibilities and demonstrate high process and operational excellence, including content governance and tool and user hygiene, especially in Highspot Serve as the internal champion for enablement tools, ensuring roadmaps leverage appropriate functionality to support business objectivesPartner with the Revenue Tech Stack & Systems team, which manages vendor relationships, procurement processes, and renewals, serving as the business owner and advocate for enablement use casesPartner with Field Enablement teams to ensure tools support program goals, enhance the delivery of enablement content and trainingMonitor and report on key metrics including tool adoption, usage patterns, and return on investment What You'll Bring Experience in either a sales role or sales enablement role, preferably in SaaS Knowledge of and experience with enablement tools such as Highspot, Gong, Spekit, Replicate Labs or similar platformsStrong understanding of how systems interconnect to integrate data between platformsAbility to analyze tool usage data and extract meaningful insights to drive strategyDemonstrated skill in managing multiple projects and priorities simultaneouslyExperience working cross-functionally with various stakeholders and building effective relationshipsExcellent communication skills with the ability to translate complex technical concepts for diverse audiencesStrategic mindset with the ability to connect technology solutions to business challengesProcess-oriented approach with strong attention to detailAbility to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing prioritiesTrack record of accomplishing responsibilities with minimal direction or oversightUnderstanding of sales enablement concepts, practices, and proceduresInterest in GitLab and alignment with our values How GitLab Will Support You The GitLab Field Enablement team exists to inspire our field and partners to achieve high levels of success through the acquisition and application of knowledge, skills and behaviors - at scale - that improve productivity and accelerate customer outcomes & growth. We have a lot of fun doing this! Benefits to support your health, finances, and well-beingAll remote, asynchronous work environmentFlexible Paid Time OffTeam Member Resource GroupsEquity Compensation & Employee Stock Purchase PlanGrowth and development budgetParental leaveHome office support Thanks to our Transparency value, you can learn more about our Field Enablement strategy and programs on our Field Enablement Team Handbook page. Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of listed locations only. Grade level and salary ranges are determined through interviews and a review of education, experience, knowledge, skills, abilities of the applicant, equity with other team members, and alignment with market data. See more information on our benefits and equity. Sales roles are also eligible for incentive pay targeted at up to 100% of the offered base salary. California/Colorado/Hawaii/New Jersey/New York/Washington/DC/Illinois/Minnesota pay range $81,000—$174,000 USD Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know during the recruiting process.
GitLab is an open core software company that develops the most comprehensive AI-powered DevSecOps Platform, used by more than 100,000 organizations. Our mission is to enable everyone to contribute to and co-create the software that powers our world. When everyone can contribute, consumers become contributors, significantly accelerating the rate of human progress. This mission is integral to our culture, influencing how we hire, build products, and lead our industry. We make this possible at GitLab by running our operations on our product and staying aligned with our values. Learn more about Life at GitLab. Thanks to products like Duo Enterprise, and Duo Workflow, customers get the benefit of AI at every stage of the SDLC. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier. All team members are encouraged and expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact across our global organisation. Program Manager, Field Enablement (Enablement Tools & Systems) An Overview Of This Role As an individual contributor reporting to the Director of Field Enablement Operations, you will be responsible for strategizing and programatizing the tools used by the Field Enablement team to conduct enablement activities and improve seller efficiency. You will own the enablement use case for these tools, working across the Enablement team and with key stakeholders to understand evolving business needs and create a comprehensive strategy for how the various enablement tools in our tool stack can help meet those needs. In this role, you will serve as the technology expert for the Field Enablement organization, ensuring that our tools are aligned with business objectives, optimized for user experience, and delivering measurable return on investment. You will drive tool adoption and interoperability, generate and analyze usage data to inform strategy, and work cross-functionally to ensure our enablement technology ecosystem supports the success of our Field teams in achieving customer outcomes and revenue growth. If you are passionate about connecting technology solutions to business challenges, have experience with enablement tools, and thrive in a fast-paced, collaborative environment where you can make a significant impact across the organization, apply today. What You'll Do Own and drive the enablement technology strategy, including evaluation, implementation, optimization, and ROI measurement for key tools like Highspot, Gong, Spekit, and Replicate LabsDevelop comprehensive enablement plans for tools within your remit, focusing on driving adoption, interoperability, reporting, implementing new