Sandvik Mining busca: SERVICE MANAGER / MANAGER DE SERVICIOS ¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR? TENEMOS UN LUGAR PARA TI " Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral." PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO: Responsable de la gestión integral del área de servicios (taller, servicio en terreno y contratos), asegurando el cumplimiento del presupuesto, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo. FUNCIONES PRINCIPALES: Liderar la operación de taller y servicio en campo, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos.Gestionar el budget del área de servicios, monitoreando indicadores y desviaciones.Supervisar la correcta ejecución de contratos de servicio y cumplimiento de obligaciones contractuales.Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean) en operaciones.Controlar costos, presupuestos y resultados de jobs internos y externos.Desarrollar y liderar equipos técnicos y administrativos.Coordinar con áreas comerciales para potenciar resultados del negocio.Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad (EHS) y políticas internas. SU PERFIL: Título de Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica o carreras afín.Especialización en mantenimiento de maquinaria pesada y/o gestión de operaciones (certificación).Mínimo 5 años en gestión de servicios u operaciones, idealmente en minería.Experiencia liderando operaciones, contratos y equipos.Manejo de presupuestos, planificación y KPIs.Conocimiento en mantenimiento y mejora continua (Lean).Manejo de CRM y MS Office.Inglés avanzado (deseable). OTROS: Disponibilidad permanente para realizar viajes.Disponibilidad para trabajar en sistema de turno, según lo requerido por la compañía.Licencia de conducción clase B, mínimo antigüedad 3 años (excluyente).Residencia en Santiago. Zona de Trabajo: Santiago - P&S POSTULACIÓN: Internos Sandvik: Ingresar a Intranet → Vacantes → Job ID: R0092839.Externos: www.sandvik.com → “Careers” → ingresar código R0092839 (crear usuario, cargar CV actualizado y responder cuestionario, si aplica). Sandvik es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y colaborativo. Somos líderes globales en equipos, herramientas, repuestos y soluciones para minería subterránea y de superficie, con un fuerte compromiso con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad.

CARGO: Asesor de Ventas Part Time Zona de trabajo: FALABELLA CONCEPCION Fecha de ingreso: A LA BREVEDAD POSIBLE Descripción Del Cargo Empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de Promotores/Vendedores Part Time de semana para desempeñarse en punto de venta ubicado en Falabella Concepcion. Buscamos personas responsables, con motivación por las ventas y capacidad para adaptarse a distintos puntos de atención, representando a la marca de manera profesional y asegurando una experiencia de compra positiva. Perfil Del Cargo Responsabilidad y compromiso (requisito excluyente).Experiencia en ventas, promoción o atención al cliente (retail, electro, zapatillas u otros rubros) o personas sin experiencia pero con alta motivación y ganas de aprenderOrientación al cumplimiento de metas y trabajo en ruta.Buenas habilidades comunicacionales y trato con clientes.Buena presentación personal. Funciones Principales Atender y asesorar clientes en los distintos puntos de venta asignados en ruta.Promover activamente los productos de la marca, gestionando el proceso de venta.Mantener orden, reposición y correcta exhibición del punto de venta en cada tienda. Horario Jornada de Lunes a viernesHorario: 15:30 a 19:30 hrs Renta $330.000.- (Incluye comisión al 100% son $50.000 brutos).

En VOLTA protagonizamos la transformación de la industria de gestión de residuos para hacer realidad un Chile más limpio, sano y sostenible y nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo comercial para Concepción. Responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de metas de ventas. Su objetivo principal será fortalecer la relación con los clientes y contribuir al crecimiento de la empresa. Principales Funciones Prospectar y captar nuevos clientes.Mantener y fidelizar la cartera actual.Cumplir metas de ventas mensuales.Realizar cotizaciones y seguimiento de propuestas.Coordinar con otras áreas para asegurar un buen servicio al cliente.Analizar el mercado y detectar oportunidades de negocio.Elaborar reportes de gestión comercial. Requisitos Licencia Clase B excluyentePreferentemente: Ingenieros comercial, químico, industrial.Experiencia mínimo 1 año en industria. ¿Qué ofrecemos? Dinamismo y grandes desafíos en una industria clave para el desarrollo sostenible del país.Posibilidad de aprender de distintas áreas y participar en proyectos con equipos interdisciplinarios. ¿Conoces a alguien que le podría interesar esta vacante? ¡Compártela con tus redes de contacto! ¡Te estamos buscando!

