Oferta Laboral – jefe de Operaciones Turno 5x2¡Únete a Mantos Group y sé parte de una empresa con proyección y compromiso en la industria minera!Buscamos jefe de Operaciones para su contrato en Minera Lomas Bayas. El profesional seleccionado será responsable de liderar la planificación, ejecución y supervisión de los trabajos operativos en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y plazos comprometidos.Esta posición es clave para garantizar el funcionamiento óptimo de la operación, gestionando recursos humanos, técnicos y logísticos, y promoviendo una cultura de seguridad y mejora continua.Principales ResponsabilidadesDirigir y coordinar las actividades diarias en terreno, asegurando la continuidad operacional.Velar por el cumplimiento de normativas legales, reglamentos internos y protocolos de seguridad establecidos por Mantos Group y Minera Lomas Bayas.Mantener operativos los equipos, herramientas e instalaciones necesarias para el servicio.Detectar y mitigar riesgos en el entorno de trabajo, asegurando condiciones seguras para el equipo y el medio ambiente.Generar informes operativos e indicadores de gestión.Liderar y motivar al equipo, promoviendo capacitaciones para asegurar el alto desempeño.Participar en reuniones de planificación y coordinación con la supervisión del cliente.Competencias claveLiderazgo y gestión de equipos.Comunicación efectiva y resolución de conflictos.Trabajo bajo presión y toma de decisiones operativas.Enfoque en resultados y cumplimiento de normativas.Condiciones LaboralesTrabajo 100% en terreno, en condiciones propias de la actividad minera.Disponibilidad para trabajar en sistema de 4x3. (bajada diaria).Residencia en Antofagasta (excluyente).OfrecemosPertenecer a una empresa sólida y en crecimiento en el sector minero.Renta acorde al mercado y al nivel del cargo.Oportunidades de desarrollo profesional.Excelente ambiente laboral, enfocado en la seguridad y la mejora continua.Seguro de vida y salud.¡Postula y sé parte del equipo que está marcando la diferencia en la industria minera! #J-18808-Ljbffr

¡Nueva funcionalidad! Ahora puedes guardar convocatorias y recibir un recordatorio un día antes del cierre, si aún no has postulado. Organiza tus postulaciones y no pierdas oportunidades.Nº de Vacantes2Área de TrabajoSaludRegiónRegión del BiobíoMinisterioMinisterio de SaludInstitución / EntidadServicio de Salud Concepción / Hospital San José de CoronelCargo(829.001) ODONTOLOGOS ESPECIALISTAS, HOSPITAL SAN JOSE DE CORONEL. CONTRATA, 22HRS (2DO LLAMADO)Tipo de VacanteContrata Ley 19.664Requisitos Generales / Específicos5.2 REQUISITOS DE LOS CARGOS LLAMADOS A SELECCIÓN:5.2.1 Requisitos generales:Ser ciudadano, o tener nacionalidad extranjera con residencia definitiva en Chile.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Poseer el título profesional correspondiente.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.Tener inscrita en el registro de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud el título de Cirujano Dentista (general).Efectuar la postulación conforme a las bases del Proceso (Requisitos de admisibilidad y presentación de la postulación).Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes, al contratarse en el Servicio de Salud del cual obtengan un cargo por medio del presente proceso de selección, no deberán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del decreto con fuerza de ley N°1, del 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros contratos o cauciones ascendentes a 200 UTM o más, con el Servicio.Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.5.2.2 Requisitos específicos:Encontrarse en posesión del Título de Especialista, o de egresado del programa de formación (solo en caso de haber egresado en el periodo comprendido entre 01 de enero de 2023 y la fecha de término de recepción de antecedentes).Todos los postulantes deberán acreditar un mínimo de seis años de ejercicio profesional.Perfil del CargoFormación EducacionalTítulo Cirujano Dentista.Especialización y/o CapacitaciónPertinente a su área de desempeño (REHABILITACION ORAL O PATOLOGIA ORAL).ExperienciaA lo menos 6 años de ejercicio profesional.Mecanismo de PostulaciónLas postulaciones al proceso de selección deberán realizarse por vía electrónica mediante correo electrónico a la casilla ****** en el plazo indicado en el "Cronograma".El correo debe presentar el siguiente título, consignado en el "Asunto":"Postulación a cargo para Cirujanos Dentistas especialistas"La documentación debe ser escaneada en formato PDF en un solo archivo Zip, que permita su visualización.Los antecedentes deberán presentarse archivados, ordenados, y asociados de acuerdo a los factores calificados en el Proceso. Será responsabilidad de la/el postulante completar debidamente los formularios contenidos en los Anexos y que los antecedentes acompañados correspondan a los factores que el postulante indique.No se admitirán reclamos o recursos tendientes a corregir omisiones o errores en la forma de presentación de la postulación.El/la postulante deberá utilizar los formularios establecidos y disponibles en el sitio web del Servicio de Salud. No está permitido modificar o enmendar el contenido ni el formato de los anexos adjuntos.Los formularios para realizar la postulación estarán disponibles en formato Word en la página web y / para ser descargados gratuitamente por los postulantes que lo deseen, los cuales deben ser impresos en hoja carta.Se hace hincapié en la circunstancia de que todo aspecto que en la postulación, formularios anexos o documentos adjuntos no sea legible, se tendrá por no presentado.Todos los certificados y formularios solicitados para el proceso de selección deben contener el timbre(s), nombre(s), cargo, firma(s) y fecha de emisión (día, mes y año) correspondiente, ser legibles y sin enmiendas.Los documentos que presente el postulante como antecedentes deben ser digitalización PDF de originales a color o fotocopias legalizadas ante Notario.No se tendrá en cuenta la información no indicada en los anexos citados, aunque estén incluidos más antecedentes en la postulación.La presentación de antecedentes falsos, adulterados o manifiestamente inexactos se sancionará por la Comisión con la eliminación de la postulación, en cualquier fase del concurso.Calendarización del ProcesoPostulaciónDifusión y Plazo de Postulación 10/12/2024-16/12/2024Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 17/12/2024-19/12/2024Finalización del Proceso 27/12/2024-27/12/2024Correo de ****** donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoWWW.HOSPITALDECORONEL.CLAviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado solo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación.Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos. #J-18808-Ljbffr

Company Description: Corporación ProdelJob Description: Corporación Prodel se encuentra en la búsqueda de un/a profesional con experiencia, de profesión Trabajador(a) Social o Psicólogo(a), para desempeñarse como Director(a) del dispositivo Programa de Reparación de Maltrato (PRM), ubicado en la Región de Atacama, comuna de Vallenar.Requisitos ExcluyentesTítulo profesional de Trabajador(a) Social o Psicólogo(a), con al menos 10 semestres, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado o por una universidad latinoamericana con el respectivo apostillado.Experiencia mínima de 3 años en programas ambulatorios o residencias vinculadas al Sename/Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia (Mejor Niñez).Experiencia previa en cargos de Dirección y/o Subrogancia.Manejo comprobable de plataformas SIS (ex SENAINFO) y PJUD.No presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes.Certificado de salud.DeseableEspecialización en temáticas de infancia y adolescencia en contexto de vulneración de derechos.Conocimientos teóricos y prácticos en perspectiva de género.Competencias RequeridasDominio de marcos regulatorios y modelos teóricos vinculados a la intervención reparatoria.Conocimiento de la Convención Internacional de los Derechos del Niño, legislación nacional vigente en materia de infancia y adolescencia, y Ley de Tribunales de Familia.Condiciones Del CargoJornada completa: 40 horas semanales.Contrato de trabajo.-Renta bruta: $1.500.000.--Bono de movilización: $35.000.-PostulaciónEnviar antecedentes al correo electrónico:(email) indicando en el asunto el Código 2032 y el cargo al cual postulan. #J-18808-Ljbffr

