Se necesita un encargado de local para supervisar el funcionamiento del turno, asegurar la calidad de los productos, gestionar inventarios y promover un ambiente de trabajo positivo.

Importante institución busca Asistente de Servicios Académicos para jornada completa en Concepción (Plazo Fijo). Se requieren estudios en administración o secretariado y disponibilidad para turnos rotativos. La misión incluye apoyo en servicios docentes y administración académica.

La Universidad San Sebastián busca un(a) Coordinador(a) General de la Unidad de Microscopía en la sede Valdivia, encargado de asegurar el correcto funcionamiento de los procesos logísticos y operativos del área, promoviendo la calidad y bioseguridad en la investigación.

Ingeniero/a de Monitoreo de Condiciones para la Compañía Minera Glencore Lomas Bayas en Antofagasta, con enfoque en mantenimiento predictivo y gestión de confiabilidad, bajo sistema de turno 7x7. Se requiere mínimo 8 años de experiencia, conocimientos en análisis de vibraciones y herramientas de mantenimiento.

Oportunidad laboral para un/a Profesional de Medio Ambiente en Zofri SA, Iquique. El cargo implica asegurar el cumplimiento de normativas ambientales y gestionar riesgos operacionales, contribuyendo a la sostenibilidad de la organización.

Importante Empresa de Productos Congelados, requiere Encargado de Turno en Puerto Montt.* $ Un millon Doscientos Mil Pesos ($1.200.000) Líquido mensual + Colación incluida + implementos de trabajo.A: Lunes a Jueves de 07:30 a 17:30 Hrs. Viernes de 07:30 a 16:30 Hrs.B: Lunes a Jueves de 13:00 a 22:00 Hrs. Viernes de 13:00 a 21:00 Hrs.C:: Lunes a Viernes de 00:00 a 08:20 Hrs.Funciones.Gestion Lider de las peraciones logísticas y personal a cargo, asegurando el cumplimiento de cadena de frío, rotación de productos (FIFO/FEFO), normas de seguridad. Ademas de supervisión de recepción, almacenamiento, despacho y control de inventario en cámaras frigoríficas.Competencias y Perfil: El cargo requiere atención al detalle, capacidad de toma de decisiones bajo presión y conocimientos en detall de logística.*Otros Beneficios: Bus de acercamiento.

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo?Ofrecer asesoría integral de postventa a los clientes de su cartera, actuando como intermediario entre la compañía y los holdings de flotistas asignados, para así garantizar el crecimiento del negocio y fomentar la lealtad y fidelización de los clientes.¿Cuáles serán las principales funciones? Actuar como principal interlocutor a nivel nacional para los clientes de la cartera asignada, unificando los canales de comunicación y estandarizando los procesos de las diferentes áreas de postventa. Definir en conjunto con el área de repuestos el mix de consumo estimado de repuestos, teniendo en consideración la sucursal o zona donde opera la flota del cliente a cargo y coordinar con logística su traslado con el fin de asegurar la disponibilidad de repuestos y las fechas comprometidas con el cliente. Colaborar con el área de repuestos para establecer precios especiales para los clientes de la cartera asignada, basándose en el consumo de repuestos de alta, media y baja rotación. Impulsar y ofrecer la venta de paquetes comerciales de servicios, integrando todos los productos y servicios de postventa. Gestionar el proceso de la facturación y administración oportuna de las cuentas corrientes de los clientes, asegurando el flujo adecuado de los vehículos en el taller. Mantener actualizada la información de los datos de la flota asignada (número de flota, ubicación, rutas y kilometraje o horas recorridas mensualmente), con el fin de tener información que permita la asesoría integral. Comunicar de manera oportuna cualquier situación técnica que pueda impactar la confiabilidad o disponibilidad de la flota, elevando el caso al consultor técnico con toda la información pertinente para prevenir posibles fallos. Proporcionar información especifica a las diferentes áreas de la organización sobre la flota a cargo, teniendo en cuenta las proyecciones de crecimiento, el desarrollo actual y los recursos disponibles, con el fin de asesorar integralmente y un socio estratégico en los resultados del negocio de nuestros clientes. Apoyar el cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad, incorporación de unidades y los indicadores clave de postventa, con el propósito de mantener la rentabilidad y crecimiento sostenido del área. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o Mención Mecánica 2 años de experiencia laboral en el área de Post Venta. Comunicaciones efectiva. Conocimiento del producto y servicio comercializado por el Grupo Kaufmann. Escucha activa para comprender las necesidades o problemas de los clientes. Beneficios Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Importante empresa dedicada a la comercialización de herramientas eléctricas, productos abrasivos y maquinaria para soldadura, corte y conformado de metales busca sumar a su equipo dos Gestores de Ventas / Vendedores en Terreno para la región de Antofagasta. Uno de los especialistas estará a cargo de atender las zonas de Antofagasta, Iquique y Calama, desplazándose constantemente entre estas tres ciudades. El otro especialista estará basado en Antofagasta y deberá viajar una vez al mes a diferentes regiones del paísLas funciones principales incluyen: Prospección y desarrollo de nuevos clientes para ampliar la cartera comercial. Visita a clientes en terreno para realizar presentaciones, detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas al portafolio de productos. Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales alineadas a los requerimientos de los clientes. Participación en procesos de licitación, aportando propuestas competitivas y técnicas. Reportes diarios a la gerencia comercial, documentando visitas, oportunidades de negocio y resultados de gestión. Formación técnica y demostraciones de productos: proporcionar soporte técnico sobre el uso de los productos, incluyendo capacitaciones a los clientes y asesorías en el portafolio.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas en terreno, idealmente en sectores como construcción, ferreterías industriales, metalmecánica, o bien, en ventas de productos tangibles de otras industrias. Licencia de conducir clase B vigente. Educación: Enseñanza media completa y/o formación técnica de nivel medio o superior, preferiblemente en el área industrial. Disponibilidad para trabajo en terreno casi al 1 0 0% del tiempo, con desplazamientos frecuentes entre Antofagasta, Iquique y/o Calama ó mensuales a distintas regiones. Conocimientos en soldaduras y cortes ó en productos de Ferretería industrial es un PLUS (Ej. Abrasivos / herramientas de las marcas DeWalt, Klever, Makita, Kärcher y Kupfer) Se ofrece: Sueldo mínimo más atractivas comisiones Contratación directa por la compañía, inicialmente plazo fijo, luego indefinido Seguro complementario de salud Aguinaldos Bono por cumplimiento de metas Bono de cumpleaños