Realizar visitas a obra periódicas con la finalidad de verificar las condiciones sanitarias del proyecto, levantando alertas sobre inconsistencias o desviaciones de forma oportuna. • Supervisar y garantizar que se ejecute conforme las instalaciones en cumplimiento con las normativas sanitarias con todas las actividades que esto conlleve. • Dar respuesta sobre aspectos técnicos relacionado con los servicios de aseo, alimentación, ropería, control de vectores, residuos, estacionamiento y servicios complementarios. • Apoyar en la entrega de información para dar respuesta a oficios relacionados con sus áreas de forma oportuna. • Analizar el proyecto, y proponer los protocolos y rutas optimizadas, enfocándose en la gestión operativa de la infraestructura construida y el impacto que esto tendrá en la operación. • Conocer a detalle los datos de infraestructura de sus servicios, ejemplos, ascensores de suministros de sus servicios, salas en los pisos, control de acceso a esos recintos, tiempos de recorridos, atención de contingencias y otros relacionados a su cargo, para apoyar a los encargados de los servicios en la identificación de oportunamente riesgos que deben ser mitigados en la etapa de operaciones. 1. En Etapa de Explotación: • Ser referente técnico de los servicios a su cargo representando a la Sociedad Concesionaria en las reuniones con la Inspección Fiscal, salud y otros stakeholders, aportando su experiencia en la resolución eficiente de problemas, dentro del alcance del contrato. • Monitorear el cumplimiento de las actividades programadas indicadas en los Programas Anuales para la Prestación de los Servicios a su cargo, es todos los aspectos que ahí se indiquen para el edificio a su cargo. • Supervisar, gestionar el cumplimiento y la atención de los requerimientos ingresados a través del Sistema Informático de Comunicaciones (SIC) por parte de las empresas proveedora de los Servicios. • Realizar recorridos periódicos con la finalidad de detectar oportunamente de mejorar de sus servicios y entregar esta información a la gerencia. • Monitorear al proveedor del servicio, levantar alertas sobre desviaciones y elaborar informes de gestión que sean solicitados por su Jefatura • Apoyar en la entrega de información para dar respuesta a oficios relacionados con su área de forma oportuna. • Realizar informes de gestión de los servicios a su cargo identificado brechas, oportunidades de mejora y planes de acción para mejorar los estándares de calidad en la prestación de los servicios. • Monitorear el cumplimiento de los Niveles de Servicios relacionados a su cargo y proponer planes de mejora de esos niveles de servicio. • Mantener excelentes relaciones con el proveedor del servicio, el Mandante del contrato, equipo de operaciones, y todo el personal con el que mantenga contacto. • Velar por el cumplimiento de las políticas y normas de calidad implementadas por la empresa. • Dar lectura y entendimiento de los documentos asociados a la prestación del servicio, tales como Bases de Licitación, Programas Anuales de los Servicios, Reglamento de Servicio de la Obra, Normativas, etc. LA PERSONA EN EL CARGO DEBE ESTAR TITULADO DE ENFERMERÍA, INGENIERÍA BIOMÉDICA U OTRA CARRERA SIMILAR Y CONTAR AL MENOS CON 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL AREA DE SOFT FACILITIES

