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Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Acerca del rol El propósito de este rol es garantizar la gestión integral de contratos de servicios, suministros y ordenes de compra, bajo un portafolio definido, que permita la ejecución segura, eficiente y alineada con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente de nuestras operaciones en BHP. Liderar equipos de empresas colaboradoras para cumplir compromisos operativos, impulsar iniciativas transformacionales que optimicen el uso de recursos y asegurar la continuidad operacional de los servicios críticos para las Gerencias Operativas de BHP. Responsabilidades Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, medio ambiente y salud, de las EECC que son parte de su portafolio, durante el ciclo de vida de un contrato o orden de servicio, considerando la definición del Alcance, On boarding, Gestión y Ejecución y Off boarding.Promover los valores de BHP dentro de las EECC y stakeholders que forman parte de su cartera, asegurando conectar con el propósito, ambición 2030 y aspiraciones.Asegurar el cumplimiento suscrito por el contratista en costo, control de riesgo y maximización del desempeño del contrato con el propósito de monitorear constantemente los valores y nivel de servicio contratado. (KPI, alcance, plazos, EDP, FTE, SLA)Control de la productividad y eficiencia en la cartera de contratos que administra, habilitando el levantamiento y ejecución de iniciativas de mejoramiento y transformación.Ser garantes de la correcta imputación de costos, inventarios y FTE en proceso de forecast y Budget (2YP), en línea con las iniciativas de transformación levantadas. Apoyar a las área operativas en las estrategias de mejoramientos de contratos y optimización de recursos, con foco en seguridad y propósito de BHP.Realizar rutinas de CMF que aseguren el desempeño de las EECC, en comunicación directa con sus clientes internos (VoC) para capturar de forma eficiente los requerimientos y toma de acción.Controlar la captura de valor de los proyectos en curso (WAVE), para evitar impactos en las dimensiones claves del negocio.Desarrollar Programa FLP personal y con sus EECC, asegurando cumplir los compromisos y cierres de Calidad y en los Plazos establecidos, apoyando a las EECC mediante herramienta de Coach. Acerca del ti Requerimientos Ingeniero/a Civil/Ejecución Industrial, Mecánico, Eléctrico, Químico o Especialidad afín.Diplomados en gestión de contratos, seguridad Minera, Ambiente o Productividad.5 años de experiencia en roles asociados a perfil indicado.Conocimiento general sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios, incorporado por la ley N°20.123 (Decreto Supremo N° 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social). DS 132 “Ministerio de Minería, Reglamento de Seguridad Minera”; DS594, Ley 16744, DS 40,, DS 76, DS 132 y protocolos MINSAL.Supervisar cumplimiento ambiental DS 148, DS 28, gestión de residuos.Conocimientos de sistemas de información transversales (Fiori – 1SAP – EMS – FLP)Aplicación de soluciones basadas en herramientas de análisis y resolución de problemas, PowerBi, Manejo de IA´s.Manejo de Work Management y control presupuestario.Conocimiento de Estándar para la Gestión de Contratista (CMS)Conocimiento integral Mapa de proceso de la compañía e indicadores principales de negocio.Construcción de árboles de KPI´s. Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Acerca del rol El propósito de este rol es garantizar la gestión integral de contratos de servicios, suministros y ordenes de compra, bajo un portafolio definido, que permita la ejecución segura, eficiente y alineada con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente de nuestras operaciones en BHP. Liderar equipos de empresas colaboradoras para cumplir compromisos operativos, impulsar iniciativas transformacionales que optimicen el uso de recursos y asegurar la continuidad operacional de los servicios críticos para las Gerencias Operativas de BHP. Responsabilidades Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, medio ambiente y salud, de las EECC que son parte de su portafolio, durante el ciclo de vida de un contrato o orden de servicio, considerando la definición del Alcance, On boarding, Gestión y Ejecución y Off boarding.Promover los valores de BHP dentro de las EECC y stakeholders que forman parte de su cartera, asegurando conectar con el propósito, ambición 2030 y aspiraciones.Asegurar el cumplimiento suscrito por el contratista en costo, control de riesgo