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BUSES HUALPÉN, empresa líder en servicios de transporte privado de pasajeros para la gran minería e industrias estratégicas, con más de 50 años de trayectoria en el país, busca incorporar a su equipo en la ciudad de Iquique a un/a: Analista de Reclutamiento y Selección Iquique Buscamos a un/a profesional proactivo/a, con vocación de servicio y pasión por conectar talento con oportunidades. Este rol será clave para asegurar una dotación adecuada a los contratos operativos de la zona norte, ejecutando procesos de selección ágiles y eficaces, en coordinación con el equipo corporativo de Atracción de Talento. Propósito del cargo: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y focalizados, tanto administrativos como operativos, en la región de Tarapacá, asegurando cobertura de dotación, cumplimiento normativo y una buena experiencia para los postulantes. Principales funciones: Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos (conductores/as, mecánicos/as, asistentes/as), técnicos y administrativos. Publicar avisos y gestionar postulaciones a través de portales, redes sociales, OMIL y redes territoriales. Realizar entrevistas individuales y grupales, filtrado curricular y aplicación de pruebas. Coordinar actividades presenciales como ferias laborales, entrevistas en terreno y campañas de reclutamiento. Apoyar el proceso de ingreso y documentación de nuevos colaboradores en coordinación con RRHH. Generar reportes y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. Requisitos: Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. 1 a 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección (deseable experiencia en cargos masivos u operativos). Residencia en la ciudad de Iquique (excluyente). Manejo intermedio de herramientas digitales y redes sociales (portales de empleo, LinkedIn, Facebook, Google Forms, etc.). Deseable conocimiento de herramientas como Excel, bases de datos de candidatos o sistemas de RRHH. Alta capacidad de organización, autonomía y disposición para trabajo en terreno. Condiciones del cargo: Jornada laboral completa (lunes a viernes). Trabajo presencial con salidas a terreno según necesidad de campañas o cobertura. Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño y continuidad operativa. Compromiso con la inclusión: Esta oferta de empleo se encuentra enmarcada en la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si necesitas ajustes razonables para participar del proceso de selección, te invitamos a informarlo. Nuestro compromiso es asegurar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). ¿Te motiva impactar directamente en el crecimiento de una empresa nacional con presencia en todo Chile? Postula a Buses Hualpén y sé parte del equipo que conecta talento con operación.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaPersonas con discapacidad: Sí
BUSES HUALPÉN, empresa líder en servicios de transporte privado de pasajeros para la gran minería e industrias estratégicas, con más de 50 años de trayectoria en el país, busca incorporar a su equipo en la ciudad de Iquique a un/a: Analista de Reclutamiento y Selección Iquique Buscamos a un/a profesional proactivo/a, con vocación de servicio y pasión por conectar talento con oportunidades. Este rol será clave para asegurar una dotación adecuada a los contratos operativos de la zona norte, ejecutando procesos de selección ágiles y eficaces, en coordinación con el equipo corporativo de Atracción de Talento. Propósito del cargo: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y focalizados, tanto administrativos como operativos, en la región de Tarapacá, asegurando cobertura de dotación, cumplimiento normativo y una buena experiencia para los postulantes. Principales funciones: Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos (conductores/as, mecánicos/as, asistentes/as), técnicos y administrativos. Publicar avisos y gestionar postulaciones a través de portales, redes sociales, OMIL y redes territoriales. Realizar entrevistas individuales y grupales, filtrado curricular y aplicación de pruebas. Coordinar actividades presenciales como ferias laborales, entrevistas en terreno y campañas de reclutamiento. Apoyar el proceso de ingreso y documentación de nuevos colaboradores en coordinación con RRHH. Generar reportes y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. Requisitos: Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. 1 a 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección (deseable experiencia en cargos masivos u operativos). Residencia en la ciudad de Iquique (excluyente). Manejo intermedio de herramientas digitales y redes sociales (portales de empleo, LinkedIn, Facebook, Google Forms, etc.). Deseable conocimiento de herramientas como Excel, bases de datos de candidatos o sistemas de RRHH. Alta capacidad de organización, autonomía y disposición para trabajo en terreno. Condiciones del cargo: Jornada laboral completa (lunes a viernes). Trabajo presencial con salidas a terreno según necesidad de campañas o cobertura. Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño y continuidad operativa. Compromiso con la inclusión: Esta oferta de empleo se encuentra enmarcada en la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si necesitas ajustes razonables para participar del proceso de selección, te invitamos a informarlo. Nuestro compromiso es asegurar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). ¿Te motiva impactar directamente en el crecimiento de una empresa nacional con presencia en todo Chile? Postula a Buses Hualpén y sé parte del equipo que conecta talento con operación.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaPersonas con discapacidad: Sí
Nos encontramos en búsqueda de Operador BULLDOZER para Qb2-IQUIQUECondiciones y Requisitos:Turno 14x14Al menos 3 años de experiencia en FaenaAl menos 4 años de Antigüedad Licencia Clase DContrato Proyección 2-3 Años aprox.Pasaje Aéreo o Terrestre según contingenciaAlojamiento en CampamentoRenta Liquida Primer Mes 1.2$.Renta Liquida a partir de Segundo Mes 1.5 + Bonos Trimestrales de 200.000$Si estas Interesado no dudes en Postular!!Requerimientos Educación mínima: Educación básica3 años de experienciaEdad: A partir de 18 añosLicencias de conducir: D Disponibilidad de viajar: Si
Nos encontramos en búsqueda de Operador BULLDOZER para Qb2-IQUIQUECondiciones y Requisitos:Turno 14x14Al menos 3 años de experiencia en FaenaAl menos 4 años de Antigüedad Licencia Clase DContrato Proyección 2-3 Años aprox.Pasaje Aéreo o Terrestre según contingenciaAlojamiento en CampamentoRenta Liquida Primer Mes 1.2$.Renta Liquida a partir de Segundo Mes 1.5 + Bonos Trimestrales de 200.000$Si estas Interesado no dudes en Postular!!Requerimientos Educación mínima: Educación básica3 años de experienciaEdad: A partir de 18 añosLicencias de conducir: D Disponibilidad de viajar: Si
En ROM! no encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Ventas en Terreno, para prestigiosa marca ligada al mundo de las telecomunicaciones, nuestro trabajo es ligado 100% en terreno, implementando todas la técnicas de ventas que el terreno nos permite. Buscamos que la persona se una a nuestro Staff, le guste las comisiones de ventas, ya que proponemos ventas sin tope. ¿Cuáles son los servicios que ofrecemos a los clientes? -Portabilidades prepago a prepago. -Portabilidad de Plan a Plan -Líneas nuevas. -Migraciones. -Entrega de chip de regalo (booster). ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? -Tener disponibilidad y experiencia trabajando en terreno, idealmente en área de telefonía o servicios intangibles. -Conocimiento o manejo de plataformas digitales/ redes sociales. -Disponibilidad inmediata. -Enseñanza media completa. Condiciones contractuales que ofrecemos: -Lunes a Viernes desde las 10:00 a 19:00 hrs. (horario sugerido) -Renta: base $529.000.- Liquidos + bonos en promedio se alcanza desde los $860.000 líquidos (alcanzando el 100% o más de la meta). Sin tope por comisión de venta -Posibilidad de crecimiento según resultados. -Estabilidad Laboral. Si quieres pertenecer a una gran empresa, líder en telecomunicaciones en el área de servicios móviles, no dudes en postular.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
En ROM! no encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Ventas en Terreno, para prestigiosa marca ligada al mundo de las telecomunicaciones, nuestro trabajo es ligado 100% en terreno, implementando todas la técnicas de ventas que el terreno nos permite. Buscamos que la persona se una a nuestro Staff, le guste las comisiones de ventas, ya que proponemos ventas sin tope. ¿Cuáles son los servicios que ofrecemos a los clientes? -Portabilidades prepago a prepago. -Portabilidad de Plan a Plan -Líneas nuevas. -Migraciones. -Entrega de chip de regalo (booster). ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? -Tener disponibilidad y experiencia trabajando en terreno, idealmente en área de telefonía o servicios intangibles. -Conocimiento o manejo de plataformas digitales/ redes sociales. -Disponibilidad inmediata. -Enseñanza media completa. Condiciones contractuales que ofrecemos: -Lunes a Viernes desde las 10:00 a 19:00 hrs. (horario sugerido) -Renta: base $529.000.- Liquidos + bonos en promedio se alcanza desde los $860.000 líquidos (alcanzando el 100% o más de la meta). Sin tope por comisión de venta -Posibilidad de crecimiento según resultados. -Estabilidad Laboral. Si quieres pertenecer a una gran empresa, líder en telecomunicaciones en el área de servicios móviles, no dudes en postular.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
