Nuestro cliente, empresa líder a nivel nacional en Leasing operativo y soluciones de movilidad para empresas busca incorporar a su equipo el cargo Supervisor de Faena (flota automotriz) para desempeñar sus funciones en Antofagasta. El objetivo principal de cargo es brindar un servicio técnico de calidad a la flota de vehículos y asegurar que se cumplan los plazos establecidos.Las principales funciones son: Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota asignada, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio. Responsable por la eficiencia y productividad de la faena leasing a su cargo. Mantener la disponibilidad de la flota de arriendo y vehículos de reemplazo. Planificar el abastecimiento de repuestos para asegurar la disponibilidad de la flota de arriendo y controlar el stock de bodega. Cautela por el cuidado y buen funcionamiento de las instalaciones y dependencias a su cargo. Mantener la conformidad del servicio, durante la vigencia del contrato de arriendo. Dar solución a problemas o requerimientos del cliente y canalizarlos a su jefe directo si sobrepasan sus atribuciones. Envía al proceso contable rendiciones de fondo fijo asignado. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos e instructivos de calidad, seguridad y cuidado del medio ambiente (Nivel 1, 2 y 3 que le aplica), insertos en el sistema de gestión de la compañía. Administrar y controlar la bodega de repuestos, ejecutando y supervisando inventarios periódicos, asegurando la trazabilidad y stock de repuestos. Llevar control de existencias críticas, niveles mínimos y rotación de inventario, optimizando recursos y evitando quiebres de stock. Generar informe de gestión mensual sobre los distintos KPI´s del contrato en función de la disponibilidad de flota, reemplazos, flujo de ingresos y reparaciones del taller.Requisitos:Excluyentes Técnico o Ingeniería en Mecánica o carreras similares 2 años de experiencia en administración de flota y mantención de vehículos Licencia de conducir clase B Office nivel usuario Disponibilidad para trabajar en turno 4x3Deseables SAP nivel usuario Conocimientos en abastecimiento y bodegaBeneficiosPoseemos más de 50 beneficios beneficios, destacando: Seguro complementario salud Aguinaldo Septiembre y Diciembre Bonos de escolaridad, matrimonio, nacimiento y otras ocasiones. Días libres en ocasiones especiales

Somos un partner de alta confiabilidad, con altos estándares éticos, comprometidos con nuestros clientes y colaboradores.Analizar y escalar en forma oportuna los requerimientos diarios de la mesa, ante las entidades Bancarias.Cumplir con los protocolos de emergencias ante una urgencia.Requisitos: Experiencia comprobable en monitoreo de alarmas, CCTV o centros de control (mínimo 1 año). Manejo de plataformas de video vigilancia, sistemas de alarmas y software de eventos. Conocimientos básicos de redes IP y telecomunicaciones. Habilidad para reaccionar ante eventos críticos, comunicación efectiva y redacción de bitácoras. Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo bajo presión.Competencias Genéricas Requeridas: Orientación a resultados, estar enfocado en la resolución de problemas y el cumplimiento de objetivos del servicio. Habilidad de comunicación oral y escrita. Habilidades de escucha activa. Capacidad de trabajo en ambientes constantes y cerrados, como oficinas. Compromiso con la organización y transparencia en sus acciones. Toma de decisiones; capacidad para identificar problemas críticos de forma rápida y precisa, así como tomar acciones correctivas. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para cumplir con rotación de turno; mañana, tarde y noche Puntualidad y Asistencia a su jornada laboral.¡POSTULA!BeneficiosTarjeta Edenred.Seguro Complementario con Metlife.Beneficio Gimnasio Pacific - Smarfit (opcional).Modalidad de trabajo Presencial, Turno 4x4.

