Control y Preparación de Libros de ventas y compras, Formulario 29, a través de Software implementados en la empresaEn Recursos Humanos, realizar Contratos de trabajo, avisos AFC y Dirección del Trabajo, cálculo, confección de finiquitos tramitación licencias, Control de Asistencia, Liquidaciones de sueldos, cotizaciones a través de Software, Control de carpetas del personal.Contabilización diaria, centralizaciones mensuales, Prebalances mensuales y Balance Anual.Declaraciones Juradas mensuales, anuales y declaración de rentas anuales.Realizar recopilación y análisis datos en referencias a los resultados de la Empresa y flujo de cajas.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaEdad: entre 23 y 50 añosConocimientos: Contabilidad, Finanzas, Recursos humanosLicencias de conducir: B

Empresa del área de la salud, se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Aseo, Higiene y Sanitización, para desempeñarse en su Residencia de adulto. Sus principales funciones serían el mantener el aseo, y sanitización dentro de dependencias del recinto; sector administrativo, salas de reuniones, sectores de alimentación, baños, con la frecuencia adecuada y de acuerdo a las normativas de la empresa, asociados a la contingencia sanitaria, tanto en espacios abiertos como cerrados, acorde a planificación y protocolos previamente definidos. Requisitos: Enseñanza media completa Experiencia de 1 año mínimo en Aseo. Experiencia en área de salud. Disponibilidad inmediata. Horario: 2X2 de 9:00 a 20:00 hrs. Lugar de trabajo: Cercano al metro Santa Ana Se ofrece: Estabilidad laboral (contrato a plazo fijo y luego indefinido) Renta de $529.000 líquidos. Se parte del equipo!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 25 y 55 años

¿Te gustan los desafíos? ¿Te apasionan las ventas? ¿Quieres trabajar desde la comodidad de tu hogar? Buscamos a alguien como tú... Importante y destacado Call Center Boutique líder en el mercado, se encuentra en la búsqueda de talentos para desempeñarse como Ejecutivo(a) de Ventas de Seguros en modalidad 100% remoto a través de plataforma de telemarketing. Que muestre una gran predisposición a conservar el puesto de trabajo, tenga facilidad y habilidades de comunicación, gran capacidad de trabajo en equipo y tolerancia a la frustración, para integrarse a nuestro equipo comercial. FUNCIONES Asesorar a Clientes de importantes entidades bancarias en la venta telefónica de seguros. Indagar necesidades. Mantener una conversación fluida y escucha activa del Cliente para lograr la meta de ventas necesarias. OFRECEMOS HORARIO: Jornada Full Time (40 horas semanales) en horario fijo de lunes a viernes de 09:00 a 18:00hrs o de 10:00 a 19:00hrs Monto Base + Comisiones Variables por tramos de ventas (sin tope no desfasadas) + Bono por Cumplimiento de metas mensuales + incentivos adicionales por Sponsor. Renta líquida aprox. a percibir entre $540.000 y $1.100.000 según flujo de ventas actual en las campañas. Capacitaciones enfocadas en producto y plataforma de gestión. Retroalimentaciones constantes y coaching. Estabilidad Laboral Trabajo 100% online - remoto (Teletrabajo) REQUISITOS Experiencia en venta telefónica de seguros y/o intangibles. Experiencia en call center Experiencia en ventas call center Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares HABILIDADES Y COMPETENCIAS Buena comunicación, excelente dicción y fluidez verbal. Habilidades de argumentación Orientación al cumplimiento de metas Responsabilidad y compromiso Participar en Inducción y capacitaciones REQUISITOS TÉCNICOS Windows: 7, 8,10 de 64 bits Memoria: 4 GB de RAM Audífonos: Cintillo Call center, Auriculares USB o Manos libres del celular. Internet Hogar con +30MB de velocidad mínima. (conexión por cable de red). SE REQUIERE DISPONIBILIDAD INMEDIATA ¡Si Cumples Con Este Perfil, NO DUDES EN POSTULAR!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 30 añosConocimientos: Microsoft excel

