Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 70 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo?Responsable de asegurar que cada cliente viva el máximo valor de su compra en Klicker, acompañándolo de forma cercana desde la coordinación final de la venta hasta la postventa inmediata. Su rol es guiar, orientar y capacitar al cliente durante la entrega del vehículo y sus primeros días de uso, garantizando una adopción completa, clara y sin fricciones.Su misión es crear una experiencia continua, fluida y memorable, que fortalezca la confianza del cliente con Klicker y asegure una relación de largo plazo. ¿Cuáles son las principales funciones? Coordinar, preparar y ejecutar la entrega completa del vehículo, asegurando que el cliente comprenda funcionalidades, garantías, financiamiento, servicios y postventa, transformando la instancia en un hito memorable con cercanía, claridad y calidad. Asegurar una transición perfecta desde la venta hasta la postventa, evitando fricciones en documentos, financiamiento, seguros y trámites, monitoreando cada caso hasta su cierre final y resolviendo puntos pendientes. Trabajar junto al equipo comercial para acelerar cierres, anticipar problemas y optimizar la experiencia del cliente, identificando oportunidades de cross-sell y upsell (servicios, garantías, accesorios, programas de fidelización). Escuchar activamente a los clientes durante la entrega y en los primeros días de uso, recopilando feedback y reportando insights relevantes a Producto, Operaciones y Comercial para mejorar continuamente la experiencia. Ser responsable de indicadores asociados a la entrega (NPS, tiempos de coordinación, calidad documental y cumplimiento del estándar), monitoreando, reportando y proponiendo mejoras de manera periódica. Gestionar y resolver problemas en terreno durante la entrega o post-entrega inmediata, coordinando respuestas rápidas y efectivas con Soporte, Talleres y Logística. Desarrollar y actualizar checklists, scripts de entrega, manuales y micro-tutoriales, asegurando un estándar único y que el cliente reciba información clara y fácil de usar. Realizar seguimientos proactivos durante la primera semana de uso, activando beneficios, programas de fidelización y comunicaciones personalizadas para fortalecer el vínculo con el cliente. Representar a Klicker en terreno con energía, profesionalismo y cercanía, conectando con los clientes de manera rápida, directa y con actitud positiva. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Administración, Marketing, Comunicaciones, Servicio al Cliente, Gestión Comercial o carreras afines 1-3 años de experiencia laboral Conocimientos básicos del proceso comercial automotriz: documentación, entrega, financiamiento, seguros y postventa. Manejo de plataformas de gestión de clientes (CRM) y herramientas de seguimiento. Conocimientos en elaboración de checklist, guías rápidas o materiales explicativos para clientes. Manejo básico de aplicaciones de oficina (Microsoft/Google). Nociones de experiencia cliente, NPS y métricas de satisfacción. Beneficios Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Administrativo(a) de RRHH - Viña del Mar Buscamos al mejor Administrativo(a) de RRHH para desempeñarse en su instalación en la ciudad de Viña del Mar.¿Que harás?Desarrollar tareas de RRHH asociadas a contratos, finiquitos, liquidaciones, anexos y control de asistencia entre otras actividades, ajustándose a la normativa vigente y procedimientos de la sucursal.Requisitos: Técnico Superior en Administración de RRHH, Administración de empresa, Secretariado o carrera afín. Experiencia de 1 año en el área administrativa en tareas tales cómo gestión de contratos, liquidaciones, finiquitos, anexos, control de asistencia, etc. Manejo de Excel y herramientas Office. Conocimientos en Legislación Laboral, R&S. Residencia en Viña del Mar.Empresa ofrece estabilidad laboral, proyecciones y múltiples beneficios a sus trabajadores.

¡Impulsa la eficiencia logística con nosotros!¿Te apasiona la optimización de la cadena de suministro y la gestión inteligente de inventarios? Buscamos un Ingeniero de Planificación e Inventarios que lidere la planificación y el abastecimiento para garantizar flujos eficientes de materiales e información.¿Qué harás en este rol? Diseñar e implementar programas de abastecimiento alineados con la demanda. Supervisar niveles de stock y reducir costos de almacenamiento. Optimizar procesos de distribución, transporte y almacenamiento. Gestionar la cadena de suministro, incluyendo comercio exterior y normativas. Coordinar equipos y capacitar personal en operaciones logísticas.Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Logística o afín. Experiencia en planificación, control de inventarios y análisis de procesos. Conocimiento en sistemas ERP y herramientas de análisis (Excel avanzado). Habilidades de liderazgo, organización y trabajo colaborativo.Te ofrecemos: Un entorno dinámico orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios competitivos y estabilidad laboral. Tarjeta Pluxee de Alimentación Acercamiento desde metro Santa Ana

