¡En Compañía Pisquera de Chile, empresa perteneciente al grupo de CCU!Para la temporada de Vendimia buscamos colaboradores/as para la planta de Salamanca.Principales tareas son: Labores generales en recepción de uva, movimiento de mostos, vinificación, entre otros.Requisitos: Contar con cuarto medio rendido (no excluyente) Disponibilidad para trabajar por plazo fijo. Dispuesto/a trabajar por turnos. Experiencia de al menos 1 año en labores similares (deseable)Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.

El CFT PUCV busca un(a) Coordinador(a) de Carrera de Estética, responsable de velar por la correcta implementación del plan de estudios, la continuidad del proceso formativo, la gestión docente y el seguimiento académico de los estudiantes.Principales funciones:- Coordinar la planificación y ejecución de las actividades académicas de la carrera.- Monitorear clases, evaluaciones, asistencia y rendimiento estudiantil.- Supervisar el registro de calificaciones y la actualización de información académica.- Apoyar la gestión docente y promover mejoras en el proceso formativo.- Asegurar la aplicación de lineamientos académicos institucionales.- Apoyar en todas las tareas inherentes al cargo.Requisitos:Título Profesional Universitario o Profesional titulado de una carrera de al menos 4 semestres, asociada a las carreras de su área.Deseable conocimiento en metodologías de enseñanza-aprendizaje en educación superior a nivel de pregrado o postgrado.Experiencia acreditable, de al menos 2 años desempeñándose en actividades relativas a las carreras a su cargo.Manejo de plataformas de gestión académica, herramientas computacionales y conocimientos del enfoque por competencias.Perfil:Se requiere una persona con capacidad de planificación, trabajo colaborativo, orientación a la mejora continua, resolución de problemas y compromiso institucional.

CON EXPERIENCIA PARA VENTA DIRECTA / EMPRESA BUSCA URGENTEDEBIDO AL INCREMENTO DEL COMERCIO ELECTRONICO, CON LA APERTURA DE NUEVOS MERCADOS, EMPRESA NECESITA PERSONAS MOTIVADOS DESDE 18 AÑOS , CON MANEJO DE REDES SOCIALESSOLICITAMOS CON EXPERIENCIA , PARA EL AREA DE VENTA DIRECTA 100% ONLINEHORARIOS FLEXIBLES, GANANCIAS DIARIAS Y QUINCENALESTRABAJA DESDE TU TELEFONO COMPUTADOR DESDE CUALQUIER LUGAROBTENDRAS HERRAMIENTAS DIGITALES: PAGINA WEB (carrito de compra internacional) APP PROPIA COACHING VIRTUAL 3 VECES POR SEMANA GRATUITOCUPOS DISPONIBLES PARA TODA LA REGION POSTULA AHORAGANANCIAS DESDE LOS $690.000 EN ADELANTE APROXIMADOS

Dunkin', Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.En Dunkin’ nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Sub encargados de Cafetería para sus instalaciones ubicadas en DUNKIN´ARAUCO ANGAMOSFunciones:- Dirigir, controlar y planificar las tareas, deberes y recursos del local a cargo- Control de inventario y mantención de stock- Cuadratura de caja - Control de temperaturas de alimentos- Gestionar horarios del personal a cargo- Velar por que se cumplan los estándares y protocolos de la compañía y del SEREMI de Salud.Requisitos:- Ser mayor de 18 años - Poseer experiencia previa como Encargado o Sub Encargado de Local, o estudios asociados a Gastronomía, Hotelería o afín - Deseable experiencia en cafetería y/o restaurant - Experiencia en Atención de clientes y cercania con locales de postulación.Beneficios Los beneficios son: Bono asegurado por periodo de entrenamiento Bono de cumplimiento y bonos de gestión Afiliación en Caja de Compensación los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más) Afiliación en ACHS - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de Dunkin´ Capacitación continua - Colación por parte de la empresa. Uniforme corporativo.

