Ejecutivo/a de Negocios – Zona Norte📍 Ubicación: Zona Norte de Chile (III y IV Región y hacia el norte)📌 Residencia deseable: La Serena, Coquimbo o Antofagasta🚗 Modalidad: Trabajo en terreno (ruta)Objetivo del cargoBuscamos un/a Ejecutivo/a de Negocios con fuerte orientación comercial, encargado/a de desarrollar y hacer crecer la zona norte del país, gestionando relaciones de largo plazo mediante una venta consultiva y técnica en canal especializado.Principales funciones Gestionar cartera de clientes en terreno, priorizando calidad de atención sobre volumen de visitas. Desarrollar y potenciar la zona asignada (III, IV región y expansión hacia el norte). Implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de KPIs exigentes. Realizar venta consultiva, entregando asesoría técnica a clientes. Detectar oportunidades de negocio y expansión en nuevos mercados. Reportar avances y resultados al Gerente Comercial. Participar en procesos presenciales de entrevista con jefatura directa.Requisitos Formación: Técnico, profesional o universitaria (ideal Médico Veterinario o carreras afines a ventas consultivas). Experiencia en ventas en terreno y gestión de clientes. Deseable experiencia en canal especializado (no excluyente en rubro mascotas). Licencia de conducir clase B vigente y vehículo propio. Disponibilidad para realizar ruta dentro de la zona asignada. Fuerte orientación al cumplimiento de metas (100% foco en KPIs).Perfil buscado Alta motivación comercial y autonomía. Capacidad de generar relaciones de confianza con clientes. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos exigentes. Proactividad y disposición para el trabajo en terreno.Se ofrece Renta acorde al mercado + variable flexible según desempeño. Gastos de combustible cubiertos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Supervisor/a de Faena Centinela Próposito del cargo:Responsable supervisar y controlar los trabajos correspondientes a los planes y programas de mantenciónpreventiva y correctiva durante su turno según los requerimientos de contrato, reglas de seguridad yestándares de calidad y costos para asegurar la disponibilidad de los equipos y continuidad operacional.Funciones: Recibir el turno, informándose las novedades y trabajos pendientes, evaluando su criticidadCoordinar y realizar diariamente la charla de seguridad y planificación del trabajo a realizar completando el HPT (Hoja de Planificación de Trabajos)Coordinar y controlar la ejecución de las tareas de mantenimiento predictivo y correctivo, administrando eficientemente tanto a las personas como recursos y equiposAdministrar la documentación correspondiente al turno (HPT, ART, Control de Bloqueos, Informes de Falla, Informes de Garantía)Promover y gestionar el desarrollo y desempeño de las personas a su cargoEntregar el turno, informando las novedades y trabajos pendientesEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Electricidad, Mecánica o carrera afínContar idealmente con 3 a 5 años de experiencia de preferencia en el rubro Minero o Industrial3 años de experiencia idealmente a cargo de Personas, Recursos en un Área de MantenimientoContar con licencia de conducir clase B y D (Deseable)Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 7x7/8x6: 08:00 a 20:00 hrs en turno día y de 20:00 a 08:00 hrs en turno noche

Propósito del CargoEjecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en aeronaves de combate F‑16 bajo estándares militares de alta rigurosidad, asegurando la operación segura, eficiente y continua de los sistemas mecánicos, estructurales y electrónicos de la aeronave.Responsabilidades Clave Realizar inspecciones programadas y no programadas en aeronaves F‑16 conforme a manuales técnicos, normas FACh y protocolos de mantenimiento aeronáutico. Ejecutar desmontaje, reparación y montaje de componentes mecánicos, hidráulicos, eléctricos y estructurales. Aplicar metodologías de mantenimiento riguroso (TOs, checklists, QA/QC) con trazabilidad documental completa. Diagnosticar fallas mediante instrumentos de medición, sistemas BITE y análisis de registros del avión. Mantener registros actualizados en sistemas de gestión de mantenimiento aeronáutico (p.ej., IMIS o afines). Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad operacional (SMS), normativa aeronáutica y protocolos militares. Colaborar con equipos multidisciplinarios para la resolución de fallas críticas y trabajos mayores. Participar en entrenamientos periódicos en nuevas técnicas de mantenimiento y actualizaciones técnicas del F‑16.Requisitos del Cargo Formación técnica en Mecánica Aeronáutica, Mantenimiento Aeronáutico o carreras afines. Experiencia comprobable trabajando con aeronaves F‑16 (mínimo 2–3 años). Manejo de manuales técnicos, normas militares, y protocolos de mantenimiento de alta exigencia. Conocimiento en sistemas hidráulicos, eléctricos, estructuras metálicas/composite y motores de aeronave. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento estricto de procedimientos. Alto nivel de disciplina operativa y orientación a la seguridad.Competencias Valoradas Atención al detalle y rigurosidad técnica. Capacidad analítica frente a fallas complejas. Trabajo en equipo en ambientes altamente estructurados. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Propósito del CargoRealizar mantenimiento, diagnóstico y reparación de motores MTU, asegurando su óptimo rendimiento y disponibilidad operacional, con capacidad para transferir esta experiencia a equipos de alta potencia como el cargador frontal LeTourneau 2350.Responsabilidades Clave Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en motores MTU utilizados en maquinaria pesada o sistemas industriales. Diagnosticar fallas de alto nivel mediante herramientas de análisis, software de diagnóstico y pruebas funcionales. Realizar desmontaje, reparación y calibración de inyectores, bombas, sistemas de combustión, enfriamiento y lubricación. Interpretar planos, manuales técnicos y procedimientos OEM de MTU. Preparar informes técnicos, reportes de fallas y recomendaciones para la mejora continua del desempeño del motor. Realizar ajustes y reparaciones específicas para equipos de alta potencia, incluyendo cargadores frontales LeTourneau 2350. Cumplir con protocolos de seguridad industrial y estándares de mantención minera. Asegurar trazabilidad documental y correcta ejecución de estándares del fabricante.Requisitos del Cargo Formación técnica en Mecánica Industrial, Mecánica Automotriz Pesada, Mantenimiento Mecánico o similar. Experiencia comprobada con motores MTU (mínimo 2 años). Conocimiento aplicable a maquinaria minera, idealmente equipos LeTourneau o equivalentes. Experiencia en diagnóstico computarizado y uso de equipos de medición especializados. Comprensión avanzada de sistemas diésel de gran potencia.Competencias Valoradas Resolución de problemas complejos. Autonomía técnica y toma de decisiones en terreno. Seguridad operacional y trabajo ordenado. Comunicación efectiva para reportabilidad técnica.