Importante empresa del sector necesita incorporar a su equipo de trabajo un Ingeniero en Prevención de Riesgos para la comuna de Lo espejo y Pudahuel. Principales Funciones: **Es responsable de gestionar, administrar y controlar el cumplimiento de los Planes y Programas de Prevención de Riesgos profesionales establecido en cada uno de sus contratos a cargo. ** Velar por el cumplimiento de las normativas legales de la Ley 16744, los decretos supremos asociados a esta y normativas ambientales vigentes. **Generar acciones técnicas y específicas para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. **Resguardar y velar la seguridad de los trabajadores. **Gestionar desarrollo, actualización y seguimiento de los procedimientos. ** Participar en las reuniones mensuales que sean convocadas por el encargado del Departamento. * Mantener actualizadas las identificaciones de peligro y evaluaciones de riesgo de cada uno de sus contratos. ** Mantener los reportes de actividades actualizados en los sistemas de reportería definidos para tal efecto. ** Realizar las investigaciones correspondientes a la ocurrencia de las contingencias cubiertas por la Ley 16.744. ** Otras funciones encargadas por sus superiores que digan directa relación con el cargo. Requisitos: **Experiencia mínima de 2 años. **Experiencia en empresas constructoras (No Excluyente) **Ingeniero en Prevención de Riesgos. ** Licencia de conducir vigente clase B (Requisito excluyente).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: entre 27 y 40 años

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Comercial para ocupar el cargo de Key Account Manager (KAM) en importante empresa dedicada a la venta y distribución de bebestibles.El objetivo del cargo será liderar la gestión de cuentas clave, implementando estrategias comerciales efectivas que aseguren el cumplimiento de metas de venta, posicionamiento de productos en el punto de venta y una relación sólida con los principales clientes.Condiciones de la oferta:Ubicación: Providencia, Región MetropolitanaModalidad de trabajo: Presencial y en terrenoHorario: Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrsContrato: 3 meses plazo fijo, luego indefinidoBeneficios: Seguros complementarios, aguinaldos, capacitaciones, entre otros.Requisitos del cargo:Titulado/a en Ingeniería Comercial o carrera afín.4 años de experiencia como KAM en empresas ligada a la industria .Dominio de Excel avanzado.Manejo de ERP (idealmente SAP).Inglés intermedio o avanzado (deseable).Alta capacidad de análisis comercial, negociación y planificación estratégica.Residencia en la Región Metropolitana.Principales Responsabilidades:Administrar y desarrollar cuentas claves, negociando acuerdos comerciales.Implementar estrategias de venta y marketing en el punto de venta.Analizar indicadores de gestión: ventas, rotación, stock, abastecimiento.Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones comerciales.Elaborar reportes de gestión para la gerencia.Velar por el cumplimiento de metas comerciales y presupuestarias.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Se requiere un Ejecutivo Senior con amplia experiencia liderando equipos de ventas de terreno, idealmente supervisando equipos comerciales Disponibilidad para trabajar bajo el articulo 22 en terreno (Lunes a Viernes)No trabajamos los fines de semana y feriados Contrato de trabajo, plazo fijo luego indefinido (Estabilidad laboral)Renta sueldo base, bono, más comisionesBeneficios y convenios organizacionales, aguinaldos, bonos, seguro de salud, seguro covid, caja de compensación, etc... Posibilidades de desarrollo profesional y laboral (Capacitación constante)Te entregamos Equipo celular y computador de la empresa RequisitosExperiencia en ventas en terreno de intangibles liderando equipos Estudios nivel medio técnico o técnico profesional (no excluyente)Disponibilidad INMEDIATADisponibilidad para trabajar en terrenoRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica4 años de experiencia

