El - La Asistente de Beneficios es un profesional encargado de apoyar en la gestión, administración y comunicación de los programas de beneficios ofrecidos a nuestros colaboradores. Este rol es crucial para asegurar que los beneficios sean adecuados, bien comunicados y accesibles para todos los colaboradores. Funciones Principales • Administración de Beneficios: Gestionar y coordinar los programas de beneficios. • Comunicación y Orientación: Informar a los colaboradores sobre los beneficios disponibles, respondiendo a sus consultas y proporcionando orientación sobre cómo acceder a ellos. • Actualización de Expedientes: Mantener actualizados los expedientes físicos y virtuales relacionados con los beneficios de los colaboradores. • Análisis de Necesidades: Identificar las necesidades de los colaboradores en cuanto a beneficios y proponer mejoras o ajustes en los programas existentes. • Colaboración con RR.HH.: Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos para asegurar la alineación de los beneficios con las políticas y objetivos de la empresa. Resultados Esperados • Satisfacción del Colaborador: Aumentar la satisfacción de los colaboradores con los programas de beneficios ofrecidos. • Eficiencia Administrativa: Optimizar los procesos administrativos relacionados con los beneficios, reduciendo tiempos de respuesta y mejorando la calidad del servicio. • Comunicación Efectiva: Garantizar que toda la información sobre beneficios sea clara y accesible para todos los colaboradores. Requisitos • Experiencia en RR.HH.: Experiencia previa en gestión de beneficios (deseable). • Actitud de Aprendizaje: Muy buena actitud de aprendizaje, con capacidad para adaptarse. • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar efectivamente con colaboradores y otras áreas. • Capacidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y proponer mejoras en los programas de beneficios. Competencias • Proactividad: Ser proactiv@ en la resolución de problemas y en la identificación de oportunidades de mejora. • Empatía: Capacidad para entender las necesidades y preocupaciones de los colaboradores, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad. • Trabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con otros departamentos para asegurar la coherencia y eficacia en la gestión de beneficios. Esta oferta se realiza bajo la modalidad de Ley de Inclusión, buscando promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas.

Se busca Secretaria Administrativa para empresa de fabricación e instalación publicitaria Ubicación: Santiago, Huechuraba Jornada: Completa Modalidad: Presencial Descripción del cargo: En nuestra empresa dedicada a la fabricacion de letreros, y muebles para el retail, buscamos incorporar una Secretaria Administrativa para brindar apoyo directo al area administrativa. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades comunicacionales, que pueda desenvolverse con autonomía en un entorno dinámico y creativo. Responsabilidades: • Apoyo directo a gerencia y contabilidad en labores administrativas y de coordinación. • Gestión de agenda, reuniones y comunicaciones internas y externas. • Organización de documentos, archivos y seguimiento de correos electronicos • Emisión de cotizaciones, órdenes de compra, guias de despacho y todo documento que pueda ser requerido • Coordinación con proveedores y clientes, gestionar uso de recursos, control de éstos • Apoyo en tareas operativas y logísticas cuando se requiera y actividades delegadas Requisitos: • Formación técnica o universitaria en Administración, Secretariado Ejecutivo o carrera afín. • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. • Dominio de herramientas Office (Excel, Word, Outlook). • Buena redacción y ortografía. • Alta capacidad de organización y manejo del tiempo. • Deseable experiencia en rubros productivos o publicitarios. Ofrecemos: • Ambiente laboral estable y dinámico. • Posibilidades de crecimiento. • Incorporación a equipo joven y multidisciplinario. Enviar CV para concretar entrevista personal

Empresa con amplia experiencia en telecomunicaciones, busca integrar a su equipo a un Jefe de Ventas, para liderar y gestionar a nuestro equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas y la excelencia en la atención al cliente. Será responsable de motivar y capacitar al equipo, además de implementar estrategias que optimicen el rendimiento y la productividad. Responsabilidades: Planificar, dirigir y coordinar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas. Brindar capacitación, acompañamiento y retroalimentación constante. Monitorear indicadores clave de desempeño y proponer mejoras Diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas. Resolver problemas operativos y gestionar posibles conflictos en el equipo. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de atención y ventas. Coordinar con otras áreas de la empresa para optimizar procesos y resultados. Requisitos: Contar con licencia clase B y un vehículo particular. Experiencia comprobable en el area comercial. Deseable conocimiento del mercado y sus tendencias. Conocimiento en técnicas de venta y negociación. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos. Manejo de herramientas tecnológicas (WhatsApp, Gmail, etc.)

