Estamos en busca de una persona con visión estratégica y sólida trayectoria en liderazgo tecnológico para conducir el proceso de transformación digital en el ámbito educativo a nivel nacional. El objetivo principal del rol será diseñar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras que promuevan y fortalezcan las competencias tecnológicas de estudiantes y docentes. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos educativos del país.Liderar equipos técnicos y pedagógicos encargados de plataformas digitales e infraestructura educativa.Garantizar entornos tecnológicos de aprendizaje seguros, escalables y de alto rendimiento.Establecer colaboraciones con actores del sector público y privado para impulsar la innovación educativa.Gestionar presupuestos y recursos tecnológicos asegurando eficiencia y sostenibilidad.Promover una cultura institucional centrada en la innovación, el aprendizaje continuo y la transformación digital.Velar por el cumplimiento de normativas sobre ciberseguridad y protección de datos.Aplicar tecnologías emergentes, incluyendo inteligencia artificial, para optimizar procesos y experiencias de aprendizaje. Perfil requerido: Título universitario en Tecnología, Ingeniería, Educación o disciplinas afines.Experiencia mínima de 10 años liderando iniciativas tecnológicas, con al menos 5 años en procesos de transformación digital en contextos educativos.Conocimiento profundo de plataformas LMS, entornos cloud, seguridad informática y herramientas de analítica avanzada.Familiaridad demostrada con la implementación de soluciones basadas en IA (como sistemas de recomendación, automatización del aprendizaje o análisis predictivo).Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos complejos con enfoque en resultados.Experiencia colaborando con organismos nacionales e internacionales.Certificaciones relevantes (por ejemplo: AWS, Google Cloud, PMP, Agile, ciberseguridad) valoradas positivamente.Antecedentes laborales en el sector público o en proyectos con alto impacto social en educación. La posición es completamente PRESENCIAL. La persona seleccionada deberá trasladrase a residir en El Salvador (Centroamérica) por un período mínimo de 2 año. Esta condición NO es negociable.

🔍 Se busca Auditor Externo para proyecto de 2 semanas – Región Metropolitana Estamos en la búsqueda de un Auditor Externo para realizar verificaciones presenciales en locales adheridos a una reconocida marca. El objetivo es comprobar existencias de productos, disponibilidad y precios , utilizando una aplicación móvil especialmente diseñada para este fin. 📍 Detalles Del Proyecto Duración: Aproximadamente 2 semanasjornada de lunes a viernes Total de locales: 48 (distribuidos en distintas comunas de la Región Metropolitana – consultar comunas)Pago: $7.000 por local realizadoEstimación de tiempo por local: 1 a 2 horasGestión Diaria: 4 a 7 locales por día Jornada estimada: 10:00 a 18:00 hrs aprox (puede ser menos según planificación)dato a considerar la mayoría de las tiendas se encuentran en Recoleta INICIO DE OPERACIONES LUNES 8 DE SEPTIEMBRE ✅ Requisitos Ser mayor de edadContar con celular con plan de datos (uso de app obligatoria)Disponibilidad para movilizarse entre comunas (ideal contar con transporte propio: auto, moto, bicicleta u otro) NO ES EXCLUYENTEResponsable y comprometido con los plazos del proyecto 📅 Posibilidad de renovación según desempeño y proyectos futuros. Pagos a través de Boleta de honorarios una vez terminado el proyecto ( valores brutos)

Company Description: Supertrans Job Description: El Asistente de Operaciones BPT se encarga de garantizar la eficiencia y precisión en la gestión operativa y administrativa de la bodega, asegurando el correcto flujo de información, documentación y asignación de tareas dentro de los sistemas de gestión de operaciones y logística, con el fin de optimizar el cumplimiento de los pedidos, la distribución y el control de inventarios. Principales Funciones Operar plataforma WMS asignando tareas de preparación de picking a cada grupo de trabajo en bodega (operador de grúa eléctrica + auxiliar de bodega). Ingresar las guías de despacho/facturas de los clientes en Software de operaciones (Meribia). Informar al Área Comercial sobre el status de los pedidos cuando lo soliciten. Gestionar la documentación de cedibles en el software de operaciones (Meribia). Preparar documentación (guía de despacho/factura) asociada a devoluciones. Responder solicitudes de devoluciones y mermas solicitadas por el Área Comercial. Mantener ordenados y actualizados los registros físicos y/o sistémicos (picking, facturas de proveedores) que respaldan las tareas administrativas del área. Generar rutas de distribución a través del sistema utilizado por Supertrans. Realizar inventarios (diarios, semanales, mensuales, semestrales y anuales) de acuerdo a lo solicitado por el Jefe de Logística, y mantenerlo actualizado en el WMS. Requerimientos del cargo Técnico en Logística o carreras afín. Al menos 1 año de experiencia en cargos similares. Completa tu postulación a través de nuestra plataforma de empleos: https://supertrans.buk.cl/s/ke8nXuNssBmRdEGr

