🚀 𝑩𝒖𝒔𝒄𝒂𝒎𝒐𝒔 𝑪𝒖𝒔𝒕𝒐𝒎𝒆𝒓 𝑺𝒖𝒄𝒄𝒆𝒔𝒔 – 𝑪𝒖𝒆𝒏𝒕𝒂𝒔 𝑴𝒆𝒅𝒊𝒂𝒏𝒂𝒔 𝑨𝒖𝒕𝒐𝒅𝒆𝒔𝒌 En Microgeo, partner líder de Autodesk en Chile, estamos en búsqueda de un/a Customer Success para gestionar y desarrollar nuestra cartera de cuentas medianas. 🎯 ¿𝑪𝒖𝒂́𝒍 𝒔𝒆𝒓𝒂́ 𝒕𝒖 𝒎𝒊𝒔𝒊𝒐́𝒏? Acompañar a nuestros clientes Autodesk desde el cierre de la venta hasta su adopción efectiva, asegurando generación de valor continuo, renovaciones exitosas y oportunidades de crecimiento. 🔎 𝑷𝒓𝒊𝒏𝒄𝒊𝒑𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆𝒔 Acompañar la etapa postventa y asegurar correcta activación del licenciamiento Autodesk.Realizar seguimiento proactivo de adopción Detectar riesgos y coordinar acciones preventivas.Contribuir a procesos de renovación y continuidad del servicio.Identificar oportunidades de expansión y colaborar en propuestas comerciales.Gestionar información en CRM y reportar avances, riesgos y oportunidades. 🧠 𝑩𝒖𝒔𝒄𝒂𝒎𝒐𝒔 𝒖𝒏 𝒑𝒆𝒓𝒇𝒊𝒍: ·       Perfil: comercial / ventas / customer success. ·       Profesión técnica o comercial, tales como: arquitecto/a, ingeniero/a ( administración / comercial / civil /construcción), diseñador/a industrial, técnico en construcción, u otra carrera a fin. ·       Experiencia en ventas o atención de clientes ·       Deseable experiencia con la marca Autodesk o modelos de licenciamiento por suscripción. ·       Capacidad analítica y habilidades de comunicación. ·       Capacidad para trabajar coordinadamente con áreas comerciales.   📩 Si te interesa o conoces a alguien que calce con este perfil, enviar CV: mariateresa.pineda@microgeo.cl.

🌟 Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera en Assetplan 🌟 En Assetplan, empresa líder en administración de renta inmobiliaria, buscamos un Portfolio Manager apasionado por el mundo inmobiliario, con habilidades analíticas y una fuerte orientación a resultados. Si te motivan los desafíos y quieres ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 40.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario. 🏢 Tu rol como Portfolio Manager Serás responsable de administrar y optimizar el rendimiento financiero de una cartera de activos multifamily, asegurando la rentabilidad y satisfacción de nuestros clientes. 📊 Principales responsabilidades: ✅ Gestionar y supervisar la cartera de edificios multifamily, monitoreando sus indicadores clave y reportando la performance a los propietarios. ✅ Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar el rendimiento de la cartera, optimizando la ocupación, ingresos, gastos y mantención del activo. ✅ Colaborar con las áreas de finanzas, legal, operaciones y marketing para una gestión eficaz y comunicación clara con los propietarios. ✅ Mantenerse actualizado sobre el mercado inmobiliario para garantizar la competitividad de la cartera en precios, ocupación, regulaciones y otros factores clave. 🎯 Indicadores de éxito: ✔ Rent roll (ingresos, ocupación y morosidad) vs. competencia. ✔ Net Operating Income (NOI) y margen NOI. ✔ NPS / CSAT de arrendatarios. ✔ Gestión de Capex. 📚 Requisitos: ✅ Formación: Ingeniería Civil o Comercial. ✅ Experiencia: Máximo 3 años de experiencia. ✅ Herramientas: Alto manejo de Google Workspace y Office, habilidades en análisis de datos y presentaciones claras. ✅ Idioma: Inglés intermedio. 💡 Competencias clave: ✨ Orientación a resultados: Compromiso con la eficiencia y mejora continua. ✨ Orientación al cliente: Capacidad para entender necesidades y superarlas con soluciones efectivas. ✨ Resolución de problemas: Análisis objetivo y evaluación de alternativas. ✨ Autonomía: Capacidad para gestionar tareas de manera independiente. ✨ Pensamiento analítico: Desglose y comprensión de problemas complejos. 🚀 ¡Postula y crece con nosotros! Si te motiva la idea de gestionar una cartera de activos inmobiliarios con una visión estratégica y analítica, este es tu lugar. En Assetplan, valoramos a nuestros equipos y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo que recompensa el esfuerzo y la dedicación. Además, ofrecemos una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, copago del seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono anual, ¡y mucho más!

