Company Description: Noble CorralJob Description: #Haypega de Vendedor Ruta.Descripción De La OrganizaciónSomos una reconocida empresa en la industria alimentaria, especializada en la producción y comercialización de productos cárnicos de alta calidad, con un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente, nos enorgullece ofrecer productos que cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad alimenticia.Nos encontramos en búsqueda de un(a) Vendedor Ruta con experiencia en CANAL MAYORISTA (B2B) de al menos 2 años en ventas de alimentos y/o 1 año en industria cárnica? para integrarse a nuestro equipo.Condiciones De Esta Oferta Son Trabajo de lunes a viernes. lunes a miércoles 08:20 a 18:30 hrs. jueves de 08:20 a 17:30 hrs. y viernes de 08:20 a 16:00 hrs. Contrato a plazo fijo y luego indefinido. Sueldo Base + Comisión por venta.Beneficios Seguro complementario de salud, vida y dental (BUPA) financiado 100% por la empresa al momento de pasar a indefinido. Caja de compensación La Araucana y Mutualidad. Aguinaldo (septiembre y diciembre). Convenios con: Banco de Chile, Scotiabank, Lipigas, Óptica San Martín & SportLife. Regalos corporativos: Día del trabajador, fiestas patrias, navidad, nacimiento y matrimonio. Cumpleaños: permiso de medio día. Dos días de permiso administrativo al año. Descuento 15% por compras en nuestros puntos de ventas.Requisitos Vendedor con experiencia en CANAL MAYORISTA (B2B) de al menos 2 años en ventas de alimentos y/o 1 año en industria cárnica (Excluyente). Conocimiento en Office. Experiencia en SAP. Experiencia en productos cárnicos. Licencia de conducir vigente y vehículo propio.¿Interesado en formar parte de nuestro equipo?Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional en un ambiente colaborativo y un excelente lugar para trabajar.¡esperamos tu postulación! Envía tu CV indicando pretensiones de renta líquida, más una carta de presentación y dos contactos de referencia a: [email] Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Servicios de alimentos y bebidas

Ingeniero/a Recursos Humanos - División Gabriela Mistral Propósito Del CargoNuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Gabriela Mistral , lo invita a participar del concurso para Ingeniero/a Recursos Humanos, cuya misión será habilitar la implementación de la estrategia de la Vicepresidencia de Recursos Humanos en División Gabriela Mistral apalancándose en los procesos de personas del área integración (Reclutamiento & Selección, Formación, Talento, Desarrollo Organizacional, Clima, Cultura, entre otros). Articular y conectar las iniciativas estratégicas con la ejecución de los procesos asegurando un despliegue de manera coordinada, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.Principales funciones Ejecutar los procesos de RRHH en el centro de trabajo en particular (acciones de los procesos especificados en las matrices RACI) alineado con estándares corporativos y necesidades del negocio, específicamente de las gerencias: Gerencia Corp. de Transformación Cultura y Talento Estratégico, Gerencia Corp. de Desarrollo de Personas y Gerencia Corp. de Excelencia Organizacional. Llevar la planificación y control de gestión (PIT y KPIs) de los procesos e indicadores correspondientes a su centro de trabajo. Ejercer un rol clave asesorando a clientes internos durante sus procesos de planificación, asegurando un adecuado workforce planning, el calce entre la estructura organizacional, los procesos de personas y cultura. Identificar e implementar iniciativas de mejora que contribuyan a la transformación cultural y a la productividad de la organización. Dar soporte al director/a de integración en implementación de la estrategia y conforme a las necesidades que el equipo de integración requiera. Levantar oportunidades de mejora, riesgos, necesidades y otros al director de integración que hayan sido identificados en la ejecución de los procesos de RRHH en el centro de trabajo. Participar en las diferentes instancias convocadas por la Vicepresidencia de Recursos Humanos, así como formaciones corporativas. Cumplir y aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos en División Gabriela Mistral y la Corporación, conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Requisitos excluyentes Estar titulado/a de Psicología, Ingeniería Civil industrial, Ingeniería Comercial y otra carrera afín de 10 semestres o más. Poseer al menos 5 años de experiencia laboral total Poseer al menos 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos Contar con manejo de Microsoft Office Aspectos deseables Licencia Clase B. Deseable postítulo asociado a las funciones del cargo Poseer Inglés nivel intermedio. Manejo de Excel intermedio. Posee experiencia en desarrollo de carrera. Experiencia laboral en el sector minero. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero/a Recursos Humanos Lugar de trabajo: Gabriela Mistral. Jornada laboral: 4x3 Turno Continuo Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: Lunes 7 de abril de 2025Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.“Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente” Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Minería

