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¿Te apasiona el trabajo en terreno y el desarrollo productivo agrícola? Esta oportunidad es para ti. Estamos en búsqueda de un profesional independiente para formar parte de un equipo que realizará visitas a explotaciones agrícolas de usuarios/as de INDAP. Perfil Requerido: Experiencia profesional: Mínimo 2 años de experiencia acreditable desde 2015 en áreas como: - Asesoría técnica - Formulación de proyectos - Levantamiento de información - Otras actividades relacionadas al desarrollo agrícola Experiencia en terreno: Mínimo 2 años de experiencia directa en terreno con pequeños, medianos y/o grandes agricultores en actividades como: - Levantamiento de información - Asistencia técnica - Ejecución de proyectos Disponibilidad para entrevistas personales online. Requisitos académicos Título profesional o técnico vinculado al agro (ingeniería agronómica, técnico agrícola, ingeniería en recursos naturales, etc.). Zonas de trabajo: Indicar disponibilidad para una o más de las siguientes regiones (especial foco en zonas rurales): Atacama Coquimbo Valparaíso Metropolitana O’Higgins Maule Ñuble Biobío La Araucanía Los Ríos Los Lagos Aysén Arica y Parinacota Tarapacá Antofagasta Magallanes
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¡Únete a PS Grupo Hunting como Psicóloga Consultora de Staffing 360°! En PS Grupo Hunting, consultora especializada en soluciones integrales de talento humano, estamos buscando una Psicóloga Consultora de Staffing 360° para sumarse a nuestro equipo y liderar procesos de selección de principio a fin, potenciando también las oportunidades comerciales con nuestra cartera activa de clientes. Somos expertos en la atracción de talento para perfiles tecnológicos, pero también apoyamos a nuestros clientes en otras áreas estratégicas, entregando siempre un servicio 360° adaptado a sus necesidades. Tu desafío en PS Grupo Hunting: Atender directamente a nuestros clientes, levantando perfiles y entendiendo sus necesidades estratégicas. Diseñar e implementar procesos completos de reclutamiento y selección, garantizando calidad y rapidez. Entrevistar por competencias, aplicar e interpretar evaluaciones psicolaborales, y presentar ternas. Asesorar al cliente durante la decisión de contratación y dar seguimiento post-cierre. Mantener un contacto cercano con clientes y candidatos, asegurando una experiencia de excelencia. Realizar acciones de cross-selling, identificando nuevas necesidades de servicios dentro de la cartera activa de clientes y proponiendo soluciones adicionales. Contarás con el apoyo de una Analista de RRHH, quien colaborará en: Publicación de avisos en portales de empleo y redes. Coordinación de entrevistas con los clientes. Toma de referencias laborales y apoyo administrativo. Lo que buscamos en ti: Título profesional de Psicología. Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente en consultoras o staffing 360°. Dominio de entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales. Alta orientación al cliente, habilidades comerciales y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Proactividad, autogestión y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Lo que te ofrecemos: Ser parte de un equipo apasionado y comprometido con el desarrollo de las personas. Crecimiento profesional y aprendizaje continuo, con foco en habilidades comerciales y consultivas. Modalidad híbrida (presencial/remoto). Renta competitiva más bonos por cumplimiento de objetivos y ventas cruzadas. Beneficios adicionales: Aguinaldos en fechas clave. Bonos trimestrales por cumplimiento de metas. Seguro complementario de salud y dental. Afiliación a caja de compensación. Postula enviando tu CV y pretensiones de renta a: [seleccion@grupops.cl] Conócenos más en: www.psgrupohunting.cl ¡Súmate y conecta talento con oportunidades junto a PS Grupo Hunting!
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ROOSEVELT, Instituto chileno dedicado a la enseñanza del inglés, busca profesionales con o sin experiencia para Departamento Comercial a tiempo completo trabajando de forma remota. Buscamos personas que quieran pertenecer a una empresa que entregue oportunidades de crecimiento laboral, acompañamiento y guía constante para el crecimiento de cada uno de sus integrantes. Si estás buscando un grato ambiente laboral, altas comisiones y crecimiento profesional, entonces te estamos esperando. Misión del cargo: Coordinar y ejecutar atenciones de alumnos, gestionando sus inscripciones. Competencias: · Adaptabilidad · Mejora continua e innovación
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Se requiere contratar Operario de Bodega para retail ubicado en la ciudad de Talca. Será responsable del traslado de mercadería, carga y descarga de camiones, abastecimiento de tienda y otras funciones correspondientes al cargo. Requisitos: enseñanza media completa, experiencia deseable de un año en el cargo, conocimientos básicos de bodega y procesos logísticos, Microsoft office nivel básico. Se busca persona responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Horarios: lunes a viernes jornada completa, sábado media jornada. enviar C.V. indicando pretensiones de renta.
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"¡Únete a Xinerlink, líder en contratación de personal, y sé parte de nuestro equipo como Grúa Horquilla en la comuna de Malloco! Lo que ofrecemos: Renta: $710.000 liquido, proporcional a lo trabajado Horario de trabajo turno dia y tarde Funciones • Ejecutar operaciones de Picking, preparaciones de pedidos de acuerdo con estándares • Realizar operaciones de Re paletizados - trasvasijar productos de acuerdo con estándares informados. • Realizar la preparación de los pedidos para las rutas a clientes. • Manejo de grúa horquilla. Requisitos: • 6 meses de experiencia en el rubro • Licencia Clase D • Residencia en Malloco o aledañas
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¿Estás buscando un nuevo desafío profesional? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! En Galilea S.A., estamos en la búsqueda de nuestro próximo Supervisor de Postventa para la Zona Sur (Chillán, San Carlos, Los Ángeles y Concepción). En esta posición, tu misión principal será supervisar y controlar las entregas de viviendas a los propietarios y gestionar la postventa a nivel zonal. Tu objetivo será garantizar el estándar de calidad, cumplir con los plazos de entrega establecidos por la empresa y asegurar el cumplimiento o exoneración de la responsabilidad civil de la inmobiliaria hacia los clientes. ¿Qué buscamos? Formación: -Ingeniero/a en Construcción -Constructor/a Civil Experiencia: - Idealmente 3 años de experiencia - 1 año liderando equipos (excluyentes) Competencias: - Orientación al cliente Aspectos excluyentes: - Licencia de conducir Si te apasiona la postventa, quieres asumir un nuevo desafío y tienes experiencia liderando equipos de trabajo, ¡no dudes en contactarnos!
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