y maximización del desempeño del contrato con el propósito de monitorear constantemente los valores y nivel de servicio contratado. (KPI, alcance, plazos, EDP, FTE, SLA)Control de la productividad y eficiencia en la cartera de contratos que administra, habilitando el levantamiento y ejecución de iniciativas de mejoramiento y transformación.Ser garantes de la correcta imputación de costos, inventarios y FTE en proceso de forecast y Budget (2YP), en línea con las iniciativas de transformación levantadas. Apoyar a las área operativas en las estrategias de mejoramientos de contratos y optimización de recursos, con foco en seguridad y propósito de BHP.Realizar rutinas de CMF que aseguren el desempeño de las EECC, en comunicación directa con sus clientes internos (VoC) para capturar de forma eficiente los requerimientos y toma de acción.Controlar la captura de valor de los proyectos en curso (WAVE), para evitar impactos en las dimensiones claves del negocio.Desarrollar Programa FLP personal y con sus EECC, asegurando cumplir los compromisos y cierres de Calidad y en los Plazos establecidos, apoyando a las EECC mediante herramienta de Coach. Acerca del ti Requerimientos Ingeniero/a Civil/Ejecución Industrial, Mecánico, Eléctrico, Químico o Especialidad afín.Diplomados en gestión de contratos, seguridad Minera, Ambiente o Productividad.5 años de experiencia en roles asociados a perfil indicado.Conocimiento general sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios, incorporado por la ley N°20.123 (Decreto Supremo N° 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social). DS 132 “Ministerio de Minería, Reglamento de Seguridad Minera”; DS594, Ley 16744, DS 40,, DS 76, DS 132 y protocolos MINSAL.Supervisar cumplimiento ambiental DS 148, DS 28, gestión de residuos.Conocimientos de sistemas de información transversales (Fiori – 1SAP – EMS – FLP)Aplicación de soluciones basadas en herramientas de análisis y resolución de problemas, PowerBi, Manejo de IA´s.Manejo de Work Management y control presupuestario.Conocimiento de Estándar para la Gestión de Contratista (CMS)Conocimiento integral Mapa de proceso de la compañía e indicadores principales de negocio.Construcción de árboles de KPI´s. Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
!ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En United Pipeline Systems, Inc. , somos un socio estratégico especializado en ofrecer soluciones a los retos de integridad de las tuberías mediante sistemas termoplásticos de alto rendimiento para los sectores del petróleo, gas, industrial, municipal y minero 👷 Nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Planificación y Control para un importante proyecto minero ubicado en la región de región de Tarapacá. Condiciones Turno: 14x41Sitio: Faena Minera IquiqueTipo de Contrato: Plazo Fijo Objetivo Entregar soporte administrativo y técnico en la planificación, seguimiento y control de proyectos, asegurando el registro de análisis y comunicación oportuna de la información relevante. Apoyar en la elaboración y actualización de cronogramas, control de avances, identificación de desviaciones y generación de reportes para la toma de decisiones. Colaborar con las distintas áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de tiempo, costo, calidad y alcance, optimizando recursos y proceso. Funciones Apoyar en la elaboración de cronogramas, planes de trabajo y documentación del proyecto. Registrar y actualizar la información relacionada con el avance físico y financiero del proyecto. Organizar y mantener actualizada la documentación del proyecto. Actuar como enlace entre los diferentes equipos de trabajo, asegurando la comunicación efectiva de las tareas asignadas. Requisitos Ingeniero Civil, ingeniero constructor, ingeniero industrial o constructor civil. 1 año de experiencia en proyecto de ingeniería, construcción o mineríaResidencia la primera región (Excluyente) Si estás buscando un desafío emocionante, tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postular. ¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo en un entorno dinámico y desafiante! En United Pipeline Systems Chile , promovemos la igualdad de oportunidades e inclusión laboral, considerando a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de condiciones protegidas por ley. Valoramos la diversidad, la equidad y la participación de personas con discapacidad (PCD). De acuerdo con la Ley 21.015 de Chile, si eres una persona con discapacidad y requieres ajustes en el proceso de selección, indícanos cómo podemos acompañarte.
