Prestigiosa institución en Talca busca Asistente de Párvulos a tiempo completo con título y experiencia en educación infantil.

Company Description: AFP Modelo Job Description: Sus responsabilidades son liderar, organizar y planificar las actividades de gobierno de datos dentro de la AFP Modelo, de acuerdo a protocolos y procedimientos existentes vigentes y políticas externas relacionadas al rubro. Lo anterior para resguardar y mantener la información de datos de la presente AFP, procurando su veracidad, calidad y disposición en caso de ser requeridos. Funciones Principales Desarrollar y mantener actualizados los procedimientos, tareas de seguimiento y transmisión de archivos para mantener un adecuado control y gestión de estos. Proveer de información y generar informes relacionados al gobierno de datos requeridos por la alta dirección para el apoyo en la toma de decisiones. Procurar y defender el cumplimiento normativo en las transmisiones de datos realizadas a las Superintendencia de Pensiones y otras entidades en los tiempos y plazos correspondientes. Generación, validación y transmisión de los archivos del IPS. Asesorar al resto de la gerencia(s) en lo relativo al gobierno de datos. Gestionar, dirigir y controlar el desarrollo de los proyectos de implantación de la subgerencia de gobierno de datos. Definir las iniciativas, correcciones y mejora continua de la BDA (Base de Datos de Afiliados) de la AFP Modelo y los cuadros estadísticos, así como participar en las nuevas definiciones o iniciativas en estas materias impulsadas por la Superintendencia de Pensiones. Definir la estrategia de la subgerencia de gobierno de datos, proponiendo iniciativas que permitan preservar, controlar acceso y registrar su administración y uso. Asegurar la realización del proceso de cartolas cuatrimestrales para los afiliados de la AFP Modelo. Requisitos Formación academica : Ingeniería informática y afines. Conocimiento Técnico: Realais, FIN 700, A.F.P. NET, ACCESS Y SQL, otros. Experiencia deseable: 4 años liderando equipos en cargos afines.

RENTOKIL-INITIAL APUESTA POR TI Somos la empresa número uno a nivel mundial en el manejo y control de plagas, servicios integrales de higiene y bebestibles, teniendo participación y protagonismo en más de 90 países, siendo más de 57.000 colaboradores y con más de 4.9 millones de clientes satisfechos. Nuestra misión es proteger a las personas, mejorar sus vidas y preservar nuestro planeta . ¿Cómo lo hacemos? Mediante el control de los mosquitos vinculados a enfermedades tales como la fiebre del dengue, el virus Zika y la malaria; reduciendo la propagación de gérmenes mediante instalaciones eficaces para el lavado de manos; promoviendo entornos laborales seguros; y proporcionando plantaciones de colores que mejoran los entornos de trabajo y otros espacios interiores; y mucho más. ¿Buscas desarrollarte como profesional en una empresa multinacional, líder en su Industria? Nos tomamos en serio el proceso de desarrollo profesional e interés de nuestros colaboradores por seguir aprendiendo, para así ofrecer un servicio de excelencia. Es por ello que contamos con el proyecto más innovador de Latinoamérica: Rentokil Academy Chile , una plataforma integral de aprendizaje y capacitación interna de nuestra Organización que ofrece la formación más completa para que nuestros técnicos sean los mejores y referentes en la Industria de Control de Plagas, convirtiéndose de esta forma en asesores de nuestros clientes Nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial para la ciudad Santiago especialista en venta de servicios de Ambiente (control de plagas, bioservicios, entre otros) realizando prospección de nuevos negocios. La misión del cargo es comercializar el portafolio y servicios de la compañía, con el propósito de lograr incrementar la rentabilidad tanto del área como de la empresa, mediante ventas con valor agregado y servicios de excelencia. ¿Cuáles serán mis principales tareas? Buscar nuevos negocios de forma constante y captar nuevos clientesProspectar: Identificar y desarrollar las oportunidades generadas en el sistema de gestión de clientes y la compañía: MANAGER, PIPEDRIVE ETCMantenerse alineado a las campañas de MarketingAnalizar permanentemente los resultados de su gestión de ventas utilizando los sistemas, tecnologías y herramientas de información que la empresa disponeRecopilar y validad toda la información necesaria para integrar cada cliente a nuestra empresa: Antecedentes; Pruebas; Contratos; Presupuestos; EmailGenerar las acciones pertinentes para: Instalaciones de servicios, Ubicación de Equipos; supervisión/instalación/mantención. Utilizar los registros, fichas e instructivos del SGCAuditar: Facturas; Instalaciones de servicios; Modificaciones/actualizaciones; Cliente: Nivel de SatisfacciónInformar a su jefatura de la gestión con los clientes potenciales y clientes nuevos captadosAsistir a reuniones de pautaAsistir a capacitacionesAviso creado por Rentokil Initial Chile con fecha Septiembre de 2025* Requirements ¿Qué requiero para poder postular al cargo? Educación: Grado Técnico Superior y/o Universitario de carreras vinculadas al área comercial (Ing. Comecial, Adm. de Empresas, Marketing, etc.)Experiencia de al menos 5 años en una posición similar como Ejecutivo comercial-ventas técnica y consultiva a grandes clientes o cuentas.Experiencia en venta en fríoCreación de cartera de clientesVentas técnicasManejo de objecionesExcel intermedioConocimiento de ERPManejo de Office IntermedioManejo de herramientas de ventas tales como: CRM, Pipeline, etc.Movilización propia (Excluyente)Residencia en Santiago (Excluyente) Somos Rentokil Initial, empresa comprometida con la inclusión de nuestros equipos, según la Ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad, todos son invitados a participar. Benefits Seguro complementario de salud dental y de vida (con contrato indefinido).Beneficio alimentación.Alarga tus vacaciones (posibilidad de agregar dos días adicionales a tus 15 días legales de vacaciones).Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.Caja de compensación Los Andes.Celebración de Fiestas Patrias.Plataforma aprendizaje en línea corporativa U+.Desarrollo de carreraMedio día libre por cumpleañosJornadas de medicina preventiva (oftalmológicos, vacunación, entre otros)

