Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. 🌍🤝Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de Venta de Parcelas quien será responsable de gestionar de manera autónoma el ciclo completo de venta de activos inmobiliarios (parcelas/terrenos), desde la prospección activa y captación de leads hasta el cierre de la escritura, brindando una asesoría técnica y emocional que asegure la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas comerciales de la compañía. 📈Principales Funciones: Prospectar y captar clientes interesados en la compra de parcelas o terrenos. 🎯 Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra, entregando información comercial y técnica del proyecto. 🤝 Coordinar y realizar reuniones comerciales y visitas a terreno con potenciales compradores. 🚗 Gestionar seguimiento de prospectos y oportunidades a través de CRM. 💻 Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas cumpliendo metas establecidas. 📊 Acompañar al cliente durante el proceso administrativo hasta la firma de la escritura. 📝 Representar a la empresa promoviendo una experiencia de compra transparente y de confianza. ⭐ Entre otras funciones propias del rol. 📌Requisitos: Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas de alto ticket (Inmobiliario, Automotriz, Seguros de Vida o Banca Premium). 🧑‍💼 Conocimientos: Manejo de CRM, técnicas de cierre, nociones básicas de derecho inmobiliario (títulos, escrituración) y financiamiento (subsidios y créditos) deseable. 📚 Movilidad: Licencia de conducir clase B, vehículo propio y disponibilidad para trabajo en terreno (excluyente). 🚘Condiciones: Ubicación: Puerto Varas📍 Contrato: Plazo fijo, posterior indefinido 📄

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. 🌍🤝Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de Venta de Parcelas quien será responsable de gestionar de manera autónoma el ciclo completo de venta de activos inmobiliarios (parcelas/terrenos), desde la prospección activa y captación de leads hasta el cierre de la escritura, brindando una asesoría técnica y emocional que asegure la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas comerciales de la compañía. 📈Principales Funciones: Prospectar y captar clientes interesados en la compra de parcelas o terrenos. 🎯 Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra, entregando información comercial y técnica del proyecto. 🤝 Coordinar y realizar reuniones comerciales y visitas a terreno con potenciales compradores. 🚗 Gestionar seguimiento de prospectos y oportunidades a través de CRM. 💻 Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas cumpliendo metas establecidas. 📊 Acompañar al cliente durante el proceso administrativo hasta la firma de la escritura. 📝 Representar a la empresa promoviendo una experiencia de compra transparente y de confianza. ⭐ Entre otras funciones propias del rol. 📌Requisitos: Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas de alto ticket (Inmobiliario, Automotriz, Seguros de Vida o Banca Premium). 🧑‍💼 Conocimientos: Manejo de CRM, técnicas de cierre, nociones básicas de derecho inmobiliario (títulos, escrituración) y financiamiento (subsidios y créditos) deseable. 📚 Movilidad: Licencia de conducir clase B, vehículo propio y disponibilidad para trabajo en terreno (excluyente). 🚘Condiciones: Ubicación: Coyhaique📍 Contrato: Plazo fijo, posterior indefinido 📄

Importante empresa del rubro Automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de personas, en la ciudad de Rancagua Funciones: - Control de asistencia de colaboradores, regularización, ingreso a sistema, emisión de papeletas de permiso.- Emisión y envío de informes de asistencia. - Avisos a DT sobre despidos, renuncias, constancias.- Confección de carpetas del personal. - Charlas de inducción al nuevo personal. - Gestionar documentación de trabajadores, contratos, anexos, certificados. - Ingreso de fichas del personal a Buk.- Realizar trámite de pago de finiquitos en notaria.- Envío de información sobre vencimientos de contrato a jefaturas. - Levantamiento de necesidad de compra de uniformes para el personal y entrega.- Tramitación de licencias médicas.- Apoyar en actividades del área.- Apoyo a trabajadores en gestiones con Caja de Compensación. Se Requiere:- Titulo profesional en Administración de Empresas, Gestión en RRHH o carreras afines - Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares - Conocimientos en Buk.- Residir en la ciudad de Rancagua o alrededores Beneficios:• Renta acorde al mercado.• Contrato directo con la empresa.• Jornada laboral: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs., y viernes de 09:00 a 17:30 hrs. • Día libre por cumpleaños.• Uniforme corporativo. Esta oferta laboral es inclusiva y abierta para personas en situación de discapacidad. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. Esta oferta es flexible y contiene ajustes razonables de evaluación.