En Verisure, somos Personas que Protegen Personas. Tenemos claro que nuestro equipo es nuestro mayor activo y la clave de nuestro éxito es más que la suma del éxito de cada uno de sus integrantes. Creamos experiencias memorables para nuestros colaboradores y estamos fuertemente orientados hacia nuestros clientes. Ponemos pasión en todo lo que hacemos, estamos comprometidos para marcar la diferencia, siempre innovando y ganando en equipo, todo ello, con confianza y responsabilidad. Con foco en la inclusión, el desarrollo y el crecimiento de nuestros colaboradores y colaboradoras, y bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad, nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor Agenda. ¿Cuáles son las principales responsabilidades? Velar por la continuidad operativa a través de un sistema de turnosPotenciar al máximo el talento y rendimiento del equipo a cargo, a través de la planificación diaria según directrices de su jefatura directa. El seguimiento de esto debe realizarse a través de sesiones de feedback periódicas y calendarizadas, además de las escuchas telefónicas como parte de la auditoria de desempeño.Apoyar permanentemente el plan de clima laboral al interior de su equipo y proponer iniciativas propias que las apalanquen.Velar por el cumplimiento de los niveles de servicio y objetivos de la operaciónResolver y estandarizar las respuestas a incidencias críticas, para mantener un sistema de mejora continua.Promover y asegurar que se cumpla el calendario y plan de Formaciones para el área a cargo, además de prepararse para ser el experto en las funciones de la plataforma. Apoyar la actualización y calibración de los contenidos.Gestionar licencias, atrasos y ausencias, manteniendo el sistema de control de asistencia al día.Asegurar la continuidad de la dotación según turnos y franjas horarias establecidas, gestionando en tiempo y forma en caso se requiera la búsqueda de nuevas incorporaciones.Trabajar y realizar seguimiento de operadores de bajo rendimiento (low performance). ​Horarios: Alterna semanalmente entre lun-vie 9:00–19:00 y lun-sáb 9:00–18:00 .​ ¿A quién buscamos? Titulado(a) carrera profesional o técnica completa. 3-6 años de experiencia en liderazgo de plataformas telefónicas de atención al cliente. (excluyente)Experiencia en mejora de procesos, control de desempeño, análisis de datos, foco en KPIs y satisfacción del cliente (excluyente).Excelentes habilidades de comunicación.Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo en el marco del proceso Gestión del DesempeñoAjustes anuales por mérito individual, sueldo base y variableSeguro complementario de salud, dental y de vida gratuitoClima Laboral de excelenciaTiempo Flexible Vericoins (2 días)Evaluación de desempeño y plan de acciónTarjeta de alimentación ($5000 por día hábil trabajado)Convenio Oncológico FALP, Convenio Dental CEDCHILE y otros de saludTrabajo en equipo y liderazgo Más de 5.1 millones de familias y pequeñas empresas confían en nosotros para proteger lo que más les importa. Somos el proveedor líder de sistemas de alarma monitoreados profesionalmente en Europa y creciendo en América Latina contando en total 17 países en donde operamos. Integramos el desarrollo, diseño y venta de productos con instalación, servicio y una solución de monitoreo profesional siempre activa las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Y tú ¿Crees tener lo que se necesita para Proteger Personas? Si es así, ¡Ven a ser parte de nuestro equipo!

