En McDonald’s buscamos “Hacer de cada día una oportunidad para alimentar personas y construir sueños”.¿Por qué trabajar con nosotros? Todos(as) pueden hacer carrera dentro de la Compañía. Siempre se evaluará tu desempeño y entrenamiento, si eres constante y tienes ganas de surgir puedes ascender y hacer carrera interna. Muchos(as) de los (as) actuales Gerentes de Negocio de McDonald’s comenzaron sus carreras como Crew. Ser mayor de edad (18 años o más) Escolaridad completa o cursándola Cédula Vigente (chilenos y extranjeros) Flexibilidad horaria: en la compañía existe la posibilidad de ajustar los horarios para que puedas complementar estudios, deporte familia y quehaceres que realices con el trabajo. Para esto, en la entrevista se revisa caso a caso para llegar a un horario que sea beneficioso para ti y tambien para la compañia, asi ganamos todos!!Algunos Beneficios Transporte a domicilio en horarios de cierre Colación Gratuita (Menú McDonald’s) Capacitación constante Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía Pago adicional por hora cada domingo trabajado y/o festivos Uniforme gratuito Beneficios por caja de compension (salud, educación y entretención) Descuento para comprar en cualquier McDonald´s del pais por ser funcionario entre otros“En Arcos Dorados estamos comprometidos con la inclusión, poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos y respetando sus individualidades, es por esto que contamos con un programa de inclusión laboral para todos/as nuestros/as trabajadores, quienes pueden desarrollar plenamente sus talentos”

En McDonald’s buscamos “Hacer de cada día una oportunidad para alimentar personas y construir sueños”.¿Por qué trabajar con nosotros? Todos(as) pueden hacer carrera dentro de la Compañía. Siempre se evaluará tu desempeño y entrenamiento, si eres constante y tienes ganas de surgir puedes ascender y hacer carrera interna. Muchos(as) de los (as) actuales Gerentes de Negocio de McDonald’s comenzaron sus carreras como Crew. Ser mayor de edad (18 años o más) Escolaridad completa o cursándola Cédula Vigente (chilenos y extranjeros) Flexibilidad horaria: en la compañía existe la posibilidad de ajustar los horarios para que puedas complementar estudios, deporte familia y quehaceres que realices con el trabajo. Para esto, en la entrevista se revisa caso a caso para llegar a un horario que sea beneficioso para ti y tambien para la compañia, asi ganamos todos!!Algunos Beneficios Transporte a domicilio en horarios de cierre Colación Gratuita (Menú McDonald’s) Capacitación constante Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía Pago adicional por hora cada domingo trabajado y/o festivos Uniforme gratuito Beneficios por caja de compension (salud, educación y entretención) Descuento para comprar en cualquier McDonald´s del pais por ser funcionario entre otros“En Arcos Dorados estamos comprometidos con la inclusión, poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos y respetando sus individualidades, es por esto que contamos con un programa de inclusión laboral para todos/as nuestros/as trabajadores, quienes pueden desarrollar plenamente sus talentos”

¡Buscamos a profesionales que les apasione la Ciberseguridad, sean protagonistas de la resolución de los desafíos con autonomía y vivan la transformación ágilmente!Si te motiva el mundo de la tecnología y la seguridad informática, te invitamos a ser parte del Banco de Chile, una organización que busca constantemente la vanguardia tecnológica para entregar el mejor servicio a nuestros clientes, colaboradores y comunidad en general.La revolución digital ya está aquí y nos adaptamos al cambio ágilmente. Por ello, buscamos a los mejores expertos en seguridad informática para implementar planes que permitan fortalecer los estándares de ciberseguridad a nivel transversal en la organización, con el fin de identificar, encarar los riesgos y amenazas del mundo digital bajo los más altos estándares internacionales.¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Sección de Planificación y Gestión para la División de Ciberseguridad, quien tendrá la misión de liderar y gestionar un equipo de colaboradores, a quienes debe orientar y supervisar para lograr el cumplimiento de los objetivos de su unidad e impulsar mejoras detectadas en el ámbito de su función, definiendo y mejorando los procesos, protocolos y planes de trabajo, promoviendo el alto desempeño de sus integrantes, la comunicación y coordinación constante entre ellos y con las otras áreas.Dentro de sus funciones deberá: Gestionar el portafolio de proyectos de Ciberseguridad, asegurando su alineación con la estrategia, la correcta planificación y ejecución en plazo y costo Liderar la gestión presupuestaria de la División, incluyendo la definición de modelos de distribución, seguimiento y comunicación de avances. Desarrollar indicadores, reportes y artefactos para monitorear desempeño y proponer acciones correctivas. Coordinar la priorización de iniciativas y la colaboración con equipos internos y externos para cumplir objetivos estratégicosRequisitos: Estar titulado de Ingeniería Civil Informática o carrera afín. Poseer al menos 4 años de experiencia en el ámbito de gestión de proyectos, gestión de presupuesto y proveedores Contar con experiencia conduciendo equipos multidisciplinarios Contar con experiencia en gestión de proyectos de Ciberseguridad y en entornos cloud Deseable dominio de herramientas y tecnologías de ciberseguridad como firewalls, sistemas de detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS), cifrado, autenticación, entre otras.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