¡En Compañía Pisquera de Chile, empresa perteneciente al grupo de CCU!Para la temporada de Vendimia buscamos colaboradores/as para la planta de Salamanca.Principales tareas son: Labores generales en recepción de uva, movimiento de mostos, vinificación, entre otros.Requisitos: Contar con cuarto medio rendido (no excluyente) Disponibilidad para trabajar por plazo fijo. Dispuesto/a trabajar por turnos. Experiencia de al menos 1 año en labores similares (deseable)Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.

El CFT PUCV busca un(a) Coordinador(a) de Carrera de Estética, responsable de velar por la correcta implementación del plan de estudios, la continuidad del proceso formativo, la gestión docente y el seguimiento académico de los estudiantes.Principales funciones:- Coordinar la planificación y ejecución de las actividades académicas de la carrera.- Monitorear clases, evaluaciones, asistencia y rendimiento estudiantil.- Supervisar el registro de calificaciones y la actualización de información académica.- Apoyar la gestión docente y promover mejoras en el proceso formativo.- Asegurar la aplicación de lineamientos académicos institucionales.- Apoyar en todas las tareas inherentes al cargo.Requisitos:Título Profesional Universitario o Profesional titulado de una carrera de al menos 4 semestres, asociada a las carreras de su área.Deseable conocimiento en metodologías de enseñanza-aprendizaje en educación superior a nivel de pregrado o postgrado.Experiencia acreditable, de al menos 2 años desempeñándose en actividades relativas a las carreras a su cargo.Manejo de plataformas de gestión académica, herramientas computacionales y conocimientos del enfoque por competencias.Perfil:Se requiere una persona con capacidad de planificación, trabajo colaborativo, orientación a la mejora continua, resolución de problemas y compromiso institucional.

CON EXPERIENCIA PARA VENTA DIRECTA / EMPRESA BUSCA URGENTEDEBIDO AL INCREMENTO DEL COMERCIO ELECTRONICO, CON LA APERTURA DE NUEVOS MERCADOS, EMPRESA NECESITA PERSONAS MOTIVADOS DESDE 18 AÑOS , CON MANEJO DE REDES SOCIALESSOLICITAMOS CON EXPERIENCIA , PARA EL AREA DE VENTA DIRECTA 100% ONLINEHORARIOS FLEXIBLES, GANANCIAS DIARIAS Y QUINCENALESTRABAJA DESDE TU TELEFONO COMPUTADOR DESDE CUALQUIER LUGAROBTENDRAS HERRAMIENTAS DIGITALES: PAGINA WEB (carrito de compra internacional) APP PROPIA COACHING VIRTUAL 3 VECES POR SEMANA GRATUITOCUPOS DISPONIBLES PARA TODA LA REGION POSTULA AHORAGANANCIAS DESDE LOS $690.000 EN ADELANTE APROXIMADOS

Dunkin', Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.En Dunkin’ nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Sub encargados de Cafetería para sus instalaciones ubicadas en DUNKIN´ARAUCO ANGAMOSFunciones:- Dirigir, controlar y planificar las tareas, deberes y recursos del local a cargo- Control de inventario y mantención de stock- Cuadratura de caja - Control de temperaturas de alimentos- Gestionar horarios del personal a cargo- Velar por que se cumplan los estándares y protocolos de la compañía y del SEREMI de Salud.Requisitos:- Ser mayor de 18 años - Poseer experiencia previa como Encargado o Sub Encargado de Local, o estudios asociados a Gastronomía, Hotelería o afín - Deseable experiencia en cafetería y/o restaurant - Experiencia en Atención de clientes y cercania con locales de postulación.Beneficios Los beneficios son: Bono asegurado por periodo de entrenamiento Bono de cumplimiento y bonos de gestión Afiliación en Caja de Compensación los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más) Afiliación en ACHS - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de Dunkin´ Capacitación continua - Colación por parte de la empresa. Uniforme corporativo.