Es la Televisión Pública de Chile. Una empresa autónoma del Estado, con personalidad jurídica de derecho público y patrimonio propio, que es administrada por un directorio pluralista, en cuya designación intervienen el Presidente de la República y el Senado. A sus siete miembros se agrega un representante de los trabajadores de la empresa. El canal fue fundado en 1969 bajo la ley 17.377, sustituida en 1992 por la ley 19.132 que lo rige actualmente. A partir de ella, cuenta con un modelo autofinanciado y competitivo, y mantiene una total independencia editorial en la definición de sus contenidos. En su señal abierta, que se extiende por todo el territorio nacional de Arica a Punta Arenas, TVN ofrece una parrilla programática generalista que incluye información, ficción, entretención y cultura. TVN tiene además una señal internacional llamada TV Chile, el canal de noticias 24 Horas en la TV de Pago, una sólida Red Regional a lo largo de Chile , una señal 2 dedicada al público infantil-familiar y dos plataformas web: www.tvn.cl y www.24horas.cl. Puedes postular a nuestras ofertas laborales en http://empleos.tvn.cl/ Televisión Nacional de Chile se encuentra en búsqueda de un/a Periodista Regional, para incorporarse al Centro Regional Austral (Punta Arenas). El propósito principal del cargo será recopilar, desarrollar y entregar información o un producto noticioso (noticia o reportaje) mediante diferentes soportes, considerando las orientaciones programáticas y editoriales de TVN. Entre sus principales funciones se encuentran: Considerar las orientaciones del/a Editor/a, analizando en conjunto el foco y las posibles fuentes para las actividades de investigación y/o reporteo. Detectar proactivamente los temas de interés para la audiencia y sus diferentes segmentos y analizarlos con los/as Editores/as. Mantenerse informado/a de la actualidad, a través de los canales tradicionales y digitales. Desarrollar y actualizar fuentes de información relevantes según diversas áreas temáticas. Investigar, en base a la contingencia, estudios de utilidad pública y canales de comunicación efectivos con el público. Revisar el material audiovisual disponible, seleccionando material relevante para los productos finalmente presentados. Analizar el material recopilado en función del foco noticioso y en relación a las orientaciones editoriales planteadas. Desarrollar y entregar el material solicitado en los tiempos requeridos y de acuerdo a las directrices editoriales estipuladas. Mantener en forma actualizada y permanente una red de contactos que faciliten la generación de notas y reportajes. Realizar notas o reportajes para las diferentes plataformas, con un tratamiento audiovisual y de contenido de alto estándar. Seguir la contingencia noticiosa, realizando transmisiones en directo desde estudios o móviles y/o utilizando las diversas tecnologías disponibles. Requisitos: Formación: Periodista. 2 años de experiencia en la generación, edición y presentación de contenidos. Manejo de herramientas de multiplataformas audiovisuales. Elaboración de guiones, manejo de fuentes (red de contactos), manejo de programas de edición (montaje). Disponibilidad para trabajar presencialmente en Punta Arenas. Licencia de Conducir Clase B (deseable).

Se necesita Asistente de Administración y Finanzas, cuyas principales funciones son las de apoyar a Jefa de Finanzas y RRHH, en las tareas de administración, colaborando con preparación de presupuestos y plantillas de control financiero, apoyo en cobranza a clientes, facturación y recursos humanos, entre otros similares.El horario de trabajo es de lunes a jueves, de 08:30 a 18:00 horas y viernes, de 08:30 a 17:00 horas. El lugar de trabajo se encuentra en la comuna de Providencia.Los requisitos son el manejo de Office (Excel y Word principalmente), uso de herramientas de internet (Correos, RRSS). Ideal experiencia en cargos similares. No excluyente, conocer software Facilita.Postular indicando pretensiones de renta.