Consultora BHT Chile busca, para uno de sus clientes, empresa especializada en soluciones tecnológicas para la administración, gestión y mantenimiento de equipos desfibriladores, a un Encargado de Servicio Técnico responsable de liderar y ejecutar mantenciones preventivas de Desfibriladores Externos Automáticos (DEA). Principales Funciones Gestión técnica y operativa Ejecutar mantenciones preventivas en terreno según procedimientos internos. Realizar pruebas utilizando analizador Rigel UniPulse 400 u otros equipos equivalentes. Registrar evidencias, mediciones y resultados en plataformas digitales (AppSheet, Airtable). Validar informes automáticos en PDF y asegurar su correcta documentación. Mantener actualizadas las hojas de vida y el historial técnico de cada equipo intervenido en las plataformas digitales utilizadas por la empresa (Google Sheets, AppSheet, Airtable, entre otros). Gestión documental y cumplimiento normativo Asegurar que los informes técnicos cumplan la normativa de la Ley 21.156 y el DS 56/2019. Diseñar, revisar y actualizar manuales, instructivos y documentación técnica interna. Coordinar con automatización la integración de flujos digitales para reportes y actas. Participar en auditorías internas de control de calidad. Gestión digital y trazabilidad Mantener bases de datos técnicas actualizadas en Airtable o plataformas equivalentes. Emitir reportes periódicos sobre mantenciones, consumibles y equipos críticos. Reportar mejoras o incidencias a los equipos de automatización (Make, AppSheet, Airtable). Validar consistencia entre registros, reportes y evidencias técnicas. Gestión de inventario técnico Supervisar stock técnico de consumibles (parches, baterías) y herramientas. Controlar vencimientos, trazabilidad y movimientos de equipamiento. Coordinar reposiciones y movimientos conforme a los procedimientos internos. Vinculación funcional y desarrollo Colaborar con áreas técnicas, comerciales y operativas (sin funciones de venta). Proponer mejoras para optimizar procedimientos técnicos y administrativos. Proyectarse al liderazgo futuro del Departamento Técnico. Formación y Experiencia Educación formal: Ingeniería Biomédica o Técnico Electrónico (preferentes). REQUISITOS: Desde de experiencia 3 años en mantenimiento de equipos médicos y cargos de liderazgo. Experiencia en equipos DEA multimarca (Zoll, Radian, Progetti u otros). Manejo de analizador de desfibriladores (Rigel UniPulse 400 o similar). EXCLUYENTE Movilización propia (Deseable) Licencia de conducir clase B (EXCLUYENTE) Cargos previos de jefatura o encargado de área (Desable) DISPONIBLIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL. Conocimientos Técnicos EXCLUYENTE Manejo avanzado de plataformas digitales como AppSheet, Airtable y Google Workspace. Conocimiento actualizado de Ley 21.156, DS 56/2019 y normativas técnicas aplicables. Renta y Condiciones Renta líquida: competitiva al mercado Modalidad: 100% presencial. Ubicación: Viña del Mar. Horario: Lunes a jueves: 08:30 a 17:30 Viernes: 08:30 a 16:30 Tipo de contrato: Primer mes a plazo fijo (posterior renovación según evaluación). Beneficios Aguinaldo de Fiestas Patrias. Aguinaldo de Navidad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Viggo, Fuerza en Movimiento, una empresa líder en el rubro de servicio de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, está en busca de Conductores Profesionales para SANTIAGO. Estamos en la búsqueda de CONDUCOTRES DE BUS CON RESIDENCIA EN SANTIAGO. Jornada 6x1, turnos rotativos. Requisitos: - Mínimo 3 año de experiencia en conducción de BUSES. - Residencia SANTIAGO (excluyente) - Licencia A3 con un mínimo de 2 años de antigüedad - Hoja de vida del conductor sin anotaciones vigentes. Beneficios: - Bono vacaciones. - Aguinaldos fiestas patrias y navidad. - Vestuario. - Bono escolaridad para hijos. - Asignaciones de ayuda en caso de fallecimiento. - Seguro complementario de salud. - Prestaciones de Caja de Compensación. - Capacitación técnica y oportunidades de crecimiento profesional. - Estabilidad laboral. Responsabilidades: - Brindar un servicio de calidad y seguridad a los usuarios. Beneficios adicionales: - Programa de bienestar para trabajadores. Renta líquida ofrecida: $830.000 Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡Postula con nosotros y en 1 semana estarás contratado/a!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia