DescriptionEste puesto es una oportunidad única para trabajar en algunos de los centros de datos más avanzados del mundo. Los centros de datos de Amazon son instalaciones de alta densidad a gran escala donde trabajarás cambiando el futuro de la tecnología Cloud en la región.El Técnico de Centro de Datos trabajará como parte del equipo de Operaciones, tu responsabilidad principal es el mantenimiento y conservación de la infraestructura del centro de datos. El candidato será el punto principal de contacto tanto para clientes internos (por ejemplo: Ingenieros de Red, Ingenieros de Sistemas, Desarrolladores de Software, Ingenieros de Base de Datos, Operaciones Técnicas) como externos (Proveedores de Hardware, Contratistas, Proveedores de Servicios, entre otros). El cargo es de tiempo completo y por turnos, operando en una rotación 24x7. El candidato ideal debe tener experiencia práctica con hardware.Key job responsibilities Trabajar y cumplir SLAs en tickets asignados mediante un flujo de trabajo dirigido Primera línea de contacto para resolución de problemas de hardware y temas técnicos Realizar reparaciones regulares de hardware de servidores (discos, placas madre, etc.) Ejecutar reparaciones rutinarias de red, hardware de servidor y sistema operativo Trabajar regularmente con equipos multifuncionales para completar tareas rutinarias Colaborar con Smart Hands en POPs regionales Cumplir con las mejores prácticas de seguridad en el centro de datos Participar en reuniones de equipo para análisis de métricas y logro de metas diarias/semanales Identificar y ayudar a crear documentación para uso global Identificar y ayudar a crear mejoras de procesos relevantes para el entorno del centro de datos Realizar actualizaciones de servidores, reconstrucciones y trabajos programados según se requiera Coordinar tareas con proveedores y contratistas externos Contribuir al desarrollo de miembros junior del equipo Coordinar con Mantenimiento de Ingeniería a nivel de sitio Capacidad para servir como vía de escalamiento para problemas complejosBasic QualificationsTítulo técnico/universitario en Sistemas de Información, Informática o área relacionadaIdealmente con certificaciones como CCNA, CCNP y JNCIAConocimiento comprobado en resolución de problemas de hardware y pruebas de aislamiento en equipos de alto rendimientoConocimiento comprobado en resolución de problemas LinuxConocimiento comprobado en redes TCP/IP, cableado, tipos de fibra óptica, equipos de prueba como VFL, medidor de potencia y OTDR3-5+ años de experiencia de nivel medio y/o empresarial en un entorno altamente dinámico, experiencia en redes empresariales virtualizadasAmplio entendimiento de tecnologías de infraestructuraExperiencia con mejores prácticas y metodologías de infraestructura de cableadoFamiliaridad con términos comunes de redesCapacidad para identificar causa raíz de problemas e ineficiencias en procesosCapacidad para automatizar tareas, modificar herramientas pequeñas y proponer nuevos POEsCapacidad para ejecutar o gestionar proyectos técnicos pequeños a medianos a nivel de clústerEspañol e inglés fluidoDisponibilidad para viajar local y/o internacionalmenteEl cargo tiene un componente físico que requiere capacidad para levantar y montar equipos de hasta 18Kg; puede requerir trabajar en espacios reducidos o en altura cumpliendo normas de seguridadPreferred QualificationsExperiencia práctica con sistemas basados en arquitectura de servidoresBuenas habilidades de comunicación verbal en portuguésAl menos 2 años de experiencia apoyando a miembros junior del equipoAlta capacidad de organización y coordinación de tareas complejas con otros miembros del equipoHistorial comprobado de proporcionar soluciones creativas a problemas recurrentes y demandas de capacidad de último minutoSe valora experiencia previa trabajando en ambiente de Centro de Datos (montaje de equipos, gestión de cables, contención de pasillos fríos y calientes)Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Company - Servicios Amazon Data Services Chile SpAJob ID: A2937103 Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la información, Consultoría y IngenieríaSectores: Servicios y consultoría de TI