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¡Sé parte de Caja Los Andes que impacta a más de 4 millones de afiliados/as! Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de nuestro país e impulsamos iniciativas sostenibles, de ayuda social y beneficios que brindan acceso e inclusión. Nos preocupamos por las personas y promovemos entornos diversos fomentando una cultura inclusiva. Por esto y más hemos sido reconocidos por el cuidado por nuestros equipos y obtuvimos el puesto 3 en Great Place to Work (General) y el 4to en el ranking específico sobre mujeres. Como Subgerente Estrategia Clientes tendrás que diseñar y establecer el modelo de segmentación y la oferta de valor de Caja Los Andes, controlando la planificación y ejecución de la estrategia de negocios de afiliados y empresas adheridas, para garantizar el cumplimiento de los OKR de rentabilidad social y rentabilidad económica de la organización, tales como participación de mercado, ingresos y satisfacción neta. Como Subgerente Estrategia Clientes tendrás los siguientes desafíos: Diseñar el modelo de segmentación y planificar su actualización en base al control de variables estratégicas de Caja Los AndesDiseñar y establecer la estrategia de negocios de Caja Los AndesDiseñar planes tácticos que articulen la estrategia de Clientes de Caja Los Andes con la ejecución, incorporando el ecosistema de innovaciónControlar el desarrollo de propuestas y planes de acción orientados a generar valor a Caja Los Andes, de forma sistemáticaDirigir el actuar de los equipos de trabajo de la Subgerencia Estrategia Clientes, a basar la toma de decisiones en un analytics profundo del negocio 👀 ¿Qué esperamos de ti? Que tengas título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, o carreras afines.Más de 10 años de experiencia en desarrollo de estrategias, generación de insight y analytics para toma de decisiones, ejecución de planes tácticos y proyectos. Idealmente en rubros de retail financiero, cooperativas, Cajas de Compensación, Fintech, Insurtech o empresas de servicios.Microsoft Excel y Power Point - nivel avanzadoSlides Google y Hoja de Cálculo Google - nivel avanzadoSQL - nivel intermedio ¿Qué beneficios encontrarás si te unes a Caja Los Andes? Tendrás días de descanso adicionales y descuentos en nuestros centros turísticos a lo largo del país 🎒 Podrás desarrollarte profesionalmente, con distintas instancias de formación 📅 Tendrás 3 días administrativos al año de libre disposición 🎂 Día libre por tu cumpleaños para que celebres como prefieras 🙌🏽 Y más beneficios como sala cuna, reajuste salarial, aguinaldos y bonos, entre muchos otros. Si requieres de algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o para el puesto, ¡por favor no dejes de aclararlo en tu postulación! ¡Tu talento en Caja Los Andes puede lograr grandes cosas!
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G&N Brands, el holding gastronómico más grande de Chile está en búsqueda de un/a Psicólogo/a para desempeñarse como HRBP, cuyo propósito será planificar, coordinar y ejecutar iniciativas de formación que fortalezcan las habilidades de los equipos y aseguren la correcta implementación de los planes de desarrollo organizacional. Principales Responsabilidades Levantar y analizar necesidades de capacitación con foco en la mejora continua, productividad y desarrollo de competencias.Diseñar, administrar y actualizar mallas curriculares y rutas formativas, desde el proceso de inducción hasta planes de desarrollo por perfil.Identificar, evaluar y gestionar proveedores de capacitación, garantizando calidad y alineación con los objetivos del negocio.Acompañar a líderes y colaboradores en procesos de gestión del desempeño, seguimiento de metas y consolidación de planes de desarrollo.Coordinar y ejecutar actividades formativas presenciales y virtuales para las distintas áreas de la organización.Mantener actualizados los registros de asistencia, calificaciones y certificaciones, facilitando la planificación de programas futuros y sucesión interna.Asegurar la correcta ejecución logística de los cursos, incluyendo coordinación, materiales y soporte técnico.Elaborar reportes periódicos sobre avances, cobertura y resultados de las acciones formativas.Evaluar la satisfacción de los participantes, proponiendo mejoras que optimicen la experiencia de aprendizaje.Administrar fondos de franquicia SENCE y elaborar presupuestos, maximizando el uso de los beneficios estatales. Requisitos Título profesional de Psicólogo/a.Al menos 4 años de experiencia en capacitación.Conocimiento y manejo de franquicia SENCE.Manejo de plataformas LMS, Excel, PowerPoint y herramientas de coordinación digital (Teams, Miro, Mural). Condiciones Jornada de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes hasta las 17:00 hrs.Modalidad presencial en metro Los Leones, con flexibilidad para teletrabajo de acuerdo a previa coordinación con jefatura.Contrato inicial a plazo fijo 3 meses, 3 meses y luego indefinido. Beneficios Descuento del 30% en todas nuestras marcas, para que disfrutes de nuestros productos a un precio preferencial.Tarjeta Amipass para tus almuerzos y colaciones diarias.Gift Cards en Fiestas Patrias y Navidad, un reconocimiento especial en fechas importantes.Seguro médico y dental, disponible al pasar a contrato indefinido.Tarde libre en tu cumpleaños, porque nos gusta que celebres tu día.
