Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
ECR Salud se encuentra en búsqueda de Cuidadores Terapéuticos para integrarse a un equipo especializado de atención y acompañamiento de adolescentes en Punta Arenas.Funciones principales Brindar cuidado directo, acompañamiento y contención emocional. Sostener vínculos afectivos seguros bajo el modelo AMBIT. Acompañar rutinas diarias: higiene, alimentación, movilización y apoyo conductual. Registrar observaciones y participar en el Plan de Intervención Individual. Aplicar técnicas de contención emocional y manejo de crisis. Favorecer actividades programadas e inclusión. Coordinarse con el equipo técnico multidisciplinario.Requisitos obligatorios Título: Técnico en Rehabilitación, Técnico en Educación Especial, Kinesiologo, Terapeura Ocupacional,Fonoaudiologo u otro afín Experiencia deseable: 2 años en intervención con personas con discapacidad o necesidades de salud mental. Documento requerido: carta de recomendación, o contrato de trabajo previo, o boleta de honorarios que acredite experiencia.Competencias Empatía y sensibilidad. Contención emocional y manejo de crisis. Regulación del estrés. Trabajo en equipo interdisciplinario. Consistencia vincular y coherencia técnica. Autocuidado y autorregulación.HorarioTurnos rotativos de 12 horas (4to turno)Salario $1.000.000 liquido.Lugar de trabajoPunta Arenas.
ECR Salud se encuentra en búsqueda de Cuidadores Terapéuticos para integrarse a un equipo especializado de atención y acompañamiento de adolescentes en Punta Arenas.Funciones principales Brindar cuidado directo, acompañamiento y contención emocional. Sostener vínculos afectivos seguros bajo el modelo AMBIT. Acompañar rutinas diarias: higiene, alimentación, movilización y apoyo conductual. Registrar observaciones y participar en el Plan de Intervención Individual. Aplicar técnicas de contención emocional y manejo de crisis. Favorecer actividades programadas e inclusión. Coordinarse con el equipo técnico multidisciplinario.Requisitos obligatorios Título: Técnico en Rehabilitación, Técnico en Educación Especial, Kinesiologo, Terapeura Ocupacional,Fonoaudiologo u otro afín Experiencia deseable: 2 años en intervención con personas con discapacidad o necesidades de salud mental. Documento requerido: carta de recomendación, o contrato de trabajo previo, o boleta de honorarios que acredite experiencia.Competencias Empatía y sensibilidad. Contención emocional y manejo de crisis. Regulación del estrés. Trabajo en equipo interdisciplinario. Consistencia vincular y coherencia técnica. Autocuidado y autorregulación.HorarioTurnos rotativos de 12 horas (4to turno)Salario $1.000.000 liquido.Lugar de trabajoPunta Arenas.
¡Empresa del rubro retail, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para incorporarse a su equipo!Buscamos personas que cuenten con una elevada orientación y servicio al cliente, con el fin de generar una agradable experiencia de la venta. Además deben ser personas con motivación y disponibilidad para trabajar Full-Time 44 Hrs Semanales Martes a Sábado Reemplazo Licencia Medica Falabella Copiapó.Funciones:- Asistir a los clientes cumpliendo los estándares de venta.- Reponer y ordenar productos- Asesorar a los clientes- Velar por el cuidado de los productos presentes en la tienda.Requisitos:Disponibilidad para trabajar en las siguientes jornadas Martes a Sábado.Experiencia previa de al menos 1 año en venta presencial en retail, idealmente en departamentos de vestuarioEducación Media completa.¡TE ESPERAMOS!
¡Empresa del rubro retail, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para incorporarse a su equipo!Buscamos personas que cuenten con una elevada orientación y servicio al cliente, con el fin de generar una agradable experiencia de la venta. Además deben ser personas con motivación y disponibilidad para trabajar Full-Time 44 Hrs Semanales Martes a Sábado Reemplazo Licencia Medica Falabella Copiapó.Funciones:- Asistir a los clientes cumpliendo los estándares de venta.- Reponer y ordenar productos- Asesorar a los clientes- Velar por el cuidado de los productos presentes en la tienda.Requisitos:Disponibilidad para trabajar en las siguientes jornadas Martes a Sábado.Experiencia previa de al menos 1 año en venta presencial en retail, idealmente en departamentos de vestuarioEducación Media completa.¡TE ESPERAMOS!