About BHPWelcome to BHP! Here we empower the professional development of all our teams to reach their full potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with exceptional job opportunities. Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values charter, and where their skills are the key to our success.Why not you? Why not BHP?About Our ProcessAt BHP, we are committed to hiring individuals who align with our values charter. As part of the selection process, subject to local regulations, there are a number of checks that may be conducted to demonstrate the candidate's suitability for the role, depending on the role being applied for.If you are already part of BHP, please register using your BHP email or apply through our internal job portal.About The RoleDo you want to influence key business decisions? Is being challenged by new ideas and perspectives in an environment where you are valued and respected important to you? Do you thrive on learning and collaborating with a broad range of stakeholders? Are you interested in joining a world leader in the resource sector?Then this is an excellent opportunity for you to join BHP's Portfolio Strategy & Development (PS&D) function, which brings together Decision Evaluation, Business Development, Mergers & Acquisitions and Strategy & Market Intelligence work into one team. This opportunity is based in Santiago.This role will focus on Decision Evaluation activities supporting our Pampa Norte asset. The successful candidate will lead evaluation activities for decisions related to capital investments, planning, transactions and commercial opportunities in Minerals Americas Region so that the value of every business decision is clear and well informed.  We achieve this by providing independent, robust and high-quality economic evaluations of proposed portfolio level decisions and investment opportunities taking in to account risks and uncertainties.Key Dimensions Of The Role Valuation Leadership: Provide expert guidance on investment decisions by identifying, quantifying, and managing risks and uncertainties. Clearly articulate investment business cases and ensure alignment with market-based metrics. Application of Valuation Methodologies: Lead the practical implementation of valuation techniques for capital projects, long-term asset planning, and other commercial decisions. Stakeholder Collaboration: Engage with regional stakeholders and the global Decision Evaluation function to support specific global initiatives. Influence and Reporting: Challenge and influence strategic thinking, prepare concise reports, and effectively communicate insights to senior management and key stakeholders. Team Management: Oversee and mentor team members to successfully deliver on capital projects, transactions, and strategic plans, while fostering their professional development. Development of Team Members: Train and develop team members in valuation methodologies to enhance their skills and contribute to the overall effectiveness of the team.About YouEnergetic and driven, you work well under pressure bringing attention to detail and an ability to meet multiple and competing deadlines. You establish credibility through strong technical ability, leadership and excellent communication skills.  You relate well with people with an engaging style allowing you to build strong working relationships. You have a development mindset, both for yourself, and for team members working with you.To Be a Top Performer You Will Have Industry Experience: Over 10 years of experience in the resources industry, with a preference for copper and exposure to projects at various stages of maturity. Commercial Acumen: Demonstrated commercial and operational thinking, with experience in making value-based business decisions. Technical Collaboration: Ability to work with technical subject matter experts to quickly understand complex technical problems and synthesize them into business cases and valuation analyses. Corporate Finance Expertise: Strong understanding of corporate finance theory, capital markets operations, and their practical application to investment evaluation, along with robust financial modeling skills. Decision Analysis Proficiency: Solid grasp of decision analysis methodologies, including framing and probabilistic analysis. Interdisciplinary Knowledge: Comprehensive understanding of key issues in related disciplines such as legal, tax, treasury, accounting/reporting, corporate governance, investor relations, and risk management. Relationship Building: Proven ability to build strong rapport and credibility with project teams, management, external auditors, and