📢 CONVOCATORIA DOCENTE – KINESIOLOGÍA Ipchile sede Temuco busca incorporar a equipo académico un/a Docente para la asignatura de Kinesiología Deportiva. 🔍 Requisitos: Título profesional de Kinesiólogo/a (reconocido en Chile). Deseable experiencia mínima de 2 años en docencia en educación superior. Conocimientos actualizados en el área de la kinesiología deportiva. Vocación por la enseñanza y el trabajo colaborativo. Disponibilidad inmediata 📍 Modalidad: Presencial sede Temuco 💼 Postulaciones abiertas hasta: Lunes 21 de julio 2025 📧 Interesados/as enviar CV actualizado a karol.altamirano@ipchile.cl

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩 Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Jefe de experiencia de Compra y Personas para nuestra tienda Ripley ubicada en San Fernando. Su misión será ser el responsable de mejoras a procesos para la ejecución del plan de personas, proponiendo mejoras para prevenir y mejorar la experiencia de compras de las personas. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀 Mantener y respetar dotación autorizada en tiendaResolver consultas de colaboradores y atención oportuna cuando se requiera, además de facilitar documentación autorizada si este la requiere.Responsable de la gestión de tiempo, asignación de malla de turnos, velando por el correcto pago de las remuneraciones.Responsable de las reuniones mensuales del comité paritario y la gestión de los acuerdos tomados en dicha instanciaDesempeñar todas aquellas funciones que son inherentes a su cargo en razón a su naturaleza. ¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 - Formación académica: Estudios profesionales: Psicología, Ingeniería en Administración de Empresa, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia mínima de 3 años en el area - Conocimientos de marco legal vigente, manejo de procesos de Recursos Humanos. - Conocimiento en Power BI, R, o herramientas similares. Manejo Excel avanzado. ¿Por qué trabajar en Ripley? 💜 Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.Seguro Complementario Gratuito.Descuento en Tiendas Ripley. ¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral! ¡Postula para ser parte de nuestro equipo!

Purpose of the job The Account Manager will be responsible for strategically manage and develop client relationships. This person will oversee operations, procurement, production, and execution of the client’s strategy and projects and have direct accountability for client spend, financial and operational performance. The role will be focused on continually driving down costs, increasing margins, and identifying new production opportunities for the client, retaining customers and nurturing key relationships, ensuring the team is delivering beyond the client’s expectation and achieving the financial results of the account, proactively seek out opportunities for organic client growth and new opportunities outside current clients. Interpret brief requirements and deliver innovative solutions to drive the business forward. Key responsibilities As an account leader the manager will be responsible on leading every effort to accomplish monthly sales account budget.Ownership of allocated account, working to achieve and increase given targets.Taking client briefs and pro-actively suggesting alternative solutions to the client – adding value, up selling and cross selling where possible.Monitoring project budgets, within time and budget.Liaising with the in-house team and external vendors to build the project schedule and project quotation.Proactively following up on all quotations sent to the client.Identify key milestones related to project delivery and control.Communicating clearly to the client what is being delivered and the associated costs.Present final reports and results of projects internally and to clients.Monitoring project budgets, within time and budget.Solving problems and offering alternative solutions, supporting pitch proposals and delivery.Following up with the client with a wrap-up meeting and to encourage then to discuss future projects.Maintaining regular and effective communication with management team and peers world-wide.Proactively sharing knowledge with other team members and suggesting new ways of working.Always project the company positively within the organisation and ensure team members do the same. Knowledge, Skills + Experience 5-7 years’ experienceEnglish very well and Spanish nativeMarketing / Creative agency experience with premiums & print knowledge.Client focused with excellent client facing and building relationships skills.Methodical and logical approach.Good listening and time management skills.Excellent written and verbal communication skills.Commercial business drive, determination to achieve excellenceAbility to work under pressure and meet/exceed timelines.Willingness to continuously improve through self-development.Highly proficient with MS Office 365 software, especially Excel and PowerPointEducated to degree standard preferably in business or marketing managementAble to analyze and improve current job processes/protocols and anticipate/manage change in a quickly moving global business environment.