Reconocido Holding con más de 20 años de presencia en el mercado nacional se encuentra en búsqueda de un (a) Ingeniero en Informatica o carrera afín para desempeñar el cargo de Technical Leader.Funciones:Experiencia en desarrollo full-stack, liderazgo de equipos y gestión técnica de proyectos de alto impacto. Será responsable de la arquitectura, calidad del código, escalabilidad y optimización de sistemas, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y la entrega de los mismos dentro de los plazos planificados.Conocimientos Técnicos Excluyentes:Contar con sólidos conocimientos en frontend y backend, así como experiencia en mantenimiento y escalabilidad de aplicaciones con más de 100k usuarios.Capacidad para realizar code reviews, estimaciones técnicas y liderazgo de equipos multidisciplinarios.Conocimiento de concurrencia en desarrollo backend.Manejo de bases de datos: SQL Server, PostgreSQL y MongoDB.Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura.Manejo de herramientas de desarrollo mobile: Xcode y Android Studio.Publicación y mantenimiento de apps en Google Play Store y Apple Store.Capacidad de resolución de problemas complejos y optimización de aplicaciones.Experiencia en liderazgo técnico: haber gestionado al menos un equipo full-stack de 5 desarrolladores.Experiencia en Code Review: detectar y corregir errores en código.Análisis y estimación de historias de usuario/diseños.Habilidad para comunicarse en inglés técnico (nivel mínimo B2).Horario: Lunes a Viernes 08:45 a 18:30 hrs.Modalidad de trabajo: Remota.Beneficios:Seguro Complementario de Salud y Dental.Presente para el día del Cumpleaños.Aguinaldo en Septiembre y Navidad.Integrarte a una empresa Líder en el rubro.Estabilidad Laboral.Si cumples con lo requerido y estás interesado en postular al cargo, postula con tus datos actualizados por el portal. ¡Te contactaremos!About SoluNegociosEs una empresa creada a fines de 1997 para proveer de soluciones informáticas a clientes de la Banca nacional; posteriormente, se extiende al resto de la industria y además amplía su oferta en cuanto a servicios. En la actualidad, se encuentra presente en el mercado financiero, retail y telecomunicaciones, siendo una de las empresas con más prestigio y presencia en este tipo de servicios. #J-18808-Ljbffr

Empresa del área de saludHospital Clínico FUSAT se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Arquitectura y Desarrollo para incorporarse a la Subgerencia de Sistemas.El objetivo principal del cargo consiste en garantizar el adecuado funcionamiento y calidad de los sistemas de Información, pensando siempre en la mejora continua, alineado a las políticas y procedimiento del área.Algunas funciones del cargo son:Definir, administrar, y garantizar la arquitectura de sistemas de la institución.Conocer y mantenerse actualizado de las tendencias tecnológicas de la industria de salud.Ser la contraparte técnica entre los aplicativos propios de la organización y otras aplicaciones internas o externas.Asegurar buen uso de los recursos internos o externos.Controlar, gestionar, analizar y realizar el seguimiento de desarrollos, requerimientos y/o problemas de los sistemas.Gestionar equipo de arquitectura e integraciones.Liderar proyectos de su inicio a fin.Reportar y presentar indicadores de estado de la unidad.En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo.Requisitos:Título Profesional de Ingeniería en Informática o carrera afín.Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.Deseable experiencia en rubro de salud.Conocimientos en:Arquitectura de software.Múltiples plataformas de tecnologías y ambientes.Ingeniería de software: ciclos de vida, metodologías.Lenguaje y Herramientas de desarrollo y programación.Integraciones, APIs, Webservices.Mirth (deseable).Gestión de proyectos.Detalles del puesto:PresencialTecnología / SistemasFull-timeJefe / Supervisor / Responsable1 vacante disponibleApto personas con discapacidad #J-18808-Ljbffr