EQUANS CHILE (EQCL), se encuentra en búsqueda de MAESTRA/O PRIMERA ELECTRICO cuya función principal será realizar trabajos de electricidad asociados al proyecto, manteniendo un buen funcionamiento de las instalaciones eléctricas, corrigiendo desperfectos que en las mismas se produzcan, y llevar a cabo nuevas instalaciones, de acuerdo con los protocolos y lineamientos establecidos para la división y bajo los estándares de calidad, seguridad y protección al medio ambiente, con el objetivo de cumplir con los trabajos asignados en los plazos estipulados y asegurar la disponibilidad de los equipos.Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante: Profesión / Estudios: - Técnico superior en mantención eléctrica o carrera a fin.Conocimientos:- En interpretación de planos y de sistemas eléctricos.- Manejo de herramientas y equipos de instrumentación eléctrica.Experiencia:- Experiencia mínima de 4 años como maestro primera eléctrico en proyectos de energía.La diversidad nos fortalece, somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean incluidas, tratadas de manera justa y con respeto. Todas y todos los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica. ¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica4 años de experiencia
EQUANS CHILE (EQCL), se encuentra en búsqueda de MAESTRA/O PRIMERA ELECTRICO cuya función principal será realizar trabajos de electricidad asociados al proyecto, manteniendo un buen funcionamiento de las instalaciones eléctricas, corrigiendo desperfectos que en las mismas se produzcan, y llevar a cabo nuevas instalaciones, de acuerdo con los protocolos y lineamientos establecidos para la división y bajo los estándares de calidad, seguridad y protección al medio ambiente, con el objetivo de cumplir con los trabajos asignados en los plazos estipulados y asegurar la disponibilidad de los equipos.Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante: Profesión / Estudios: - Técnico superior en mantención eléctrica o carrera a fin.Conocimientos:- En interpretación de planos y de sistemas eléctricos.- Manejo de herramientas y equipos de instrumentación eléctrica.Experiencia:- Experiencia mínima de 4 años como maestro primera eléctrico en proyectos de energía.La diversidad nos fortalece, somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean incluidas, tratadas de manera justa y con respeto. Todas y todos los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica. ¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica4 años de experiencia
Cargo: Prevencionista de Riesgos (reemplazo de vacaciones) Empresa: ARAMARK Ubicación: Instalación SPL Patillo Iquique Jornada: Turno 7x7 (07:00 a 19:00 hrs) Subida y bajada diaria Renta líquida: $1.196.497 aprox. Descripción del cargo ARAMARK se encuentra en búsqueda de un Prevencionista de Riesgos para su operación en SPL Patillo (Iquique) . El profesional será responsable de asegurar el cumplimiento de los programas de seguridad, salud ocupacional y estándares internos de la compañía. Funciones Ejecutar programas de prevención de riesgos. Realizar inspecciones en terreno y observaciones preventivas. Reportar incidentes, accidentes y gestionar acciones correctivas. Capacitar al personal en normas de seguridad y procedimientos internos. Verificar cumplimiento legal y de estándares del cliente. Actualizar matrices de riesgos, procedimientos y documentación preventiva. Requisitos Residencia en Iquique o Alto Hospicio (excluyente). Título universitario en Prevención de Riesgos. 3 a 5 años de experiencia en el cargo. Disponibilidad para exámenes médicos (batería básica y alcohol & drogas). Licencia de conducir clase B Beneficios Traslado diario proporcionado por la empresa. Uniforme completo. Colación incluida.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaLicencias de conducir: B
Cargo: Prevencionista de Riesgos (reemplazo de vacaciones) Empresa: ARAMARK Ubicación: Instalación SPL Patillo Iquique Jornada: Turno 7x7 (07:00 a 19:00 hrs) Subida y bajada diaria Renta líquida: $1.196.497 aprox. Descripción del cargo ARAMARK se encuentra en búsqueda de un Prevencionista de Riesgos para su operación en SPL Patillo (Iquique) . El profesional será responsable de asegurar el cumplimiento de los programas de seguridad, salud ocupacional y estándares internos de la compañía. Funciones Ejecutar programas de prevención de riesgos. Realizar inspecciones en terreno y observaciones preventivas. Reportar incidentes, accidentes y gestionar acciones correctivas. Capacitar al personal en normas de seguridad y procedimientos internos. Verificar cumplimiento legal y de estándares del cliente. Actualizar matrices de riesgos, procedimientos y documentación preventiva. Requisitos Residencia en Iquique o Alto Hospicio (excluyente). Título universitario en Prevención de Riesgos. 3 a 5 años de experiencia en el cargo. Disponibilidad para exámenes médicos (batería básica y alcohol & drogas). Licencia de conducir clase B Beneficios Traslado diario proporcionado por la empresa. Uniforme completo. Colación incluida.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaLicencias de conducir: B