other relevant parties. Team Leadership: Demonstrated experience in managing a team of professionals to deliver valuation analysis for capital projects, transactions, and strategic plans. Communication Skills: Proven ability to analyze and effectively communicate evaluation outcomes to stakeholders and senior management, in both English and Spanish, with advanced proficiency in both languages. Educational Background: Degree in a technical or business-related discipline; post-graduate qualifications (such as a Master's in Finance or an MBA) are highly regarded.We Support a Diverse WorkforceAt BHP, we adhere to Law 21,015 on Inclusion.We know that diversity strengthens us. That is why we are focused on creating a more diverse workforce that represents the communities we operate and live in, ensuring a work environment where every person is included and treated with respect.In this sense, we are committed to conducting a fair, equitable, and accessible selection process for all. If you have any disability, please email inclusion@bhp.com to adjust our selection process and provide the necessary support. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Minería

🚨 Buscamos a nuestra próximo(a) Jefe(a) de Recursos Humanos Ubicación: Viña del Mar, Chile (formato híbrido)🌎 Empresa en expansión internacional – foco en tecnología y movilidad sostenibleEn Dhemax, estamos desarrollando soluciones tecnológicas que aceleran la transición hacia la movilidad sostenible, trabajando con empresas B2B y B2B2C en América Latina, Europa y EE.UU. Estamos creciendo rápido, y necesitamos a alguien que lidere nuestra área de Personas con visión, empatía y foco en construir cultura.🎯 ¿Cuál será tu propósito?Construir un equipo fuerte, conectado con nuestro propósito, y una experiencia laboral que combine desarrollo, bienestar y crecimiento profesional.🧩 Responsabilidades principalesDiseñar e implementar la estrategia de desarrollo organizacional, alineada al crecimiento de la empresa.Fortalecer el clima interno, la cultura y el sentido de pertenencia.Liderar los procesos de reclutamiento y selección en áreas tech, comerciales y ejecutivas.Gestionar planes de beneficios, compensaciones y desarrollo de carrera.Apoyar la expansión internacional desde la mirada de personas y cultura.Trabajar en conjunto con liderazgo y equipos para potenciar una cultura de desempeño con propósito.💡 Buscamos a alguien que tenga... ✅ +5 años de experiencia en roles de RRHH o desarrollo organizacional. ✅ Experiencia liderando áreas en empresas de tecnología, innovación o alto crecimiento. ✅ Conocimiento en gestión del cambio, clima, compensaciones y marca empleadora. ✅ Pasión por las personas, la cultura y el impacto social y ambiental. ✅ Deseable experiencia en expansión internacional o equipos distribuidos.🙌 ¿Qué te ofrecemos?Unirte a un equipo que cree en lo que hace y lo hace con impacto.Cultura colaborativa, horizontal y en constante evolución.Modalidad híbrida, flexibilidad y foco en el bienestar.Oportunidades reales de desarrollo y expansión internacional. Nivel de antigüedad: DirectorTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Desarrollo de software personalizado de sistemas de TI

¡Esta es tu oportunidad para diseñar y ejecutar proyectos estratégicos, liderando la planificación, evaluación económica, negociación y aprobación de activos en compra o arriendo!Únetenos como nuestro próximo Jefe de Desarrollo Inmobiliario Jr. (Gestión de Terreno), Supermercados🏢Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo inmobiliario, planificación estratégica y evaluación financiera, además de capacidad analítica, liderazgo, adaptabilidad y habilidades en relaciones interpersonales.Sé parte de una empresa líder en retail y lleva tu carrera al siguiente nivel🚀Principales Responsabilidades:-Diseñar proyectos inmobiliarios proyectos inmobiliarios todas las Unidades de Negocio Cencosud Chile.-Planificación, priorización, evaluación económica proyectos inmobiliarios todas las Unidades de Negocios Cencosud Chile.-Negociación proyectos inmobiliarios todas las Unidades de Negocio Cencosud Chile.-Gestionar la redacción y aprobación de contratos con Fiscalía (interna) y Terceros Propietarios y/o Desarrolladores.-Gestionar toda la información complementaria para la Evaluación de Proyectos, incluye solicitud y gestión de información con otras Gerencias Internas, reuniones con Unidades de Negocios, análisis y revisión de información.