En EFE Trenes de Chile promovemos un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si requieres adaptaciones para realizar tu postulación laboral, escríbenos en la sección de preguntas que deberás responder, con la finalidad de que participes en igualdad de condiciones. En EFE Trenes de Chile, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto de expansión y puesta en marcha de nuevos servicios que "Acercarán Chile a su mejor Futuro".Buscamos Director(a) de Estudios de Infraestructura Ferroviaria para nuestra Gerencia de Planificación y Desarrollo en EFE Trenes de Chile. Quién será responsable de liderar el área de estudios para el desarrollo de la infraestructura de EFE, debiendo dirigir la planificación, ejecución y actualización de los Planes Maestros de Mejoramiento de la infraestructura con foco en metas estratégicas de excelencia operacional. Coordinar los levantamientos de brechas que permitan formular y ejecutar estudios y casos de negocio de proyectos operacionales en nivel de perfil y asesorar a otras áreas en los análisis de la infraestructura y planes de conservación.Además, lidera la coordinación de estudios y proyectos que le sean asignados, velando por el éxito de los proyectos y correcta integración de los participantes, tanto a nivel de las Gerencias y unidades técnicas de EFE, como de las entidades externas.Algunas de tus funciones serán:Liderar la estrategia para la planificación, elaboración y actualización de los Planes de Inversión de Mejoramiento de la Infraestructura de EFE, asociado a la obsolescencia, confiabilidad de los activos y seguridad operacional, que sirvan de insumo para el Plan de Desarrollo e Inversiones de la empresa.Coordinar la etapa de diagnóstico, formulación y evaluación técnica y financiera de proyectos de reposición y mejoramiento de infraestructura en nivel conceptual (perfil), apoyándose en información existente y/o a través de la recolección de información por otros medios.Dirigir Estudios Básicos de diagnóstico de la infraestructura, que permitan entregar información adicional del estado de la infraestructura como insumo al desarrollo de nuevos proyectos de inversión.Liderar el traspaso de las iniciativas desde su etapa de perfil hacia la etapa siguiente del ciclo de vida del proyecto, generando propuestas relativas al alcance y contenidos de los análisis requeridos y equipos que liderarán el desarrollo de la etapa.Coordinar y brindar el soporte técnico con su equipo al área de Desarrollo de los negocios de pasajeros y carga, en lo referente a la infraestructura, brechas existentes, estándares de la industria y oportunidades detectadas, aportando recomendaciones para las tomas de decisiones.Realizar análisis y propuestas relativas a diseños de políticas y modelos de negocio para gestión de activos, que se encuentren alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Proponer investigaciones y soluciones en el ámbito de la innovación, a partir del conocimiento del estado del arte de la industria, la infraestructura ferroviaria y los sistemas de transporte ferroviario (ejemplo: cambio climático, nuevas tecnologías, otros).Generar relaciones sostenibles y colaborativas con clientes internos en ámbitos de gestión de la infraestructura.¿Qué necesitas para postular?Título profesional en carreras tales como Ingeniería Civil, Civil Industrial, Arquitectura, Construcción Civil, Comercial o carrera afín.Experiencia mayor a 10 años en dirección, administración o gestión de estudios, planes de inversión y/o proyectos de infraestructura y/o gestión del mantenimiento.Experiencia mayor a 5 años liderando y coordinando equipos multidisciplinarios.Experiencia en gestión de contratos.Deseable conocimiento en Evaluación y Gestión de ProyectosDeseable conocimiento y manejo de herramientas de programación y control de proyectos (MS Project, Primavera P6, entre otros).Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422). #J-18808-Ljbffr

