Empresa dedicada a al rubros de cafeterías, está en busca de vendedores o vendedoras, para que puedan prestar servicios en su punto de venta, ubicado en el Aeropuerto de Santiago. La cafetería esta ubicada en el edificio ABX sector de carga internacional del aeropuerto de Santiago. Funciones: Atención directa a publico de los productos y platos que ofrece la cafetería. Orden y limpieza de las áreas de trabajo y mobiliario de la cafetería. Reposición de los productos en vitrina, refrigeradores y maquinas de café. Atención de caja y arqueos al termino del turno. Requisitos: Conocimientos mínimos de atención al clientes en lugares de alimentos (Minimarket, puntos de comida rápida cafeterías) etc. Conocimiento en trabajar con sistema de ventas. Buena disposición a las actividades y a las indicaciones generadas por su jefatura. Responsable con su trabajo y los horarios. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Con ganas de pertenecer a un equipo de trabajo con un excelente ambiente laboral.

Estamos en búsqueda de un Business Analyst para integrarse a un equipo de desarrollo ágil, participando en proyectos desafiantes orientados a soluciones de software. El rol implica traducir las necesidades del negocio en requerimientos funcionales y técnicos claros, facilitando la comunicación entre stakeholders y equipos técnicos. Responsabilidades: Levantar requerimientos y modelar procesos de negocio. Definir criterios de aceptación y documentar procedimientos. Participar en ceremonias ágiles (Scrum/Kanban). Colaborar con líderes técnicos, desarrolladores y usuarios clave. Validar soluciones desde la visión del negocio. Diseñar, planificar y ejecutar planes de prueba. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en análisis funcional de proyectos de software. 2 a 3 años de experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia en proyectos con base de datos Oracle (excluyente). Conocimientos en flujos de integración y reglas de negocio complejas. Habilidades de comunicación y colaboración. Formación en Ingeniería Comercial o carrera afín. Herramientas valoradas (no excluyentes): Jira / Confluence para gestión ágil. Bizagi, Visio o Lucidchart para modelado de procesos. Postman / Swagger para revisión de APIs. Miro o Figma para diagramas y trabajo colaborativo. Modalidad: Remoto, jornada completa. Contrato: Plazo fijo inicial con continuidad a indefinido.

Importante empresa que presta servicios a la minería requiere incorporar auxiliares para desempeñar sus funciones en turno 7x7 con campamento para faena ubicada en Antofagasta Funciones: Realizar limpieza de baños quimicosm y movimiento de residuos. Requisitos: - Residencia en Antofagasta (excluyente) - Enseñanza media o básica completa(excluyente) - Al menos 6 meses de experiencia en minería. (Excluyente) Renta líquida: $660.000 + beneficios (seguro de vida, seguro dental, estabilidad según desempeño). Turno7x7 con Campamento Tenemos costeo de pasajes solo una vez que pasan a CONTRATO INDEFINIDO Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida. Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.

Empresa de servicios en el área industrial, requiere Profesional en Prevención de Riesgos para la región Metropolitana. Principales funciones: - Desarrollo e Implementación de Programas de Prevención - Capacitaciones, revisión de equipos de protección personal, inspecciones. - Identificación y evaluación de riesgos - Investigación de Accidentes y Evaluación de Incidentes - Inducción de personal nuevo Horario laboral de lunes a viernes Experiencia mínima 2 años

Empresa del rubro salud busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a en Enfermería de Nivel Superior con vocación por la atención segura y humana. Principales funciones Ejecutar procedimientos médicos y de enfermería según protocolo (toma de signos, preparación de box, apoyo en procedimientos, registro clínico). Coordinar y gestionar la entrega de informes médicos a pacientes y derivaciones. Apoyar en labores administrativas vinculadas a la atención (agendamiento, registro en sistema, coordinación interna). Requisitos Título TENS (excluyente). Registro vigente en la Superintendencia de Salud (excluyente). Residencia en Puente Alto o comunas aledañas. Te ofrecemos Excelente ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Jornada presencial; renta acorde a mercado.