¿Quieres ser parte de una compañía de clase mundial dedicada a la pesca y acuicultura, con más de 75 años de experiencia en la industria? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!En Blumar S.A. estamos buscando a nuestro próximo Ingeniero(a) de Procesos (Corral), quien tendrá entre sus principales funciones Diseñar y actualizar, junto al Administrador de Planta, los estándares operacionales para la operación de planta, operación de pesca artesanal y servicios críticos asociados a la continuidad operacional, asegurando que estos sean consistentes con la estrategia de Excelencia Operacional. Realizar seguimiento, análisis y control de KPIs e indicadores clave de desempeño vinculados a Producción y Mantención, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y acciones correctivas que aporten a la eficiencia del proceso. Verificar, evaluar y promover el cumplimiento de los estándares operacionales, protocolos y procedimientos vigentes, manteniendo un monitoreo sistemático de su aplicación y levantando brechas a las jefaturas correspondientes. Gestionar el seguimiento de proyectos operacionales de la planta, analizando avances, resultados y riesgos, y asegurando la correcta implementación de las iniciativas definidas por la planta y la Gerencia de Operaciones. Asesorar y apoyar a los Jefes de Área en la implementación, mantención y mejora continua de los estándares operacionales, asegurando que las prácticas se mantengan alineadas con lineamientos corporativos y objetivos estratégicos.Requisitos Educación Formal: Universitaria Área de formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Procesos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil Química u otras carreras afines. Experiencia: 3 años de experiencia laboral en plantas industriales o de proceso. Conocimientos: Procesos industriales, Mejora continua, Gestión de indicadores, Normativas de seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional. Manejo de herramientas Computacionales: Office y SAP Nivel Intermedio. Idioma: Inglés Nivel Intermedio. Certificación Lean Six Sigma (Deseable) Disponibilidad para trabajar en Corral - Región XIV (Excluyente)

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. !Nos encontramos en búsqueda de Analista de Tesoreria!Información del Cargo Modalidad: Presencial, en oficinas ubicadas en Huechuraba. Tipo de Contrato: Plazo fijo por reemplazo, con proyección a indefinido según desempeño. Requisitos excluyentes: Contador/a Auditor titulado/a. Mínimo 4 años de experiencia en Tesorería y análisis de cuentas. Manejo comprobable de SAP R/3 en tesorería (pagos a proveedores, conciliaciones). Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de alto volumen de datos).Sobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente es una compañía del rubro industrial/servicios, con presencia a nivel nacional y un alto volumen de operaciones y proveedores. Cuenta con procesos financieros estructurados y en constante mejora, buscando fortalecer su equipo de Tesorería para asegurar un pago oportuno, ordenado y trazable a sus proveedores. Propósito del CargoTu misión será apoyar directamente a la Tesorería nacional e internacional en la gestión diaria de pagos, análisis de cuentas y conciliaciones bancarias, asegurando la continuidad del pago a proveedores y el orden financiero-contable del área.Principales Funciones Analizar cuentas del balance relacionadas a Tesorería y proveedores. Generar nóminas de pago en SAP R/3 (transacciones F-53, F-103), incluyendo pagos en pesos y dólares y anticipos a proveedores. Ejecutar y revisar conciliaciones bancarias periódicas. Enviar y administrar cartolas bancarias para filiales, asegurando el orden y la trazabilidad de la información. Gestionar caja chica, fondos por rendir y reembolsos, controlando respaldos y cuadraturas. Apoyar en cierres contables mensuales junto a Tesorería y Contabilidad. Colaborar en la generación y actualización de reportes de tesorería (flujo de pagos, estado de cuentas, etc.). Mantener coordinación interna con Control de Proveedores, fondos por rendir, crédito y cobranzas y otras áreas relacionadas. Eventualmente, contactar a proveedores para aclaración de pagos, estados de cuenta u observaciones.Perfil deseado: Contador/a Auditor titulado/a (excluyente). Al menos 4 años en cargos similares de Tesorería, análisis de cuentas y gestión de pagos. Experiencia en empresas medianas o grandes, con alto volumen de pagos a proveedores. Manejo previo de conciliaciones bancarias, caja chica, fondos por rendir y reembolsos.Conocimientos técnicos: SAP R/3 nivel intermedio/avanzado en módulos de Tesorería/Finanzas (ideal experiencia directa en F-53 y F-103). Excel avanzado. Manejo de pagos en pesos y dólares.¿Te gustaría asumir un rol clave en la continuidad de pagos y el orden financiero de una empresa con alto volumen de operaciones? En Wall Partners creemos en el potencial de las personas y en acompañar cada paso de tu desarrollo profesional. Requisitos:

