En Touch, con 21 años de experiencia en el mercado, seguimos creciendo y apostando por la innovación. ¡Buscamos talentos comprometidos para sumarse a nuestro equipo dinámico! ¿De qué se trata? El foco principal de esta iniciativa es asegurar que los clientes de los canales, KKAA (Key Account / Grandes Cadenas) y Canal Tradicional (Tiendas Independientes, Minimarkets, Kioscos, etc.) conozcan en detalle de vaporizadores, destacando sus beneficios y diferenciación frente a la competencia. Requerimos un equipo de captadores capacitados y motivados, quienes serán responsables de ejecutar las formaciones en terreno. Condiciones Modalidad: Trabajo en terreno, visitando distintos puntos de venta según asignación.Remuneración: Se paga por encuestas realizadas, dependiendo de la zona.Modalidad de Pago: Se realizará a través de boleta de honorarios.Pago por 3 capacitaciones: 409.000 pesos liquidos.Duración del Proyecto: 3-4 semanas. Funciones Capacitar a los clientes en los puntos de venta asignados.Demostrar los beneficios del producto y resolver dudas.Asegurar que el material de apoyo esté correctamente exhibido.Registrar la cantidad de capacitaciones realizadas en cada jornada.Enviar reportes diarios/semanales según lo requerido. Requisitos Experiencia en terreno.Experiencia en capacitaciones (idealmente) Disponibilidad para visitar distintos puntos: COQUIMBO LA SERENA VICUNA En Touch, promovemos un entorno de trabajo diverso y respetuoso. Si quieres formar parte de una empresa en constante evolución, ¡te invitamos a postular!

Southbridge es una compañía de seguros generales perteneciente al holding canadiense, Fairfax Financial Holdings Limited, con más de 40 años de trayectoria en la industria del seguro, caracterizándose por ofrecer una extensa variedad de productos desarrollados para satisfacer las necesidades locales e internacionales de grandes compañías multinacionales, empresas medianas y pequeñas de diferentes rubros e industrias, como también familias y personas. Somos la primera aseguradora en Latinoamérica en certificarse como Empresa B, con un propósito claro de construir un futuro sostenible, incluyendo el impacto económico, ambiental y social. En Southbridge, buscamos un/a "Analista de impuesto y facturación" será responsable de gestionar, analizar y controlar los procesos de facturación e impuestos de la compañía, asegurando el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias mensuales y el adecuado registro contable, contribuyendo a la continuidad operativa, cumplimiento normativo y apoyo en la toma de decisiones del área financiera y tributaria. Lo que harás: Ejecutar y controlar la determinación de impuestos mensuales, principalmente F29 y F50, asegurando su correcta presentación y pago dentro de los plazos legales.Realizar el análisis y conciliación de cuentas de impuestos.Analizar y controlar los procesos de facturación, asegurando la correcta emisión de documentos tributarios conforme a normativa vigente y políticas internas.Revisar y validar registros de compras y ventas, conciliando información con el SII.Realizar procesos de cierre contable, impuestos, facturación mensual.Apoyar en los procesos de cierre de renta e impuesto diferido.Gestionar requerimientos y fiscalizaciones del SII, auditorías internas y externas, entregando respaldos y análisis cuando corresponda.Identificar y proponer mejoras a los procesos de facturación e impuestos, fortaleciendo controles internos y eficiencia operativa.Coordinar y apoyar a otras áreas internas (cobranzas, contabilidad, comercial) en materias relacionadas con impuestos y facturación. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en cargos similares, con foco en impuestos mensuales y procesos de facturación.Contador Auditor.Deseable especialización o diplomado en Tributaria.Legislación tributaria chilena vigente.Manejo de impuestos mensuales (IVA, retenciones, pagos provisionales).Experiencia en análisis de cuentas contables y tributarias.Manejo de sistemas contables y plataformas del SII.Nivel intermedio de Excel (análisis de datos, cruces y reportes) Beneficios Renta mercadoAcceso a todos nuestros beneficios, y créeme no son los típicos 😎Y no contaremos más porque queremos seguir siendo únicos y pioneros 💪 ¡Si quieres más detalles y crees que cumples con todo y más! ¡¡POSTULA!! ✌️ EN SOUTHBRIDGE ESTAMOS COMPROMETIDOS Y VIVIMOS LA DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

