Descripción del cargo: Buscamos incorporar a un(a) Analista de Talento para formar parte del equipo de Talento y Desarrollo Organizacional, quien tendrá como principal objetivo gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección e inducción, asegurando su correcta ejecución y alineación con las políticas internas, para atraer talento que contribuya al crecimiento y desempeño organizacional. Principales responsabilidades: - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores y otros perfiles operativos. - Coordinar exámenes preocupacionales, pruebas psicotécnicas y documentación contractual. - Asistir en la organización e implementación de procesos de inducción. - Preparar reportes e indicadores de dotación y procesos de selección. - Colaborar en actividades de integración, bienestar y comunicación interna. - Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos del sistema de gestión. Requisitos: - Título profesional en Psicología con mención organizacional (excluyente). - Desde 6 meses de experiencia a 1 año de experiencia en cargos similares. - Conocimientos en reclutamiento, selección y gestión por competencias. - Manejo intermedio de Excel y plataformas de reclutamiento. Te ofrecemos: - Pertenecer a una empresa consolidada y con fuerte propósito social. - Buen clima laboral y equipo colaborativo. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. - Participación en proyectos que impactan directamente en la experiencia y bienestar de nuestros conductores. - Jornada de 40 horas semanales. - Buses de acercamiento.

Empresa de la V región se encuentra en búsqueda de Ejecutivo de Convenio para incorporar a su equipo en sucursal Valparaíso. Objetivo del Cargo: Gestionar y desarrollar la cartera comercial de la cooperativa, promoviendo activamente los productos financieros, con especial foco en créditos con descuento por planilla, asegurando el cumplimiento de las metas de colocación definidas y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización mediante una atención cercana, ética y orientada al socio. Funciones Principales: Comercializar productos financieros de la cooperativa, con énfasis en créditos con descuento por planilla, Captar nuevos socios y fidelizar la cartera existente, fortaleciendo relaciones de largo plazo, Gestionar el proceso completo de venta: prospección, evaluación preliminar, seguimiento y cierre. Cumplir con las metas comerciales y de gestión establecidas por la cooperativa, Mantener un alto estándar de atención al socio, resguardando la calidad del servicio y la imagen institucional, Coordinar visitas con empleadores, empresas y entidades para el cierre de nuevos convenios, Registrar y mantener actualizada la información comercial en los sistemas internos, Participar activamente en campañas comerciales y acciones de terreno cuando sea requerido. Conocimientos y Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 2 años en cargos similares, idealmente en cooperativas, instituciones financieras o empresas de servicios financieros, Experiencia comprobable en créditos con descuento por planilla. (deseable), Alta orientación al logro de objetivos y cumplimiento de metas comerciales, Habilidad para mantener excelentes relaciones interpersonales y comunicación efectiva, Capacidad de trabajo autónomo, planificación y seguimiento de gestiones comerciales, Conocimiento del mercado financiero y del segmento personas (deseable). El puesto ofertado esta bajo la ley 21.015 de inclusión laboral .Si en el proceso de postulación necesita ajustes indicar en cv.

¡BUSCAMOS A LOS MEJORES VENDEDORES EN TERRENO! FUNCIONES: Captación de nuevos clientes en terreno, visitas diarias según agenda, contacto directo con clientes finales, y representar la marca Verisure con profesionalismo y cercanía. LO QUE NECESITAS: Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado (jornada 44 hrs semanales). Vehículo y licencia vigente Con o sin experiencia en ventas o trabajo en terreno Actitud positiva y ganas de superarte día a día LO QUE TE OFRECEMOS: Jornada diurna fija de 44 hrs semanales. Sueldo base fijo + comisiones sin tope, el límite lo pones tú. Plan de carrera con reales oportunidades de crecimiento ¡De vendedor a líder en menos de un año! ADEMÁS: Contrato directo con la Empresa. Sueldo base garantizado + altas comisiones sin tope. Bonos, premios, viajes y gift cards por desempeño. Seguro complementario de salud. Convenios y beneficios exclusivos. Formación continua, acompañamiento y crecimiento. Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa sólida, reconocida y con gran proyección. Postula ahora y construye tu futuro!