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Acompañante Terapéutico (Psicólogo(a))Programa: Programas de Acompañamiento Familiar Territorial y de Prevención Focalizada (AFT-PF)Modalidad: PresencialJornada: Completa (40 horas)Ubicación: OvallePlazo postulación: 01 de abril de 2026¿De qué se trata este cargo?Desarrollar acciones técnico-administrativas que contribuyan a la interrupción y re significación de las experiencias de violencia que han vivido los NNA en sus contextos familiares.Principales funciones: Desarrollar procesos interventivos en las distintas etapas del Modelo Integrado, conforme a los objetivos del cargo. Responsable de la planificación y ejecución tanto de procesos terapéuticos con el NNA como de procesos de acompañamiento terapéutico familiar con adultos responsables, de acuerdo a su especialidad. Participar en reuniones técnicas de caso y realización de acciones conjuntas con Gestores Territoriales. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos: Psicólogo(a) (acreditación de título universitario). Experiencia de trabajo con NNA, adolescentes y sus familias en área de vulnerabilidad y/o protección especializada, género y violencia intrafamiliar. Formación complementaria en temáticas de vulneración, restitución de derechos y terapia familiar. Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.Deseables: Conocimiento del enfoque sistémico familiar. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Empresa del área de salud Hospital Clínico FUSAT requiere incorporar un/a Kinesiólogo/a para el área Ambulatoria con enfoque en Neurología (por reemplazo de licencia pre y postnatal).El objetivo del cargo consiste en ejecutar la evaluación, atención y registro de pacientes hospitalizados, ambulatorios y/o domiciliarios que le sean asignados, según las indicaciones del médico tratante, y según los protocolos y/o procedimientos establecidos por la institución, si corresponde, con el propósito de contribuir a la recuperación integral del paciente.Algunas funciones del cargo son: Realizar la evaluación de los pacientes que le sean agendados, y asignarles el respectivo plan de tratamiento. Realizar planes de tratamiento kinésico con objetivos específicos. Trabajar en red e interdisciplinariamente con los profesionales que sea necesario para conseguir el cumplimiento de los objetivos terapéuticos que se ha planteado. Entre otras.En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo. Requisitos: Título Profesional de Kinesiólogo/a Idealmente titulado con mención en musculoesquelético y/o neurología adulto. Idealmente diplomados en área neurológica y/o musculoesquelética. Experiencia en atención de pacientes del área neurológica y/o respiratoria y musculoesquelético.

¿Quieres ser parte de una de las empresas agroindustriales líderes de la VII Región? En San Clemente Foods buscamos un/a Jefe/a de Turno para nuestra planta ubicada en la comuna de Maule. En este rol, tu misión será fundamental: liderarás y conducirás a nuestro equipo de trabajo en el proceso productivo, garantizando la eficiencia de los recursos y asegurando que cumplamos juntos los desafíos operacionales.Tus principales responsabilidades serán: Conducir y motivar al equipo operativo, supervisando su desempeño, disciplina y asegurando el cumplimiento de los programas productivos con estricto cumplimiento de las normas de seguridad y uso de EPP. Ejecutar el programa de producción, garantizando el cumplimiento de especificaciones de producto, cumplimiento de metas de productividad en las áreas de procesamiento y envasado. Asegurar el cumplimiento de las normas BPM, estándares de limpieza y el control documental clave para nuestro sistema HACCP y BRC. Diagnosticar fallas técnicas y operacionales, coordinar reparaciones oportunas para minimizar los tiempos de detención y registrar adecuadamente las horas perdidas.Requisitos: Título Profesional o Técnico de Nivel Superior en Ingeniería de Alimentos, Agroindustrial o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos en cargos similares, exclusivamente en empresas de alimentos o agroindustriales. Conocimientos avanzados en inocuidad alimentaria, normativas de calidad (BPM, HACCP, BRC) y normativa laboral vigente. Disponibilidad para trabajar en la comuna de Maule bajo un sistema de turnos rotativos (día, noche y fines de semana según necesidad de la planta). Manejo nivel medio de MS Office (especialmente Excel) y SAP nivel usuario.En Empresas San Clemente nos enorgullece nuestro compromiso con Nuestra Gente , ofreciendo un ambiente de trabajo basado en la calidad, el respeto y el desarrollo humano. Como parte de nuestro equipo, tendrás acceso a: Alimentación completa en el casino de la empresa durante tu jornada.

Buscamos un(a) Técnico Analista (Vibraciones / Termografía / Ultrasonido) – AntofagastaFunciones: Ejecución de inspecciones y análisis técnicos en equipos rotativos y estáticos. Monitoreo y evaluación de condiciones operativas para la detección de fallas potenciales. Recolección, procesamiento e interpretación de datos para la elaboración de diagnósticos técnicos. Elaboración de reportes de hallazgos, recomendaciones y seguimiento de acciones correctivas. Coordinación con el equipo de mantenimiento y operaciones para la mejora de la confiabilidad de los equipos. Cumplimiento de procedimientos de seguridad, calidad y normativas aplicables en campo.Requisitos: Formación: Ingeniero o Técnico de nivel superior, especialidad Mecánica. Mínimo 5 años de experiencia relacionada aplicando técnicas de análisis de vibraciones, termografía infrarroja, inspección visual y ultrasonido, Poseer certificación en termografia nivel II Poseer certificaciòn en ultrasonido nivel II