✈️ ¡Únete a una importante aerolínea como Analista de Procesos de Pago! 💰📑 🔎 ¿Cuál es la misión del cargo? Serás responsable de garantizar el pago oportuno de facturas mediante una gestión eficiente de estados de cuenta de proveedores. También analizarás y resolverás casos complejos en coordinación con equipos clave como Cuentas por Pagar, Tesorería y Mantenimiento. Buscamos un perfil proactivo, analítico y con orientación a resultados 🎯, que tenga excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Además, se requiere: ✅ Excel, Google Suite y Google Sheets avanzado 📊 ✅ Experiencia en SAP (módulos financieros) 🔄 ✅ SQL y BigQuery intermedio (deseable Python) 🖥️📈 ✅ Inglés intermedio-avanzado (excluyente conversacional) y portugués básico-intermedio (deseable) 🌍 📝 Principales responsabilidades: ✔️ Seguimiento y análisis de facturas, anticipos, notas de crédito y pagos en LATAM 📜 ✔️ Identificar problemas en facturas, analizar causas raíz y proponer soluciones 🔍 ✔️ Garantizar pagos a proveedores en los plazos establecidos ⏳ ✔️ Automatizar y optimizar procesos para mejorar la eficiencia ⚡ ✔️ Coordinar reuniones con equipos internos y proveedores clave 🤝 ✔️ Elaborar informes de estados de cuenta y presentaciones para Finanzas 📑📊 ✔️ Mantener la confidencialidad y adherirse al código de conducta de la empresa 🔐 🎓 Requisitos: 📌 Título en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carrera afín 📌 +1 año de experiencia laboral 📌 Perfil analítico, resolutivo, proactivo y con excelentes habilidades comunicacionales 🧠💡 📌 Excel y Google Suite avanzado📊 📌 SQL / BigQuery intermedio 🖥️ (manejo de Python es un plus) 📌 SAP intermedio 🏢 📌 Inglés intermedio-avanzado (excluyente) y portugués básico-intermedio (deseable) 🌍 📍 Condiciones de la oferta: 🏢 Modalidad híbrida (casa/oficina) – Las Condes ⏰ Lunes a jueves 8:00 - 17:45 | Viernes 8:00 - 14:00 📃 Contrato a plazo fijo 💙 Esta oferta está abierta a personas con discapacidad, bajo la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable en el proceso de selección, avísanos para garantizar igualdad de oportunidades. ♿ 📩 ¡Postula ahora y sé parte de una gran aerolínea! 🚀✈️

🚀 ¿Por qué trabajar en Xepelin? Xepelin está transformando las finanzas empresariales en Latinoamérica con una suite de productos que automatizan la gestión financiera y facilitan el acceso a liquidez. Con el objetivo de convertirse en el CFO digital de todo negocio, ha desarrollado tecnología financiera que impacta en todo el ecosistema empresarial. Gracias a la data obtenida por la interacción de +1M de empresas dentro de su network , se construye un sistema de inteligencia de negocios que da visibilidad de indicadores financieros y evaluaciones de riesgo de la red con la que se colabora, ayudando a que la toma de decisiones sea más rápida y segura. Nuestros principios ¿Cómo operamos? 🎯 Ponemos a nuestros clientes en el centro ✨ Creemos e inspiramos 🧑‍💼 Actuamos como dueños 🏅 Lideramos con el ejemplo 🏆 Nos desafiamos para ganar 🧠 Tomamos riesgos con inteligencia 🤖 Usamos el poder de la tecnología ¿Qué estamos buscando? En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti! Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte. Únete a nosotros, ¡crezcamos juntos! ¿Qué estamos buscando? En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti! El rol se integrará a nuestro equipo de Producto. Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte. Unete a nosotros, crezcamos juntos! Vas a tener la oportunidad de… Liderar uno o más squads de producto, gestionando su roadmap y definiendo las iniciativas clave para el negocio y el usuarioTraducir problemas complejos en soluciones claras, medibles e iterablesCoordinar con diseño, tecnología, data y negocio para asegurar entregas de calidad, en tiempo y formaPriorizar el backlog en base a impacto, esfuerzo y estrategia, alineando al equipo y stakeholdersRecoger insights de usuarios a través de research, entrevistas y experimentación, transformándolos en acciones de productoMedir constantemente las métricas de éxito del producto y proponer mejoras continuasParticipar activamente en la planificación de OKRs, alineando esfuerzos con los objetivos generales de la compañíaComunicar avances, resultados y aprendizajes de manera clara a diferentes niveles de la organización ¿Qué te hará tener éxito? Pasión por Xepelin y el problema que resolvemos2-3 años de experiencia previa como Product Manager o Product OwnerExperiencia trabajando con productos financierosTener experiencia trabajando con metodologías ágilesBuenas habilidades de comunicación y liderazgoExcelentes habilidades para trabajar en equipo. Ser humilde y saber colaborarSer Hands-on y problem solverSer un ejemplo de la cultura de Xepelin internamente y externamenteCapacidad para desglosar y resolver problemas mediante el pensamiento y análisis cuantitativosEntregar conclusiones claras después de analizar de manera integral problemas complejos Lo que nos llamará mucho la atención… Track record construyendo productos Fintech B2BBackground técnicoFoco en impacto y historia consistente entregando resultados para usuarios y el negocioCapacidad para pensar en grande y desarrollar iniciativas con impacto real y medibleTe sientes cómodo cuestionando el status-quo de los servicios financieros, adaptándote rápidamente a los cambios, y presentando claramente tus ideas y conceptos para debatirlos en equipo Nuestros Beneficios: 🌴 Xepelin Balance Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones. Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras. Beneficios Flexibles: Puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras. Xepelin Fun: Actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos. 🚀 Xepelin Performance & Career Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Reforge, Udemy y DataCamp. Kit de Bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin 😊 🤝 Xepelin Cares Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres. Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos! Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin. Es posible que utilicemos herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de aplicaciones, el análisis de CVs o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no reemplazan al criterio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas, en última instancia, por personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, por favor contáctanos.

¡Únete a la red de cuidado integral más grande de Chile y juntas y juntos impactemos en el bienestar de millones de personas! Si te gustan los desafíos y buscas una organización que genera un impacto social, promueve la excelencia y se preocupa del desarrollo integral de sus equipos, ¡este cargo es para ti! ¿Quiénes somos? Somos la red de cuidado integral más grande de Chile, líderes en el rubro de las mutualidades. Por más de 65 años, hemos trabajado con un fuerte compromiso en la promoción de espacios de trabajo sanos y seguros en nuestras más de 90.000 entidades adheridas, ofreciendo soluciones de alta calidad y accesibles para nuestros pacientes. ¿Cómo trabajamos? Nos mueve la innovación y el uso de herramientas digitales de última tecnología para seguir avanzando en nuestro propósito. Somos un equipo multidisciplinario que valora el trabajo colaborativo, promueve la cultura de reconocimiento y se moviliza por conseguir grandes resultados, lo que nos ha permitido ser reconocidos como un gran lugar para trabajar según el Ranking de Great Place to Work. Súmate como nuestro/a próximo Ejecutivo de Finiquitos en Casa Central y juntas y juntos, hagamos de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias. ¿Cuáles son los objetivos del cargo? Gestionar y ejecutar de manera eficiente y conforme a la normativa legal vigente las actividades en materias de Finiquitos, contribuyendo al logro de los objetivos del proceso, su adecuada y oportuna gestión, en línea con los procedimientos internos y la normativa legal vigente para Achs y sus filiales. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Ingresar toda la información y antecedentes que se requieran en los sistemas y plataformas del proceso, específicamente en lo relacionado a Finiquitos, contribuyendo a mantener la información correctamente registrada y actualizada. Mantener un adecuado control, registro y seguimiento de sus actividades en materias de Finiquitos. Atender requerimientos internos y externos tales como auditorías, fiscalizaciones, comparendos, demandas, entre otros, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos y normativa legal vigente. Participar en la ejecución y documentación de pruebas y validaciones en los ambientes de QA y productivo, cada vez que se requiera, ante actualizaciones o implementaciones de configuraciones sistémicas vinculadas a los procesos del área. ¿Qué requisitos debes cumplir? Técnico en Administración, Recursos Humanos o carreras a fines. A partir de 2 años en cargos con funciones similares Deseable conocimiento en legislación laboral y manejo en Microsoft Office nivel intermedio. Deseable conocimiento en SAP SuccessFactors/ HCM. ¿Cómo trabajarás? 39 horas semanalesHíbrido, días presenciales en Parque BustamanteContrato a plazo fijo (reemplazo pre y post natal) ¡Te invitamos a sumarte a este desafío! En la Achs estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión. Si necesitas adaptaciones en tu proceso de selección, avísanos para brindarte la mejor experiencia posible.

