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Importante empresa chilena especializada al desarrollo y comercialización de productos alimentarios en Chile y con presencia en Latinoamérica, se encuentra en búsqueda de un Director(a) Técnico para sus instalaciones ubicadas en la comuna de Colina. El cargo tiene como propósito resguardar la calidad, estabilidad y desempeño de los productos, mediante la correcta gestión de procesos analíticos, sistemas de calidad y documentación técnica, así como la coordinación de estudios y reportes requeridos para la documentación técnica de registro en el extranjero, manteniendo un enfoque de mejora continua y soporte transversal a las distintas áreas internas. Funciones principales:-Supervisar la gestión operativa y técnica del Laboratorio de Control de Calidad, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Laboratorio y la operatividad de los equipos.-Dar soporte estratégico al área de Aseguramiento de Calidad en procesos de auditoría, gestión documental y control de cambios, además de colaborar con la Gerencia de Innovación y Desarrollo en la ejecución de planes de acción y definición de estándares de desempeño, donde una vez definidos y aprobados, debe dar apoyo con el ingreso de los procedimientos de la fabricación de los productos al sistema Softland.-Actuar como enlace técnico para implementar metodologías analíticas avanzadas que agreguen valor a los productos de la organización y ejercer como encargado de los sistemas medioambientales y químicos.-Fomentar una cultura de calidad integral e inocuidad en toda la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales y la mejora continua de los procesos. Requisitos: Requisitos excluyentes:- Título profesional de Químico Farmacéutico, Ingeniería en Alimentos u otra carrera afín a la industria farmacéutica y/o de alimentos.- Experiencia mínima de 2 años en cargos de jefatura o coordinación de áreas técnicas, en laboratorios farmacéuticos y/o de alimentos, en áreas de calidad.- Inglés escrito nivel intermedio.- Experiencia en Control de Calidad, con manejo de: - Equipos analíticos. -Metodologías analíticas. -Desarrollo e implementación de estudios de estabilidad.- Experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad, incluyendo: -Buenas Prácticas de Laboratorio (GLP). -Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). -Elaboración y actualización de procedimientos, instructivos y documentación técnica. Beneficios Beneficios:- Estabilidad laboral.- Colación.- Capacitaciones.- Bus de acercamiento.- Entre otros beneficios.
Importante empresa chilena especializada al desarrollo y comercialización de productos alimentarios en Chile y con presencia en Latinoamérica, se encuentra en búsqueda de un Director(a) Técnico para sus instalaciones ubicadas en la comuna de Colina. El cargo tiene como propósito resguardar la calidad, estabilidad y desempeño de los productos, mediante la correcta gestión de procesos analíticos, sistemas de calidad y documentación técnica, así como la coordinación de estudios y reportes requeridos para la documentación técnica de registro en el extranjero, manteniendo un enfoque de mejora continua y soporte transversal a las distintas áreas internas. Funciones principales:-Supervisar la gestión operativa y técnica del Laboratorio de Control de Calidad, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Laboratorio y la operatividad de los equipos.-Dar soporte estratégico al área de Aseguramiento de Calidad en procesos de auditoría, gestión documental y control de cambios, además de colaborar con la Gerencia de Innovación y Desarrollo en la ejecución de planes de acción y definición de estándares de desempeño, donde una vez definidos y aprobados, debe dar apoyo con el ingreso de los procedimientos de la fabricación de los productos al sistema Softland.-Actuar como enlace técnico para implementar metodologías analíticas avanzadas que agreguen valor a los productos de la organización y ejercer como encargado de los sistemas medioambientales y químicos.-Fomentar una cultura de calidad integral e inocuidad en toda la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales y la mejora continua de los procesos. Requisitos: Requisitos excluyentes:- Título profesional de Químico Farmacéutico, Ingeniería en Alimentos u otra carrera afín a la industria farmacéutica y/o de alimentos.- Experiencia mínima de 2 años en cargos de jefatura o coordinación de áreas técnicas, en laboratorios farmacéuticos y/o de alimentos, en áreas de calidad.- Inglés escrito nivel intermedio.- Experiencia en Control de Calidad, con manejo de: - Equipos analíticos. -Metodologías analíticas. -Desarrollo e implementación de estudios de estabilidad.- Experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad, incluyendo: -Buenas Prácticas de Laboratorio (GLP). -Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). -Elaboración y actualización de procedimientos, instructivos y documentación técnica. Beneficios Beneficios:- Estabilidad laboral.- Colación.- Capacitaciones.- Bus de acercamiento.- Entre otros beneficios.