Abogado/a Laboral Junior – Prevención de Contingencias y Control de DesvinculacionesRegión Metropolitana | Modalidad a definirEn importante compañía, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Laboral Junior para integrarse a un equipo con foco en control preventivo de contingencias laborales, revisión de procesos de desvinculación y soporte jurídico a la operación de personas.Buscamos un perfil con base sólida en legislación laboral chilena, orientación al detalle y capacidad para desenvolverse en entornos donde la rigurosidad documental y el criterio jurídico son clave.Objetivo del cargoApoyar la correcta ejecución de procesos de desvinculación, revisión documental y control de cumplimiento laboral, contribuyendo a disminuir riesgos legales y contingencias para la organización.Principales funciones Apoyar en la revisión y validación de procesos de desvinculación. Revisar antecedentes y documentación de respaldo asociada a medidas disciplinarias y despidos. Colaborar en la redacción y revisión de cartas de despido. Apoyar la preparación de carpetas de respaldo y trazabilidad documental. Revisar finiquitos y documentación laboral asociada. Participar en la detección de riesgos legales en procesos de gestión de personas. Brindar soporte jurídico básico a jefaturas y áreas internas. Apoyar el seguimiento de causas, contingencias o requerimientos laborales. Colaborar en auditorías internas de documentación laboral.Requisitos Título de Abogado/a. Entre 1 y 3 años de experiencia en derecho laboral. Deseable experiencia en: revisión de contratos, anexos y documentación laboral, cartas de despido, finiquitos, apoyo en juicios o contingencias laborales. Conocimiento actualizado del Código del Trabajo chileno. Manejo intermedio de Excel y herramientas documentales. Deseable experiencia en empresa, consultora, estudio jurídico o área de relaciones laborales.Buscamos a alguien con Alta rigurosidad documental. Buen criterio de análisis. Capacidad de orden y seguimiento. Redacción jurídica clara y precisa. Capacidad para trabajar con áreas de RRHH y operación.Se ofrece Incorporación a una posición con fuerte aprendizaje en relaciones laborales y prevención de contingencias. Exposición a casos reales de impacto organizacional. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y exigente. Requisitos:

En Pizza Hut, nos encontramos en busqueda de jefes de turno con experiencia en el area de comida rapida.Si te gustan los desafíos, eres proactivo, responsables y sientes que eres el mejor líder de equipos de alto rendimiento, donde buscas proyección para crecer en una organización y con experiencia previa en el área de Fast Food o restaurante, entonces puedes ser nuestro próximo Corredor o Jefe de Turno.Funciones:Apoyo en la administración general del localLiderar y correr un turno Turnos full time 44 hrs $ 550,000 liquido al bolsilloTurnos Part Time 30 hrs $ 380,000 liquido al bolsillo Entrenar y formar personasCoordinar y organizar los turnos de la tienda Requisitos: Perfil operativoExperiencia mínima 6 meses en Fast Food , Restaurante u otroExperiencia liderando equipos de trabajo entre 10 a 15 personasDisponibilidad completa para realizar turnos rotativo entre apertura y cierreEn caso de extranjeros contar con residencia definitivaEnseñanza media completa idealmente enseñanza media completaSi cumples con los requsitos no dudes !!!Envia tú CV y mencionar al cargo que postula +56 9 6878 4000 Beneficios ColaciónEnvia tú CV y mencionar al cargo que postula (CORREDOR DE TURNO 30 o 20 hrs)+56 9 6878 4000Te esperamos!!

¡Empresa del rubro retail, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para incorporarse a su equipo!Buscamos personas que cuenten con una elevada orientación y servicio al cliente, con el fin de generar una agradable experiencia de la venta. Ademas deben ser personas con motivación y disponibilidad para trabajar Full Time 5x2 en nuestra tienda en Mall plaza antofagastaRequisitos:Experiencia previa de al menos 1 año en venta retail, idealmente rubro textilEducación Media completa.

Dunkin', prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.Nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Crew para formar parte del equipo en nuestra cafetería ubicada en Talca . Acá encontrarás un ambiente entretenido lleno de sabor y color en donde podrás desarrollar tus talentos en un mundo laboral estable y joven. ¿Qué vacantes existen? 20 y 30 horas de Lunes a domingo (turnos rotativos)¿Cuáles serán tus funciones? preparar ricos cafés, donuts y otras variedades de productos atender a los clientes que nos prefieren día a día ayudar a mantener la limpieza y seguridad sanitaria de la cafeteríaRequisitos: Ser un Dunkin Lover Ser mayor de edad Ser motivado, proactivo y respetuoso Tener actitud de servicio a los clientes Es muy importante el residir en la comuna o cercano y esperable experiencia en locales de comida rápidaBeneficios Flexibilidad de Horarios. Bono de cumplimiento Bono de distancia Caja de 6 donuts a tu elección de bienvenida en tu primer día de trabajo Tarjeta de cumpleaños canjeable por 12 donuts Afiliación a Caja de Compensaciones los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más) Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de Dunkin. Capacitación continua. Colación por parte de la empresa. Uniforme corporativo. Afiliación ACHS 30 % de recarga por trabajar los días domingos. 50 % de recarga por trabajar días festivos.

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