Descripción del cargo 🌟 ¡Súmate a nuestro equipo como Jefe/a de Servicio Atención al Cliente en Paris Trébol! 🌟 #ParisPorUnMundoMejor ¿Eres organizado/a, empático/a y te apasiona brindar soluciones que marquen la diferencia? Esta es tu oportunidad de liderar una experiencia de atención al cliente única en una de las marcas más queridas del retail chileno. En Paris, buscamos un/a Jefe/a de Servicio Atención al Cliente que guíe a su equipo en la entrega de un servicio ágil, cálido y efectivo, garantizando la excelencia operacional en todos los puntos de contacto post venta. 🎯 ¿Cuál será tu desafío? ✨ Resolver requerimientos y consultas de clientes, asegurando una experiencia cercana y resolutiva. ✨ Supervisar que el equipo de Servicio Post Venta entregue respuestas claras y oportunas a los clientes. ✨ Capacitar al equipo en políticas, ley del consumidor y buenas prácticas de atención. ✨ Supervisar cumplimiento de protocolos de servicio, incluyendo presentación personal, turnos y gestión de inventarios. ✨ Velar por el cumplimiento de promesas al cliente y respuestas dentro de los plazos establecidos (SERNAC, redes sociales, libro de sugerencias). ✨ Ejecutar informes y reportes solicitados por la Gerencia de Tienda y Clientes. ✨ Promover una experiencia de compra memorable, colaborando con otras áreas en la mejora continua de procesos. 🎓 ¿Qué necesitas para postular? 🔹 Formación en Administración, Servicio al Cliente o carreras afines. 🔹 Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en áreas de atención o post venta. 🔹 Alta capacidad de resolución, empatía y liderazgo. 🔹 Conocimiento en normativa de atención al consumidor y herramientas de gestión de reclamos. 🔹 Manejo de indicadores, gestión de inventarios y reportería. ✨ ¿Qué te ofrecemos? 💡 Un entorno dinámico donde tú lideras el cambio. 🤝 Impactar directamente en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. 🌎 Ser parte de una empresa en constante crecimiento, con presencia en todo Chile. 👉 ¡Postula hoy y transforma la experiencia de nuestros clientes en Paris Trébol! 🚀 Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Tiendas por Departamento Chile Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Plaza El Trebol Fecha esperada de contratación 27/02/2026

Ferrostaal Chile S.A.C., reconocida empresa líder en el sector de la minería, se encuentra en la búsqueda de los mejores Eléctricos con experiencia en interior mina para unirse a nuestro equipo de trabajo. Requisitos Técnicos Eléctricos, Electrónicos, Automatización y Control Industrial de Nivel Medio o SuperiorDesde 1 año de experiencia en sistemas electrónicos, mantenimiento en terreno y montajeResidencia en comunas aledañas al Proyecto: Rancagua, Machalí, Rengo, Doñihue, Graneros, Coltauco y/o Alrededores. (VI Región) Conocimientos Específicos Conocimiento de redes , PLC, CCTV, instrumentación y fibra óptica.Desde 6 meses de experiencia en adelante en minería subterránea (Excluyente) Turno de trabajo: 5x2 día o 7x7 (fijo). Sueldo: Acorde al mercado Beneficios Convenio MarcoBuses de acercamientoColaciónEstabilidad laboral En Ferrostaal Chile S.A.C. valoramos el talento y la pasión por el trabajo bien hecho. Únete a nosotros y forma parte de nuestro exitoso equipo de profesionales en el área de electricidad en minera subterránea. ¡Te esperamos para trabajar juntos y alcanzar grandes metas!

