En WiTi, nos dedicamos al desarrollo de software y soluciones tecnológicas, destacando en la integración de sistemas y desarrollos innovadores en el ámbito de dispositivos móviles. Buscamos un ingeniero de plataforma senior que lidere la gestión de recursos y operación de tecnología en un entorno totalmente remoto y multicultural, donde la colaboración y el aprendizaje compartido son fundamentales para nosotros.Funciones del cargo En WiTI buscamos un Desarrollador Full Stack Senior altamente calificado para integrarse a nuestro equipo 100% remoto. Este rol abarca el desarrollo integral tanto en el Frontend como en el Backend, manteniendo un alto nivel de complejidad y excelencia en ambas áreas. Trabajarás en una célula ágil de 6 a 8 personas, con sprints de 2 a 3 semanas, colaborando estrechamente con líderes técnicos, product owners, diseñadores y otros ingenieros para diseñar y desarrollar soluciones de negocio eficientes, escalables y seguras.Responsabilidades Como Desarrollador Full Stack Senior, serás responsable de analizar, diseñar y desarrollar distintos requerimientos de negocio, además de proponer mejoras continuas. Desarrollarás componentes tanto de BackEnd como de FrontEnd, orientados a arquitecturas de Microservicios y Micro Front, aplicando buenas prácticas y patrones de diseño para garantizar un producto eficiente, escalable y seguro. Implementarás soluciones backend utilizando un stack full JavaScript con TypeScript y frameworks como NestJS, al tiempo que desarrollarás interfaces web de alto rendimiento con React y Next.js, asegurando que sean responsivas y accesibles. Requerimientos TécnicosFrontend (mínimo 4 años de experiencia)Dominio avanzado en el desarrollo de interfaces con React y Next.js.Experiencia comprobada en la implementación de aplicaciones web responsivas y accesibles.Backend (mínimo 4 años de experiencia)Sólida experiencia en NestJS y desarrollo con TypeScript.Conocimiento profundo en la creación y consumo de APIs (REST y/o GraphQL).Implementación de estrategias de autenticación y autorización (OAuth 2.0, JWT).Arquitectura y DiseñoDominio de patrones de diseño y arquitectura, tales como Clean Architecture, Domain Driven Design (DDD), Event-Driven Architecture, arquitecturas hexagonales y Microservicios.Experiencia en el diseño de sistemas escalables y tolerantes a fallos, aplicando principios SOLID y prácticas de Clean Code.Infraestructura y CloudAmplia experiencia con AWS y sus servicios avanzados: implementación de servicios serverless con Lambda, diseño de arquitecturas event-driven con EventBridge, gestión de colas con SQS y mensajería con SNS, estrategias de caché con ElastiCache y bases de datos distribuidas como DynamoDB.Experiencia en infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform o CloudFormation.Manejo de contenedores mediante Docker y orquestación con Kubernetes.Implementación de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD o CircleCI.Habilidades BlandasExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Proactividad y pensamiento analítico para resolver problemas complejos.Capacidad para documentar procesos y decisiones técnicas de manera clara y concisa.Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos y al trabajo colaborativo en entornos ágiles.Modalidad Trabajo 100% remoto para todo Latinoamérica.Beneficios de Trabajar con NosotrosEn WiTi, ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, lo que permite una gran flexibilidad y autonomía. Además, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.Espacios para charlas internas: WiTi entrega espacio para realizar presentaciones o charlas en horarios de trabajo.Biblioteca digital: Acceso a libros y/o suscripciones digitales.Bono de educación: WiTi cubre algunos gastos de educación relacionados con el puesto.Coaching personal: WiTi ofrece consejería personal para sus empleados.Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Servicios y consultoría de TI

La principal misión del Ejecutivo/a Empresario es administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales y financieros, teniendo como foco un modelo de atención integral con una alta calidad de servicio, siendo capaz de captar nuevos clientes haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta, efectuando contactos telefónicos y visitas. Además, debe analizar información financiera y comercial de sus actuales y potenciales clientes.En este rol tendrás la oportunidad de: Administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales y financieros. Captar nuevos clientes haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta, efectuando contactos telefónicos y visitas. Analizar información financiera y comercial de sus actuales y potenciales clientes y definir, presentar y recomendar tanto nuevas líneas globales de financiamiento como operaciones puntuales de corto y largo plazo. Colaborar fuertemente con el equipo de trabajo asignado y áreas de apoyo, mediante un contacto personal diario en función de los procedimientos, instancias y herramientas establecidas.Modalidad de trabajo del cargo:PresencialPara tener éxito en esta posición necesitas: Carrera Universitaria del área comercial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial y/o Administración de Empresas. Experiencia de al menos 2 años en el cargo de Ejecutivo de Cuentas. Experiencia en segmento empresario. Experiencia manejando cartera de clientes. Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial y VentasSectores: Banca