-Colaborar con gestiones inmobiliarias de la Gerencia de Desarrollo y colaborar con el cumplimiento de objetivos del Área Inmobiliaria.Requisitos:-Ingeniero Comercial, Civil Industrial, Arquitecto o Constructor Civil.-Desde 3 años de experiencia en cargos similares.-Excel Avanzado.-PowerBI.-SAP.-Autocad básico.-Disponibilidad para viajes y trabajo en terreno (presencial).¿Qué beneficios tendrás como #CencoLover?-Plataforma puntos MiTiempo: Tendrás 5000 puntos equivalentes a días libres adicionales, que puedes distribuir como días completos o medios días, ¡aparte de tus vacaciones!-Descuentos en Jumbo/Santa Isabel, Easy y en Paris en división de moda, zapatos, belleza, accesorios y deportes. Puedes incluir a un familiar en este beneficio y tendrá los mismos descuentos que tú!-Gimnasio, Coffee Marley ilimitado, quincho, terraza, área de juegos, muro de escalada y ¡acceso a todos nuestros eventos!-Bonos y reconocimientos.-¡Porque nos preocupamos por ti! Seguro complementario de salud con cobertura ¡nunca antes vista!, acceso a telemedicina, seguro para mascotas ¡y mucho más!-Desarrollo real de carrera en nuestras diferentes Unidades de Negocio Grupo Cencosud Chile.-¡Ser parte de equipos innovadores y de alto rendimiento, donde podrás colocar a prueba tus conocimientos y adquirir más!¡Cencosud Somos Todos! ​En Cencosud promovemos espacios de trabajo respetuosos y libres de discriminación; ¡estamos convencidos que tener equipos Diversos nos hace creativos e innovadores 🌈 Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Estrategia/planificación y AdministraciónSectores: Comercio al por menor

Destacada Compañia de Alimentación con servicios en Mineria , busca para servicio de alimentacion en norte:CHEF EJECUTIVO PARA FAENA MINERA , Con experiencia en Cocina Peruana.Misión del cargo:El Chef Ejecutivo se encarga de supervisar el proceso productivo de los cuartos de cocina que tiene a cargo (caliente, frío, repostería, etc.), debiendo cerciorarse de la calidad de las materias primas, y que éstas reciban un tratamiento adecuado en la desinfección y en la elaboración, para que la producción se adecue a la minuta programada. Debe planificar las minutas y controlar la higiene y la seguridad de los sectores a cargo, y entregar capacitación con la finalidad de lograr mayor eficiencia, originalidad, variedad y calidad en las preparaciones. Junto con esto debe planificar y organizar los eventos especiales que el cliente solicite.Funciones Generales:Garantizar la calidad de los insumos utilizados en las elaboraciones.· Garantizar la calidad culinaria de las preparaciones de las áreas a cargo, de acuerdo a los estándares de la empresa y las expectativas del cliente.· Dirigir y supervisar el cumplimiento de funciones de sus subordinados, para que éstos colaboren con los objetivos antes mencionados.· Planificar las minutas para los distintos servicios que se entregan en el contrato y para los eventos especiales que el cliente requiera.REQUISITOSFormación y conocimientos excluyentes:Titulo de Técnico de Nivel Superior en Gastronomía (titulado) o carrera afín.Experiencia mínima:-Experiencia de 8 años en cargos similares en contratos o campamentos mineros de alta dotación (Excluyente)-Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos en fanea minera 4x3-Experiencia y conocimiento en cocina peruana.Beneficios:Pertenecer a destacada empresa multinacional, líder en alimentación y servicios, seguro de salud complementario, contrato de trabajo, estabilidad laboral y pertenecer a equipo en constante crecimiento y desarrollo.¡Te invitamos a postular y ser parte de una de las mejores compañías de Chile en alimentación y la más grande en el mundo!“En Newrest , valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral donde todas las personas, sin importar su origen o capacidad, tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente (esta oferta se encuentra en el marco de la Ley 21.015 de inclusión laboral de personas con discapacidad) ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!” Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Administración, Control de calidad y ProducciónSectores: Servicios de alimentos y bebidas, Fabricación de alimentos y bebidas y Minería