Objetivo del cargo: Gestionar y potenciar las ventas en terreno en la zona asignada, atendiendo clientes B2B y B2C, fidelizando cuentas actuales y desarrollando nuevas oportunidades comerciales en rubros de ferretería, construcción, herramientas y retail industrial. Descripción de funciones 1. Gestionar, desarrollar, prospectar y cerrar nuevos negocios con clientes mayoristas, cumpliendo con las metas de facturación y margen. 2. Desarrollar planes de acción explorando nuevas oportunidades, cuantificándolas y determinando viabilidad de desarrollo. 3. Establecer y desarrollar los planes de ventas, informando los niveles de avance y los requerimientos necesarios para su cumplimiento, de acuerdo con la periodicidad de los requerimientos establecidos por el Gerente de Segmento. 4. Calendarizar visitas a clientes actuales, prospectos, según la estrategia del área de servicio. 5. Levantamiento y registro de información de mercado, industria, competencia, oportunidades de negocio y potenciales soluciones para los clientes y el mercado. 6. Responsable del seguimiento a las ventas, gestionar las incidencias, reclamos y/o oportunidades de mejora que surjande contacto comercial. ESTUDIOS Educación media Completa Educación universitaria Deseable CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL CARGO Rubro ferretero Del mercado en la zona Norte y manejo de clientes B2B y B2C EXPERIENCIA En empresas del mismo rubro Excluyente En empresas de igual o mayor envergadura Deseable En puestos similares Excluyente En otro tipo de puesto Indistinto ASPECTOS ECONÓMICOS Variable Bonos por cumplimiento de metas Viáticos Bencina, comida, etc Seguro complementario Tipo de contrato A plazo y luego indefinido HABILIDADES REQUERIDAS (COMPETENCIAS) • Orientación a resultados: Capacidad de trabajar con foco en metas de ventas, cumplir cuotas y mantener disciplina frente a objetivos exigentes. No es solo vender, es vender consistentemente. • Habilidades de negociación: Manejar precios, plazos y condiciones con inteligencia, buscando el famoso win–win sin perder margen. Un vendedor de terreno tiene que saber cuándo presionar, cuándo ceder y cómo cerrar. • Autogestión y disciplina: Como pasa gran parte del tiempo fuera de la oficina, necesita organizarse solo: planificar rutas, gestionar tiempos, preparar visitas y reportar avances. La autonomía es clave. • Comunicación y persuasión: Saber transmitir el valor del producto/servicio de forma clara, convincente y adaptada al cliente (ya sea B2B o B2C). La persuasión va de la mano con la escucha activa. • Conocimiento del mercado y relaciones: Conocer el rubro, la competencia, los clientes clave y cómo moverse en el ecosistema local. Un buen vendedor de terreno no solo vende, sino que construye redes duraderas.

Objetivo del cargo: Gestionar y supervisar los procesos administrativos, financieros y operativos internos,, asegurando el orden documental, la eficiencia en los procedimientos, el cumplimiento normativo y una adecuada coordinación de recursos humanos y bodega. Principales responsabilidades: Organizar y controlar la documentación administrativa y financiera. Supervisar arqueos de caja, control de fondos y registros contables. Coordinar procesos administrativos de personal: asistencia, horarios, reemplazos e inducciones. Velar por el cumplimiento de normativas laborales, tributarias y de procedimientos internos. Controlar inventarios de oficina y bodega, asegurando coherencia entre documentación y stock físico. Proponer mejoras operativas y apoyar en la estandarización de procesos administrativos. Requisitos: * Conocimientos en Contabilidad, Administración o carrera afín. * Experiencia en cargos administrativos con funciones de supervisión. * Conocimientos en normativa contable, laboral y manejo de plataformas administrativas. * Dominio de Excel y herramientas de gestión documental o de RRHH. * Organización, liderazgo, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.

Mutual de Seguridad se encuentra en búsqueda de un Enfermero (a), quien será responsable de brindar atención médica en faena, liderar equipos de salud, gestionar recursos, coordinar acciones administrativas, formativas y de acreditación, asegurando el cumplimiento normativo y un buen clima laboral. Requisitos; Requisito de Formación Académica excluyente: Título de enfermería con registro SIS con formación complementaria diplomado o post grado en Salud ocupacional Experiencia excluyente: 1 año en el ejercicio de la profesión Excluyente: Carnet de vacunas de hepatitis, 3 dosis Residencia en Antofagasta Deseable: Conocimiento ley 16.744 Deseable: Curso acls con 2 años de experiencia en atención de pacientes