Buscamos un Analista Contable altamente capacitado para unirse a nuestro equipo financiero. El candidato ideal será responsable de gestionar y analizar procesos financieros, incluyendo facturación, provisión de ingresos y análisis financiero. Además, deberá demostrar experiencia en áreas de finanzas y poseer un manejo avanzado de Microsoft Excel.Responsabilidades Principales:Emisión y Gestión de FacturaciónControl y Registro de Ingresos: Elaboración de reportes que aseguren el correcto registro de los ingresosAnálisis Financiero: Evaluar tendencias de ingresos y elaborar informes para la toma de decisiones.​Coordinar de situación de contingenciasRequisitos:Título en Contabilidad, Finanzas o áreas afines.​Mínimo 2 años de experiencia en funciones de facturación y control de ingresos.​Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia con sistemas contables.​Habilidades analíticas y atención al detalle.​Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.Beneficios:Ambiente profesional de calidad.Renta acorde al mercado. ​Beneficios adicionales y convenios corporativos.​Jornada Hibrida: 3 presencial; 2 remotoBeneficios:Seguro de vida, salud y dental.Reajuste periódico de remuneración.Acceso a Udemy y LinkedIn Learning.Bonos especiales (Fiestas Patrias, Navidad, etc.).Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector, te invitamos a postular enviando tu CV actualizado a marcia.rodriguez@kibernum.com Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y AnalistaSectores: Banca, Consultoría de externalización y deslocalización y Servicios financieros

Jr. Technical & Design Promotion Specialist - ConcepciónAt ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions.Write the next chapter of your ABB story.This position reports toMarketing ManagerYour role and responsibilitiesIn this role, you will have the opportunity to plan and implement proactive promotional activities for the assigned target audience to create market demand and need for specific features or products. Each day, you will identify and develop sales opportunities by introducing, presenting, and educating the target audience about ABB products and tools. You will also showcase your expertise by building long-term customer relationships.The work model for the role is: Hybrid {}This role contributes to the Electrification Business Area, and Smart Power/Smart Buildings divisions in the Northern part of Chile. Specifically, this position will be located in Concepción or its surroundings. Your main stakeholder groups will be clients from the Buildings, Light Industry, Mining and Utilities market segments, as well as End Users, EPC and construction companies.You will be mainly accountable for: Creating visitation plans for target customers, making regular reviews, including the analysis, handing off ideas and visit results. Proactively plan and implement promotion activities (technical presentations, seminars, demos, content creation, fairs, among others) Establish and keep solid long term relationships with customers from the target segments, to understand their needs and ensure they are well informed about ABB's products, systems, services, characteristics and benefits. Bring support by answering technical questions and carrying out electrical calculations for design institutes, technical consultants, EPC, engineering and construction companies, and End Users, recommending the most adequate solutions from ABB's portfolio. Manage administrative tasks in technical promotion processes, communicating and coordinating with internal and external stakeholders, ensuring the correct flow of information and strategic alignment. Prospecting (cold calling) clients, developing a key player map surrounding the business.Qualifications for the role You are an Electrical or Electronic Engineer with at least 2 years of experience, highly motivated by challenges, driven by results and with a hunger for constant learning. You are have remarkable commercial soft skills including negotiation, influence, communication, extroversion, proactivity, resilience, assertiveness and flexibility. You have solid knowledge of Circuit Breakers (DIN Rail, molded case and Air Circuit Breakers), contactors and switches. You also have some knowledge of some of the following systems and solutions: UPS, motor Soft Starters, Building Automation, Wiring Accessories and Meters, Electrical Chargers, Secondary Cells or Arc Flash Detection/Resistance systems. You have strong English language skills, being able to communicate and participate in meetings comfortably. You can also communicate in Spanish fluently. You reside in Concepción or its surroundings, as well as have availability to travel for work-related purposes through the Southern part of Chile.More about usWe value people from different backgrounds. Apply today for your next career step within ABB and visit www.abb.com to learn about the impact of our solutions across the globe. #MyABBStory Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: VentasSectores: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos

Inversierra S.A. es una empresa del rubro de menaje, reconocida por su amplia oferta en cristalería, cuchillería, productos de cocina, repostería, termos, vajilla y más.Actualmente, cuenta con una infraestructura de 12.500 m² de bodega y 800 m² destinados a oficinas y showroom de productos.Responsabilidades:Atención a clientes con despachos.Gestión de notas de crédito (NC) para clientes.Coordinación de reposición de productos dañados.Ingreso de pedidos de ventas en el sistema.Revisión del estado de los pedidos.Requisitos:Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.Disponibilidad para trabajo presencial.Residencia en Zona Norte.Título técnico o estar cursando una carrera. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarial

Descripción de la empresa En Dispolab Farmaceutica, nuestra misión es proporcionar soluciones de calidad, eficaces y seguras en el ámbito de la salud integral, mejorando la calidad de vida de las personas a través de la innovación constante. Innovamos no solo en productos, sino también en procesos, servicios y modelos de negocio. Descripción del puesto Como Visitador de Farmacia en Dispolab Farmaceutica, serás responsable de promover nuestros productos farmacéuticos en farmacias y otros puntos de venta. Tus tareas diarias incluirán la visita a farmacias, la presentación de productos, potenciar la exhibición de Líneas en locales de farmacias, la recopilación de pedidos y la resolución de dudas o consultas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Santiago.RequisitosConocimientos en productos farmacéuticos y del mercado de farmacias.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones positivas con clientes.Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de visita.Se valorarán aptitudes adicionales como la proactividad, la capacidad de negociación y un enfoque orientado al cliente.Se busca con Disponibilidad Inmediata! Ven y se parte de un gran equipo de trabajo y potencia tus habilidades como profesional. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios de bienestar y mantenimiento físico

¿Te apasiona la tecnología y buscas un desafío?NTT DATA Chile es una empresa global que ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde cada persona es valorada por su Uniqueness. ✨Somos un equipo de más de 139.000 profesionales apasionados por la tecnología que trabajan en proyectos de vanguardia en diversos sectores, incluyendo telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, sector público y salud.Para seguir innovando y liderando en estos sectores, estamos buscando un(a) Analista de Operaciones que se incorpore a nuestro equipo de #DigitalLovers.¿Qué te ofrecemos?📈Plan de carrera sólido y oportunidades de crecimiento💼Paquete de compensación competitivo🌐Un equipo multicultural y diverso🤝Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo✅Ser parte de una empresa comprometida con la Ley de Inclusión Laboral 21.015¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?📚 Formación Académica Requerida:Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciberseguridad o campos afines.Certificaciones como CISSP, CISM, CEH o equivalentes (valoradas altamente).💼 Experiencia Necesaria:Mínimo 5 años de experiencia en un SOC, con al menos 2 años en roles de liderazgo.Experiencia en gestión de equipos de analistas (Nivel 2 y 3).Conocimiento en respuesta a incidentes, análisis forense y mejora continua de procesos.🛠 Conocimientos Técnicos Clave:Dominio de herramientas como SIEM, IDS/IPS, firewalls, EDR/XDR, WAF, email protection.Experiencia en automatización de procesos de seguridad.Capacidad para desarrollar y optimizar procedimientos operativos (SOPs).Conocimiento en entornos IT/OT (deseable).🔹 Responsabilidades Principales:Liderar la detección, análisis y respuesta a incidentes de seguridad.Gestionar y mejorar los procesos del SOC (SOPs, métricas, reporting).Coordinar entrenamientos y desarrollo del equipo.Implementar automatizaciones para optimizar la operación.Reportar el estado de la seguridad a alta dirección y clientes. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Servicios y consultoría de TI y Dotación y selección de personal

We are seeking an experienced Sales Development Representative (SDR) to join our high-performing sales team. The ideal candidate will have a proven track record in outbound lead generation, a strong understanding of nearshore staff augmentation, and a passion for building relationships with prospective clients. This role is pivotal in identifying and qualifying opportunities to fuel our sales pipeline and contribute to Perform’s continued success.Key Responsibilities:Proactively identify and target potential clients through outbound prospecting (cold calls, emails, LinkedIn outreach, etc.) to generate new business opportunities in the nearshore staff augmentation space.Qualify inbound leads and nurture them through the early stages of the sales funnel.Collaborate closely with Account Executives to develop and execute targeted outreach strategies.Leverage your knowledge of nearshore staff augmentation to articulate Perform’s value proposition to decision-makers (e.g., IT managers, HR leaders, and C-suite executives).Maintain accurate and up-to-date records of all activities and prospect interactions in our CRM system.Conduct market research to identify trends, competitors, and new opportunities within the nearshore staffing industry.Meet or exceed monthly and quarterly quotas for qualified leads and meetings booked.Represent Perform professionally in all client-facing interactions, building trust and credibility.Qualifications:1-3 years of experience as an SDR or similar role, with a focus on B2B sales.Demonstrated experience in nearshore staff augmentation or IT/services outsourcing sales (required).Strong understanding of sales processes, lead generation, and pipeline management.Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to engage prospects effectively.Comfortable with cold outreach and overcoming objections to secure meetings. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: OtroFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Servicios y tecnologías de la información