Para nuestro cliente Estatal, en Manpowergroup nos encontramos en la búsqueda de Coordinador/a de Integración Operacional.Propósito del cargo:Asegurar la integración segura y efectiva de los proyectos DDIP a la operación, coordinando con áreas operacionales y de mantenimiento durante todo el ciclo del proyecto.Gestionar la trazabilidad, coordinación y puesta en servicio de los proyectos, alineando compromisos y expectativas con los clientes internos.Funciones:- Coordinar y asegurar la correcta integración entre Proyectos, Operaciones y Mantenimiento, alineando requerimientos y expectativas de los clientes internos en todas las etapas.- Validar y dar trazabilidad a los modelos operacionales, funcionales y de mantenimiento desde el diseño hasta la ejecución, pruebas y entrega final.Incorporar criterios operacionales y de mantenimiento en especificaciones técnicas, diseños, ingeniería y modelos constructivos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo.- Gestionar y coordinar pruebas, comisionamiento, puesta en servicio y entrega de los proyectos, incluyendo planes, protocolos, KPIs, SLAs y actas de entrega.- Identificar y gestionar riesgos, seguridad, interferencias y pendientes de los proyectos, asegurando procesos estandarizados y una puesta en operación exitosa.Requisitos:- Formación académica: Ingeniería Civil o Industrial, deseable post título en gestión de proyectos.- Deseable manejo de programas de planificación de proyectos (Project, Primavera u otro).- Deseable, conocimientos de constructibilidad y modelos operacionales.- Deseable Inglés intermedio (lectura)- Se requiere un profesional al menos con 6 a 8 años de experiencia profesional en cargos relacionados con integraciones y puesta en servicio de proyectos complejos en entornos en operación.- Experiencia en empresas con relacionamiento matricial en Gestión de Proyectos Operacionales.Condiciones de trabajo:- Jornada lunes a viernes 42 horas semanales.- Modalidad de trabajo híbrida.- Contrato directo por la empresa mandante.- Contrato Indefinido.Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. En cumplimiento con la Ley de Inclusión N° 21.015, fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición."

Para nuestro cliente Estatal, en Manpowergroup nos encontramos en la búsqueda de Coordinador/a de Integración Operacional.Propósito del cargo:Asegurar la integración segura y efectiva de los proyectos DDIP a la operación, coordinando con áreas operacionales y de mantenimiento durante todo el ciclo del proyecto.Gestionar la trazabilidad, coordinación y puesta en servicio de los proyectos, alineando compromisos y expectativas con los clientes internos.Funciones:- Coordinar y asegurar la correcta integración entre Proyectos, Operaciones y Mantenimiento, alineando requerimientos y expectativas de los clientes internos en todas las etapas.- Validar y dar trazabilidad a los modelos operacionales, funcionales y de mantenimiento desde el diseño hasta la ejecución, pruebas y entrega final.Incorporar criterios operacionales y de mantenimiento en especificaciones técnicas, diseños, ingeniería y modelos constructivos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo.- Gestionar y coordinar pruebas, comisionamiento, puesta en servicio y entrega de los proyectos, incluyendo planes, protocolos, KPIs, SLAs y actas de entrega.- Identificar y gestionar riesgos, seguridad, interferencias y pendientes de los proyectos, asegurando procesos estandarizados y una puesta en operación exitosa.Requisitos:- Formación académica: Ingeniería Civil o Industrial, deseable post título en gestión de proyectos.- Deseable manejo de programas de planificación de proyectos (Project, Primavera u otro).- Deseable, conocimientos de constructibilidad y modelos operacionales.- Deseable Inglés intermedio (lectura)- Se requiere un profesional al menos con 6 a 8 años de experiencia profesional en cargos relacionados con integraciones y puesta en servicio de proyectos complejos en entornos en operación.- Experiencia en empresas con relacionamiento matricial en Gestión de Proyectos Operacionales.Condiciones de trabajo:- Jornada lunes a viernes 42 horas semanales.- Modalidad de trabajo híbrida.- Contrato directo por la empresa mandante.- Contrato Indefinido.Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. En cumplimiento con la Ley de Inclusión N° 21.015, fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición."

