NosotrosVeltis Latam y sus compañías operativas Berliam, Steel y Walvis son líderes en la entrega de servicios y soluciones para la minería y las industrias relevantes del país. Con presencia en los principales yacimientos y más de 3,500 trabajadores, cuentan con más de 500 equipos operativos.Nuestra empresa opera bajo los más altos estándares de Seguridad, Integridad, Colaboración, Innovación y Excelencia, posicionándonos como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes. Desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y eficiencia de sus activos. Funciones principales: Operar equipos de apoyo como camión pluma, grúa horquilla, alza hombre y puente grúa. Ejecutar maniobras de levante, traslado e instalación de equipos y componentes. Apoyar trabajos de mantenimiento en planta concentradora y chancado. Cumplir con los procedimientos de seguridad y estándares de la compañía. Verificar el estado operativo de los equipos antes de su uso. Requisitos: Requisitos: Certificación como Operador de Maquinaria de Apoyo. Experiencia mínima de 3 años en gran minería. Experiencia comprobable operando: camión pluma, grúa horquilla, alza hombre y puente grúa. Licencia municipal profesional Clase A4 o A5 (vigente). Alta orientación a la seguridad y trabajo en equipo.

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Cajero/a Productos Financieros para nuestra tienda Ripley Mall del centro¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀 Velar por la correcta implementación de los productos y la entrega de la información a nuestros clientes en el Centro de Servicios y de la venta de los productos financieros, entre otr¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Disponibilidad para sábado y Domingo. Estudios mínimo Enseñanza Media Completa Trabajo orientado a las metas y a establecer buenas relaciones interpersonales.¿Por qué trabajar en Ripley? 💜Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Descuento en Tiendas Ripley. Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera. Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas. Una renta acorde al mercado + comisiones. Entre otros.¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!📢 ¡Postula y únete a nuestro equipo! 🚀

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Ejecutivo de Venta Producto Financiero (Captador) para nuestra tienda Ripley ubicada en Valparaiso¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀 Captación de tarjetas. Venta de los productos financieros, bajo los estándares de calidad y servicios exigidos por la empresa. Otras funciones relacionadas con el cargoJornadas disponibles 🤩 Part time (18 Horas laborales en fines de semana)¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Disponibilidad para sábado y Domingo. Estudios mínimo Enseñanza Media Completa Trabajo orientado a las metas y a establecer buenas relaciones interpersonales.¿Por qué trabajar en Ripley? 💜Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Descuento en Tiendas Ripley. Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera. Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas. Una renta acorde al mercado + comisiones. Entre otros.¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!📢 ¡Postula y únete a nuestro equipo! 🚀

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Trabajador(a) SocialPrograma: Programas de Intervención Especializada (PIE) IquiqueModalidad: Presencial (Reemplazo)Jornada: CompletaUbicación: Iquique, Región de TarapacáPlazo postulación: 20 de Marzo de 2026¿De qué se trata este cargo?Restituir los derechos de NNA ante situaciones de grave vulneración de derechos, mediante intervención social y socioeducativa con adultos protectores y miembros de la familia de NNA, bajo un enfoque de derechos y calidad.Principales funciones: Elaborar en conjunto con el Psicólogo(a) y Educador(a) el Plan de Intervención Individual (PII) del NNA. Implementar el PII mediante sesiones sociales y socioeducativas con adultos responsables u otros que corresponda, visitas domiciliarias, talleres psicosociales, coordinación con la red socio comunitaria u otras actividades requeridas para el logro de objetivos propuestos. Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos: Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario). Experiencia mínima de 1 año en trabajo con niñas, niños, adolescentes y sus familias en situaciones de grave vulneración y restitución de derechos. Experiencia en trabajo con redes intersectoriales y territoriales. Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.Deseables: Post título en temáticas de infancia o familia. Conocimiento del enfoque sistémico familiar. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

NosotrosVeltis Latam y sus compañías operativas Berliam, Steel y Walvis son líderes en la entrega de servicios y soluciones para la minería y las industrias relevantes del país. Con presencia en los principales yacimientos y más de 3,500 trabajadores, cuentan con más de 500 equipos operativos. Nuestra empresa opera bajo los más altos estándares de Seguridad, Integridad, Colaboración, Innovación y Excelencia, posicionándonos como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes. Desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y eficiencia de sus activos. ‍ Funciones: Liderazgo de equipos de trabajo Diagnóstico y evaluación de componentes mecánicos Reparación, armado y ensamblaje de equipos de chancado y transporte Manejo de herramientas mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas ️ Evaluación de condición de componentes Metrología avanzada e interpretación de planos Requisitos: Requisitos: Se requiere título técnico (liceo industrial, humanista o CFT) y al menos 5 años de experiencia en reparación de componentes, mantención y/o overhaul de equipos mineros.