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. DescriptionAmazon Web Services (AWS) es una empresa de tecnología de ritmo acelerado y líder en el mundo de los centros de datos. Nuestros equipos apoyan las operaciones de algunos de los centros de datos más potentes del mundo y mantienen el funcionamiento de todos los sistemas de infraestructura crítica para estar bien preparados ante cualquier situación.AWS tiene el mayor portafolio de computación en la nube del mundo. Como parte del equipo, trabajarás en algunos de los centros de datos más sofisticados y seguros del planeta. Nuestro equipo de operaciones nos ayuda a mantenerlos así, siempre buscando trabajar con las mentes más brillantes para ayudar a probar e implementar las más nuevas tecnologías y prácticas de trabajo para satisfacer las demandas de un mercado en constante cambio.Nos apasiona aprender y evolucionar, así es como ayudamos a definirnos como líderes en el sector. ¡Vamos a trabajar duro, divertirnos y hacer historia!Amazon Web Services Brasil valora la Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) en todas nuestras posiciones de trabajo, y por eso actuamos con intencionalidad para que nuestro ambiente interno refleje la pluralidad de los mercados en los que operamos y los clientes que atendemos.Mentoría y Crecimiento profesionalNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos contratados. Tenemos un equipo con una amplia variedad de niveles de experiencia y cargos, y estamos construyendo un ambiente que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por el crecimiento de tu carrera y nos esforzamos por asignar proyectos que contribuyan a que cada persona del equipo se desarrolle y pueda liderar iniciativas más complejas en el futuro.Responsabilidades clave del trabajoKey job responsibilities Educación Secundaria Técnica en Electricidad/Mecánica o Graduación en Ingeniería Eléctrica/Mecánica o áreas relacionadas. Experiencia relevante con centros de datos o en instalaciones de misión crítica (ejemplo: hospital, instalación militar, instalación de seguridad pública, etc.)A day in the lifeEsta posición maneja proyectos de mediana complejidad. Las principales responsabilidades son revisar los Métodos de Procedimientos y Procedimientos Operativos Estándar, escribir y/o ejecutar Gestiones de Cambios Modelados, respuesta a alarmas, mitigación de Puntos Únicos de Falla, auditorías, mantenimiento general del sitio/instalaciones, mantenimiento correctivo y preventivo en equipos mecánicos y eléctricos, gestión de proveedores, gestión de repuestos e Instalación de Racks. También es responsable de actividades relacionadas con Medio Ambiente, Seguridad y Protección, incluyendo Permisos de Trabajo, informes locales de seguridad y seguimiento. Además, monitorea el desempeño de todos los equipos eléctricos, mecánicos y de seguridad contra incendios/vida dentro del centro de datos. Se asegura de que todos los procedimientos de seguridad se cumplan durante la ejecución del trabajo.Esta posición tiene también un componente físico que requiere que la persona pueda levantar y transportar equipos de hasta 18Kg. Puede ser necesario trabajar en espacios reducidos o en lugares elevados, respetando las directrices de salud y seguridad. Puede requerir viajes locales y/o internacionales;La operación del centro de datos consiste en equipos que trabajan 24x7 en esquema de guardia.Basic Qualifications 1+ años de experiencia en electricidad o mecánica Español nativo Puede requerir viajes locales y/o internacionales Capacidad para trabajar en turnosPreferred Qualifications1+ años de experiencia en centros de datos o instalaciones de misión crítica (ejemplo: hospital, instalación militar, instalación de seguridad pública, etc.)Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Tecnología, información e internet

ResponsabilidadesPlanificar entregas y rutas de despacho.Optimizar rutas de despacho.Imprimir guías de despacho.Coordinar pedidos con Jefe de Operaciones.Otras tareas que le asigne su jefatura en relación a su cargo.RequisitosAlta capacidad de organización y atención al detalle.Actitud proactiva y resolutiva.Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.Dominio de herramientas Office (Word, Excel/Sheets, Gmail).Experiencia preferente en sistemas de gestión logística.CONDICIONESJornada presencial (Lunes a Viernes desde 08:00 a 18:00).Sueldo líquido: $750.000 .- Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Servicios de alimentos y bebidas