Estimada red, en Grupo SRS nos encontramos en búsqueda de un Jefe Comercial y desarrollo de negocios para importante cliente ubicado en la comuna de Providencia, dedicada el rubro de Residuos Sólidos Inertes y Gestión de Residuos Sustentables. ✅ Objetivo del cargo 🔸 Desarrollar e implementar nuevas líneas de negocios sustentables dentro del sector de residuos de la construcción, incorporando criterios de rentabilidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa. Este rol tiene como propósito aportar a la evolución de la oferta de servicios de la empresa, generando valor económico y ambiental, y anticipando oportunidades estratégicas en la industria, colabora directamente con las áreas operativas y comerciales para impulsar mejoras en la oferta de servicios, optimizar precios y fidelizar clientes. ✅ Requisitos excluyentes 🔸 Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afin 🔸 Experiencia en análisis financiero y modelos de negocios 🔸 Experiencia en inteligencia de mercado 🔸 Excel, Power BI, o herramientas similares, nivel avanzado 🔸 Experiencia sobre 2 años en desarrollo de negocios, gestión de proyectos o planificación estratégica 🔸 5 a 7 años de experiencia en cargos similares ✅ Requisitos deseables 🔸Titulado de la Universidad de Los Andes 🔸 Formación en gestión ambiental o economía circular 🔸 Experiencia en residuos, logística, construcción o sectores similares 🔸 Legislación ambiental ✅ Principales funciones 🔸 Diseñar e impulsar nuevos modelos de negocios, servicios en residuos de la construcción y valorización de materiales 🔸 Explorar oportunidades de expansión hacia residuos industriales, reciclaje y economía circular 🔸 Liderar análisis de márgenes, pricing y rentabilidad por línea de servicio 🔸 Promover la innovación y mejora continua con operaciones, logística y administración 🔸 Velar por el cumplimiento normativo ambiental (Ley REP, permisos sanitarios, etc.) 🔸 Participar en diseño técnico-financiero de proyectos (como plantas de segregación), presupuestos y estrategias comerciales 🔸 Establecer vínculos con aliados tecnológicos y empresas colaboradoras 🔸 Usar herramientas analíticas para seguimiento de KPIs y toma de decisiones 🔸 Analizar periódicamente los servicios actuales en términos de costos, rentabilidad y desempeño comercial 🔸 Realizar análisis comparativos de la competencia y estudios de mercado 🔸 Apoyar la gestión de licitaciones y elaboración de propuestas comerciales 🔸 Indicadores de desempeño / KPI’S ✅ Modalidad y horario de trabajo 🔸 Presencial con visitas a la operación y clientes 🔸 Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 viernes de 9:00 a 17:00

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Realiza análisis físico, químico, usando las técnicas predeterminadas para cubrir las exigencias de los servicios de su área, cumpliendo con todas las normas de seguridad y los estándares de control, como también con las políticas organizacionales y de medio ambiente. Participa en la actualización o en el desarrollo de nuevas metodologías, desde la ejecución de métodos, registro de resultados, proceso de los datos, procedimientos y protocolos según se solicite. Opera, facilita y mantiene el óptimo funcionamiento de los equipos e insumos relacionados a sus funciones, y es responsable de notificar ante la presencia de desperfectos o si requiere de reposición. Requisitos Estudios Formales: Analista químico, Técnico Nivel Medio, Técnico Nivel Superior, Técnico Universitario, Técnico Profesional u otros estudios orientados a las áreas de Química y/o Biotecnología, según área del servicio. Experiencia: ideal experiencia de 1 añoCompetencias mínimas necesarias: Manejo práctico y teórico en métodos de análisis según el área o servicio. Conocimientos: Procedimientos y uso de equipos de laboratorio. Normas de seguridad y trazabilidad en el tratamiento de muestras. Disponibilidad para trabajar en Pudahuel, Santiago, RM Información adicional Ofrecemos Seguro de vida desde el ingreso a la organizaciónPermisos especialesBeneficios Caja los Andes y convenios asociadosCapacitación permanente