Importante empresa del rubro alimenticio, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Operación de Tesorería, quien debera brindar soporte operativo al Encargado de Tesorería manteniendo el control y orden de bancos, cuentas, emisión de documentos y respaldos necesarios para la operación de la empresaFunciones Principales Administrar documentos (hojas de Ruta, comprobantes de depósitos clientes, Conciliación bancaria). Realizar conciliaciones bancarias necesarias. Analizar y administrar los pagos, canjes y cobranza con clientes y proveedores. Elaborar y revisar la cuadratura de cheques. Realizar declaración mensual y enviar a compañía de seguro. Revisar y analizar detalle de cuentas clientes y proveedores. Rebajar y cuadrar las cuentas Transbank, Getnet, Flow y otras cuentas asignadas. Realizar cobranza telefónica y mediante correo a los clientes. Lograr una buena atención a clientes, proveedores, personal y otros.Requisitos Estudios técnicos o universitarios en Administracion de empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de excel avanzado. Capacidad de planificación y organización. Pensamiento analítico. Residencia en Osorno.Si buscas nuevos desafíos profesionales y cumples con el perfil, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos en búsqueda de un/a Técnico Mecánico quien será responsable de contribuir al funcionamiento seguro, eficiente y confiable de la flota de vehículos de la compañía, mediante el diagnóstico oportuno, mantenimiento preventivo y correctivo, y reparación de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.Principales Funciones: Realizar diagnósticos mecánicos y eléctricos utilizando herramientas especializadas y equipos de escaneo. Ejecutar reparaciones correctivas en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de vehículos livianos. Aplicar procedimientos de mantenimiento preventivo según pautas técnicas y cronogramas establecidos. Operar equipos de alineación y balanceo para asegurar la correcta geometría estabilidad de los vehículos. Utilizar escáner automotriz para la detección de fallas y lectura de parámetros electrónicos. Cumplir rigurosamente con los protocolos, estándares de calidad y normas de seguridad definidos por la empresa. Solicitar apoyo técnico cuando sea necesario, demostrando proactividad y responsabilidad en la resolución de problemas. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo aplicando la metodología 5S. Mostrar disposición para aprender nuevas tecnologías, procedimientos y herramientas del rubro automotriz. Ser receptivo a la retroalimentación técnica y operativa, contribuyendo al trabajo colaborativo y mejora continuaRequisitos: Licencia de conducir clase B vigente (excluyente). Experiencia mínima desde 1 año en mecánica automotriz. Experiencia comprobable en mecánica liviana. Formación técnica o profesional en mecánica automotriz, mecánica pesada o similarCondiciones laborales: Ubicación: Iquique Jornada de 42 hr semanales distribuidas de lunes a sábado Tipo de contrato: plazo fijo 3 meses, luego 3 meses, luego indefinido

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos en búsqueda de un/a Técnico Mecánico quien será responsable de contribuir al funcionamiento seguro, eficiente y confiable de la flota de vehículos de la compañía, mediante el diagnóstico oportuno, mantenimiento preventivo y correctivo, y reparación de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.Principales Funciones: Realizar diagnósticos mecánicos y eléctricos utilizando herramientas especializadas y equipos de escaneo. Ejecutar reparaciones correctivas en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de vehículos livianos. Aplicar procedimientos de mantenimiento preventivo según pautas técnicas y cronogramas establecidos. Operar equipos de alineación y balanceo para asegurar la correcta geometría estabilidad de los vehículos. Utilizar escáner automotriz para la detección de fallas y lectura de parámetros electrónicos. Cumplir rigurosamente con los protocolos, estándares de calidad y normas de seguridad definidos por la empresa. Solicitar apoyo técnico cuando sea necesario, demostrando proactividad y responsabilidad en la resolución de problemas. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo aplicando la metodología 5S. Mostrar disposición para aprender nuevas tecnologías, procedimientos y herramientas del rubro automotriz. Ser receptivo a la retroalimentación técnica y operativa, contribuyendo al trabajo colaborativo y mejora continuaRequisitos: Licencia de conducir clase B vigente (excluyente). Experiencia mínima desde 1 año en mecánica automotriz. Experiencia comprobable en mecánica liviana. Formación técnica o profesional en mecánica automotriz, mecánica pesada o similarCondiciones laborales: Ubicación: Calama Jornada de 42 hrs semanales distribuidas de lunes a sábado Tipo de contrato: plazo fijo 3 meses, luego 3 meses, luego indefinido