En Ideal estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todosIDEAL es una empresa líder en el rubro de la panificación, parte de Grupo Bimbo. Como grupo nos encontramos presentes en 32 países, tenemos operativas 195 plantas y elaboramos más de 13.000 productos.Dentro de IDEAL se encuentran reconocidas marcas como Marinela, Fuchs, Lagos del Sur, Agua de Piedra, Sanissimo, CENA, Tia Rosa, Barcel y Nutra Bien. En Ideal (Grupo Bimbo Chile) nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Comunicaciones para Visitas Escolares, en modalidad obra determinada, quien será responsable de apoyar y coordinar el programa de visitas escolares en nuestra planta de Quilicura, contribuyendo a una experiencia organizada, segura y alineada con los lineamientos de la compañía.El objetivo del cargo es gestionar y coordinar las visitas escolares, asegurando una comunicación efectiva con los establecimientos educacionales, el correcto cumplimiento de los procesos administrativos y la adecuada planificación y ejecución de las visitas en planta, mediante el uso de plataformas internas y una coordinación permanente con las áreas involucradas.Buscamos una persona ordenada, proactiva y con habilidades de comunicación, capaz de gestionar información, coordinar agendas y registrar datos operativos, apoyando la continuidad y trazabilidad del programa de visitas escolares.Principales tareas Realizar y coordinar las visitas escolares en la planta de Quilicura. Gestionar la comunicación y convocatoria a los establecimientos educacionales interesados en visitar Ideal. Crear y mantener el calendario semanal y mensual de visitas escolares. Ingresar y actualizar en las plataformas internas la documentación necesaria para la realización de las visitas. Coordinar la logística y ejecución de las visitas en conjunto con las áreas internas correspondientes. Registrar diariamente la cantidad de visitas realizadas en las plataformas establecidas.Jornada de trabajo presencialLunes de 8:30 a 18:30 hrs, Martes a jueves de 8:30 a 17:30 hrs y viernes de 8:30 a 13:30 hrs. Requisitos: Formación Técnico en párvulos, pedagogía o carrera afín.Experiencia Deseable 3 años de experiencia en áreas de educación o similar. Deseable experiencia en Microsoft Office nivel básico. Beneficios En Ideal queremos Alimentar tus momentos de vida, por eso nuestros beneficios se orientan a cada uno de estos instantes.Queremos que hornees tu talento con nosotros, que alcances resultados, que te desafíes constantemente y que seas reconocido y retribuido por tus logrosBono por ResultadosDesarrollo de Carrera y Aprendizaje constanteGB University (Plataforma de capacitación)Estamos para acompañarte en diferentes instantes de tu vida, siéntete como en casaSeguro complementario costo libre para el colaborador y sus cargas directas.Seguro de VidaQueremos cuidarte a ti y tu familia para que te sientes seguro (a) y respaldado (a) en la mayoría de momentos.Bono por nacimiento de hijo y/o adopciónBono por matrimonioAguinaldo por Fechas Patrias y navidadBono EscolaridadBono de Vacaciones*Consideraciones: Depende del cargo y del tipo de contrato.ACEPTAR AVISO DE PRIVACIDAD: https://privacy.grupobimbo.com/chile/policy/index.html
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En Sanderson estamos en búsqueda de nuestro próximo Operador Mantenedor. Quien será responsable de controlar la operación en máquina en área. Con el objetivo de cumplir las políticas y normas “GMP” de la empresa, contribuyendo al funcionamiento de los equipos.Funciones especificas:- Limpieza y sanitización del área controlada, maquinaria y puesto de trabajo.- Operar el equipo de acuerdo a procedimientos involucrados.- Completar planillas, registros y bitácoras según las Buenas Practicas de Registro, lote a lote y turno a turno.- Operar maquinaria BFS de las áreas controladas. Asegurando y cumpliendo las normas del laboratorio.- Mantención preventivas de máquinas y equipos del área controlada.- Mantener el correcto orden del área dando cumplimiento a lo establecido en el reglamento interno, como a los procedimientos asociados al correcto manejo de insumos y comportamientos en áreas controladas.Requisitos:- Formación como técnico industrial, eléctrico, mecánico, instrumentista, electromecánico o carreras afines.- Conocimientos técnicos en el área de mantención.- Experiencia en operación de equipos productivos.- Al menos un año de experiencia en cargos similares.- Disposición para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche).Beneficios:- Salario competitivo acorde al mercado.- Beneficio de alimentación.- Seguro complementario de salud, dental y de vida.- Programa de bienestar y beneficios para ti y tu grupo familiar.Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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Nos encontramos en la busqueda de Vendedores part time para trabajar en nuestra tienda ubicada en Outlet Viña Park 20hrs para los turnos: Lunes - Jueves, y para Sábado - Domingo.Las principales funciones a realizar son: Efectuar los esfuerzos necesarios para alcanzar las metas y objetivos planteados por el área comercial. Brindar una atención de excelencia. Custodiar el stock de la tienda. Cumplir los deberes administrativos y laborales de la empresa. Requisitos: Los requisitos a cumplir son: Persona dinámica, proactiva, orientada al cumplimiento de objetivos. Capacidad de trabajar bajo presión. Residencia en Santiago. Experiencia en puestos similares Conocimientos del area retail Buen manejo de técnicas de ventas Disponibilidad inmediata. Beneficios Seguro de Salud ComplementarioAguinaldo en septiembre y diciembreimportantes descuentos en productos propiosMedio día libre en tu día de cumpleaños, dependiendo de la factibildiad logísitca de la tienda
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🚀 BÚSQUEDA JEFE/A DE TIENDA – RETAILAntofagasta | 🕒 Full Time – Turnos rotativosNos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Tienda con experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión integral de tiendas, para integrarse a una empresa en crecimiento del rubro Retail.🔎 Perfil buscado Profesional con foco en resultados, liderazgo de equipos de venta y experiencia en gestión operativa y comercial de tienda.📌 Requisitos clave Al menos 2 años liderando equipos en Retail Experiencia en desarrollo de equipos de venta Manejo de reclutamiento y selección Planificación de turnos y dotación Seguimiento de metas comerciales y KPI Conocimientos en operación de tienda, inventario y caja/POS Formación técnica o profesional afín (deseable)🎯 Principales responsabilidades Liderar y desarrollar al equipo de tienda Gestionar procesos de selección e inducción Planificar turnos y asegurar cobertura Cumplimiento de metas comerciales Supervisar operación, servicio y experiencia cliente Control de inventario y visual Análisis de resultados y mejora continua💼 Se ofrece Renta competitiva + bonos por metas Estabilidad y proyección • Buen clima laboral✨ Si te apasiona el Retail y liderar equipos, postula con nosotros.📩 Postulaciones vía mensaje interno♿ Proceso en el marco de la Ley 21.015 de inclusión laboral.
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🚀 BÚSQUEDA JEFE/A DE TIENDA – RETAILArica | 🕒 Full Time – Turnos rotativosNos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Tienda con experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión integral de tiendas, para integrarse a una empresa en crecimiento del rubro Retail.🔎 Perfil buscado Profesional con foco en resultados, liderazgo de equipos de venta y experiencia en gestión operativa y comercial de tienda.📌 Requisitos clave Al menos 2 años liderando equipos en Retail Experiencia en desarrollo de equipos de venta Manejo de reclutamiento y selección Planificación de turnos y dotación Seguimiento de metas comerciales y KPI Conocimientos en operación de tienda, inventario y caja/POS Formación técnica o profesional afín (deseable)🎯 Principales responsabilidades Liderar y desarrollar al equipo de tienda Gestionar procesos de selección e inducción Planificar turnos y asegurar cobertura Cumplimiento de metas comerciales Supervisar operación, servicio y experiencia cliente Control de inventario y visual Análisis de resultados y mejora continua💼 Se ofrece Renta competitiva + bonos por metas Estabilidad y proyección • Buen clima laboral✨ Si te apasiona el Retail y liderar equipos, postula con nosotros.📩 Postulaciones vía mensaje interno♿ Proceso en el marco de la Ley 21.015 de inclusión laboral.
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Jefe/a de Tienda para Retail en Sector Oriente, con experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Se ofrece jornada Full Time y un entorno en crecimiento.
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