Importante empresa de call center, se encuentra en búsqueda de ejecutivos con experiencia mínima 6 meses en call center de ventas o telemarketing para desempeñarse desde nuestro call center para sus campañas de ventas de seguros, enfocadas netamente en el área de la salud.Se requieren personas pro activas, dinámicas y con ganas de ganar buenas comisiones!!! *Se ofrece: *Estabilidad Laboral *Incentivos por campañas (Gifcard, ticket de restaurant, etc). *Afiliación a caja de compensación. *Sueldo Base acorde a la jornada, semana corrida, gratificación, bono de alimentación y locomoción. *comisiones sin tope y SIN desfase. *Bases de datos renovadas mensualmente *Campañas con altos índices de ventas *capacitación pagada como día trabajado!! Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 hrs mas una hora de almuerzo.

Importante call center, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de venta de seguros para trabajar desde nuestro call center. LAS MEJORES CAMPAÑAS DEL MERCADO, CALL CENTER CON LAS MEJORES BASES DE DATOS E ÍNDICES DE VENTAS.El objetivo principal es contactar a diversos clientes a través de una base de datos con la intención de vender seguros de forma telefonica.-Experiencia realizando ventas de seguros de salud por call center de al menos 6 meses (excluyente)-Motivación por destacar en la venta de intangibles- Disponibilidad inmediataPuedes obtener:- Sueldo base asegurado en todos los contratos-Contrato indefinido según desempeño-Diversos incentivos según número de ventas diarias-Comisiones sin tope ni desfasadas.-Semana corrida-Gratificación mensual-Base de datos actualizadas mensualmente-Campañas con altos índices de venta-Capacitación de un díaConforma una atractiva renta en base a tus comisiones

Somos Entel Connect Center. Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.Buscamos personas como tú, para apoyarnos en nuestros servicio de atención al usuario, con entusiasmo, que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en los resultados.Condiciones del trabajo:30 horas semanales en turnos de lunes a viernes entre 8:30 a 19:30 hrsRenta $368.000 líquidos. La modalidad de trabajo será presencial en nuestras dependencias ubicadas en Ciudad Empresarial, Huechuraba.Beneficios: Ser parte de una reconocida empresa de telecomunicaciones, estable y con buen ambiente laboral. Posibilidad de crecimiento y desarrollo laboral. Beneficios y Convenios de CCAF Los Andes Afiliación a ACHS con cobertura accidentes de trabajo. Actividades extra-laborales como concursos y premios a través de redes sociales. Requisitos:- Mayor de 18 años.- Enseñanza media completa.- Deseable experiencia en atención al cliente presencial o call center (6 meses).Nuestro Candidato Ideal:Mayor de 18 añosEnseñanza media completaDeseable experiencia en atención al cliente presencial o call center (6 meses).Ubicación: Huechuraba, MetropolitanaSueldo Líquido Mensual: $368000Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos una importante cadena de Cafetería con diversas sucursales en la Región Metropolitana. Actualmente se requiere cubrir las siguiente necesidad de contratación- La Cisterna 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo).- Manquehue 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo).- Mall Paseo Quilin 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo).- La Cisterna 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo).- Portal La Reina 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo).- Jumbo Alto Las Condes 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo).- Jumbo Maipú 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo). - Costanera Center/Alto Las Condes 30 hrs (lunes a viernes). Interesados deben tener la disponibilidad para trabajar en ambos sectores.- Florida Center- PT 30 hrs PM (lunes a viernes).- Aeropuerto PT 20 hrs (solo los fines de semana- turno de noche)- Florida Center 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo).- Jumbo Alto Las Condes - PT 30 hrs PM (lunes a viernes).- Jumbo Peñalolén 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo).- Vivo Outlet 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo). Sector Camino Lo espejo- camino Melipilla.- Sector Parque Araucano 44 hrs (lunes a viernes y dos sábados al mes, domingo).Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, comprometidas, responsables, entusiastas y con una alta orientación a la atención de clientes.¡¡Te esperamos¡¡