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Administrativo(a) de Administración y Finanzas para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Copiapó. Funciones principales: Apoyo en procesos contables y financieros. Registro y control de documentos administrativos. Gestión de facturación, pagos y cobranzas. Manejo de archivos y documentación interna. Gestión documental de recursos humanos. Apoyo en tareas administrativas generales del área.Requisitos: Formación técnica o profesional en Administración, Contabilidad o carrera afín. Experiencia previa en cargos similares (deseable). Manejo de herramientas computacionales (Excel, Word). Experiencia con ERP de contabilidad y RRHH Orden, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Licencia de conducir, solo en la ciudad Proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo.Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Renta acorde al mercado.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Administrativo(a) de Administración y Finanzas para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Copiapó. Funciones principales: Apoyo en procesos contables y financieros. Registro y control de documentos administrativos. Gestión de facturación, pagos y cobranzas. Manejo de archivos y documentación interna. Gestión documental de recursos humanos. Apoyo en tareas administrativas generales del área.Requisitos: Formación técnica o profesional en Administración, Contabilidad o carrera afín. Experiencia previa en cargos similares (deseable). Manejo de herramientas computacionales (Excel, Word). Experiencia con ERP de contabilidad y RRHH Orden, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Licencia de conducir, solo en la ciudad Proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo.Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Renta acorde al mercado.
Importante empresa nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de sucursal en Copiapó. Objetivo del cargo: Tu principal objetivo será trabajar colaborativamente con tu equipo para lograr resultados sobresalientes. Tus responsabilidades incluirán la gestión documental, comercial y de bodega. Esto implica asegurar la correcta organización, archivo y actualización de la documentación, así como desarrollar estrategias efectivas de ventas y marketing para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la sucursal. Además, serás responsable de garantizar un adecuado control de inventario y manejo de productos en la bodega.Requisitos Carreras: Ingeniería en administración de empresas, comercial, logística o carrea a fin. 2-3 años de experiencia en cargos de liderazgo. Experiencia en empresas de venta de consumo masivo, retail,o similar (Venta tangible) Conocimientos computacionales: Excel, Power point, Office, POSOne.Condiciones de empleo: Jornada Lunes a sábado (Sábado 09:00 a 12:00). Contrato directo con la empresa¿Estás en búsqueda de nuevos desafíos laborales? ¿Tu perfil se ajusta al cargo? Te estamos esperamos ¡Postula con nosotros!
Importante empresa nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de sucursal en Copiapó. Objetivo del cargo: Tu principal objetivo será trabajar colaborativamente con tu equipo para lograr resultados sobresalientes. Tus responsabilidades incluirán la gestión documental, comercial y de bodega. Esto implica asegurar la correcta organización, archivo y actualización de la documentación, así como desarrollar estrategias efectivas de ventas y marketing para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la sucursal. Además, serás responsable de garantizar un adecuado control de inventario y manejo de productos en la bodega.Requisitos Carreras: Ingeniería en administración de empresas, comercial, logística o carrea a fin. 2-3 años de experiencia en cargos de liderazgo. Experiencia en empresas de venta de consumo masivo, retail,o similar (Venta tangible) Conocimientos computacionales: Excel, Power point, Office, POSOne.Condiciones de empleo: Jornada Lunes a sábado (Sábado 09:00 a 12:00). Contrato directo con la empresa¿Estás en búsqueda de nuevos desafíos laborales? ¿Tu perfil se ajusta al cargo? Te estamos esperamos ¡Postula con nosotros!
Importante empresa de enfocada en la distribución y abastecimiento de productos para oficinas a empresas en Chile y Perú, se encuentra en búsqueda de operario de bodega para Antofagasta. Funciones: -Separar la mercadería por ruta según el transporte asignado -Validar los pedidos a despachar mediante radiofrecuencia -Paletizar la mercadería según los requisitos del despacho -Entregar los pedidos al transportista designado -Atender de manera cordial y eficiente a los clientes que retiran en el CD -Cargar y descargar camiones con mercadería -Mantener limpio y ordenado el sector de trabajo -Pesar la mercadería antes del despacho -Realizar el rastrillo de mercadería dentro del centro de distribución -Apoyar a otras áreas, especialmente producción, en temporadas de alta demanda. Horario: Lunes a Jueves 08:00 a 18:00 y Viernes 08:00 a 17:00 (60 minutos de colación) Beneficios: -Disponibilidad de hacer horas extras.-Se entrega almuerzo en la instalación. -VAN a domicilio al ingreso y salida. Renta Liquida $580.000.