About Katapult Labs Katapult Labs brings together exceptional LATAM talent and leading-edge technology to help scale U.S. startups. With an AI-first approach, we create world-class solutions in product, engineering, and business growth. We partner with top founders from networks like 8VC and Action Capitals experienced operators building venture-backed companies. The Role This is Katapult's first dedicated marketing hire. We have strong inbound deal flow from referrals and VC networks, but no systematic marketing engine yet. We're looking for a Head of Marketing who operates like a strategist and a builder: someone who can think about brand positioning at 30,000 feet and then go write the LinkedIn post, set up the funnel, and measure the conversion. Your job is to build Katapult's marketing engine from scratch — running rapid experiments to figure out what channels, messaging, and content formats actually move the needle, while generating enough data to know where to invest heavily. This role can start fractional and grow with the business. Key Responsibilities Design and run rapid marketing experiments across channels (LinkedIn, Twitter, content marketing, email, podcast clips, case studies, partnerships) with clear hypotheses, minimum viable assets, and short timelinesOwn positioning and messaging: develop and refine how Katapult communicates its value to different segments (pre-seed founders, Series A CTOs, VCs looking for portfolio resources)Build the content machine: capture raw material from founder calls, podcast conversations, product builds, and AI workflow innovations, and turn it into a steady stream of blog posts, LinkedIn thought leadership, short-form video, case studies, and demosDrive top-of-funnel growth: create the fastest path to qualified inbound conversations through VC distribution channels, organic content, community presence, paid experiments, or new approachesWrite compelling copy across all formats — content that sounds like someone who understands what founders are going through, not agency copywritingTrack, analyze, and report on key marketing and funnel metrics (open rate, reply rate, conversion rate, pipeline velocity) to refine strategies continuouslyCollaborate closely with the founder (Tomás) to shape ICP definition, pricing conversations, and product positioningHelp shape Katapult's long-term brand strategy as the company evolves from services to venture studio to potential in-house products Requirements 4+ years in growth marketing with hands-on execution: writing copy, running campaigns, building funnels, analyzing data, and iterating fastStrong writer able to create content that resonates with technical and founder audiencesStrong cultural fluency in US tech and startup ecosystems, with experience navigating American business environments. Experience with marketing automation, CRM tools (HubSpot, Salesforce), analytics, email platforms, and social schedulingData-driven mindset: you think in terms of experiments and outcomes, not platforms and tacticsAutonomous and experimental energized by building from scratch with a small team and AI tools, not intimidated by itStrong communication skills in English; comfortable working with U.S.-based foundersAlready using AI in your own workflow and curious about how AI changes what's possible in marketing Nice to Have Experience marketing to technical audiences or in B2B services / SaaS contextsTechnical proficiency in web development (HTML/CSS, JavaScript) or familiarity with API integrationsExperience developing or integrating marketing automation tools and custom outreach solutionsKnowledge of A/B testing frameworks, growth experiments, and analytics platforms What we offer 100% remote work within LATAMMonthly payment in USDContractor agreement with no end date — role can start fractional and grow to full-timeDirect access to Katapult’s founder (Tomás), with a seat at the strategy table for ICP, pricing, and product positioning decisionsEquity potential: the right person could evolve into a full-time CMO with meaningful equity as the company scales15 days PTO per year, country-specific holidays, and personal days$50/month equipment stipend + $75/month health insurance stipendA lab, not a factory — no legacy to maintain, no bureaucracy to navigate; strong product, strong deal flow, and a blank canvas for marketing