¿Tienes experiencia en procesos de reclutamiento masivo? ¿Te interesa una modalidad de trabajo híbrida? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!Estamos en búsqueda de un/a Reclutador/a para integrarse a nuestro equipo en una de nuestras oficinas ubicadas en Pudahuel.Trabajarás de lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs, con una tarde libre durante la semana. Esta posición es bajo modalidad híbrida y contempla una renta líquida de $660.000, además de un bono por cumplimiento de metas.¿En qué consistirá tu trabajo? Tendrás la responsabilidad de gestionar el ciclo completo de reclutamiento: desde la publicación de ofertas, el filtro y contacto con candidatos, hasta la coordinación de ingresos con el área de contratación.Tus principales funciones serán: Publicar ofertas laborales y mantenerlas activas en distintos portales. Realizar filtro curricular y contacto con postulantes. Coordinar y ejecutar entrevistas telefónicas y/o presenciales. Gestionar bases de datos actualizadas. Reportar avances de gestión en base a indicadores (KPI). Apoyar en tareas administrativas relacionadas al proceso de selección.Buscamos personas que cuenten con: Experiencia previa o práctica profesional en Reclutamiento y Selección. Formación en Psicología, Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, o carreras afines.Si estás buscando un nuevo desafío profesional y quieres ser parte de un equipo joven dinámico y comprometido, ¡te invitamos a postular y crecer junto a nosotros!

Kaufmann Chile cuenta con más de 60 años de experiencia potenciando su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Buscamos practicantes de carreras técnicas y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! Cargo: Práctica Psicólogo laboralFunciones: Apoyo en funciones administrativas del área (agendar evaluaciones psicolaborales, mutual, entre otras) Apoyo en la gestión de Empresas de Servicios Transitorios. Requisitos: Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Ing. en Administración de Empresas/RRHH Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica idealmente en abril Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs. Cuenta RUT o similar (propia del alumno). Ser mayor de 18 años.Documentos de postulación Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Curriculum actualizado. Certificado de Nacimiento. Certificado de Antecedentes. Documentación de práctica (carta de presentación, solicitud de práctica o convenio de práctica) Seguro escolar vigente Beneficios Incentivo económico: $378.430 brutos Desayuno / Almuerzo Pertenecer a una empresa multinacional

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO HUMANNET!¿Qué buscamos?Buscamos un/a practicante de Psicología para sumarse a nuestro equipo en el área de Reclutamiento y Selección. Si eres estudiante de Psicología y tienes ganas de aprender y adquirir experiencia en el área de Atracción de Talentos, ¡te invitamos a postular!ResponsabilidadesApoyo en el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.Análisis de perfiles y elaboración de informes.Coordinación de entrevistas con postulantes.Apoyo en la gestión de la base de datos de candidatos.Colaboración en estrategias de atracción de talento.Asistencia en la comunicación con candidatos.RequisitosEstar cursando la carrera de Psicología (preferentemente a partir del 5° semestre).Ganas de aprender y desarrollarte en el área de reclutamiento y selección.Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Actitud proactiva y responsable.Te ofrecemosOportunidad de adquirir experiencia práctica en reclutamiento y selección.Flexibilidad horaria para combinar con tus estudios.Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.Supervisión y apoyo continuo por parte de profesionales con experiencia.

Importante empresa requiere incorporar a su Departamento de Recursos Humanos profesional con experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal.Principales funciones a desempeñar: Proceso completo de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción de Personal Control de Personal Subcontratista Control de renovaciones y términos de contrato Atención a clientes internos y externosRequisitos: Técnico Profesional o Ingeniero/a en Administración de Recursos Humanos (excluyente) Mínimo 2 años de experiencia laboral en Reclutamiento y Selección de Personal Manejo nivel medio de Excel Disponibilidad inmediataBeneficiosBuscamos candidato(a)s que tengan vocación de servicio, proactivos, con capacidad de organización y trabajo en equipo.Información adicional: Comuna donde cumplirá sus funciones: Macul (modalidad 100 % presencial) Horario de trabajo: lunes a jueves de 08:00 h a 18:00 h – viernes de 08:00 h a 17:00 h Trabajo de plantaNuestro objetivo es incorporar al equipo de Recursos Humanos una persona responsable, organizada, comprometida, proactiva, que tenga muchas ganas de aprender y se preocupe de brindar un buen servicio, tanto a los clientes internos como externos de la empresa.