Oportunidad laboral para técnico mantenedor en la comuna de Mejillones El puesto de trabajo es responsable por la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos eléctricos de proceso de la Planta y el diagnóstico y resolución de fallas de forma tal de mantener la disponibilidad operacional del proceso productivo. Dentro de las tareas, debe realizar Inspecciones visuales e instrumentadas, de transformadores, motores, variadores de frecuencia, partidores suaves, Equipos en salas eléctricas, gabinetes de fuerza y control, mantenimiento de protecciones. El postulante debe tener conocimiento para realizar mediciones de tensión, corriente, aislamiento y termografía.Es parte de su trabajo el elaborar los informes técnicos del mantenimiento preventivo, correctivo y de fallas que se susciten en el proceso.Conocimientos de lectura e interpretación de planos unilineales y de control.Ms Office nivel usuario.La jornada de trabajo es administrativa de lunes a viernes en horario de 07:30 a 16:30 con 30 minutos de colación. Aguinaldo de navidad y fiestas patriasSeguro de vidatraslado y colación

Importante empresa del rubro TINuestro cliente, importante empresa del rubro TI, se encuentra en búsqueda de Business Partner para incorporarse a su equipo de trabajo. Este rol tendrá un papel clave en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante una venta consultiva, promoviendo soluciones alineadas a las necesidades del cliente. Su rol será clave para fortalecer la fidelización, construir relaciones de largo plazo y contribuir al crecimiento sostenido del negocio a través de una gestión cercana y estratégica.Responsabilidades del cargo:Aportar Cartera vigente de clientesConsolidación de cartera de clientesProspección y captación de nuevos clientesCierre de ventas suficiente para cumplir con la meta mensual definidaPresentación de la empresa en sus distintas líneas de negocioCoordinación de reuniones a clientes actuales y prospectosPreparación de cotización, propuestas y ofertas comerciales Requisitos:Formación Base:Título Técnico profesional en Administración de Empresas o carrera a finConocimientos:Conceptos generales del mundo TIHábilidades Técnicas especificas:Inglés (deseable)Conocimiento de CRMManejo avanzado de OfficeManejo de RRSS (Linkedin) como herramienta de trabajo para prospecciónExperiencias relevantes:Contar con cartera de clientes actualizadaAl menos 5 años de experiencia en roles similaresExperiencia en empresas del rubro TIExperiencia de la venta de Servicios de SW Factory, proyectos de desarrollo, IA. BeneficiosInformación contractual:Modalidad de trabajo: Trabajo híbrido, 4 veces a la semana presencial y 1 remoto o en función a la necesidad de reuniones presenciales, tanto internas como con clientesContrato a Plazo Fijo inicial por 1 meses, luego 2 meses, luego indefinidoRenta acorde a mercadoSistema de Beneficios:Seguro complementario de vida, salud y dentalAguinaldo Navidad y Fiestas PatriasAjuste Trimestral IPCReconocimiento de PermanenciaComputadorBono de telefonía de $35.000 + $11.000 bono trabajo remotoEntre otros

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de una Ejecutivo (a) de Ventas Terreno que sea responsable de fortalecer el contacto con clientes clave mayoristas, promoviendo la venta de productos y asesorándolos en todo el proceso de compra.Principales Funciones:Lograr los objetivos de ventas establecidos mensualmente y asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento.Tener un conocimiento profundo del portafolio de productos y hacer un seguimiento exhaustivo de los pedidos hasta que lleguen a su destino final.Realizar visitas regulares a los clientes asignados, abarcando las rutas y áreas de ventasRecopilar información relevante de la competencia y realizar análisis comparativos para identificar oportunidades de mejora.Gestionar una base de datos detallada sobre las actividades comerciales de cada cliente, incluyendo ventas, pagos e inventarios.Administrar solicitudes de materiales promocionales, banners y demás materiales publicitarios para los clientes asignados.Elaborar informes periódicos de ventas, proponer promociones trimestrales y hacer un seguimiento del inventario de productos en los puntos de venta.Desarrollar propuestas comerciales para el canal de ecommerce y gestionar reuniones con potenciales clientes mayoristas.Asegurar que todas las actividades se alineen con las políticas, normativas y procedimientos internos de la empresa.Mantener la confidencialidad en todas las operaciones y asumir otras tareas relacionadas con el puesto cuando sea necesario.Requisitos:Formación académica: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración o formación afín.Poseer al menos 5 años de experiencia en ventasLicencia de conducir clase B vigenteDisponibilidad para trabajar en terreno (RM y regiones aledañas)Nivel de Excel intermedioManejo de SAPCapacidad de análisis del mercadoExperiencia armando propuestas de negocios y en márgenes de costos.Conocimientos en Marketing en cuanto a imagen de marca. (góndolas, posicionamiento, visibilidad, etc.)Condiciones Laborales:Contratación: contrato a plazo fijo y luego contrato indefinido (post evaluación)Horario: articulo 22 lunes a viernes