En QiBit conectamos a los mejores talentos del sector digital y tecnológico con compañías globales. Formamos parte del ecosistema líder en soluciones integradas de capital humano, presente en más de 30 países. 🌍 Hoy estamos buscando un/una Project Manager Técnico para Proyecto Modernización de Redes para importante cliente de tecnológica que impulsa la transformación digital y acompaña a las organizaciones en la adopción de nuevas tecnologías. 💡Objetivo: La posición busca a un Project Manager Técnico responsable de liderar de manera integral un proyecto de modernización de redes bajo un modelo Zero Trust, incluyendo la migración completa desde la infraestructura actual hacia una nueva arquitectura en ambos datacenters, asegurando continuidad operacional durante todo el proceso. El rol actúa como orquestador principal del proyecto, con un alto grado de involucramiento técnico, capacidad de anticipación de riesgos y responsabilidad directa sobre la planificación, ejecución y control del proyecto. 🧠 ¿Qué harás? - Planificar, coordinar y controlar todas las fases del proyecto. - Ser el punto de coordinación entre: Equipos TI, Ciberseguridad, Infraestructura y Operaciones del cliente. - Equipos técnicos del proveedor y otros proveedores involucrados. - Elaborar y mantener el plan de proyecto (cronograma, hitos, dependencias, recursos, riesgos y mitigaciones). - Realizar seguimiento permanente del avance, gestionando desviaciones de plazo, alcance y riesgos. - Reportar periódicamente el estado del proyecto, alertas tempranas y decisiones requeridas. - Participar en reuniones técnicas y ejecutivas con proveedores, clientes del holding y equipos internos. - Mantener comunicación fluida con Infraestructura, Redes y Soporte Nivel 2. ✅Requisitos: -Experiencia comprobable liderando proyectos de redes y ciberseguridad. - Experiencia en : Arquitecturas de red. Implementación Modelo Zero Trust en Redes.Firewalls virtuales y migración de reglas.Entornos multi‑datacenter. - Experiencia en proyectos de migración de redes en entornos productivos. - Capacidad de identificar alertas tempranas técnicas y operativas. - Habilidades de liderazgo, coordinación y comunicación ejecutiva Si cumples con el perfil, te esperamos!!

En EduHome estamos en búsqueda de una Educadora Diferencial para integrarse a nuestro equipo multidisciplinario y colaborar activamente en el desarrollo integral de niños y adolescentes. Buscamos una profesional con experiencia comprobable, autonomía profesional y manejo efectivo de estudiantes neurodivergentes, especialmente en contextos que puedan presentar desafíos conductuales y emocionales. Requerimos una profesional con criterio, seguridad técnica y capacidad de trabajo autónomo. Perfil requerido Título profesional de Educadora Diferencial. Experiencia mínima de 3 años en trabajo directo con estudiantes. Experiencia comprobable con: Trastorno por Déficit de AtenciónCondición dentro del Espectro AutistaAltas CapacidadesOtras condiciones del neurodesarrolloManejo de estrategias frente a desregulación emocional y conductual. Competencias en: Evaluación pedagógicaDiagnóstico educativoDiseño de apoyos individualizadosAdaptaciones curricularesTrabajo en funciones ejecutivas Capacidad para establecer vínculos positivos con estudiantes y familias. Profesional organizada, puntual, proactiva, autocrítica y con alto sentido de responsabilidad. Disposición para el trabajo interdisciplinario. Principales funciones Impartir talleres grupales e individuales de apoyo pedagógico.Diseñar e implementar planes de apoyo personalizados.Participar activamente en reuniones clínicas y seguimiento interdisciplinario.Elaborar informes, planificaciones y registros de avance según lineamientos del centro.Colaborar en la construcción de propuestas pedagógicas innovadoras alineadas al modelo EduHome.Aportar mirada técnica frente a situaciones conductuales y de regulación. Si te interesa ser parte de EduHome, envía tu CV actualizado a: 📩 administracion@eduhome.cl