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Company Description: PARTNERH CONSULTORES Job Description: Partnerh busca para importante empresa proveedora de servicios y tecnología de lubricación para la minería, un(a) JEFE COMERCIAL para la ciudad de Antofagasta. Objetivo Del Cargo Tendrá como objetivo principal administrar y liderar comercialmente al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la gestión de contratos, el control de stock, la identificación de oportunidades de negocio y el cierre de ventas, demostrando una alta capacidad de autogestión. Funciones Principales Liderar comercialmente al equipo de ventas para el cumplimiento de metas. Acompañar y apoyar técnica/comercialmente al equipo de Ingenieros de Ventas. Administrar y proyectar el stock necesario para asegurar continuidad del negocio. Desarrollar y fortalecer al equipo de ventas, ventas internas y asistentes. Gestionar y administrar contratos comerciales con clientes. Identificar oportunidades de negocio, proyectos y nuevos clientes. Impulsar la venta de todo el portafolio de productos y servicios. Mantener una alta capacidad de autogestión y priorización comercial. Formación Académica Profesional titulado de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Ejecución Industrial, Ingeniería Mecánica o carrera afín. Años De Experiencia Al menos 10 años en cargos comerciales o jefatura en empresas relacionadas a comercialización de equipos industriales o servicios en la industria minera. Conocimientos Técnicos y Otros Requisitos Conocimiento sólido de lubricantes industriales y automotrices: grasas, aceites hidráulicos, aceites de motor, transmisión, engranajes y lubricación de equipos pesados. Alta orientación a resultados, negociación y gestión de relaciones de largo plazo. Disponibilidad para viajar a faenas mineras y clientes en terreno. Licencia de conducir clase B vigente. Red de contactos en minería (superintendencias, mantenimiento y abastecimiento). Gran capacidad de autogestión y toma de decisiones comerciales. Dominio de CRM, herramientas de pronóstico de ventas y gestión de cartera. Residencia en Antofagasta (Excluyente)
Company Description: PARTNERH CONSULTORES Job Description: Partnerh busca para importante empresa proveedora de servicios y tecnología de lubricación para la minería, un(a) JEFE COMERCIAL para la ciudad de Antofagasta. Objetivo Del Cargo Tendrá como objetivo principal administrar y liderar comercialmente al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la gestión de contratos, el control de stock, la identificación de oportunidades de negocio y el cierre de ventas, demostrando una alta capacidad de autogestión. Funciones Principales Liderar comercialmente al equipo de ventas para el cumplimiento de metas. Acompañar y apoyar técnica/comercialmente al equipo de Ingenieros de Ventas. Administrar y proyectar el stock necesario para asegurar continuidad del negocio. Desarrollar y fortalecer al equipo de ventas, ventas internas y asistentes. Gestionar y administrar contratos comerciales con clientes. Identificar oportunidades de negocio, proyectos y nuevos clientes. Impulsar la venta de todo el portafolio de productos y servicios. Mantener una alta capacidad de autogestión y priorización comercial. Formación Académica Profesional titulado de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Ejecución Industrial, Ingeniería Mecánica o carrera afín. Años De Experiencia Al menos 10 años en cargos comerciales o jefatura en empresas relacionadas a comercialización de