Es la Televisión Pública de Chile. Una empresa autónoma del Estado, con personalidad jurídica de derecho público y patrimonio propio, que es administrada por un directorio pluralista, en cuya designación intervienen el Presidente de la República y el Senado. A sus siete miembros se agrega un representante de los trabajadores de la empresa. El canal fue fundado en 1969 bajo la ley 17.377, sustituida en 1992 por la ley 19.132 que lo rige actualmente. A partir de ella, cuenta con un modelo autofinanciado y competitivo, y mantiene una total independencia editorial en la definición de sus contenidos. En su señal abierta, que se extiende por todo el territorio nacional de Arica a Punta Arenas, TVN ofrece una parrilla programática generalista que incluye información, ficción, entretención y cultura. TVN tiene además una señal internacional llamada TV Chile, el canal de noticias 24 Horas en la TV de Pago, una sólida Red Regional a lo largo de Chile , una señal 2 dedicada al público infantil-familiar y dos plataformas web: www.tvn.cl y www.24horas.cl. Puedes postular a nuestras ofertas laborales en http://empleos.tvn.cl/ Televisión Nacional de Chile se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad para su Gerencia Comercial.El objetivo del cargo será promover los productos comerciales de TVN y sus plataformas, optimizando oportunidades comerciales en base al conocimiento de los productos y formatos publicitarios de TVN, manteniendo una relación continua y directa con los clientes y agencias de la cartera.Entre sus principales funciones se encuentran: Identificar los KPI de los clientes a cargo, con el fin de personalizar la oferta de TVN según sus necesidades, respetando las directrices establecidas por su jefatura. Planificar y ejecutar un plan de relacionamiento permanente y fluido con su cartera de clientes de manera presencial, que permita identificar oportunidades de manera continua. Anticipar la activación de campañas y proyectar las ventas mensuales. Llevar a cabo procesos administrativos para implementar, supervisar y cerrar el proceso de cada venta, garantizando el cumplimiento de plazos y procedimientos internos. Gestionar de manera proactiva la búsqueda y adquisición de nuevos clientes, manteniendo un enfoque constante en el desarrollo de oportunidades comerciales. Requisitos: Formación: Publicidad, Ingeniería en Marketing o Ingeniería Comercial. 3 años de experiencia en ventas dentro de medios de comunicación y/o agencias. Experiencia en manejo de clientes. Experiencia en marketing y publicidad. Nivel Excel intermedio.

Empresa Industrial de equipamiento gastronómico, busca incorporar a un/a KAM para canal Retail, reportando a la Gerencia de Ventas de la Compañía.Objetivo del CargoGestionar, desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con los clientes del canal Retail, asegurando el cumplimiento de metas de venta, rentabilidad y presencia de marca. Deberá aplicar herramientas de control de gestión para optimizar el desempeño comercial, analizar indicadores y apoyar la toma de decisiones estratégicas de la gerencia comercial.Principales funciones:Gestión Comercial Administrar la cartera de clientes del canal Retail Desarrollar planes de negocio, estrategias promocionales y actividades comerciales en conjunto con cada cuenta clave Negociar condiciones comerciales, precios, descuentos y acuerdos de exhibición, buscando rentabilidad y volumen Supervisar la correcta ejecución de acuerdos comerciales y la implementación de estrategias en punto de venta Detectar oportunidades de crecimiento y apertura de nuevas cuentas o categoríasControl de Gestión y Análisis Elaborar reportes periódicos de ventas, márgenes y rentabilidad por cliente, categoría o producto Analizar desviaciones versus presupuesto y proponer planes de acción correctivos Participar en la definición de KPIs comerciales y de gestión del canal Apoyar en la proyección de ventas, control de gastos comerciales y seguimiento de presupuestos. Implementar herramientas de control y tableros de indicadores (Power BI, Excel avanzado u otros sistemas ERP)Coordinación Interna Trabajar en conjunto con las áreas de Marketing, Logística y Finanzas para garantizar cumplimiento de objetivos. Colaborar con el equipo de planificación en la definición de forecast de demanda. Comunicar y coordinar actividades con el equipo de Trade Marketing para maximizar la visibilidad de marca en tiendas.Requisitos Excluyentes: Estudios Técnicos o Universitarios relacionados con el área comercial, administración Experiencia de 3 a 5 años en gestión de cuentas clave en el canal Retail (idealmente en rubro de consumo, alimentos, o equipamiento) Conocimientos sólidos en control de gestión, análisis financiero y presupuestos Excel Avanzado y herramientas de análisis de datos (Power BI, ERP o similares) Movilización propiaBeneficios: Almuerzo en el casino de la empresa Seguro complementario de salud Estacionamiento + Tarjeta combustible $120.000.- mensualSe ofrece integrarse a una empresa líder en su rubro y en constante crecimiento.Contrato Indefinido en caso de buen desempeño y grato ambiente laboral.Jornada Presencial de Lunes a Jueves de 8:30 a 18 hrs., Viernes hasta las 17 hrsUbicación: San Miguel