About FullStackFullStack is the most transparent IT talent network, connecting highly skilled individuals with top global companies and Silicon Valley startups for remote, on-demand projects. We focus on building a trusted, high-performance network where talent can thrive in a positive, respectful, and supportive environment. By prioritizing transparency, fair opportunities, and professional growth, we empower our engineers to deliver their best work while collaborating with innovative teams worldwide.We’re Most Proud OfOffering life-changing opportunities for talented software professionals across the Americas.Enhancing highly-skilled software development teams of hundreds of the world’s greatest companies.Our 4.2-star rating on GlassDoor.Our client Net Promoter Score of 68, twice the industry average.The OpportunityJoin our talent network and connect with U.S. clients for flexible, project-based development work as an Ecommerce Product Owner.You will integrate directly into our client's team and work alongside their existing designers and engineers on a daily basis.What We're Looking For5+ years of professional experience as a Product Owner.2+ years of professional experience with ecommerce, preferably with Shopify Plus.Advanced English is required.Successful completion of a four-year college degree is required.Proven track record of leading high-impact ecommerce projects, ensuring alignment with business goals and stakeholder needs.Experience defining and prioritizing product roadmaps, backlog items, and sprint goals to optimize ecommerce product development cycles.Strong understanding of system integrations crucial to ecommerce success, such as ERP, OMS, payment services, WMS, CMS, CRM, and fulfillment systems.Working knowledge of open-source software, SQL databases, HTML & CSS, web services, and common web technologies integral to building seamless multi-channel experiences.Collaborated with cross-functional teams, including developers, designers, and QA, to enhance product functionality and performance.Familiarity with JIRA, Mavenlink, or other issue and project-tracking software is preferred.Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications.Forensic attention to detail. A positive mindset and a can-do attitude.Experience working on Agile / Scrum teams.Meaningful experience working on large, complex systems.Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.Ability to consistently work 40 hours per week.What We OfferCompetitive pay.100% remote work.The ability to work with leading startups and Fortune 500 companies.Continuing education opportunitiesOpportunity to grow and expand your careerOur talent network is committed to fostering a diverse, inclusive, and accessible environment where IT professionals can find opportunities that match their skills. We welcome individuals of all races, religions, genders, sexual orientations, national origins, abilities, and experiences. Our focus is on connecting talent with projects based on qualifications, ensuring a fair and transparent process that values diverse perspectives and global collaboration.Learn more about our Applicants Privacy Notice. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de productos y MarketingSectores: Servicios y consultoría de TI

About FullStackFullStack is the most transparent IT talent network, connecting highly skilled individuals with top global companies and Silicon Valley startups for remote, on-demand projects. We focus on building a trusted, high-performance network where talent can thrive in a positive, respectful, and supportive environment. By prioritizing transparency, fair opportunities, and professional growth, we empower our engineers to deliver their best work while collaborating with innovative teams worldwide.We’re Most Proud OfOffering life-changing opportunities for talented software professionals across the Americas.Enhancing highly-skilled software development teams of hundreds of the world’s greatest companies.Our 4.2-star rating on GlassDoor.Our client Net Promoter Score of 68, twice the industry average.The OpportunityJoin our talent network and connect with U.S. clients for flexible, project-based development work as an Ecommerce Product Owner.You will integrate directly into our client's team and work alongside their existing designers and engineers on a daily basis.What We're Looking For5+ years of professional experience as a Product Owner.2+ years of professional experience with ecommerce, preferably with Shopify Plus.Advanced English is required.Successful completion of a four-year college degree is