Acerca de Beeflow 🐝 Beeflow es una startup de biotecnología que busca transformar la manera en que producimos alimentos, alineando la agricultura en armonía con la naturaleza. A través de un enfoque basado en ciencia —que combina biología de las abejas, polinización de cultivos y ecología química— desarrolla programas de polinización que mejoran el rendimiento agrícola. Con equipos de expertos en Estados Unidos, Perú, Chile, Brasil y Argentina, Beeflow impulsa una agricultura más eficiente, sostenible y en sintonía con el planeta 🌍 Para obtener más información sobre Beeflow, visite www.beeflow.com. Acerca del rol Estamos buscando un Monitor de datos en campo que quiera sumarse a este desafío. Las tareas que realizarás incluirán, pero no se limitarán a: Montaje de la operación siguiendo las indicaciones de la empresaMonitoreo de la fenología del cultivoMonitoreo de la actividad de las abejas durante la floración Modalidad de Contratación: Te ofrecemos un contrato temporal de 1 mes aproximadamente (esto dependerá del avance de la floración) donde tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto innovador y desafiante. 📅 El inicio del contrato está previsto para mediados de Septiembre Requirements Buscamos profesionales con el siguiente perfil: 📍Residente en la Región de Panguipulli y alrededores [hasta 60km de distancia] 👨‍🎓Graduado/a de carreras de agronomía, biología, tecnicatura agrícola, tecnicatura en agronomía o afines. 📅Disponibilidad para trabajar a tiempo completo con flexibilidad horaria. 🚗Licencia de conducir automóviles vigente. 🚙Movilidad propia (deseable) Benefits Oportunidad única de formar parte de una compañía innovadora en pleno crecimiento, con la misión de crear un sistema alimentario en armonía con la naturalezaTrabaja junto a un equipo de profesionales talentosos y apasionados, donde tendrás la oportunidad de profundizar tus conocimientos en apicultura, biología de las abejas y la fenología del cultivo. Remuneración competitiva acorde con tu experiencia y habilidades ¡Únete a nosotros y sé parte del cambio en la agricultura! 🌱

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As we continue our expansion in Chile, we're looking for a motivated and driven HR Business Partner (m/f/d) at Flix, who will make an impact by supporting our frontline workforce (shop & bus station employees), empowering managers, and building strong HR foundations for sustainable growth. This role reposts to Head of People Excellence based in Mexico. This role is based in Santiago de Chile. About The Role Advise, consult and support leaders on all key people processes, end-to-end employee lifecycle including onboarding, performance management, compensation, talent development, etcDrive organizational development and change initiatives, supporting workforce planning, leadership development, and succession managementPartner with business leaders on strategy execution, internationalization topics, and building a healthy pipeline of talent for regional growthMaintain in depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory complianceDevelop and implement skills-building programs, facilitate internal training sessions, and establish leadership development initiativesStructure and digitize HR workflows by optimizing Workday and driving further process automation and knowledge management to enhance operational efficiencyBe present at bus stations and stores across Chile to engage with employees directly, address concerns proactively, and reinforce company culture About You 4+ years of experience as an HR Business Partner, preferably within international or high-growth organizationsExperience working with frontline/retail/operational staffFluency in Spanish & English is a mustSolid knowledge of labour law; experience with compliance is a strong plusProactive, committed, team and detail-oriented with the ability to use discretion and empathy when requiredAgile mindset and passion to drive changeReady to travel up to 25% of time and visit our bus stations/shops in Chile, occasionally to Mexico We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you’ll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path. As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you’re ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!