equipos industriales o servicios en la industria minera. Conocimientos Técnicos y Otros Requisitos Conocimiento sólido de lubricantes industriales y automotrices: grasas, aceites hidráulicos, aceites de motor, transmisión, engranajes y lubricación de equipos pesados. Alta orientación a resultados, negociación y gestión de relaciones de largo plazo. Disponibilidad para viajar a faenas mineras y clientes en terreno. Licencia de conducir clase B vigente. Red de contactos en minería (superintendencias, mantenimiento y abastecimiento). Gran capacidad de autogestión y toma de decisiones comerciales. Dominio de CRM, herramientas de pronóstico de ventas y gestión de cartera. Residencia en Antofagasta (Excluyente)
Company Description: ActioChile Job Description: Abogado/a de Protección de Datos Personales – ActioChile En ActioChile buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Protección de Datos Personales para incorporarse a nuestro equipo, apoyando a clientes en la adecuación a la nueva normativa chilena y estándares internacionales en materia de privacidad y seguridad de la información. Funciones Principales Asesorar a empresas en el diseño e implementación de programas de cumplimiento en protección de datos personales, de acuerdo con la Ley 19.628, su reforma (Ley 21.719) y normativa sectorial aplicable.Elaborar y revisar políticas de privacidad, avisos de tratamiento, cláusulas de datos en contratos, consentimientos, NDA y contratos con encargados del tratamiento.Apoyar en la identificación de riesgos y brechas de protección de datos, levantamiento de flujos de información y propuestas de mejora.Redactar y revisar procedimientos internos: gestión de incidentes de seguridad, atención de derechos de titulares, registros de actividades de tratamiento, entre otros.Asesorar en proyectos que involucren datos sensibles, biometría, videovigilancia, geolocalización y analítica de datos, equilibrando las necesidades del negocio con el cumplimiento normativo.Elaborar informes jurídicos, minutas y presentaciones para directorios, gerencias y equipos internos de clientes.Mantenerse actualizado/a respecto de tendencias, criterios de autoridades y buenas prácticas internacionales (incluyendo referencias del RGPD). Requisitos Título de Abogado/a habilitado para el ejercicio profesional en Chile.Diplomado y/o cursos formales en Protección de Datos Personales, Derecho Digital/Tecnológico, Privacidad o Compliance, debidamente acreditables.Experiencia comprobable en protección de datos personales, privacidad o compliance, ya sea en estudio jurídico, consultora o área legal corporativa.Conocimiento sólido de la Ley 19.628, su reforma (Ley 21.719) y nociones de RGPD u otros marcos internacionales de datos personales.Excelente capacidad de redacción jurídica (informes, políticas, contratos, minutas).Alta autonomía, orden, capacidad analítica y orientación a soluciones prácticas para el cliente. Deseable (no Excluyente) Postítulos o estudios adicionales en Compliance, Ciberseguridad, Derecho Informático o afines.Experiencia previa implementando modelos de cumplimiento (ISO, modelos de prevención de infracciones, programas de cumplimiento normativo, etc.).Manejo de temas conexos: contratos tecnológicos, comercio electrónico, servicios cloud, tratamiento de datos en el sector público. Condiciones Remuneración: $1.500.000 líquidos, contra boleta de honorarios. Jornada y modalidad de trabajo: a convenir. Lugar de trabajo: huechuraba (con posibilidad de combinar presencial y remoto, según acuerdo).