Reconocida Empresa Internacional (FREIGHT FORWARDER ) - rubro de Comercio Exterior. Buscamos un Ejecutivo Comercial Senior para unirse a nuestro equipo de ventas.El candidato ideal para el puesto de Ejecutivo Comercial tendrá experiencia en el sector de Transporte de Cargas Internacional y Logística Mundial , excelente red de contactos y comprobada cartera de clientes vigentes, además buscamos que el ejecutivo tenga el potencial para generar nuevos negocios .Responsabilidades del Ejecutivo Comercial Desarrollar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas, y mantener relaciones con potenciales clientes. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Gestionar las cuentas de los clientes y garantizar su satisfacción.Requisitos para ambos puestos Al menos 1 año de experiencia en ventas, en el área de comercio exterior Cartera de clientes sólida y comprobada Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional o campo relacionado. Experiencia en el sector de transporte de carga y logística Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Oportunidad Laboral para técnico mantenedor en la comuna de Mejillones El puesto de trabajo es responsable por la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos mecánicos de proceso de la Planta y el diagnóstico y resolución de fallas de forma tal de mantener la disponibilidad operacional del proceso productivo. Dentro de las tareas, debe realizar Inspecciones visuales e instrumentadas, de Compresores, intercambiadores de calor, bombas verticales, centrifugas y desplazamiento positivo, válvulas de control, Ventiladores, Sistemas de lubricación, sistemas de transmisión mecánica y motores.Conocimiento de alineamiento, torque, vibración, rodamientos, sellos mecánicos, hidráulica y neumática, piping.Lectura de planos mecánicos y P&ID.Es parte de su trabajo el elaborar los informes técnicos del mantenimiento preventivo, correctivo y de fallas que se susciten en el proceso.Ms Office nivel usuario.La jornada de trabajo es administrativa de lunes a viernes en horario de 07:30 a 16:30 con 30 minutos de colación. Aguinaldo de Navidad y fiestas patriasSeguro de vidaTraslado y colación

Entrenador/a Deportivo/a Resumen del Puesto Buscamos un/a Entrenador/a Deportivo/a apasionado/a por el deporte y comprometido/a con la promoción de hábitos saludables, la inclusión y el desarrollo integral de niños y jóvenes. Responsabilidades Planificar y dirigir sesiones de entrenamiento para niños y jóvenes de 6 a 17 años. Enseñar y desarrollar habilidades deportivas en los participantes. Promover el trabajo en equipo, la disciplina y el respeto entre los participantes. Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en entrenamiento deportivo y salud. Requisitos Título en Educación Física o campo relacionado. Experiencia en entrenamiento deportivo con niños y jóvenes. Conocimiento de los principios de la educación física y el desarrollo infantil. Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Compromiso con la promoción de hábitos saludables y la inclusión. Se valoran certificaciones en entrenamiento deportivo, salud y neurodiversidad.

¡Hola! Somos SCHGroup Somos una consultora especialista en reclutamiento, assessment del capital humano y consultoría.Nuestro sello es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros candidatos y clientes.Buscamos que nuestros procesos de reclutamiento sean ágiles, acompañando a nuestros candidatos en todo momento.¡Esperamos que esta vacante sea la oportunidad que estabas buscando! Sobre el rolImportante empresa de servicios mineros, busca incoporar a su equipo al Subgerente de RR.HH, quien tendrá como prinicplaes funciones Gestión del Talento: Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento calificado. Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal. Relaciones Laborales: Mantener y fomentar relaciones laborales armoniosas entre la empresa y sus empleados. Resolver conflictos laborales y gestionar negociaciones colectivas. Administración de Personal: Supervisar la gestión de nóminas, beneficios y compensaciones. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales. Estrategia de Recursos Humanos: Colaborar en el diseño y ejecución de estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa. Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones relacionadas con la gestión del personal. Gestión del Desempeño: Implementar sistemas de evaluación del desempeño y planes de mejora continua. Coordinar programas de reconocimiento y motivación para los empleados. Seguridad y Bienestar: Desarrollar políticas y programas de seguridad y salud ocupacional. Promover iniciativas de bienestar y calidad de vida en el lugar de trabajo. Remuneraciones y Compensaciones Requisitos: Los interesados deben contar con los siguientes requisitos: Contar con título universitario de Ingeniero Comercial o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector minero o de servicios industriales. Experiencia con dotaciones sobre 1.000 personas. Conocimiento de la legislación laboral y de las mejores prácticas en gestión de recursos humanos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones estratégicas. Experiencia desarrollando equipos. Disponibilidad para viajar a faena recurrentemente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Beneficios ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo y a dejar tu sello profesional!

🚆 Buscamos Supervisor de Transporte Ferroviario – MejillonesImportante empresa del sector ferroviario está en la búsqueda de un Supervisor de Transporte de Carga con sólida experiencia en logística ferroviaria y operaciones, para liderar la gestión del movimiento de trenes en terminales y asegurar el cumplimiento de metas diarias en un entorno exigente y altamente coordinado.🎯 Objetivo del cargo:Planificar, coordinar y controlar el transporte de carga y el movimiento de trenes en terminales durante su turno, cumpliendo con las metas diarias de transporte. Será responsable de administrar los recursos asignados, liderar al equipo operativo y velar por su crecimiento y bienestar, garantizando una circulación segura, eficiente y coordinada en el sector asignado.✅ Requisitos del cargo: Título universitario (debidamente certificado). Experiencia comprobable de al menos 5 años liderando equipos de trabajo en empresas del rubro ferroviario de transporte de carga, y/o en sectores logísticos, mineros o afines. Conocimiento de operaciones ferroviarias, planificación de tráfico de trenes, normativa de seguridad y procedimientos de despacho. Habilidades de liderazgo, gestión de personas, toma de decisiones y trabajo bajo presión.📋 Condiciones del trabajo: Turno rotativo 7x7. Estabilidad laboral y proyección dentro de una empresa sólida y en crecimiento. Renta competitiva. Beneficios corporativos: colación, alojamiento (en caso de ser necesario), seguros complementarios de salud y vida, entre otros.🚀 ¿Por qué postular?Formarás parte de una organización referente en el transporte ferroviario nacional, que promueve la excelencia operativa, el desarrollo profesional y la mejora continua en todos sus procesos.💰 RentaSe solicita indicar expectativa de renta líquida en la postulación.