Weir Minerals Iquique, comuna de Alto Hospicio. Presencial Propósito del Rol : El rol principal de esta posición es realizar tareas de evaluación, análisis en sistema de clasificación y balances de equipos y productos en plantas de procesamiento de minerales. Otorgando soporte en su especialidad tanto a clientes internos como a clientes externos, velando por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Por qué escoger Weir: Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante. Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas. Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte : Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos. Responsabilidades Clave : Realizar simulaciones, balances metalúrgicos y análisis de datos operacionales. Analizar y comprender los diferentes procesos de la industria minera, incluyendo datos de instrumentación y laboratorio, para generar informes operacionales, mejora de equipos y procesos. Desarrollar propuestas de valor para proyectos de soluciones integrales y de capital, teniendo la capacidad de presentar resultados y análisis de factibilidad técnica y económica de estos. Investigación, desarrollo y mejoras de equipos y procesos en el área de clasificación y relaves. Interactuar con clientes internos y externos para el desarrollo de soluciones. Visitar clientes en forma periódica. Participación en puesta en marcha de equipos de proceso y servicios de post venta. Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial. Seguridad es primero: Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial. Conocimiento del Puesto /Educación y Calificaciones: Ingeniero Civil Metalúrgico / Ingeniero Metalúrgico u otra especialidad afín al cargo. Experiencia laboral mayor a 3 años, en procesamiento de minerales, preferentemente en Operaciones en plantas concentradoras. Deseable Inglés Intermedio hablado y escrito Deseable conocimientos en: Separación Sólido / Liquido, tratamiento de relaves, mecánica de fluidos. Habilidades de trabajo en equipo. Excel intermedio Power BI, Phyton, JK Sim Simuladores como JKSimmet, Metsim, u otros similares. Alta capacidad de resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la ciudad de Iquique, comuna de Alto Hospicio. Quienes somos Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de Linkedin. Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida. #minerals

PROFESIONAL A CARGO DE LA UNIDAD DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DEL CONTRATISTA (PCDC): 1 Profesional Arquitecto o Ingeniero Civil (especialidad afín) o Constructor Civil o Ingeniero Constructor. -Experiencia Profesional: 3 años (Desde Titulación). -Experiencia Especifica: 3 años obras de edificación, 3 años en el área de Gestión de calidad y curso de PAC de 40 horas aprobado. -Empresa: CONSTRUCTORA TUPAHUE. -Obra: “CONSERVACIÓN PLAN ESCUELA Y LICEOS, REGIÓN DE ATACAMA -GRUPO 1” – COPIAPÓ. -Duración: 21/08/25 al 21/12/25. -Oferta Sueldo: $1.500.000.- -Alojamiento en Copiapó por parte de la empresa (Conversable). -Jornada Laboral: lunes a viernes 08:00-18:00

Empieza aquí. Y ve a donde llegas. Santiago – Chile En Electrolux Group, empresa líder global en el mercado de bienes de consumo, buscamos todos los días transformar la vida para mejor para nuestros consumidores, colaboradores, y planeta. Compartimos ideas y perspectivas para, juntos, desarrollar soluciones que entreguen una vida más agradable y sustentable. Ven, y únete a nosotros como tal como eres, porque creemos que puntos de vista diferentes nos vuelven más fuertes e innovadores. En nuestra comunidad global, con personas en más de cien países, nos escuchamos unos a otros, y activamente colaboramos y crecemos juntos. ¡Únete a nosotros en nuestra increíble misión de construir los hogares del futuro! Todo sobre tu rol Los equipos de ventas del Electrolux Group tienen un enfoque holístico al hacer negocios con los clientes comerciales, con especial atención a las conversiones en tienda y e-commerce. Actuando de manera dinámica y enfocada en la satisfacción del cliente, tienen la misión de garantizar la valorización de todas las etapas de la jornada del consumidor, tanto para el cliente como para la compañía, creando las relaciones que crean mejores experiencias. Algunas de las cosas que vas a hacer: Monitorear y realizar análisis de venta (categoría/cliente/unidades/valor). Realizar seguimiento y gestionar los stocks de todas las modalidades logísticas en los distintos clientes. Gestionar y liderar la negociación comercial y la comunicación con los clientes Marketplace, trabajando en estrecha colaboración con ellos para comprender sus necesidades e identificar oportunidades comerciales. Trabajar en equipo con otras áreas (operaciones, facturación, planificación, marketing, finanzas, servicio al cliente, etc) para la mejora de procesos actuales e implementación de proyectos. Realizar seguimiento a la implementación de acciones comerciales (precios, campañas, etc). Como parte de la cultura de mejora continua, vas a participar en proyectos y actividades de Lean Thinking (EMS / C2W).  Requisitos Mínimos: Graduado de la carrera de Ingeniería comercial/civil, en administración, publicista, marketing o carrera a fin. Excel intermedio (mandatorio) Contar con conocimientos de SAP (deseable) Contar con experiencia comercial (deseable) Donde vas a estar: Vas a actuar en la oficina comercial de Santiago, el centro de las operaciones de ventas, marketing y línea de producto en Chile. Localizado en las Condes, es la base de equipos centrados en traer innovación digital y compromiso con la sostenibilidad en todos los procesos comerciales. Como parte del Electrolux Group, invertiremos continuamente en ti y en tu desarrollo. No existen barreras que indiquen a dónde puede llevarte tu carrera.

