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Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo?Realizar diagnósticos y reparaciones electromecánicas de complejidad media/alta, con el fin de cumplir de forma eficaz y oportuna a los requerimientos del área.¿Cuáles son las principales funciones? Ejecutar reparaciones electromecánicas solicitadas en las diferentes ordenes de trabajo de todas las líneas representadas por Kaufmann. Mantener actualizadas la información sobre el avance de trabajo, novedades del trabajo y protocolos empleados. Desarrollar las tareas asignadas en base a los instructivos (manuales)o software de fábrica, considerando las medidas de seguridad en cada una de sus etapas. Mantener actualizadas las orden de trabajo, respecto del inicio y término de cada tarea asignada, velando por los tiempos empleados y registros en relación con los tiempos entregados por fábrica de cada tarea. Emitir informes para especificar las fallas y acciones de reparación, con el objetivo de justificar dificultades ante clientes o como fuente de información para el área de soporte de garantía. Encargado de realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos que ingresan a los taller. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico nivel superior Mecánica Automotriz, Ingeniería Mecánica Automotriz. A lo menos 2 años de experiencia Microsoft Office Nivel Básico. Conocimiento DDDL, WIS, PARTPORT. Capacidad interpretar y ejecutar instrucciones técnicas complejas eléctricas y mecánicas. Residencia en la ciudad Beneficios Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
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🚀 BÚSQUEDA JEFE/A DE TIENDA – RETAILLas Condes | 🕒 Full Time – Turnos rotativosNos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Tienda con experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión integral de tiendas, para integrarse a una empresa en crecimiento del rubro Retail.🔎 Perfil buscado Profesional con foco en resultados, liderazgo de equipos de venta y experiencia en gestión operativa y comercial de tienda.📌 Requisitos clave Al menos 2 años liderando equipos en Retail Experiencia en desarrollo de equipos de venta Manejo de reclutamiento y selección Planificación de turnos y dotación Seguimiento de metas comerciales y KPI Conocimientos en operación de tienda, inventario y caja/POS Formación técnica o profesional afín (deseable)🎯 Principales responsabilidades Liderar y desarrollar al equipo de tienda Gestionar procesos de selección e inducción Planificar turnos y asegurar cobertura Cumplimiento de metas comerciales Supervisar operación, servicio y experiencia cliente Control de inventario y visual Análisis de resultados y mejora continua💼 Se ofrece Renta competitiva + bonos por metas Estabilidad y proyección • Buen clima laboral✨ Si te apasiona el Retail y liderar equipos, postula con nosotros.📩 Postulaciones vía mensaje interno♿ Proceso en el marco de la Ley 21.015 de inclusión laboral.
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Estamos buscando de manera Urgente a MUJERES que necesiten generar ingresos de manera inmediata.Incorpórate a nuestro equipo de distribuidoras , con libertad absoluta de horariosAunque tengas experiencia en el area, contaras desde el primer dia con capacitaciones especializadas en Chile y en otros paisesOFRECEMOS INGRESOS DESDE EL PRIMER DIA POR VENTAS Y TAMBIEN UN BONO EL PRIMER DIA POR TUS PRIMERAS VENTASTENDRAS HERRAMIENTAS DIGITALES INMEDIATAS PARA QUE PUEDAS DESARROLLARTE DE MANERA INTEGRAL Pagina web personalizada Aplicacion movil opcional Cursos en linea y presencial constantes Sistema automatizado de ventas web en Chile y en los demas paises que tenemos presencia.Postula hoy y accede a una reunion presencial en Nuestra tienda cercana al Metro Manuel MonttENVIAREMOS INFORMACION DETALLADA A TU CORREO
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¡Hola! Somos una impotante empresa del rubro de la salud y buscamos a un(a) CAPTADOR/A DE PRESUPUESTOS DENTALES para realizar funciones administrativas y rotar entre 3 centros médicos, orientando a los pacientes, agendando horas médicas y procedimientos, además de generar presupuestos y programas médicos a los pacientes facilitando la atención oportuna y de calidad.-Trabajo con renta base+posibilidad de bono por cumplimiento de meta-Principales responsabilidades: Dar la bienvenida, orientar y derivar al paciente al lugar de atención. Atender solicitudes y requerimientos de pacientes y familiares de estos. Coordinar horas médicas, de procedimientos y exámenes de pacientes. Captar proactivamente pacientes que requieran atención o agendamiento de procedimientos y exámenes. Emitir y entregar presupuestos de exámenes y procedimientos junto con las modalidades de pago, comunicándole al paciente opciones según sus requerimientos. Emitir y entregar presupuestos de Procedimientos ambulatorios otorgando las indicaciones, formas de pago y agendamiento. Entre otros.Requisitos: 1 año de experiencia en Atención al paciente (rubro de la salud) Experiencia en venta de presupuestos Disponibilidad para rotar por 3 centros médicos en diferentes comunas de Santiago.Si tienes lo necesario, responde las preguntas y ¡postula ahora!
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Reconocido Centro Oftalmológico, ubicado en la ciudad de Valdivia, se encuentra en búsqueda de un Supervisor Administrativo para incorporarse de manera estable a su equipo de trabajo.El objetivo del cargo es supervisar, coordinar y gestionar las actividades administrativas del centro, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y la atención oportuna de pacientes y equipos.Principales funciones - Supervisar la operación administrativa del centro, incluyendo caja, emisión de bonos, facturación y cuadraturas. Coordinar y supervisar el agendamiento, confirmación y reprogramación de horas de pacientes, tanto presencial como remoto. Liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 10 colaboradores, apoyando la organización de turnos, vacaciones y resolución de requerimientos.Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Contabilidad o carrera afín. Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel. Experiencia en atención al cliente en el área de salud. Deseable experiencia en supervisión de equipos.Jornada y condiciones Lunes a jueves 08:00 a 18:30 horas/ Viernes 08:00 a 16:00 horas. Modalidad presencial. Contrato plazo fijo con opción a indefinido, contratación directa por la empresa.Beneficios Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad. Seguro complementario de salud para trabajador y grupo familiar."En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo."
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Importante Empresa vinculada al rubro de Seguridad Electrónica requiere Supervisor, quien tendrá como rol principal delegar o restructurar funciones, realizar seguimiento, gestión y escalamiento de casos críticos, además de supervisar el cumplimiento de las actividades del servicio. Gestionar las acciones necesarias para solucionar los problemas que se presenten, para ello debe realizar las actividades y escalamientos que sean necesarias para mantener la red de autoservicios del Banco operativa. Dirigir, coordinar y supervisar la programación y desarrollo de las actividades de monitoreo. Elaborar los informes necesarios para registrar las gestiones realizadas. Controlar cumplimiento de las actividades distribuidas entre líderes. Delegar tareas y monitorear el trabajo de los operadores. Escalar servicios atrasados a través de correo a los diferentes proveedores para obtener mejores tiempos de resolución. Realizar escalamientos por incumplimiento de programaciones. Alertar situaciones de riesgo interno o externos. El supervisor es el segundo escalamiento dentro y fuera del equipo.Ideal, contar con 3 a 5 años de experiencia en empresas ligadas al rubro Bancario/Tecnológico, de preferencia en mesas de ayuda / soporte tecnológico / programación. Importante contar con experiencia en cargos de liderazgo y excelente dominio de programas , sistemas, Excell avanzado y Power BI.
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