Importante empresa de enfocada en la distribución y abastecimiento de productos para oficinas a empresas en Chile y Perú, se encuentra en búsqueda de operario de bodega para Antofagasta. Funciones: -Separar la mercadería por ruta según el transporte asignado -Validar los pedidos a despachar mediante radiofrecuencia -Paletizar la mercadería según los requisitos del despacho -Entregar los pedidos al transportista designado -Atender de manera cordial y eficiente a los clientes que retiran en el CD -Cargar y descargar camiones con mercadería -Mantener limpio y ordenado el sector de trabajo -Pesar la mercadería antes del despacho -Realizar el rastrillo de mercadería dentro del centro de distribución -Apoyar a otras áreas, especialmente producción, en temporadas de alta demanda. Horario: Lunes a Jueves 08:00 a 18:00 y Viernes 08:00 a 17:00 (60 minutos de colación) Beneficios: -Disponibilidad de hacer horas extras.-Se entrega almuerzo en la instalación. -VAN a domicilio al ingreso y salida. Renta Liquida $580.000.
En Universidad San Sebastián nos encontramos en búsqueda de un Coordinador(a) de Centro de Simulación. El cargo se desempeña de forma presencial en Ciudad de Concepción.Ubicación: USS Tres Pascualas, Biobío, CLEmpresa: Universidad San Sebastian (USS)Reporte funcional (posición)Director (a) Ejecutivo de Campos ClínicosÁrea / UnidadVicerrectoria de Sede Santiago BellavistaSedeConcepciónCategoría del cargoAcademicoFamilia de CargoProfesionales PROPÓSITO DEL CARGOGarantizar la calidad de excelencia de las actividades de educación basada en simulación en el centro de simulación a su cargo. Dicha calidad estará representada en el éxito escolar en resultados de aprendizaje, para lo cual se centra en la enseñanza a través de la simulación y los aprendizajes activos. DESCRIPCIÓN FUNCIONAL1.- Fomentar un ambiente de excelencia en la educación basada en simulación clínica (EBS) desde el componente humano y académico2.- Apoyar al equipo académico y a los docentes de la unidad académica de educación basada en simulación.3.- Participar en la actualización de los contenidos y programas de simulación según las tendencias y avances en el área y en consonancia con los resultados de aprendizaje propuestos por las carreras.4.- Verificar junto al área operativa la correcta ejecución de las actividades de educación basada en simulación.5.- Establecer canales de comunicación continua con los representantes de las carreras de la salud que tienen prácticas en simulación clínica en el centro de simulación bajo su cargo.6.- Participar en programas de formación continua para la planta docente de su centro de simulación.7.- Participar en la evaluación docente de los educadores del centro de simulación.8.- Cooperar con las coordinaciones de los centros de simulación de la USS y las direcciones de la organización cuando sea necesario.9.- Realizar actividades de educación basada en simulación en calidad de educador(a).10.- Presentar los resultados del área a su cargo.11.- Participar en I+D+I.12.- Publicar los desarrollos de su área en revistas y congresos especializados.13.- Gestionar los programas informáticos de los que disponga la universidad para la unidad académica de educación basada en simulación.14.- Participar en el sistema general de gestión de la calidad (SGSS).15.- Cualquier actividad relacionada a la coordinación de centro de simulación que sea indicada por la Dirección General de Simulación e Innovación. PERFIL Y DIMENSIONESMagister/MBA CompletaProfesional de salud, Especialización clínica, Maestría o Doctorado.Conocimientos técnicos especificos:Educación basada en simulación, didáctica, teoría de procesos, innovación educativa.Título de educación requeridoProfesional Aréa de la Salud.Experiencia laboral requerida3 a 6 años en Coordinación de centros de simulación.
En Universidad San Sebastián nos encontramos en búsqueda de un Coordinador(a) de Centro de Simulación. El cargo se desempeña de forma presencial en Ciudad de Concepción.Ubicación: USS Tres Pascualas, Biobío, CLEmpresa: Universidad San Sebastian (USS)Reporte funcional (posición)Director (a) Ejecutivo de Campos ClínicosÁrea / UnidadVicerrectoria de Sede Santiago BellavistaSedeConcepciónCategoría del cargoAcademicoFamilia de CargoProfesionales PROPÓSITO DEL CARGOGarantizar la calidad de excelencia de las actividades de educación basada en simulación en el centro de simulación a su cargo. Dicha calidad estará representada en el éxito escolar en resultados de aprendizaje, para lo cual se centra en la enseñanza a través de la simulación y los aprendizajes activos. DESCRIPCIÓN FUNCIONAL1.- Fomentar un ambiente de excelencia en la educación basada en simulación clínica (EBS) desde el componente humano y académico2.- Apoyar al equipo académico y a los docentes de la unidad académica de educación basada en simulación.3.- Participar en la actualización de los contenidos y programas de simulación según las tendencias y avances en el área y en consonancia con los resultados de aprendizaje propuestos por las carreras.4.- Verificar junto al área operativa la correcta ejecución de las actividades de educación basada en simulación.5.- Establecer canales de comunicación continua con los representantes de las carreras de la salud que tienen prácticas en simulación clínica en el centro de simulación bajo su cargo.6.- Participar en programas de formación continua para la planta docente de su centro de simulación.7.- Participar en la evaluación docente de los educadores del centro de simulación.8.- Cooperar con las coordinaciones de los centros de simulación de la USS y las direcciones de la organización cuando sea necesario.9.- Realizar actividades de educación basada en simulación en calidad de educador(a).10.- Presentar los resultados del área a su cargo.11.- Participar en I+D+I.12.- Publicar los desarrollos de su área en revistas y congresos especializados.13.- Gestionar los programas informáticos de los que disponga la universidad para la unidad académica de educación basada en simulación.14.- Participar en el sistema general de gestión de la calidad (SGSS).15.- Cualquier actividad relacionada a la coordinación de centro de simulación que sea indicada por la Dirección General de Simulación e Innovación. PERFIL Y DIMENSIONESMagister/MBA CompletaProfesional de salud, Especialización clínica, Maestría o Doctorado.Conocimientos técnicos especificos:Educación basada en simulación, didáctica, teoría de procesos, innovación educativa.Título de educación requeridoProfesional Aréa de la Salud.Experiencia laboral requerida3 a 6 años en Coordinación de centros de simulación.