En McDonald’s buscamos “Hacer de cada día una oportunidad para alimentar personas y construir sueños”.¿Por qué trabajar con nosotros? Todos(as) pueden hacer carrera dentro de la Compañía. Siempre se evaluará tu desempeño y entrenamiento, si eres constante y tienes ganas de surgir puedes ascender y hacer carrera interna. Muchos(as) de los (as) actuales Gerentes de Negocio de McDonald’s comenzaron sus carreras como Crew. Ser mayor de edad (18 años o más) Escolaridad completa o cursándola Cédula Vigente (chilenos y extranjeros) Flexibilidad horaria: en la compañía existe la posibilidad de ajustar los horarios para que puedas complementar estudios, deporte familia y quehaceres que realices con el trabajo. Para esto, en la entrevista se revisa caso a caso para llegar a un horario que sea beneficioso para ti y tambien para la compañia, asi ganamos todos!!Algunos Beneficios Transporte a domicilio en horarios de cierre Colación Gratuita (Menú McDonald’s) Capacitación constante Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía Pago adicional por hora cada domingo trabajado y/o festivos Uniforme gratuito Beneficios por caja de compension (salud, educación y entretención) Descuento para comprar en cualquier McDonald´s del pais por ser funcionario entre otros“En Arcos Dorados estamos comprometidos con la inclusión, poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos y respetando sus individualidades, es por esto que contamos con un programa de inclusión laboral para todos/as nuestros/as trabajadores, quienes pueden desarrollar plenamente sus talentos”

En Copec Flux, somos impulsados por la pasión por la energía limpia y el respeto por el medio ambiente. Nos destacamos como líderes en el campo de las energías renovables en Chile y desempeñamos un papel fundamental en la transición hacia fuentes energéticas más sostenibles dentro del grupo Copec. ¡Hoy nuestra Gerencia de Comercial & Industrial, está en búsqueda de su próximo Capataz, ¡Asique si te formaste como Técnico eléctrico o Ingeniero eléctrico y te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía !Tu objetivo como Capataz será Ejecutar y supervisar los equipos de construcción para la correcta instalación de plantas fotovoltaicas.Por medio de: Realizar la construcción de los proyectos de plantas fotovoltaicas según la planificación propuesta por el Administrador de Obra Lograr la consecución del proyecto en los estándares y plazos acordados con el cliente y el Administrador de Obra a cargo. Asignar y supervisar tareas diarias de los equipos internos en la ejecución de los proyectos de construcción de plantas solares Preparar un esquema de trabajo y cronograma de actividades Alcanzar el cumplimiento de los plazos, costos, calidad acordada con el Administrador de Obra Supervisar que las actividades estén dentro de los marcos de prevención de riesgos, realizando las charlas y cumplimiento de protocolos Lograr que se cumplan los procesos del área de Comisionamiento y Calidad. Realizar la reportería diaria por los avances realizados según lo establecido en la planificación. Para lograr estos objetivos tendrás que cumplir con los siguientes requisitos: Formación: Técnico Eléctrico, Ingeniero Eléctrico Experiencia: 2 años en cargos similares (Excluyente) 1 año de experiencia en proyectos fotovoltaicos (Deseable) Conocimientos: Licencia de conducir clase B (Excluyente) Licencia SEC (Deseable) Requisitos: Beneficios Al ser parte de Flux podrás acceder a: Seguro Complementario de Vida y Salud 2 días administrativos al año de libre disposición. Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente. Convenios para cursos de inglés y centros educacionales Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento Buses de acercamiento (desde y hacia el metro) ¡Conversemos y entérate de los otros beneficios!En Copec Flux fomentamos el valor de equipos de trabajo diversos, facilitando así ambientes laborales inclusivos, por lo que este proceso se lleva a cabo en el marco de la Ley 21.015¡Te esperamos!

En PFalimentos nos encontramos en búsqueda de un Product Manager de Desarrollo de Negocios para sus oficinas en Ciudad Empresarial.Funciones:Realizar seguimiento a los pedidos en curso y proponer órdenes de compra de productos de terceros de la línea, en base a check list definido para el proceso, con la finalidad de cumplir con las fechas comprometidas y negociaciones con los clientes.Responsable de participar en el ciclo de vida del producto en sus etapas de desarrollo, introducción en el mercado, crecimiento, madurez y declive, realizando seguimiento a cada una de éstas, adoptando planes o estrategias de mejora cuando sea necesario.Mantener monitoreo permanente de la planificación de la Producción con la finalidad de asegurar el stock de mercadería adecuado para cumplir con el plan de ventas, ofertas puntuales y cambios en la línea.Recabar información en el mercado acerca de los nuevos productos de la competencia y realizar evaluación de ellos, con el objetivo de generar informes y propuestas para el equipo Comercial y Desarrollo teniendo la visión de las tendencias y potenciando nuestras líneas/marcas.Preparar y realizar capacitación técnica y comercial, de acuerdo a lineamientos establecidos por su jefatura, para fortalecer a los equipos de ventas con respecto a las características y parámetros de los productos de la línea buscando impulsar la venta de éstos.Jornada Laboral:Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs.Viernes de 8:30 a 13:30 hrs.Modalidad: Presencial.Lugar: Huechuraba, Santiago.Formación: Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia: Desde 3 años de experiencia como Category Manager, Assistant Product Manager, Analista Comercial, Demand Planner en empresas de consumo masivo; Experiencia Marketing y trade marketing y ventas (importaciones).