Nos encontramos en búsqueda de un Abogado/a para sumarse a la Gerencia Legal. Serás responsable de gestionar todos los requerimientos legales de distintas áreas de la empresa, con el objetivo de facilitar al cliente interno el acceso a la asesoría legal. Principales funciones:1. Gestionarás los diferentes requerimientos legales. 2. Asesorarás y responderás las consultas de las diferentes áreas de la empresa. 3. Recopilarás y analizarás información de los diferentes proyectos en temas legales. 4. Revisarás todos los contratos de la compañía, levantando posibles mejoras o errores de estos. 5. Apoyarás al área en temas relacionados con la libre competencia. 6. Liderarás el relacionamiento con los clientes internos a tu cargo. Requisitos: • Estar titulado/a de Abogado. • Desde 3 a 5 años de experiencia en negociación contractual y en relacionamiento con la autoridad. • Experiencia en derecho corporativo. • Office Intermedio. • Inglés intermedio. Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: LegalSectores: Servicios jurídicos

¿Tienes la experiencia necesaria en el sector del comercio al por menor y te gustaría crecer y probar algo diferente? ¿Quieres trabajar en un equipo de primera con buenos compañeros y cerca de casa? ¿Quieres tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? ¡Entonces el puesto de asistente de responsable de tienda en Action es la elección correcta! Con 150 productos nuevos cada semana, no hay dos días iguales en Action y nuestro rápido crecimiento te ofrece la oportunidad de que tú también crezcas…¡Trabaja donde esté Action!Como asistente de responsable de tienda, serás corresponsable de un nivel de ventas óptimo de nuestra increíble y sorprendente gama de productos, así como de la gestión del equipo de personal de la tienda. Proporcionarás un apoyo al responsable de tienda en el seguimiento de las ventas y el inventario en la tienda, y ayudarás a mejorar la disposición de la tienda y los estantes para optimizar las ventas. Junto con tu equipo, comprobarás el progreso necesario en cuanto al cuidado y al aseo para el aspecto del negocio. También serás corresponsable de la programación de los turnos de los empleados, de la gestión de las candidaturas aceptadas y de responder a las preguntas de tus compañeros o clientes, ya que nuestro objetivo es que todo el mundo se sienta siempre como en casa.Te OfrecemosAtractiva remuneración salarialTrabajo en turnosPlanificación de turnos personalizadaDescuento de empleado del 15 % en toda la gama de productos.Un programa de formación a medida en la Academia Action, donde aprenderás, entre otras cosas, técnicas de para realizar entrevistas, evaluaciones, planificación y organización.Oportunidad de trabajar más tarde como responsable de tienda en una de las tiendas de Action.¿Cumples los requisitos?Tienes al menos dos años de experiencia laboral en el comercio al por menorDisponibilidad para trabajar a jornada completaTrabajas 5 días a la semana, a menudo los fines de semana y en turnos rotativosEres sensible, emprendedor y siempre sabes cómo motivar a tu equipoCumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.¿Te interesa?¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Comercio al por menor

Descripción de la empresaSGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.Descripción del empleoPara licitación buscamos a titulado de Proyectista/Modelador BIMZona de trabajo RMDuración del proyecto: 39 mesesEnviar CV con pretensiones de renta.Requisitos“Proyectista/Modelador BIM: Profesional o técnico, arquitecto, proyectista o dibujante técnico de cualquier especialidad, con 5 años de experiencia demostrada en el uso de metodología BIM, con experiencia en proyectos de edificios públicos y/o infraestructura de transporte, desarrollando labores de modelador BIM en diversas especialidades (arquitectura, estructura, MEP, etc.). ”Información adicionalBENEFICIOSSeguro de vida desde el ingreso a la organización Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Comercio al por menor de equipos de oficina, Servicios al consumidor y Petróleo y gas

se requiere administrativo para taller Construinn, con conocimiento en administración de RRHH y parte del diario de facturación para control de costos. interesados escribir al correo Construinn@construinn.cl con pretensiones de renta. gracias Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Construcción