Para nuestro cliente Estatal, en Manpowergroup nos encontramos en la búsqueda de Coordinador/a de Integración Operacional.Propósito del cargo:Asegurar la integración segura y efectiva de los proyectos DDIP a la operación, coordinando con áreas operacionales y de mantenimiento durante todo el ciclo del proyecto.Gestionar la trazabilidad, coordinación y puesta en servicio de los proyectos, alineando compromisos y expectativas con los clientes internos.Funciones:- Coordinar y asegurar la correcta integración entre Proyectos, Operaciones y Mantenimiento, alineando requerimientos y expectativas de los clientes internos en todas las etapas.- Validar y dar trazabilidad a los modelos operacionales, funcionales y de mantenimiento desde el diseño hasta la ejecución, pruebas y entrega final.Incorporar criterios operacionales y de mantenimiento en especificaciones técnicas, diseños, ingeniería y modelos constructivos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo.- Gestionar y coordinar pruebas, comisionamiento, puesta en servicio y entrega de los proyectos, incluyendo planes, protocolos, KPIs, SLAs y actas de entrega.- Identificar y gestionar riesgos, seguridad, interferencias y pendientes de los proyectos, asegurando procesos estandarizados y una puesta en operación exitosa.Requisitos:- Formación académica: Ingeniería Civil o Industrial, deseable post título en gestión de proyectos.- Deseable manejo de programas de planificación de proyectos (Project, Primavera u otro).- Deseable, conocimientos de constructibilidad y modelos operacionales.- Deseable Inglés intermedio (lectura)- Se requiere un profesional al menos con 6 a 8 años de experiencia profesional en cargos relacionados con integraciones y puesta en servicio de proyectos complejos en entornos en operación.- Experiencia en empresas con relacionamiento matricial en Gestión de Proyectos Operacionales.Condiciones de trabajo:- Jornada lunes a viernes 42 horas semanales.- Modalidad de trabajo híbrida.- Contrato directo por la empresa mandante.- Contrato Indefinido.Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. En cumplimiento con la Ley de Inclusión N° 21.015, fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición."

Empresa logística busca Ejecutivo de Ventas Hunter en la localidad de Punta Arenas, profesionales motivados, orientados a resultados y con fuerte capacidad para la prospección y cierre de negocios. El principal desafío será captar nuevos clientes y ampliar la cartera, identificando oportunidades y posicionando nuestros productos y servicios como soluciones de valor.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas en terreno y canales digitales. Recuperar clientes inactivos o perdidos. Ejecutar reuniones consultivas, presentando beneficios del portafolio de productos y servicios. Elaborar propuestas comerciales y gestionar cierres alineados al modelo comercial. Coordinar la puesta en marcha de nuevos clientes, incluyendo capacitaciones iniciales. Mantener actualizada la trazabilidad de gestiones en plataformas digitales. Realizar seguimiento postventa en conjunto con áreas internas, asegurando satisfacción y fidelización.Requisitos: Formación: Ingeniería o Técnico profesional en Administración, Logística u carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en ventas (ideal venta consultiva), preferentemente en courier, logística, retail o ecommerce. Movilización propia y licencia clase B. Disponibilidad para trabajar en terreno Manejo de Office nivel intermedio.Condiciones del cargo Jornada de lunes a viernes. Horario bajo Art. 22 (inicio a las 09:00 hrs). Modalidad 100% presencial. Disponibilidad para trabajar en terreno según requerimientos del cargo. Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según desempeño. Renta acorde al mercado.

Somos Clínica Ciudad del Mar nuestra misión es ayudar a las personas a tener vidas más saludables, mejorando su salud y bienestar mediante la colaboración de profesionales altamente capacitados entregando servicios de salud de calidad y accesibles ¡y tú podrías ser uno de ellos! Nos encontramos en la búsqueda de Técnico en Enfermería de Esterilización comenzando como reemplazo en modalidad de honorarios. Objetivo:Mantener material clínico esterilizado para toda la Clínica, de acuerdo con los procedimientos y protocolos existentes. Funciones principales: Proveer, el material clínico esterilizado que se debe proporcionar a pabellón, unidades clínicas y unidades de apoyo. Recibir y controlar la devolución del material clínico reutilizable de acuerdo con la ficha de control. Efectuar control de calidad del material clínico esterilizado. Realizar el proceso de esterilización del material clínico reutilizable, entre otras. Requisitos: Título de Técnico en Enfermería (registro en superintendencia de salud) Carnet o certificado de vacunas HB (contar con 3 dosis Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso y disposición para aprender ¡Postula con nosotros!