Company Description: ActioChile Job Description: Abogado/a de Protección de Datos Personales – ActioChile En ActioChile buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Protección de Datos Personales para incorporarse a nuestro equipo, apoyando a clientes en la adecuación a la nueva normativa chilena y estándares internacionales en materia de privacidad y seguridad de la información. Funciones Principales Asesorar a empresas en el diseño e implementación de programas de cumplimiento en protección de datos personales, de acuerdo con la Ley 19.628, su reforma (Ley 21.719) y normativa sectorial aplicable.Elaborar y revisar políticas de privacidad, avisos de tratamiento, cláusulas de datos en contratos, consentimientos, NDA y contratos con encargados del tratamiento.Apoyar en la identificación de riesgos y brechas de protección de datos, levantamiento de flujos de información y propuestas de mejora.Redactar y revisar procedimientos internos: gestión de incidentes de seguridad, atención de derechos de titulares, registros de actividades de tratamiento, entre otros.Asesorar en proyectos que involucren datos sensibles, biometría, videovigilancia, geolocalización y analítica de datos, equilibrando las necesidades del negocio con el cumplimiento normativo.Elaborar informes jurídicos, minutas y presentaciones para directorios, gerencias y equipos internos de clientes.Mantenerse actualizado/a respecto de tendencias, criterios de autoridades y buenas prácticas internacionales (incluyendo referencias del RGPD). Requisitos Título de Abogado/a habilitado para el ejercicio profesional en Chile.Diplomado y/o cursos formales en Protección de Datos Personales, Derecho Digital/Tecnológico, Privacidad o Compliance, debidamente acreditables.Experiencia comprobable en protección de datos personales, privacidad o compliance, ya sea en estudio jurídico, consultora o área legal corporativa.Conocimiento sólido de la Ley 19.628, su reforma (Ley 21.719) y nociones de RGPD u otros marcos internacionales de datos personales.Excelente capacidad de redacción jurídica (informes, políticas, contratos, minutas).Alta autonomía, orden, capacidad analítica y orientación a soluciones prácticas para el cliente. Deseable (no Excluyente) Postítulos o estudios adicionales en Compliance, Ciberseguridad, Derecho Informático o afines.Experiencia previa implementando modelos de cumplimiento (ISO, modelos de prevención de infracciones, programas de cumplimiento normativo, etc.).Manejo de temas conexos: contratos tecnológicos, comercio electrónico, servicios cloud, tratamiento de datos en el sector público. Condiciones Remuneración: $1.500.000 líquidos, contra boleta de honorarios. Jornada y modalidad de trabajo: a convenir. Lugar de trabajo: huechuraba (con posibilidad de combinar presencial y remoto, según acuerdo).
¿Te gustaría ser parte del área comercial de uno de los grandes proveedores de Servicios/Equipos/Automatización para la industria salmonera? Si tienes experiencia en la industria del salmón, podrías ser el/la próximo(a) Business Development Manager que estamos buscando! ¿Te interesa hasta ahora? Conoce las principales funciones... Realizar levantamiento de tecnologías, insumos, materiales y aplicaciones utilizadas en la industria del salmón.Levantamiento de necesidades, dolores y tareas a resolver de clientes actuales y potenciales.Levantar los principales proveedores presentes en el mercado, cuáles son sus propuestas de valor y de diferenciación.Levantar, en conjunto con el equipo de área, la metodología necesaria para la validación, monitoreo y seguimiento del desempeño de estas soluciones, ejecutar y supervisar el uso de esta metodología y su uso como propuesta de valor de cara a los clientes.Responsable del logro de metas comerciales, venta, márgenes y EBIT asociado a su industria.Responsable de la gestión comercial y de ventas, incluyendo prospección, seguimiento permanente a proyectos comerciales de pipe line, visitas en terreno a plantas y dependencias de clientes, reuniones comerciales, demostraciones y su respectivo registro en CRMProyección futura de sus negocios mediante los procesos de forecast y re-forecast de venta, contribuyendo a ir mejorando la gestión de inventarios.Liderar internamente el Proceso Comercial, desde la generación de propuestas, hasta el cierre de acuerdos comerciales, incluyendo la generación de contratos y el aseguramiento de la ejecución de estos acuerdos por otras áreas de la compañía.Apoyar al equipo en la comunicación técnica mediante el traspaso de información de valor desde el cliente, para desarrollo, adaptación o mejora de soluciones y su implementación en el mercado. ¿Qué esperamos de ti? Carrera de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carrera afínEntre cinco y ocho años de experiencia en el área comercial en terreno en la industria del salmón e industrias asociadas, con especial énfasis en los desafíos operativos, logísticos, comerciales y/o de automatización. Idiomas: Inglés intermedio oral y escrito. Si este desafío te inspira, queremos conocerte. Únete a un equipo comprometido con el desarrollo de la industria y el impacto en la comunidad. ¡Gracias por tu interés, te deseamos mucha suerte!