Company Description: UNACEM Chile Job Description: Grupo UNACEM, empresa industrial dedicada a la elaboración de cemento, áridos y hormigón, con fuerte crecimiento en Chile busca integrar a su equipo a Supervisor Prevención de Riesgos para su empresa Preansa, líder en fabricación de hormigón prearmado ubicada en Tiltil. Funciones Ser parte del cambio de cultura en la seguridad de la planta siendo un líder activo Administrar y controlar la correcta identificación y gestión de peligros y riesgos, la ejecución de planes y procesos de seguridad, salud, medio ambiente (HSE) Monitorear y capacitar en la implementación del Sistema de Gestión en la sucursal de su responsabilidad. Participar activamente en las comisiones de investigación de incidentes. Asegurar una correcta difusión de los Estándares Técnicos en la sucursal. Colaborar con las campañas de seguridad de la empresa durante el año. Implementar y mantener actualizados los protocolos de salud del MINSAL. Colaboración en la elaboración documental de seguridad. Acreditación del personal propio y externo Requisitos Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos y medioambiente, Ingeniería en prevención de riesgos, calidad y ambiente Experiencia mínima 3 años en cargos de Prevencionista de riesgos Experiencia en empresas de construcción, minería o similar Disponibilidad para trabajar presencialmente en Tiltil

🚀¡Únete al Futuro Tecnológico! 🌐 📣 En Defontana, empresa líder en soluciones ERP, estamos en la búsqueda de los mejores talentos para unirse a nuestro equipo, porque sabemos que la innovación surge cuando las mentes brillantes trabajan juntas. No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de algo extraordinario y trascendental. 🧩Cargo: Gerente de Negocios– Soluciones ERP 💻 Principales Responsabilidades: • Gestionar el ciclo completo de ventas de soluciones tecnológicas ERP en modalidad SaaS. • Detectar oportunidades de negocio y asesorar a clientes potenciales sobre soluciones que optimicen su gestión empresarial. • Mantener una relación cercana con los prospectos, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones personalizadas. • Alcanzar y superar metas comerciales alineadas con la estrategia de crecimiento de la compañía. • Participar activamente en procesos de prospección, seguimiento y cierre de nuevos negocios. 🎯 Requisitos Esenciales: • Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o áreas afines. • Mínimo 2 años de experiencia en ventas consultivas de soluciones ERP, CRM, SaaS o tecnologías similares (requisito fundamental). • Conocimiento sólido en procesos de gestión empresarial: contabilidad, facturación, inventarios, entre otros. • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. 🌟 Lo que Ofrecemos: • Formar parte de una empresa en constante crecimiento e innovación, con presencia consolidada en Chile, Perú, México y Colombia. • Ambiente laboral dinámico, colaborativo y desafiante, donde cada idea cuenta y se valora. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector! Únete a Defontana y sé parte del crecimiento y la innovación. 💼✨

Company Description: ESMIN SPA Job Description: SE NECESITA MECÁNICO - TURNO 4x4 MINERA EL ROMERAL Se requiere Mecánico para integrarse a faena Minera El Romeral, en sistema de turno 4x4. Requisitos Residencia excluyente en La Serena o Coquimbo.Experiencia en mantenimiento mecánico en faenas mineras.Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos. Se Ofrece Estabilidad laboral.Buen ambiente de trabajo.Transporte y alimentación en faena. Interesados enviar CV actualizado al correo: [email]

Company Description: TPF INGENIERIA Job Description: Empresa de ingeniería necesita contratar Ingeniero de Comando & Control, (eléctrico o similar) para el cargo de Inspectores Técnicos de Terreno (ITO), con 10 años de experiencia demostrable con al menos 7 años de experiencia comprobable en obras de montaje en proyectos eléctricos y/o Inspección Técnica de obras en labores asociadas a su especialidad. Lugar de trabajo: Santiago, RM

Company Description: Fundación Ciudad del Niño Job Description: 1.- CONVOCATORIA. Llámese a concurso para el cargo de GESTOR/A DE REDES jornada completa (44 horas semanales) para un Centro de Cumplimiento CDC, Libertad ASISTIDA ESPECIAL (LAE) Occidente, Región Metropolitana, Fundación Ciudad del Niño. - DESCRIPCIÓN GENERAL. Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa. Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa. - PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional. Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes Cualidades para el trabajo  Perseverancia e iniciativa.  Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.  Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.  Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.  Madurez emocional.  Habilidades para comunicar.  Educación y experiencia adecuada para el cargo.  Capacidad de análisis crítico.  Honesto.  Habilidades administrativas para el cargo.  Motivación para el trabajo en el área infancia.  Orientado a brindar un servicio de calidad. - ASPECTOS CONTRACTUALES. Remuneración Bruta de $1.300.000.-- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados/as enviar currículum actualizado. Plazo hasta el 30 de Septiembre de 2025. - Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015