¡Súmate a un equipo comercial en crecimiento!En T-Sales, empresa de telecomunicaciones con respaldo de Movistar Chile, buscamos Ejecutivos(as) de Ventas en Terreno para potenciar las ventas del segmento persona, con foco en servicios fijos. Si te motivan los desafíos, disfrutas conectar con personas y sueñas con ingresos ilimitados gracias a tus resultados, esta oportunidad es para ti.💼 ¿Qué harás? Promocionar y vender servicios fijos y móviles en terreno. Captar nuevos clientes del segmento hogar. 🏡 Realizar seguimiento, activaciones y apoyo postventa. Cumplir metas comerciales y mantener reportes al día. 🎯🔍 ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas en terreno, ideal telecomunicaciones o consumo masivo (si estás partiendo también queremos conocerte). Habilidades comunicacionales y actitud comercial. 💬 Disponibilidad para trabajo 100% en terreno. Motivación por trabajar con clientes y metas. 🤝🎁 ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo con sueldo fijo + gratificación, movilización y colación. Comisiones sin tope: tú defines cuánto quieres ganar. 💸 Incentivos, premios y reconocimientos por metas. 🥇 Acompañamiento constante + excelente ambiente laboral. 🤝👉 ¡Postula ahora y sé parte de un equipo que conecta hogares con tecnología y servicio de primer nivel!

Empresa multinacional líder en la capacitación del idioma inglés busca profesionales y técnicos que quieran ser parte de innovador proyecto de capacitación y carrera de ejecutivos comerciales.Los seleccionados contarán con capacitación constante para el desarrollo de habilidades como administración de RR.HH, negociación, selección de personal, dirección de equipo, entre otras.BENEFICIOS.- Hacer carrera en la empresa.- Capacitación constante.- Capacitación en el idioma inglés.- Proyección a nivel nacional.- Excelente ambiente laboral.REQUISITOS- Disponibilidad inmediata.- Rut chileno vigente.- No tener vinculo laboral al momento de la postulación o cualquier otra actividad laboral.- No encontrarse estudiando al momento de la postulación.- Contar con las herramientas básicas para el teletrabajo (computador y conexión estable a internet) excluyente.- Residencia en Chile.

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¡Estamos formando un nuevo equipo comercial y te necesitamos a ti! T-Sales, distribuidor oficial de Movistar Chile busca Supervisor(a) de Ventas en Terreno para liderar equipos dedicados al segmento persona con foco en servicios fijos.👔 Tu misión Liderar, coordinar y motivar a tu equipo de Ejecutivos en Terreno. Acompañar a tu equipo en terreno (coaching y supervisión diaria). Diseñar estrategias para captar clientes y alcanzar metas. Controlar indicadores: productividad, cierre, asistencia y desempeño. Gestionar reportes y control administrativo básico.🎁 Ofrecemos Contrato de trabajo con sueldo fijo + gratificación, movilización y colación. Comisiones + bonos por desempeño de equipo. 💸 Incentivos y premios por metas. 🏆 Herramientas, capacitación constante y apoyo comercial diario. Estabilidad y crecimiento dentro del proyecto.🔍 Requisitos Experiencia liderando equipos de ventas en terreno. Conocimientos en telecomunicaciones en productos Móviles y/o Fijos. Liderazgo, comunicación efectiva y fuerte orientación al logro. Disponibilidad para acompañamiento 100% en terreno. Manejo básico/intermedio de Excel.👉 Si tienes liderazgo comercial y te apasionan los desafíos, este es tu lugar. ¡Postula y lidera equipos que conectan a miles de personas cada día!

¿Tienes habilidades analíticas, eres una persona organizada y has liderado equipos? ¡Entonces eres la persona que buscamos!Empresa del rubro ferretero ubicada en Lampa (con buses de acercamiento) está en la búsqueda de un Encargado/a de Calidad, responsable de coordinar y supervisar al equipo técnico, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.👉 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el correcto funcionamiento del área de calidad, liderando al equipo, manteniendo actualizadas las normativas vigentes y promoviendo mejoras que optimicen la gestión, con foco en la eficiencia y satisfacción del cliente interno y externo.🎯 Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar solicitudes internas, delegando tareas al equipo y garantizando respuestas dentro de un máximo de 48 horas. Capacitar de manera continua al equipo en normativas técnicas vigentes nacionales e internacionales. Mantener registros diarios de cada solicitud, generando estadísticas que permitan identificar oportunidades de mejora. Actualizar normativas, protocolos y pruebas de calidad para distintos grupos de productos. Impulsar mejoras en la gestión del área, buscando eficiencia en los tiempos de respuesta y calidad de servicio. Brindar apoyo a clientes internos y externos, realizando visitas a obra cuando sea necesario para validar estándares técnicos.📅Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00📋 Requisitos mínimos: Formación: Técnico nivel superior en construcción, control de calidad o carreras afines. // Constructor civil o Ingeniería en construcción. Ideal conomiento en Normas NCh – OGUC. Microsoft Office (Intermedio), SAP (deseable). Inglés escrito (Avanzado). Mínimo 1 año de experiencia como encargado.✅ Condiciones laborales: Contrato de trabajo a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.💜 Beneficios: te lo contaremos cuando te llamemos📘 Esta vacante se encuentra enmarcada bajo la Ley 21.015