Company Description: Escala Humana ConsultoresJob Description: Empresa Agrícola de la V Región, requiere incorporar Jefe de Operaciones, quien deberá administrar los recursos de mano de obra, maquinaria, materiales, energía y otros de su área de operaciones, con el objetivo de apoyar a todas las áreas, especialmente las productivas, permitiendo una gestión exitosa para el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización.La búsqueda se orienta a Técnicos o Profesionales Agrícolas, con al menos 3 años de experiencia en funciones similares, desarrollando labores de mantenimiento de equipos, inventario, control de bodega, en roles de jefatura. #J-18808-Ljbffr

Especialista IT para Soporte Equipos Médicos - ConcepciónMedicina / Salud Concepción Full-time Oferta destacadaESPECIALISTA IT PARA SOPORTE EQUIPOS MEDICOS - CONCEPCIÓNSE REQUIERE PARA PRESTAR SERVICIOS A CLIENTE ESTRATÉGICO DE TELECTRONIC - LABORATORIO INTERNACIONALCARGO: ESPECIALISTA EN SISTEMAS INFORMÁTICOS DE EQUIPOS MÉDICOS DE LABORATORIOS CLÍNICOS (HEMATOLOGÍA – GASES – ETC. )OBJETIVOS DEL PUESTO: Ejecutar actividades de instalación, soporte y de proyectos relacionados con sistemas e infraestructura IT para proporcionar y asegurar un servicio de calidad a nuestros clientes.REQUERIMIENTOS:Tecnólogo Médico con mínimo 5 años de experiencia y con conocimiento de sistemas informáticos software COBAS INFINITY, NAVIFY PATHOLOGY (Roche) u en otros equipos similares.Ingeniero informático o bioinformático con 3 años de experiencia y con cercanía o conocimiento en sistemas de salud.Nivel de Inglés Intermedio.Documentos clase B y disponibilidad de vehículo.Residencia en Concepción.COMPETENCIAS:Capacidad de promover el trabajo en equipo y la colaboración.Capacidad de promover una comunicación asertiva.Foco en la obtención de resultados.Capacidad de innovación, aprendizaje y rápida adaptación al cambio.Fomentar y valorar la diversidad.Integridad (honestidad, ética y honestidad).Coraje (experimenta, toma riesgos necesarios y adecuados).Pasión (energiza, compromete e inspira a otros).ROLES Y RESPONSABILIDADES:PROYECTOS: Responsable de la ejecución de proyectos de instalación, integración, mejoras funcionales desde el punto de vista de IT del software y Hardware requerido. Coordinación con áreas de servicio de atención al cliente y otras áreas de la compañía, para que los proyectos se cumplan en alcance, tiempo, documentación, comunicación con el cliente y nivel de calidad necesario.SOPORTE AL CLIENTE: Soporte al cliente en relación a consultas, solicitudes o incidencias asociadas a sistemas e infraestructura soportado por IT Telectronic. Formación al cliente en el uso y capacidades de los sistemas informáticos a través del desarrollo de programas de instrucción y entrenamiento.ENTRENAMIENTOS Y NIVEL DE CONOCIMIENTO: Participar y aprobar entrenamientos relacionados con sistemas de información e infraestructura IT necesarios para el correcto desempeño de sus labores. Mantenerse actualizado en los conocimientos técnicos y notificaciones a la afiliada ya sea a través de entrenamientos oficiales y/o autoestudio.SOPORTE A LAS VENTAS Y MARKETING: Mantener informado a representante de ventas respecto a las acciones realizadas respecto a soporte y proyectos IT. Apoyo a Ventas y Marketing en la presentación y construcción de nuevos productos y soluciones de IT. Proporcionar información técnica requerida para licitaciones, valorizaciones de propuestas técnicas e identificar riesgos asociados de manera oportuna.REPORTING: Registro y cierre oportuno de incidencias de soporte en Rexis y Clockport, o en la herramienta que proporcione nuestro cliente para estos fines. Cumplir con la entrega y archivo de la documentación requerida para el manejo de casos (consultas, reclamos, entrenamientos, mantenciones preventivas y correctivas, entre otras).COMPLIANCE: Garantizar e implementar las acciones requeridas por notificaciones a la afiliada respecto a eventuales vulnerabilidades en sistemas de información en coordinación con las áreas responsables y con el líder. Mantener informado a calidad sobre los avances, cierre de las acciones requeridas y envío de las evidencias. Colaborar y velar por el adecuado cumplimiento de normas corporativas y Políticas Internas de Telectronic (Compliance, Business, Code of Conduct, Políticas de Calidad).Beneficios¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida.Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación. #J-18808-Ljbffr