Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas Reemplazo de 1 mes para integrarse a su Gerencia de Personas, quien será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el correcto control documental, cumplimiento de procesos laborales y continuidad operativa. Principales funciones: Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente Administración y actualización de carpetas de personal Control de asistencia del personal de Casa Matriz Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores Gestión de trámites con seguros y beneficios Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos Soporte administrativo general al área de Personas Contamos con bus de acercamiento y casino. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Requisitos: Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio Deseable experiencia en empresas industriales o mineras Deseable Manejo de BUK.