Importante Empresa Constructora a la cual nos apasiona crear proyectos que transforman espacios y mejoran la calidad de vida, está en la búsqueda de personas que compartan nuestro compromiso con la innovación, la eficiencia y la excelencia. Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil Industrial titulado/a, con 2 años de experiencia en áreas relacionadas con Excelencia Operacional. Queremos alguien que combine habilidades técnicas con pensamiento estratégico, capacidad de adaptación y manejo de sistemas de automatización. Competencias deseadas: Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Proactividad y enfoque en resultados. Perfil deseado Formación: Ingeniería Civil Industrial (ideal mención en TI). Experiencia: Máximo 2 años en roles similares. Conocimientos técnicos: Manejo de Base de Datos: SQL y/o PostgreSQL. Dominio Data Analytics: Power BI y Excel avanzado. Experiencia en automatización: Python, Google Apps Script, Power Automate o N8N. Manejo de IA aplicada a automatización y Agentes.

En TeamWork nos encontramos en búsqueda de Programador Técnico en Quilicura para desempeñar las siguientes funciones: Planificar y asegurar el cumplimiento del programa de corte, biselado y cilindrado. Garantizar disponibilidad y uso eficiente de materiales. Mantener registros y reportes operacionales actualizados. Monitorear trazabilidad y calidad de los procesos. Detectar desviaciones y proponer mejoras continuas. Requisitos: Formación: Técnico de nivel superior en Mecánica, Industrial o Mantenimiento Industrial (o formación equivalente). Experiencia: Deseable 2 años en procesos de manufactura de aceros. Al menos 1 año en gestión de procesos de manufactura. Condiciones: Renta líquida: $1.360.000 Jornada: L a J de 6:45 a 16:45 y V de 6:45 a 14:30, 45 minutos de colación Duración: 1 mes, hasta 3 meses a través de TeamWork Lugar: Quilicura

En Marina del Sol te invitamos a ser parte de un gran equipo, dinámico y entretenido, creando espacios de diversión para compartir experiencias positivas y memorables para nuestros clientes, a través de Casinos y Hoteles MDS. Buscamos personas que tengan ganas de aprender y potenciar sus habilidades en nustra "Academia Crupier", Tu misión será adquirir y desarrollar conocimientos y habilidades básicas de juegos de mesa y cumplimiento de las normativas internas y procedimientos SCJ, mediante la participación en el plan de formación práctico y teórico, aprobando las evaluaciones para poder ejercer funciones de Croupier MDS. En MDS estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva tiene grandes beneficios; es por ello que esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas en situación de Discapacidad al mundo laboral. Comunícanos si requieres algún ajuste para participar en el proceso. Perfil deseado - Enseñanza media completa. - Poseer habilidades manuales y matemáticas para juegos de mesas. - Disponibilidad para trabajo en jornada de 20 horas semanales en turnos rotativos. - Habilidades para trabajar con clientes - Capacidad y disposición para aprender una nueva especialidad. !Ven y participa de la Academia MDS para ser nuestro(a) próximo Croupier Marina del Sol!

Asistente de Tesorería es responsable de ejecutar y apoyar operaciones administrativas y contables en pagos, garantizando el cumplimiento financiero según políticas internas.

Enseñanza Media + Licencia D Vigente + Credencial SAG de Aplicador + Experiencia 1 año. Aplicación de insumos agrícolas y manejo eficiente de maquinaria en terreno, contribuyendo a la sanidad y calidad de los cultivos. Conducir y operar tractor en labores de aplicación de productos fitosanitarios y fertilizantes. Realizar calibración y mantenimiento básico de equipos. Ejecutar aplicaciones según especificaciones técnicas establecidas. Reportar fallas mecánicas o irregularidades de procesos. Apoyar en otras labores agrícolas según requerimientos del campo. Jornada Laboral Lunes a Viernes 07:00 ? 17:00. Sueldo Líquido $580.000 + Bonificaciones por cumplimiento. Comuna de Peñaflor.