features/use cases, and supporting launches of new enablement toolsEstablish user strategy & workflows by functional groups within the Field organization to optimize user experience and tool effectivenessIdentify gaps in processes, integrations, and automation, improving functionality and recommending new programs and approaches based on your understanding of business needsCollaborate cross-functionally with stakeholders from Field Leadership, Revenue Strategy & Operations, Product, Marketing, and other teams to ensure enablement tools support key business initiatives and GTM programsUse tool analytics to extract actionable insights to continuously refine enablement strategies, identify emerging business indicators, and demonstrate business impactCreate and implement reporting and dashboards that focus on improving efficiency and measuring effectiveness and productivity of enablement activitiesDocument best practices and create knowledge repositories in Highspot to support user adoption and effective tool utilization Oversee tool governance responsibilities and demonstrate high process and operational excellence, including content governance and tool and user hygiene, especially in Highspot Serve as the internal champion for enablement tools, ensuring roadmaps leverage appropriate functionality to support business objectivesPartner with the Revenue Tech Stack & Systems team, which manages vendor relationships, procurement processes, and renewals, serving as the business owner and advocate for enablement use casesPartner with Field Enablement teams to ensure tools support program goals, enhance the delivery of enablement content and trainingMonitor and report on key metrics including tool adoption, usage patterns, and return on investment What You'll Bring Experience in either a sales role or sales enablement role, preferably in SaaS Knowledge of and experience with enablement tools such as Highspot, Gong, Spekit, Replicate Labs or similar platformsStrong understanding of how systems interconnect to integrate data between platformsAbility to analyze tool usage data and extract meaningful insights to drive strategyDemonstrated skill in managing multiple projects and priorities simultaneouslyExperience working cross-functionally with various stakeholders and building effective relationshipsExcellent communication skills with the ability to translate complex technical concepts for diverse audiencesStrategic mindset with the ability to connect technology solutions to business challengesProcess-oriented approach with strong attention to detailAbility to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing prioritiesTrack record of accomplishing responsibilities with minimal direction or oversightUnderstanding of sales enablement concepts, practices, and proceduresInterest in GitLab and alignment with our values How GitLab Will Support You The GitLab Field Enablement team exists to inspire our field and partners to achieve high levels of success through the acquisition and application of knowledge, skills and behaviors - at scale - that improve productivity and accelerate customer outcomes & growth. We have a lot of fun doing this! Benefits to support your health, finances, and well-beingAll remote, asynchronous work environmentFlexible Paid Time OffTeam Member Resource GroupsEquity Compensation & Employee Stock Purchase PlanGrowth and development budgetParental leaveHome office support Thanks to our Transparency value, you can learn more about our Field Enablement strategy and programs on our Field Enablement Team Handbook page. Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of listed locations only. 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GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know during the recruiting process.
🔎 ¡Estamos buscando a nuestro próximo Planificador de Proyectos Industriales para proyecto de salas eléctricas! 📍 Ubicación: Planta Santa Rosa, con traslados frecuentes a San Bernardo (vehículo asignado para traslados entreplantas) 📅 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs / Viernes de 08:30 a 16:30 hrs 📄 Contrato: Proyecto por 3 meses + renovación por 3 meses (Contrato por proyecto) 💰 Renta líquida: $2.200.000 💼 ¿A quién buscamos? Estamos en búsqueda de un profesional altamente organizado y con visión estratégica para asumir la planificación y seguimiento de proyectos industriales y eléctricos. Idealmente con experiencia en fabricación de salas eléctricas, subestaciones o procesos de manufactura eléctrica. Perfil ideal: Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial+5 años de experiencia en planificación de producción o jefaturas de producción en industrias similaresDominio de herramientas como Microsoft Project, Excel y elaboración de carta GanttConocimiento en gestión de recursos, proveedores y cronogramas de obras/proyectosExperiencia liderando o colaborando en proyectos para grandes con clientes u otros similaresContar con licencia clase B para trasladarse entreplantas. ⚙️ Funciones principales: Diseñar y gestionar la planificación maestra de los proyectos (SQM y otros)Coordinar con PM, proveedores y producción según la planificaciónControl y actualización de registros del avance de proyectosPlanificar y asignar recursos (propios y externos)Entregar curva “S” por proyecto y hacer seguimiento constante del cumplimiento 🚗 Movilidad: El profesional deberá trasladarse entre plantas (Santa Rosa y San Bernardo); la empresa proporcionará vehículo para estos desplazamientos. No es requisito contar con vehículo propio. Si tienes una sólida experiencia en planificación industrial y quieres ser parte de un equipo comprometido con proyectos de gran envergadura, te estamos esperando.
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