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Company Description: ActioChile Job Description: Abogado/a de Protección de Datos Personales – Part Time – ActioChile En ActioChile buscamos un/a Abogado/a de Protección de Datos Personales (jornada parcial) para apoyar a nuestro equipo en la implementación de programas de cumplimiento en privacidad y datos personales para clientes del sector público y privado. Funciones Principales Asesorar en la adecuación a la Ley 19.628 y su reforma (Ley 21.719), así como a normativa sectorial relacionada.Elaborar y revisar políticas de privacidad, avisos de tratamiento, cláusulas de datos en contratos, consentimientos, NDA y contratos con encargados.Apoyar en el levantamiento de flujos de tratamiento de datos, identificación de riesgos y propuesta de medidas de mitigación.Redacción de informes jurídicos, minutas, matrices de cumplimiento y presentaciones para clientes.Colaborar en la implementación de procedimientos internos: gestión de incidentes de seguridad, atención de derechos de titulares, registros de actividades de tratamiento, etc.Mantenerse actualizado/a respecto de criterios de la nueva autoridad de datos y buenas prácticas internacionales (incluyendo RGPD). Requisitos Título de Abogado/a habilitado para el ejercicio profesional en Chile.Diplomado y/o cursos formales en Protección de Datos Personales, Derecho Digital/Tecnológico, Privacidad o Compliance, debidamente acreditables.Experiencia (aunque sea de 1 año aproximado) en protección de datos personales, privacidad o compliance.Conocimiento de la Ley 19.628, su reforma (Ley 21.719) y nociones básicas de RGPD.Excelente capacidad de redacción jurídica y orden en el trabajo. Deseable (no Excluyente) Experiencia en elaboración de políticas de privacidad, términos y condiciones, contratos tecnológicos o de servicios cloud.Conocimientos en ciberseguridad, derecho informático o compliance corporativo. Condiciones Modalidad: Part time (jornada parcial, compatible con estudios de postgrado u otro trabajo, horario a convenir).Remuneración: $900.000 líquidos mensuales, contra boleta de honorarios.Lugar de trabajo: Huechuraba con posibilidad de trabajo remoto/híbrido según acuerdo.
Company Description: ActioChile Job Description: Abogado/a de Protección de Datos Personales – Part Time – ActioChile En ActioChile buscamos un/a Abogado/a de Protección de Datos Personales (jornada parcial) para apoyar a nuestro equipo en la implementación de programas de cumplimiento en privacidad y datos personales para clientes del sector público y privado. Funciones Principales Asesorar en la adecuación a la Ley 19.628 y su reforma (Ley 21.719), así como a normativa sectorial relacionada.Elaborar y revisar políticas de privacidad, avisos de tratamiento, cláusulas de datos en contratos, consentimientos, NDA y contratos con encargados.Apoyar en el levantamiento de flujos de tratamiento de datos, identificación de riesgos y propuesta de medidas de mitigación.Redacción de informes jurídicos, minutas, matrices de cumplimiento y presentaciones para clientes.Colaborar en la implementación de procedimientos internos: gestión de incidentes de seguridad, atención de derechos de titulares, registros de actividades de tratamiento, etc.Mantenerse actualizado/a respecto de criterios de la nueva autoridad de datos y buenas prácticas internacionales (incluyendo RGPD). Requisitos Título de Abogado/a habilitado para el ejercicio profesional en Chile.Diplomado y/o cursos formales en Protección de Datos Personales, Derecho Digital/Tecnológico, Privacidad o Compliance, debidamente acreditables.Experiencia (aunque sea de 1 año aproximado) en protección de datos personales, privacidad o compliance.Conocimiento de la Ley 19.628, su reforma (Ley 21.719) y nociones básicas de RGPD.Excelente capacidad de redacción jurídica y orden en el trabajo. Deseable (no Excluyente) Experiencia en elaboración de políticas de privacidad, términos y condiciones, contratos tecnológicos o de servicios cloud.Conocimientos en ciberseguridad, derecho informático o compliance corporativo. Condiciones Modalidad: Part time (jornada parcial, compatible con estudios de postgrado u otro trabajo, horario a convenir).Remuneración: $900.000 líquidos mensuales, contra boleta de honorarios.Lugar de trabajo: Huechuraba con posibilidad de trabajo remoto/híbrido según acuerdo.