Description Since 1919, Victaulic has led the industry and continues to grow our outside sales team. At Victaulic, we don’t sit back and enjoy success. We move forward and strive to grow. Victaulic, the global leader in mechanical pipe joining innovations, has the most tenured, largest and best-trained sales team in the industry. We continue to add high-powered sales representatives to our organization, and help them build a successful career with an industry leader. Victaulic sales representatives are out on the road every day, meeting with valued customers, visiting job sites and building relationships with key stakeholders to ensure continued success. Our sales team consists of team players who are self-starters with strong problem solving skills, mechanical aptitude and a drive to succeed and communicate effectively with a diverse customer base. The Engineering Specialist will focus on developing business in a given territory for all of the company's engineered products and solutions by calling on operations in Chile . The ideal candidate must be fluent in English and have experience in the mining industry.Please include CV in English. Responsibilities: Understand the construction cycle and successfully influences decision-makers to maximize sales potentialSuccessfully launch Victaulic's innovative new products into the territory boosting market transition to new technologiesDevelop an annual business plan in conjunction with sales manager to support opportunity mapping, company sales goals, strategies and forecastsDevelop and implement suitable promotion plans, with the help and approval of sales manager, such as group presentations, Lunch and Learn presentations, training seminars, branch visits and installation toursDevelop a complete understanding of products and solutionsMaintain a 'hands on' presence at job sites for training, ensure proper installation and report lessons learned to improve future construction effortsFind and follow major construction, expansion or retrofit projects with Victaulic sales potentialExecute all phases of project pursuit and project management to secure purchase order ' from project inception through design, specifications, drawings, bidding phase, jobsite training and support, final commissioning and after-sale follow upCommunicate and coordinate activities with regional market specialists, other sales representatives and any other Victaulic representatives who could influence or have any dealings with the project or accountManage a balanced distribution networkDevelop and maintain lasting industry relationships with clients, prospects and distributorsRemain attuned to market trends and competitor activityComply with pricing guidelines or make recommendations for special pricing for sales manager's approvalContinuously improve customers' written specifications for Victaulic productsGain complete information for all quotation requisitions including application, specification, pricing and timing requirementsMaintain current knowledge and job skills - advising management of any training needsLead inside sales, engineering and other support staff to ensure good teamwork to meet customer requirementsParticipate in workgroup meetings and strive for continuous work improvementReport on activities, progress, market information, and new ideasIntegrate into local trade organizations and professional associations ' strive to become part of the fabric of the industry within the respective territoryTrack and report expenses and other relevant data as appropriate or as requestedOther duties as assigned Qualifications (education, experience, personal attributes): Bachelor's degree in Engineering is preferred.Previous sales experience selling 'value added' products/services; preferably related to the mining industry, PVF industry (pipes, valves, fittings) or mechanical products;Demonstrated achievements in salesAbility to develop and nurture long standing relationshipsSolid project management skillsSelf-motivated, confidentStrong mechanical aptitudeProblem solver; resourceful, creative thinkerStrong written and verbal communication skills, professional imageWilling to travel overnight as required by the position and territoryTeam playerCompetitive, flexible and resilient by natureStrong organizational and time management skills; able to work in a virtual setting with minimal supervisionAffable, engaging personalityAbility to occasionally lift 50+ poundsWillingness to work in adverse weather conditions such as snow, heat, mud, rainWilling to travel extensively throughout the region as needed.Must speak English fluently

Company Description: BC Global Job Description: Ejecutivo(a) de Ventas Part Time High End – Fines de Semana Nuestro cliente, destacada inmobiliaria con proyectos residenciales de alto estándar, invita a postular a personas con fuerte orientación comercial que deseen integrarse a su equipo de ventas premium. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en ventas consultivas, atención directa a clientes, promoción comercial o ventas telefónicas, con alta motivación por los desafíos comerciales y marcada orientación al cliente. Se valorará especialmente experiencia atendiendo clientes de alto nivel, así como trayectoria en ventas de productos de lujo, inmobiliarios o servicios financieros. Principales Funciones Atender y asesorar a clientes que visitan salas de venta y pilotos. Presentar proyectos inmobiliarios, planos, maquetas y pilotos. Entregar información técnica y comercial de los proyectos. Brindar una experiencia de atención de excelencia, acorde a un segmento premium. Apoyar en la gestión y seguimiento de prospectos. Lugar De Trabajo Proyectos ubicados en sector oriente de Santiago (Lo Curro y La Dehesa). Se informará mensualmente el calendario con la asignación de proyectos. Jornada Laboral Sábados y domingos 11:00 a 19:15 hrs. 1 hora de colación (14:00 a 15:00 hrs.) Se Ofrece Incorporarse a una inmobiliaria líder en su segmento Atractiva estructura de renta Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Posibilidad de desarrollo comercial en segmento premium Si te apasionan las ventas, el trato con clientes y quieres formar parte de proyectos inmobiliarios de alto nivel, ¡te invitamos a postular!

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