¿Te motivan los grandes desafíos y liderar procesos de transformación? En Randstad Professionals, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Personal para asumir un rol estratégico y de alto impacto en la ciudad de Arica. Este es un desafío ideal para profesionales metódicos, ordenados, proactivos y flexibles, con un fuerte enfoque colaborativo. Si te entusiasma la idea de modernizar un departamento y acompañarnos en un gran proceso de migración tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión de Remuneraciones: Dirigir, ejecutar y supervisar el proceso completo de remuneraciones, llevando a cabo los cálculos, análisis de planillas y validación de datos en tiempo y formaModernización del Área: Apoyar activamente el proceso de transformación del departamento hacia la futura migración al software Rex+Relación Laboral y Terreno: Atender de manera constante el flujo de colaboradores en la Planta Procesadora y coordinar la atención (remota/presencial) en la Oficina CentralTrámites Institucionales: Representar a la empresa ante la Inspección del Trabajo (DT), asistir a comparendos, y gestionar trámites en notarías, correos, AFP y otras institucionesRelaciones Sindicales: Mantener una comunicación directa, fluida y estratégica con los sindicatos de la empresaCiclo del Trabajador: Gestionar y confeccionar contratos, anexos, cartas de aviso, cálculo de finiquitos, control de asistencia (sistema digital), vacaciones y licencias médicasSoporte a Jefaturas: Mantener una relación directa, de asesoría y reportabilidad con los jefes de las distintas áreas y el Jefe Zonal Requisitos para postular Formación: Título profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en administración de personal y remuneraciones, contando con al menos 1 año liderando equipos de trabajo.Conocimientos Técnicos: Manejo de legislación laboral vigente y procesos de fiscalización. Excel nivel intermedio-avanzado (fórmulas y planillas de análisis). Manejo de sistemas de asistencia digital. Deseable: Conocimiento o nociones del software Rex+ y sistemas ERP. ¿Qué ofrecemos? Atractivo Bono AnualAlimentaciónBeneficios de Bienestar Interno Horario de Trabajo: Lunes a jueves de 08:15 a 17:45 hrs. ¡Viernes con salida temprana a las 16:00 hrs! ¡Si buscas un entorno dinámico y la oportunidad de impactar en una gran organización, postula con nosotros! Esta oferta de empleo se enmarca bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Almar Water Servicios Latam busca un Maestro Eléctrico para Codelco El Teniente en Rancagua, encargado del mantenimiento preventivo y correctivo de plantas de tratamiento, con al menos 2 años de experiencia en faenas mineras y disponibilidad para turnos 7x7.

Descripción del puesto Este rol no es solo una oportunidad de ventas, es un compromiso de crecimiento propio. Buscamos a ejecutivos que transformen los desafios en oportunidades de éxito. Como Ejecutivo comercial de seguros en Vida Cámara, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera, identificando necesidades de los clientes y asesorandolos para la contratación de seguros. En tu día a día, realizarás prospección comercial, reuniones presenciales, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Este es un puesto de jornada completa, de 40 horas, 100 % presencial, ubicado en la Región Metropolitana de Santiago. Requisitos Aptitudes comerciales: experiencia en ventas, permanencia y excelencia en manejo de clientesGestión comercial: experiencia en gestión de cartera, envio de cotizaciones y referidos.Servicio al cliente: trato amable, profesional enfocado en la satisfacción del cliente.Valorable: experiencia previa en ventas en general.