Descripción del cargo 🏋️‍♂️✨ ¿Te apasiona el deporte, el análisis comercial y el retail? En Paris buscamos a nuestro/a próximo/a Practicante para el área de Deportes, quien será parte de un equipo dinámico y participará en campañas clave del negocio. ⚡ Si te interesa el trabajo dinámico, el análisis de datos y desarrollar experiencia en el mundo retail, esta oportunidad es para ti. 🛍️✨ 🔥 ¿Qué harás? Gestionar precios y stock para garantizar una oferta estratégica. Apoyar en la implementación y gestión de precios. Colaborar en la creación y orden de órdenes de compra. Establecer relaciones con proveedores y tiendas para fortalecer la operación. Analizar datos, ventas y stock para apoyar la toma de decisiones. Apoyar en la planificación de colecciones y en tareas operativas. Apoyar al Category/Product Manager en distintos procesos comerciales. Realizar visitas a tiendas para supervisar y optimizar resultados. 🎯 Desafío Ser parte del desarrollo de colecciones y participar en campañas clave que marcan tendencia en el mercado, aportando con análisis, gestión y mirada estratégica al negocio. 🚀 🎯 Buscamos Personas Ordenadas, responsables y proactivas. Con interés en retail y estrategia comercial. 📚 Requisitos Estudiante de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil. Excel intermedio. Disponibilidad full-time e inmediata. 🌟 ¿Por qué unirte a Paris? Porque podrás aprender en una de las compañías líderes del retail, participando en proyectos reales que combinan estrategia, datos y tendencias de mercado. ✨ 🌈 Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento. 🌈 Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en el proceso, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva una experiencia transparente, cómoda y accesible. Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Otros antecedentes Unidad de Negocio Paris Tipo de contrato Práctica-Pasantía Vacantes 1 Ubicación Alto Las Condes Fecha esperada de contratación 25/06/2026

R&Q Ingeniería, consultora especializada en el gerenciamiento integral de grandes proyectos, con 48 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de 🔍 Ingeniero(a) Control de Procesos 4 COD-6970-05 ¡Para participar en el proceso de licitación del área Minera en Machalí, Región de O’Higgins! 🚀 🗓Duración estimada del contrato a licitar: 18 meses .✅ ¿Qué buscamos? 📌Requisitos Excluyentes :Profesional titulado(a): Ingeniero(a) Civil, Ingeniero(a) Constructor / Constructor(a) Civil / Ingeniero(a) Comercial / Ingeniero(a) Ejecució nMínimo 6 años de experiencia general y mínimo 3 años de experiencia específica .Otros requisitos :Asimismo, podrán optar a esta categoría aquellos profesionales titulados de Técnico Universitario o de Instituto Profesional con mínimo de 8 años de experiencia profesional y 4 años de experiencia específica demostrable en la elaboración de API de Prefactibilidad y Factibilidad.Manejo de estándares de gestión de proyectos como PMI (PMP/PMBOK) y normativas internas de la minera (ej. NCC21, NCC24).Experiencia, que incluyen análisis de riesgos y evaluación financiera. Conocimiento de sistemas de gestión, normas y plataformas .📩 ¿Cómo postular ?Si cumples con los requisitos y cuentas con la experiencia excluyente indicada :➡ Envía tu CV actualizado, junto con los certificados que acrediten tus estudios y experiencia, e indica tu lugar de residencia y pretensiones de renta, al correo :📧 postulaciones@ryq.c l📌 Incluye en el asunto el código y nombre del cargo .⚠️ Importante: Solo se considerarán postulaciones que incluyan toda la documentación solicitada. Postulaciones incompletas no serán válidas .💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente .

【Mobile Phone Test Engineer】 Job Content 1. Independently complete localization testing in the assigned region 2. Efficiently complete testing according to established test cases and provide real and reliable test results 3. Continuously follow up on issues arising during testing and ensure effective closure of issues 4. Coordinate with R&D to debug probabilistic or regional issues, capturing effective Log information 5. Provide on-site assistance to users to resolve regional issues 6. Responsible for writing and optimizing case studies specific to regions Job Requirements 1. Bachelor's degree or higher in communication systems or a related field 2. Fluent in English or local language (for local communication), fluent in Chinese (for domestic communication) 3. Familiar with the composition of localized networks and related network information, operator information 4. Proficiency in using ADB, QXDM, and other debugging tools is preferred 5. Familiar with Android system and basic testing methods 6. Prior experience in mobile localization testing is preferred

Job Title: Java Software Developer – RemoteWork Mode: Fully RemoteSchedule: Flexible (up to 40 hours per week, based on project availability) Role Overview: We are looking for software engineers across Latin America to join a paid remote AI training program. In this role, you will review and evaluate AI-generated code, rate AI responses for accuracy and quality, and write coding challenges to help improve AI model performance. This is a flexible, remote opportunity well-suited for software engineers seeking project-based, asynchronous work. No prior AI experience required. Key Responsibilities Review and evaluate code written by AI models for accuracy, efficiency, and best practicesRate AI responses across key dimensions including correctness, instruction-following, and qualityWrite original computer science questions and coding challenges to test AI capabilitiesIdentify bugs, errors, and inconsistencies in AI-generated code using structured guidelinesProvide clear, constructive, and structured written feedback to improve AI responsesFollow project guidelines, quality standards, and confidentiality requirements Qualifications Software engineering experience — junior, mid-level, or senior welcomeProficiency in one or more of the following: Python, Java, JavaScript, TypeScript, C++, Swift, or RustStrong attention to detail, analytical thinking, and problem-solving skillsBackground in full stack, backend, frontend, mobile, or any engineering discipline Eligibility Requirements Candidates must be legally authorised to work in one of the following locations:Argentina, Bolivia, Brazil, Belize, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Dominica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Trinidad and Tobago, Uruguay, Venezuela Compensation Earn up to $34 USD/hr — core project rate with additional performance incentives averaging 7.5% on topPayments issued weekly via supported payout platforms (e.g., PayPal or AirTM) Work Arrangement Fully remote and asynchronousFlexible workload depending on project availabilityFree access to leading AI tools worth $200+/month included Equal Opportunity Statement Selection decisions are based solely on skills, qualifications, and project requirements. We are committed to inclusive and fair engagement practices and consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics. Ready to put your coding skills to work on AI? Apply now — interviews begin within days of application.

Job Title: Software Developer – RemoteWork Mode: Fully RemoteSchedule: Flexible (up to 40 hours per week, based on project availability) Role Overview: We are looking for software engineers across Latin America to join a paid remote AI training program. In this role, you will review and evaluate AI-generated code, rate AI responses for accuracy and quality, and write coding challenges to help improve AI model performance. This is a flexible, remote opportunity well-suited for software engineers seeking project-based, asynchronous work. No prior AI experience required. Key Responsibilities Review and evaluate code written by AI models for accuracy, efficiency, and best practicesRate AI responses across key dimensions including correctness, instruction-following, and qualityWrite original computer science questions and coding challenges to test AI capabilitiesIdentify bugs, errors, and inconsistencies in AI-generated code using structured guidelinesProvide clear, constructive, and structured written feedback to improve AI responsesFollow project guidelines, quality standards, and confidentiality requirements Qualifications Software engineering experience — junior, mid-level, or senior welcomeProficiency in one or more of the following: Python, Java, JavaScript, TypeScript, C++, Swift, or RustStrong attention to detail, analytical thinking, and problem-solving skillsBackground in full stack, backend, frontend, mobile, or any engineering discipline Eligibility Requirements Candidates must be legally authorised to work in one of the following locations:Argentina, Bolivia, Brazil, Belize, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Dominica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Trinidad and Tobago, Uruguay, Venezuela Compensation Earn up to $34 USD/hr — core project rate with additional performance incentives averaging 7.5% on topPayments issued weekly via supported payout platforms (e.g., PayPal or AirTM) Work Arrangement Fully remote and asynchronousFlexible workload depending on project availabilityFree access to leading AI tools worth $200+/month included Equal Opportunity Statement Selection decisions are based solely on skills, qualifications, and project requirements. We are committed to inclusive and fair engagement practices and consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics. Ready to put your coding skills to work on AI? Apply now — interviews begin within days of application.