Importante cadena de supermercado se encuentra en búsqueda de Runner FULL TIME para trabajar en sucursal ubicada en IQUIQUEFunciones:-Trasladar productos ( dentro del supermercado)-Realizar reposición de los productos en la zona correspondienteRequisitos:-Experiencia de a lo menos 1 mes en funciones similares (no excluyente)-Ser mayor de edad.-Si eres extranjero debes contar con Visa (requisito excluyente)Horario Full Time - Turno rotativo am y pmContrato de trabajo.Renta:$550.000 liqRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Importante cadena de supermercado se encuentra en búsqueda de Runner FULL TIME para trabajar en sucursal ubicada en IQUIQUEFunciones:-Trasladar productos ( dentro del supermercado)-Realizar reposición de los productos en la zona correspondienteRequisitos:-Experiencia de a lo menos 1 mes en funciones similares (no excluyente)-Ser mayor de edad.-Si eres extranjero debes contar con Visa (requisito excluyente)Horario Full Time - Turno rotativo am y pmContrato de trabajo.Renta:$550.000 liqRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Diebold Nixdorf es un líder mundial en el desarrollo y la fabricación de productos de venta al por menor/bancos. Actualmente estamos buscando un Técnico de Servicio de Campo. Se espera que realice instalaciones intermedias y reparaciones menores en todos los productos y servicios de Diebold Nixdorf. Esto incluye limpiezas programadas y otro mantenimiento intermedio en productos convencionales como cerraduras, cajas fuertes, etc., así como trabajos de proyectos especiales, según sea necesario. Este puesto puede requerir el uso de herramientas manuales básicas e intermedias, piezas limitadas y un amplio conocimiento de PC, periféricos de PC y conectividad de red. Instalar, depurar y proporcionar mantenimiento técnico para el hardware y el software de los productos y componentes dentro del área de responsabilidad asignada, principalmente en las instalaciones del cliente.ResponsibilitiesTratamiento de incidencias: Realizar la resolución de problemas mediante el análisis detallado de los fallos de HW y SW con el uso de todas las herramientas de diagnóstico disponibles. Esto incluye la reparación del HW a nivel de componentes, la limpieza y el ajuste de los componentes mecánicos y la configuración e instalación del SW. Mantenimiento preventivo: Realizar comprobaciones rutinarias de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento preventivo documentados y rellenar los consumibles según las indicaciones.IMAC/R: Realizar la instalación, el movimiento, la adición, el cambio y la eliminación de productos y componentes de hardware y software según las indicaciones. Formación de clientes: Instruir y formar a los clientes en el uso y funcionamiento del HW y SW instalado. Procesar tareas: Recibir información sobre incidentes y pedidos de la función de despacho. Informar a la función de despacho de todos los problemas imprevistos. Informar detalladamente de todas las actividades realizadas. Informar proactivamente a los clientes sobre las acciones realizadas. Proceso de mejora continua: Observar los problemas técnicos o de proceso en todo momento, informar proactivamente sobre los problemas potenciales y ofrecer sugerencias de mejora si es posible. Utilizar activamente las herramientas y procesos corporativos para el intercambio de conocimientos, por ejemplo, la base de conocimientos para encontrar soluciones y aportarlas. Formación: Participar en cursos regulares de formación sobre hardware y software (en el puesto de trabajo, en el aula y en la web) de acuerdo con el concepto de formación de la empresa y recibir la certificación tras superar la prueba correspondiente.QualificationsExperiencia entre 1-2 años en algún tipo de mantenimiento preventivo y/o correctivo.Capacidad para levantar y mover cargas pesadas, estar de pie la mayor parte del día, trepar, agacharse y agacharse mientras se trabaja con el equipo. Se necesitan habilidades excepcionales de servicio al cliente. Capacidad para organizar e inventariar las piezas y herramientas. Sentido de urgencia, capacidad de organización, presencia profesional y trabajo en equipo. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Diebold Nixdorf es un líder mundial en el desarrollo y la fabricación de productos de venta al por menor/bancos. Actualmente estamos buscando un Técnico de Servicio de Campo. Se espera que realice instalaciones intermedias y reparaciones menores en todos los productos y servicios de Diebold Nixdorf. Esto incluye limpiezas programadas y otro mantenimiento intermedio en productos convencionales como cerraduras, cajas fuertes, etc., así como trabajos de proyectos especiales, según sea necesario. Este puesto puede requerir el uso de herramientas manuales básicas e intermedias, piezas limitadas y un amplio conocimiento de PC, periféricos de PC y conectividad de red. Instalar, depurar y proporcionar mantenimiento técnico para el hardware y el software de los productos y componentes dentro del área de responsabilidad asignada, principalmente en las instalaciones del cliente.ResponsibilitiesTratamiento de incidencias: Realizar la resolución de problemas mediante el análisis detallado de los fallos de HW y SW con el uso de todas las herramientas de diagnóstico disponibles. Esto incluye la reparación del HW a nivel de componentes, la limpieza y el ajuste de los componentes mecánicos y la configuración e instalación del SW. Mantenimiento preventivo: Realizar comprobaciones rutinarias de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento preventivo documentados y rellenar los consumibles según las indicaciones.IMAC/R: Realizar la instalación, el movimiento, la adición, el cambio y la eliminación de productos y componentes de hardware y software según las indicaciones. Formación de clientes: Instruir y formar a los clientes en el uso y funcionamiento del HW y SW instalado. Procesar tareas: Recibir información sobre incidentes y pedidos de la función de despacho. Informar a la función de despacho de todos los problemas imprevistos. Informar detalladamente de todas las actividades realizadas. Informar proactivamente a los clientes sobre las acciones realizadas. Proceso de mejora continua: Observar los problemas técnicos o de proceso en todo momento, informar proactivamente sobre los problemas potenciales y ofrecer sugerencias de mejora si es posible. Utilizar activamente las herramientas y procesos corporativos para el intercambio de conocimientos, por ejemplo, la base de conocimientos para encontrar soluciones y aportarlas. Formación: Participar en cursos regulares de formación sobre hardware y software (en el puesto de trabajo, en el aula y en la web) de acuerdo con el concepto de formación de la empresa y recibir la certificación tras superar la prueba correspondiente.QualificationsExperiencia entre 1-2 años en algún tipo de mantenimiento preventivo y/o correctivo.Capacidad para levantar y mover cargas pesadas, estar de pie la mayor parte del día, trepar, agacharse y agacharse mientras se trabaja con el equipo. Se necesitan habilidades excepcionales de servicio al cliente. Capacidad para organizar e inventariar las piezas y herramientas. Sentido de urgencia, capacidad de organización, presencia profesional y trabajo en equipo. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Grupo Consultores de empresas se encuentra en la búsquedas de Entregadores especialistas para una importante empresa multinacional líder en el sector de alimentos, para su operación en IQUIQUE. Si tienes experiencia en ventas, entrega de mercadería y cuentas con licencia de conducir, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué ofrecemos? Asignación de vehículo para la ruta Horario: Lunes a sábado (Art. 22) Estabilidad y crecimiento en una empresa líder Funciones principales:Visitar todos los clientes/Puntos de venta de su ruta en el vehículo asignado por la compañía con el fin de vender los productos de Ideal BimboRealizar el picking dentro del vehículo de acuerdo con el pedido de cada punto de ventaEntregar la mercadería y asegurar recepción conforme del cliente. Requisitos:Licencia Clase B mínimo 2 años de antigüedad (excluyente)Experiencia en ventas (deseable)Extranjeros con al menos 1 año de residencia en Chile y carnet vigenteEnseñanza media completa (excluyente) ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de BIMBO IDEAL! Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: Hasta 55 añosLicencias de conducir: B
Grupo Consultores de empresas se encuentra en la búsquedas de Entregadores especialistas para una importante empresa multinacional líder en el sector de alimentos, para su operación en IQUIQUE. Si tienes experiencia en ventas, entrega de mercadería y cuentas con licencia de conducir, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué ofrecemos? Asignación de vehículo para la ruta Horario: Lunes a sábado (Art. 22) Estabilidad y crecimiento en una empresa líder Funciones principales:Visitar todos los clientes/Puntos de venta de su ruta en el vehículo asignado por la compañía con el fin de vender los productos de Ideal BimboRealizar el picking dentro del vehículo de acuerdo con el pedido de cada punto de ventaEntregar la mercadería y asegurar recepción conforme del cliente. Requisitos:Licencia Clase B mínimo 2 años de antigüedad (excluyente)Experiencia en ventas (deseable)Extranjeros con al menos 1 año de residencia en Chile y carnet vigenteEnseñanza media completa (excluyente) ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de BIMBO IDEAL! Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: Hasta 55 añosLicencias de conducir: B