¡Únete a nuestro equipo! El Centro de Investigación Científica está en búsqueda de un Practicante para el área de Recursos Humanos y donde tendrás la posibilidad de optar por un Contrato de Trabajo. Funciones Principales: - Organizar y mantener actualizados los archivos de los empleados (tanto físicos como digitales). - Ayudar en la creación de descripciones de puestos, contratos de trabajos, anexos entre otros. - Apoyar en la recopilación de datos y procedimientos para el cálculo de los sueldos. - Gestionar la comunicación interna. - Colaborar en la búsqueda de firmas de documentos. - Revisión y control de los registros de asistencia. - Atención a clientes internos y externos del centro. Requisitos: - Estar cursando carrera de Técnico y/o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Gestión de Personas, Contador General con conocimiento en Gestión de Personas o carrera afín. - Conocimientos en legislación laboral . - Persona con alto nivel de compromiso. - Contar con disponibilidad inmediata. - Capacidad para trabajar en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. - Conocimientos básicos en herramientas informáticas. Cómo aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a jandrade@cienciavida.org. Funciones a desempeñarse en Ciudad Empresarial - Huechuraba - Santiago Horario: Lunes a Viernes desde las 08:30 hasta las 17:00 horas. Modalidad Trabajo Presencial

Estamos buscando Bartender Full time, con experiencia comprobable y referencias, el turno de es Martes a Sábado donde se distribuyen 44 horas, buscamos persona atenta, rápida, concentrada, limpia y ordenada para barra con alta demanda y producción, capacidad de resolver problemas rapido y gestionar. Buscamos a una persona con ganas de integrar un gran equipo de trabajo y que sepa trabajar bajo la presión de la operación, resolutivo (a), que sifa indicaciones, y que pueda trabajar en equipo, que tenga buena disposición y muchas ganas de aprender y colaborar. tiene que ser amigable y comunicativo , las personas interesadas deben enviar su CV a laprohibidarestobar@gmail.com Se revisaran CV con referencias y fechas de trabajos anteriores para coordinar entrevistas. El cargo requiere disponibilidad inmediata y se cumple con turno nocturno con salidas entre las 1 y 2 am excepto domingo que es hasta las 23.20 El cargo considera propinas. Te esperamos!

Empresa líder en la gestión de Residuos Industriales, requiere contratar Técnico en Administración de Empresas, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos profesional(a) con experiencia, capacidad de trabajar bajo presión, ordenados y con iniciativa, para desarrollarse en la compañía y ser parte de la cultura sello verde y economía circular. La misión del cargo es mantener registro y control de entradas, salidas, tipo de carga y proceso de carga o descarga, emisión de guías de despacho , Tiket de Compras y otras tareas administrativas. Principales funciones a desarrollar: Generar documentación correspondiente a la compra y venta por cliente. Emitir tiket de pesaje Manejar y organizar documentación OC de manera clara y ordenada. Tener registro de cada transporte que ingresa a la planta asociándolo a un chofer. tener conocimiento ERP, ideal Softland y otros software relacionados con el área logística Manejo avanzado Office, espacialmente Excel. Labores varias excepcionales que sean determinadas por la jefatura directa Nuestros Beneficios: Alimentación. Furgón de Acercamiento. Aguinaldos navideño y fiestas patrias. Seguro Complementarios. Convenio Falp. Gifcard por Cumpleaños. Turnos Rotativos, jornada 43 hrs semanales. interesados enviar curriculum a pesparza@grupolampa.com

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos una importante empresa del rubro automotriz de la ciudad de Copiapó, y nos encontramos en búsqueda de un técnico o ingeniero en prevención de riesgos. Serás responsable de revisar el cumplimiento de la ley, revisar protocolos, salud ocupacional y gestión general en prevención. Funciones específicas: - Realizar prevención e identificación de riesgos en las distintas áreas de la empresa, además de realizar en terreno evaluaciones e investigación de accidentes. - Capacitar al personal en materia de prevención de riesgos laborales. - Elaborar, actualizar y revisar documentos (informes, procedimientos, protocolos, matrices de riesgo, reglamentos RIOHS entre otros), de la empresa. - Dar cumplimiento a la normativa legal relacionada con la seguridad en el trabajo, e implementar protocolos que exige el ministerio de salud en la empresa. - Entre otras funciones Inherentes al cargo. Requisitos: - Título: Ingeniería de Prevención de Riesgo o Técnico en prevención de riesgos. - Experiencia 2 años como Prevencionista de Riesgo. - Conocimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud ocupacional. - Conocimientos en Protocolo Minsal, Ley 16.744, y Decreto supremo 594, 40, 54, 76, entre otros. - Registro de experto en prevención de riesgos SNS. Jornada de trabajo part time. Sueldo a convenir. ¡Te invitamos a postular con nosotros!

EMPRESA MINERA LIDER REQUIERE PREVENSIONISTA PART TIME PARA TRABAJAR 2 VECES EN LA SEMANA EN FAENA HORARIO 8 A 18 HORAS EXPERIENCIA MINIMO 10 AÑOS.