🎯 ¿Te apasiona el mundo de los datos y sueñas con que cada decisión esté respaldada por información confiable? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🚀 En AFP Capital estamos buscando a una persona curiosa, analítica y con ganas de marcar la diferencia como nuestro/a próximo/a Analista de Gobierno de Datos Serás parte de un equipo que impulsa la transformación digital desde la raíz: los datos. 🌱 ¿Qué harás? 🔹 Implementarás y mejorarás políticas y estándares de gobierno de datos 🔹 Asegurarás la calidad, trazabilidad y disponibilidad de la información 🔹 Serás el puente entre lo técnico y lo estratégico 🔹 Promoverás una cultura basada en datos en toda la organización ¿Qué buscamos? ✔️ Formación en Ingeniería, Estadística, Ciencia de Datos o afín ✔️ Experiencia en gestión de datos, calidad o analítica (ideal en servicios financieros) ✔️ Manejo de herramientas como SQL, Power BI, Collibra o similares ✔️ ¡Y sobre todo! Proactividad, adaptabilidad y pasión por aprender 💡 📍 Modalidad híbrida | Santiago, Chile 👉 Si te motiva construir desde lo técnico y lo humano, ¡postula aquí y sé parte del cambio!

¿Quiénes somos? Hünnebeck es parte de BrandSafway, un grupo global con presencia en más de 30 países y más de 35,000 colaboradores. Somos líderes en soluciones de acceso, encofrado y andamiaje, brindando soporte a industrias de la construcción, infraestructura y energía. Presencia en Chile: En Chile, operamos bajo la marca Hünnebeck by BrandSafway, ofreciendo una amplia gama de sistemas de encofrados y soluciones técnicas para proyectos de construcción, tanto públicos como privados. Nuestro enfoque es apoyar a las constructoras y contratistas en obras seguras, eficientes y de alta calidad. RESUMEN GENERAL Buscamos un(a) Generalista en Recursos Humanos para liderar nuestras iniciativas de gestión del talento y contribuir al crecimiento continuo de la empresa. Experiencia: Más de 5 años en posiciones de Recursos Humanos, ejecución de los diferentes procesos estratégicos de RH. Procesos de reclutamiento de personal de patio y administrativo. Gestión del ciclo de vida del trabajador. Funciones administrativas propias del área de RH. Deseable experiencia en el sector de la construcción, minería, o sector afín Funciones principales: Gestión del ciclo de vida del trabajadorCoordinación de actividades de motivación localesImplementar el proceso de formación y desarrollo, atracción de talentoRealizar procesos de reclutamiento y selección para los diferentes niveles de la organización.Apoyo a las gerencias locales en relación con la gestión de manejo de personalIngresos de nuevos colaboradores en los sistemas de RHConfección de contratos laborales y toda la documentación referente a los trabajadoresRevisión y actualización de los descriptores de cargos.Capacitaciones en Legislación Laboral vigenteRevisión y elaboración de políticas internasRelación con los entes reguladores – y el asesor legal localRelaciones laborales – atención a empleadosManejo de información confidencialRelación con sindicato. Horario: 7:45 a 17:45 lunes a jueves y viernes 7:45 a 15:30 hrsDirección: Volcán Láscar Poniente 792 Parque Industrial Lo Boza, Pudahuel, Santiago, ChileModalidad: Presencial