required.Proven track record of leading high-impact ecommerce projects, ensuring alignment with business goals and stakeholder needs.Experience defining and prioritizing product roadmaps, backlog items, and sprint goals to optimize ecommerce product development cycles.Strong understanding of system integrations crucial to ecommerce success, such as ERP, OMS, payment services, WMS, CMS, CRM, and fulfillment systems.Working knowledge of open-source software, SQL databases, HTML & CSS, web services, and common web technologies integral to building seamless multi-channel experiences.Collaborated with cross-functional teams, including developers, designers, and QA, to enhance product functionality and performance.Familiarity with JIRA, Mavenlink, or other issue and project-tracking software is preferred.Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications.Forensic attention to detail. A positive mindset and a can-do attitude.Experience working on Agile / Scrum teams.Meaningful experience working on large, complex systems.Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.Ability to consistently work 40 hours per week.What We OfferCompetitive pay.100% remote work.The ability to work with leading startups and Fortune 500 companies.Continuing education opportunitiesOpportunity to grow and expand your careerOur talent network is committed to fostering a diverse, inclusive, and accessible environment where IT professionals can find opportunities that match their skills. We welcome individuals of all races, religions, genders, sexual orientations, national origins, abilities, and experiences. Our focus is on connecting talent with projects based on qualifications, ensuring a fair and transparent process that values diverse perspectives and global collaboration.Learn more about our Applicants Privacy Notice. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de productos y MarketingSectores: Servicios y consultoría de TI

¡Tú puedes ser nuestro próximo Ingeniero Desarrollador!IMED es una empresa del grupo Accel-KKR, donde hacemos posible que todos los participantes de la salud en Chile puedan conectarse entre sí, haciendo más sencillas las prestaciones a los pacientes, ahorrándoles tiempo y dinero.¿Qué harás?Responsable de desarrollar las soluciones de software para llevar a cabo el requerimiento y optimizar los sistemas. Responsable de analizar, planificar, administrar, gestionar, coordinar y controlar los requerimientos de desarrollo que se le asignen. Vela por la correcta codificación de los productos adhiriendo a los procedimientos establecidos, ejecuta todas las pruebas modulares y de integración de los desarrollos, construye manuales técnicos de los desarrollos e interactúa con el área de QA para la entrega de los desarrollos.¿Qué buscamos?Profesional con 2 años de Experiencia en React, Fastify y más de 3 en NodeJS, PHP y Laravel.Habilidades técnicas: Experiencia de al menos 1 año maqueteando desde propuesta UX/UI y desarrollando con un fw frontExperiencia desarrollando microserviciosExperiencia trabajando en ambiente ágilConocimientos básicos de Git y GitFlowExperiencia en BD relacionalesDeseable:Vue, Nuxt.BD: Redis, MongoDB, Postgres, Mysql.Dominio en contenedores (idealmente Docker).Buenas prácticas de coding (Eslint).Funciones:-Análisis de los requerimientos derivados.-Estima los tiempos de ejecución del requerimiento.-Realiza Nuevos desarrollos y actualizaciones de los sistemas.-Crea el Plan de Pruebas.-Mantiene el Software.-Genera diseño técnico de las soluciones.-Elabora manual técnico de las aplicaciones.-Reporta avances diariamente a través de sistema de control de proyectos.¿Qué ofrecemos?📄 Contrato Indefinido.💵 Aguinaldos.✔ 3 días administrativos al año.🌡 Subsidio licencia médica 3 primeros días, 3 veces al año.🎂 Día libre y regalo de cumpleaños.🩺 Seguro Complementario de Salud+Dental+Vida+Catastrófico.🥦 Colación $5.500 por día trabajado.*Modalidad de Trabajo Remoto.¡En imed creemos en la Diversidad e Inclusión! Deseamos trabajar con los mejores talentos respetando y valorando a todas las personas. Es por esto que nuestras vacantes son compatibles con la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Postula haciendo clic en ''solicitud sencilla'' y/o envía tu CV actualizado, con pretensiones de renta, al correo ppolo@imed.cl, asunto: Ingeniero Desarrollador. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Servicios y consultoría de TI