📢 ¡Coca-Cola Andina está en búsqueda de un(a) Jefe/a de Gestión Laboral de Empresas Contratistas! 📍 Ubicación: Región Metropolitana (Renca) 🕒 Jornada: Completa 📦 Área: Recursos Humanos/ Relaciones Laborales. Propósito del cargo Es el responsable de monitorear el ecosistema laboral de empresas contratistas y terceros contratados a fin de asegurar una correcta integración con la operación de Coca-Cola Andina. Su propósito es asegurar el cumplimiento de los estándares de Coca-Cola Andina en materia de personas y hacer seguimiento de posibles contingencias laborales, propendiendo a su mitigación y disminuyendo riesgos legales que puedan afectar la continuidad operacional. 🔍 Responsabilidades clave Monitorear las contingencias laborales de empresas de servicios externos, identificando riesgos- incluyendo aquellos que puedan dar lugar a accidentes del trabajo y enfermedades profesionales- conflictos y tendencias que puedan afectar la continuidad operacional o reputación de la compañía.Coordinar con las áreas internas (Legal, Abastecimiento, Operaciones, Comercial y Personas) para asegurar la correcta implementación de la ley laboral en las empresas de terceros.Gestionar alertas tempranas sobre negociaciones colectivas que pudieren derivar en huelga o eventos similares, así como conflictos laborales, fiscalizaciones o incumplimientos contractuales por parte de proveedores que pudieren afectar la continuidad operacional de Andina.Mantener la relación con la directiva de las empresas contratistas en relación con el ámbito laboral, promoviendo buenas prácticas laborales, cumplimiento de estándares y resolución colaborativa de conflictos.Elaborar reportes periódicos sobre el estado de las relaciones laborales de terceros, incluyendo indicadores de cumplimiento, incidentes y planes de acción para su mejora continua.Apoyar en procesos de auditoría interna o externa relacionados con la gestión de personas en servicios externalizados.Participar en proyectos estratégicos de las distintas Gerencias de la empresa que involucren a dotación de terceros, incluyendo iniciativas de transformación, digitalización o mejora continua y alertar los riesgos asociados a terceros en el diseño e implementación.Asegurar que las prácticas y políticas implementadas por las empresas contratistas estén alineadas con las de Coca-Cola Andina. ✅ Requisitos del perfil Título profesional en Ingeniería Comercial o Civil Industrial, Ingeniería en RRHH, Derecho o carrera afín.Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena Experiencia previa en relaciones laborales, gestión de contratistas o compliance laboral. 🧠 Competencias clave Capacidad para movilizar e influir a otros.Habilidades relacionales y comunicacionales efectivas.Capacidad de análisis de riesgo. 🌟 Lo que ofrecemos Oportunidades de desarrollo profesional en una organización en constante evolución.Un entorno colaborativo, dinámico e inclusivo donde se valora la innovación y el aporte de cada persona.

Company Description: TRANSPORTES PIPAU Job Description: Importante Empresa del rubro del Transporte requiere contratar personal, para bodega ubicada en la localidad de Chillan, para los siguientes cargos: Conductor de Despacho (Requisito Licencia de Conducir Clase A4)Chofer de Camioneta (Requisito Licencia de Conducir Clase B)Ayudante de Despacho (Enseñanza Media Completa)Administrativo de Bodega (Enseñanza Media Completa)Personal de Bodega (Enseñanza Media Completa) Requisitos Generales Experiencia en bodega o despacho Sueldo ofrecido acorde al mercado. Disponibilidad para inicio de jornada laboral 01/10/2025 Enviar Curriculum vitae vía correo electrónico a [email] indicando en el asunto el nombre del cargo al que postular.

Company Description: TPF INGENIERIA Job Description: Empresa de Ingeniería en proceso de importante licitación busca Ingeniero en Ejecución en Electricidad o Carrera afín. Cinco años demostrable en Sistemas de Distribución Eléctrica (MT), Catenarias, entre otros. Tres años en ejecución y/o de obras de Sistemas. Gestión Medioambiental, Seguridad y Salud Ocupacional. Se requiere que el título profesional que presente el candidato sea de una universidad chilena. En el caso de profesionales con títulos obtenidos en el extranjero, deben estar revalidados o reconocidos en Chile. Los profesionales interesados deberán enviar Curriculum Vitae (detallado y actualizado), certificado de título universitario, certificados que avalen la experiencia requerida, copia de la cedula de identidad y pretensiones de renta liquida. Los documentos deben ser enviados a la dirección de correo [email] indicando en el ASUNTO: ITO-MTB-010 INSPECTOR DE ENERGIA