Buscamos personas interesadas en el puesto de Líder mecánico para faena minera Ministro Hales en un turno 7x7.Requisitos: Estudios de técnico nivel superior/universitario en mecánica. 3 años de experiencia en mineria y el cargo. Contar con conocimiento en procesos de planta concentradora. Residencia en la ciudad de Calama.
Buscamos personas interesadas en el puesto de Líder mecánico para faena minera Ministro Hales en un turno 7x7.Requisitos: Estudios de técnico nivel superior/universitario en mecánica. 3 años de experiencia en mineria y el cargo. Contar con conocimiento en procesos de planta concentradora. Residencia en la ciudad de Calama.
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! ¿De qué se trata este cargo?Responsable de incrementar el nivel de ventas de repuestos, por medio de una atención personalizada, la entrega oportuna de la información y asesoría técnica de los repuestos con el fin de lograr la fidelización y la satisfacción de los clientes del Grupo Kaufmann.¿Cuáles serán las principales funciones? Atender y asesorar a clientes de manera presencial y telefónica. Realizar la negociación de descuentos de precios por cantidad de repuestos dentro de los márgenes establecidos por la Gerencia de Repuestos. Gestionar la venta de repuestos, asegurando cumplimiento las expectativas del cliente en los plazos comprometidos. Concretar las ventas cerradas con la central de distribución. Sugerir repuestos a bodega de stock cero para completar pedidos, con el fin de optimizar la capacidad de la bodega de la sucursal y la organización de la misma. Llevar la cuenta corriente y los resultados del análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, con el fin de asegurar la disponibilidad de información actualizada acerca de la situación de los clientes. De forma ocasional en sucursales pequeñas y en base a requerimiento realizar la visita a clientes en terreno. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Profesional e Industrial Contar con almenos 5 años de experiencia en ventas (No excluyente) Conocimiento del mercado automotriz Microsoft Office nivel Intermedio Nivel usuario del sistema SAP (Deseable) Manejo de catálogos de Repuestos (Deseable) Beneficios Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! ¿De qué se trata este cargo?Responsable de incrementar el nivel de ventas de repuestos, por medio de una atención personalizada, la entrega oportuna de la información y asesoría técnica de los repuestos con el fin de lograr la fidelización y la satisfacción de los clientes del Grupo Kaufmann.¿Cuáles serán las principales funciones? Atender y asesorar a clientes de manera presencial y telefónica. Realizar la negociación de descuentos de precios por cantidad de repuestos dentro de los márgenes establecidos por la Gerencia de Repuestos. Gestionar la venta de repuestos, asegurando cumplimiento las expectativas del cliente en los plazos comprometidos. Concretar las ventas cerradas con la central de distribución. Sugerir repuestos a bodega de stock cero para completar pedidos, con el fin de optimizar la capacidad de la bodega de la sucursal y la organización de la misma. Llevar la cuenta corriente y los resultados del análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, con el fin de asegurar la disponibilidad de información actualizada acerca de la situación de los clientes. De forma ocasional en sucursales pequeñas y en base a requerimiento realizar la visita a clientes en terreno. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Profesional e Industrial Contar con almenos 5 años de experiencia en ventas (No excluyente) Conocimiento del mercado automotriz Microsoft Office nivel Intermedio Nivel usuario del sistema SAP (Deseable) Manejo de catálogos de Repuestos (Deseable) Beneficios Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!