Our world depends on rocks, minerals, metals and other raw materials – the building blocks of modern society. As an industry leader, Metso helps transform these essential materials to enable sustainable modern life. Our solutions and services support everything from renewable energy and electrification to the infrastructure and digital economy shaping our future. Together, we help our customers meet growing demand while driving the industry toward a more sustainable use of the earth’s natural resources. Join nearly 18,000 Metsonites worldwide, each bringing unique expertise and experience to positive change. At Metso, you’re supported by a growth culture built on safety, wellbeing, inclusion and collaboration. This is your opportunity to make an impact and rise above the possible. Job posting end date: 06/26/2026 OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Identificar, evaluar y establecer todos los controles operacionales necesarios que permitan minimizar y/o eliminar los riesgos de accidentes, enfermedades profesionales y del ambiente, capacitando a los trabajadores, apoyando a los Comités Paritarios, líneas de administración y supervisores de planta. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Apoyar la gestión, implementación y la ejecución de programas en prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente a fin de reducir o minimizar la tasa de lesiones e impactos ambientales. Asesorar a la línea de supervisión en materias legales relacionadas a la seguridad del personal, instalaciones de la compañía y medio ambiente.Reconocer, evaluar y controlar los riesgos de accidentes, enfermedades profesionales y riesgos del ambiente o medios de trabajo.Asesorar en el control de riesgos laborales y del medio ambiente, capacitando a los trabajadores, como también asesorando a los Comités Paritarios, apoyando a supervisores y líderes de planta (comunicando los requisitos de los clientes) y planta y líneas de administración.Aprobar, revisar, establecer y administrar procedimientos y documentos del sistema de gestión integrado.Proponer, coordinar y gestionar mejoras continuas a fin de reducir o minimizar las desviaciones y/o incidentes laborales e impactos ambientales.Registrar información y evaluación estadística de resultados, generando planes de acción en conjunto con los equipos operativos de la planta.Apoyar la gestión, implementación y la ejecución de programas en prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente a fin de reducir o minimizar la tasa de lesiones e impactos ambientales. Asesorar a la línea de supervisión en materias legales relacionadas a la seguridad del personal, instalaciones de la compañía y medio ambiente.Reconocer, evaluar y controlar los riesgos de accidentes, enfermedades profesionales y riesgos del ambiente o medios de trabajo.Asesorar en el control de riesgos laborales y del medio ambiente, capacitando a los trabajadores, como también asesorando a los Comités Paritarios, apoyando a supervisores y líderes de planta (comunicando los requisitos de los clientes) y planta y líneas de administración.Aprobar, revisar, establecer y administrar procedimientos y documentos del sistema de gestión integrado.Proponer, coordinar y gestionar mejoras continuas a fin de reducir o minimizar las desviaciones y/o incidentes laborales e impactos ambientales.Registrar información y evaluación estadística de resultados, generando planes de acción en conjunto con los equipos operativos de la planta.Gestionar a través de la línea operativa la solución de las desviaciones relacionadas a riesgos potenciales. En caso contrario, informar oportunamente estas desviaciones a las jefaturas organizaciones y funcionales.Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y Ch3262 (Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal). SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS) Supervisa a / (Oversees to): HSE Assistant.Reporta a / (reports to): Sr. Manager, Operations ConconÁreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): Todas las áreas de la compañía ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience) Educación: (Profesional)Experto Profesional en Prevención de Riesgos o Ingeniero con especialidad en prevención de riesgos Experto en Prevención de Riesgos por Sernageomin, mínimo categoría B. Esto último válido para el caso de contratos de servicios en faenas mineras (No excluyente)Experiencia: Mínimo 5 años en prevención de riesgos, 5 años en trabajo con sistemas de gestión, conocimiento en procesos mineros o industrialesExperiencia en implementaciones o trabajo con sistemas de gestiónFormación: (Conocimientos Esperados): Estudios en Medio AmbienteMicrosoft Office Intermedio (Word, Excel, Power Point) Power BIOtros Requisitos: Inglés hablado y escrito nivel Avanzado NOTA 1 : Si la formación técnica no se acredita formalmente, Metso valida la experiencia del trabajador o trabajadora. Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities) Competencias Específicas Trabajo en equipoRelaciones interpersonales ComunicaciónTrabajo orientado a la acciónCapacidad gestión Adicionalmente se han definido competencias transversales que aplican a todas las personas de Metso y están enmarcadas en nuestros Valores Corporativos. NOTA 2 : Usted debe conocer, de parte de la compañía, la Misión, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo con el tipo de trabajo que desarrolla se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes. Metso is committed to pay equity and transparent reward practices globally. Compensation information is shared in line with local legislation and applicable recruitment practices. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change. Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2025 Metso had close to 18,000 employees in around 50 countries, and sales in 2025 were about EUR 5.3 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Our world depends on rocks, minerals, metals and other raw materials – the building blocks of modern society. As an industry leader, Metso helps transform these essential materials to enable sustainable modern life. Our solutions and services support everything from renewable energy and electrification to the infrastructure and digital economy shaping our future. Together, we help our customers meet growing demand while driving the industry toward a more sustainable use of the earth’s natural resources. Join nearly 18,000 Metsonites worldwide, each bringing unique expertise and experience to positive change. At Metso, you’re supported by a growth culture built on safety, wellbeing, inclusion and collaboration. This is your opportunity to make an impact and rise above the possible. Job posting end date: 06/26/2026 OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Gestionar y ejecutar procesos de compras técnicas especializadas para el mantenimiento de plantas industriales (caucho, minera y afines), aplicando conocimiento de ingeniería mecánica para interpretar requerimientos, validar especificaciones técnicas, evaluar proveedores y asegurar el suministro oportuno de repuestos, insumos y servicios de mantenimiento, garantizando la competitividad y continuidad operacional de la compañía. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Gestionar compras técnicas de repuestos, componentes mecánicos, insumos de mantenimiento y servicios especializados para plantas de caucho e industria minera, interpretando y validando especificaciones técnicas desde su origen.Asesorar técnicamente al área de mantenimiento en la selección de materiales, equipos y repuestos críticos, asegurando equivalencias funcionales y cumplimiento de estándares de calidad exigidos por la operación, buscando soluciones óptimas para procesos de Mantencion Mantener trazabilidad completa de órdenes de compra, cotizaciones y contratos asociados a mantenimiento, asegurando disponibilidad oportuna de materiales para evitar paradas no programadas de planta.Participar activamente en la identificación y homologación de proveedores especializados en componentes para plantas de caucho, cintas transportadoras, sistemas de molienda y equipos de proceso minero.Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y Ch3262 (Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal). SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS) Supervisa a / (Oversees to): N/AReporta a / (reports to): Purchasing Manufactory Team LeaderÁreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): Área de Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería, Planificación y Logística. ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience) Educación: (Título requerido)Ingeniero Mecánico, Civil Industrial, Industrial, Técnico de Nivel Superior en Mecánica Industrial o carrera a fin, o bien profesional de nivel superior. Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento u operación industrial (mecánico, de plantas de caucho, o minería, u operación extensiva en maquinarias) y al menos 1 año en funciones de compras técnicas o abastecimiento.Formación: (Conocimientos Esperados, No excluyente): Computación, Office nivel medio-avanzado (Excel, Word, PowerPoint). Manejo de herramientas digitales de gestión.SAP módulo MM (Gestión de Materiales) y PM (Mantenimiento de Planta).Lectura e interpretación de planos mecánicos, fichas técnicas y manuales de equipos industriales. Conocimiento de componentes mecánicos (rodamientos, sellos, correas, reducción de velocidad, sistemas hidráulicos/neumáticos). Nociones de materiales de caucho industrial y sus aplicaciones en minera.Otros Requisitos: Inglés (no excluyente) NOTA 1 : Si la formación técnica no se acredita formalmente, Metso valida la experiencia del trabajador o trabajadora. Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities) Competencias Específicas Comunicación técnica efectiva (con equipos de mantenimiento, ingenieros y proveedores especializados: escrita, telefónica y visitas a terreno)Relaciones interpersonales y capacidad de interlocución con equipos técnicos y operativos Trabajo en equipoNegociaciónOrientación al logro con enfoque en disponibilidad de materiales críticos y continuidad operacionalProactividad Adicionalmente se han definido competencias transversales que aplican a todas las personas de Metso y están enmarcadas en nuestros Valores Corporativos. Metso is committed to pay equity and transparent reward practices globally. Compensation information is shared in line with local legislation and applicable recruitment practices. How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change. Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2025 Metso had close to 18,000 employees in around 50 countries, and sales in 2025 were about EUR 5.3 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com

Job Title: QA Engineer – RemoteWork Mode: Fully RemoteSchedule: Flexible (up to 40 hours per week, based on project availability) Role Overview: We are looking for software engineers across Latin America to join a paid remote AI training program. In this role, you will review and evaluate AI-generated code, rate AI responses for accuracy and quality, and write coding challenges to help improve AI model performance. This is a flexible, remote opportunity well-suited for software engineers seeking project-based, asynchronous work. No prior AI experience required. Key Responsibilities Review and evaluate code written by AI models for accuracy, efficiency, and best practicesRate AI responses across key dimensions including correctness, instruction-following, and qualityWrite original computer science questions and coding challenges to test AI capabilitiesIdentify bugs, errors, and inconsistencies in AI-generated code using structured guidelinesProvide clear, constructive, and structured written feedback to improve AI responsesFollow project guidelines, quality standards, and confidentiality requirements Qualifications Software engineering experience — junior, mid-level, or senior welcomeProficiency in one or more of the following: Python, Java, JavaScript, TypeScript, C++, Swift, or RustStrong attention to detail, analytical thinking, and problem-solving skillsBackground in full stack, backend, frontend, mobile, or any engineering discipline Eligibility Requirements Candidates must be legally authorised to work in one of the following locations:Argentina, Bolivia, Brazil, Belize, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Dominica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Trinidad and Tobago, Uruguay, Venezuela Compensation Earn up to $34 USD/hr — core project rate with additional performance incentives averaging 7.5% on topPayments issued weekly via supported payout platforms (e.g., PayPal or AirTM) Work Arrangement Fully remote and asynchronousFlexible workload depending on project availabilityFree access to leading AI tools worth $200+/month included Equal Opportunity Statement Selection decisions are based solely on skills, qualifications, and project requirements. We are committed to inclusive and fair engagement practices and consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics. Ready to put your coding skills to work on AI? Apply now — interviews begin within days of application.