SeaGarden, mayor importador de Sea Food a nivel nacional, busca Programador que ayude a desarrollar mejoras en los distintos softwares que utiliza en la operación diaria; capaz de conectar la información del WMS y ERP mejorando la toma de decisiones en vivo y el monitoreo de cada área de la empresa.Cargo: Programador / Desarrollador / Analista de Datos.Objetivo del cargo: Desarrollar herramientas que permitan monitorear en tiempo real las distintas áreas de negocio, entregando recursos para la toma de decisiones y optimizar así cada actividad clave en la empresa.Requisitos: Nivel intermedio / avanzado en Python, SQL, Power BI, Excel. Capacidad de trabajo en equipos diversos. Capacidad de adaptación y resolución de problemas. Conocimiento del lenguaje de programación y capacidad de conectar sistemas entre sí.Información adicional: Trabajo directo con subgerencia de Operaciones. Modalidad presencial. Full time.

Buscamos a un/a profesional con una mirada integral del negocio y una marcada orientación comercial, capaz de conducir la evolución y proyección de nuestra empresa en un entorno competitivo y en constante movimiento. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento, fortalecer la gestión interna y asegurar la correcta ejecución de la estrategia organizacional, trabajando de manera cercana con cada área.Principales funciones: Conducir y coordinar el funcionamiento global de la compañía, asegurando la alineación entre las áreas comercial, financiera, operativa y de personas. Detectar nuevas oportunidades de mercado y dirigir iniciativas que potencien la expansión y modernización del negocio. Liderar equipos de manera inspiradora, promoviendo una cultura orientada al logro, colaboración y mejora continua. Optimizar recursos, procesos e indicadores clave, garantizando el cumplimiento de estándares internos y regulatorios. Presentar al Directorio reportes estratégicos, análisis de desempeño y propuestas que impulsen la innovación y la rentabilidad.Requisitos del perfil: Formación universitaria en áreas como Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería Civil u otras carreras afines. Trayectoria mínima de 7 años en posiciones de alta dirección o Gerencia General, idealmente en empresas productivas o de consumo masivo con énfasis comercial. Experiencia demostrada en planificación estratégica, expansión comercial y liderazgo operacional. Excelentes capacidades para comunicar, analizar escenarios y ejecutar decisiones orientadas a resultados reales. Visión estratégica con foco en el crecimiento sostenible, eficiencia organizacional y desarrollo continuo.

Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas para la región Metropolitana, un rol clave para consolidar el crecimiento comercial de nuestras marcas y potenciar nuestra presencia en los distintos canales de venta de la capital. Buscamos a una persona con fuerte orientación al logro, capaz de liderar equipos en terreno y de implementar estrategias que se traduzcan en resultados sostenibles.Quien asuma esta posición será responsable de coordinar, conducir y fortalecer el desempeño del equipo de ventas, asegurando una gestión cercana, profesional y alineada con los objetivos comerciales de la compañía.Principales funciones Elaborar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas a la realidad de la RM. Liderar al equipo de vendedores durante sus rutas, entregando guía técnica y apoyo en negociaciones. Analizar métricas de desempeño por canal, zona y categoría, proponiendo iniciativas que mejoren la cobertura y rentabilidad. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, representando adecuadamente a la empresa. Coordinarse con las áreas internas para asegurar un flujo eficiente entre ventas, marketing, abastecimiento y finanzas. Monitorear políticas comerciales, precios y márgenes, reportando avances y oportunidades de mejora a la gerencia.Requisitos del cargo Experiencia mínima de 4 a 5 años en funciones comerciales, incluyendo al menos 2 años a cargo de equipos de ventas. Deseable experiencia en mercados de alimentos para mascotas, consumo masivo o rubros de distribución. Disponibilidad para realizar visitas frecuentes dentro de la región Metropolitana. Habilidades destacadas para liderar personas, comunicar con claridad y organizar procesos orientados a resultados. Manejo de herramientas de seguimiento comercial (CRM, análisis de KPIs, reportes y gestión de información).