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SANTIAGO NORTE - LAMPA - LO PINTO: FUNDICIÓN Y METALMECÁNICA - FITTINGS Y LLAVERIAS - BUSCA: auxiliar de producción para aprender un oficio de fundición y metalmecánica, etc. PARA INCORPORARSE AL EQUIPO DE "FITTINGS Y LLAVERIAS", FUNDICION DE BRONCE, EN LA COMUNA DE LAMPA. HORARIO DE TRABAJO: LUNES-VIERNES 8:30 - 17:30 SUELDO OFRECIDO DE: 600.000-900.000 LÍQUIDO - DISPONIBILIDAD SÁBADOS. FUNCIONES DEL EMPLEO: - APRENDER UN PROCESO DE MOLDEO DE ARENA EN VERDE Y FUNDICION. - LLENADO Y COMPACTADO DE MOLDES DE ARENA HÚMEDA. - PREPARACIÓN DE ARENAS ESPECIALES PARA FUNDICIÓN. - USO DE HERRAMIENTAS DE MEDICIÓN Y MECÁNICAS - AFILADO HERRAMIENTAS, MECANIZADOS SIMPLES, CONTROL DE CALIDAD EN MÁQUINA, OPERACIÓN, MONTAJE DE MAQUINARIA ITALIANA Y LIMPIEZA DE SU SECTOR. - APLICACIÓN DE 5S LEAN MANUFACTURING - HAY QUE TRAER ALMUERZO ÚNASE A UNA CULTURA DE POSITIVIDAD Y APRENDIZAJE CONTINUO
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Empresa requiere contratar personal para cargo de mantenimiento industrial para parada de planta
Empresa requiere contratar personal para cargo de mantenimiento industrial para parada de planta
Nuestra empresa, líder en la fabricación de plataformas especiales montadas en vehículos pesados, necesita a un profesional en Ingeniería mecánica con especialidad en diseños en Autocad 2D, 3d e Inventor. El cargo estará orientado al diseño de elementos mecánicos estructurales y se desarrollará en un entorno donde se requiere manejo de cubicación de materiales, estimación de costos y conocimientos en elaboración de memorias de cálculo. El cargo estará inserto en la evaluación de proyectos y desarrollo de ingeniería. Requisitos: -Experiencia de 5 años en diseños y desarrollo de planos en Autocad 2D y 3D e Inventor. -De preferencia, experiencia en rubros metalmecánicos o similares. -Título en Ingeniería Mecánica o simil (no Técnico). -Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes en Parque industrial Lo Boza, Pudahuel.
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Importante empresa de Retail área belleza, se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Tienda para la comuna de Maipú, que será responsable de: - Liderar y supervisar a nuestro equipo de ventas, promoviendo un entorno laboral caracterizado por el respeto mutuo y los valores de nuestra organización. Tu objetivo primordial será garantizar una atención excepcional a nuestros clientes, fomentando su fidelización y asegurando el óptimo funcionamiento de la Tienda. - Serás responsable de planificar y ejecutar estrategias de venta innovadoras y efectivas para alcanzar los objetivos establecidos, basados en indicadores clave de rendimiento (KPI). Esto implicará la identificación de oportunidades de mejora, la implementación de acciones correctivas cuando sea necesario y el seguimiento continuo del desempeño del equipo. Requisitos: ? Técnico o Universitario ? Mínimo 3 años de experiencia en áreas de ventas ? Con experiencia formal en gestión de personas, servicio al cliente, operación de sucursal ? Idealmente experiencia en compañías de Retail, consumo masivo, belleza ? Conocimientos de Procesos de Office, Rpro ? Capacidad para impulsar y promover las ventas, junto con entregar un servicio al cliente de excelencia y calidad. ? Disponibilidad para trabajar en tunos rotativos Full Time ¿Qué ofrecemos? - Capacitación continua de productos y técnicas de ventas - Día libre en tu cumpleaños para celebrar tu día especial. - Atractivos descuentos en tienda como parte de nuestro team - Afiliación a Caja Los Andes Te esperamos Esta oferta se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015.
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Empresa busca un/a Asistente Administrativo/a que se haga cargo de la gestión operativa y administrativa del día a día, asegurando orden, coordinación y apoyo directo a la administración del rancho. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, capaz de mantener el control de la información, apoyar en la coordinación con distintos actores y gestionar comunicaciones internas y externas. Funciones principales: Gestión administrativa general (documentación, archivos, control de información). Coordinación con contabilidad, prevención de riesgos y otros servicios externos. Manejo de herramientas computacionales (Excel, correo, documentos). Organización de agenda del dueño/administración. Atención y respuesta de mensajes en redes sociales (Facebook, Instagram). Gestión de llamadas y contacto con clientes o proveedores. Apoyo en tareas operativas según necesidad del rancho. Requisitos: Experiencia previa en cargos administrativos o similares. Buen manejo computacional (Excel, correo, herramientas digitales). Capacidad de organización y orden. Habilidades comunicacionales (trato con clientes, proveedores y equipos). Proactividad y autonomía. Deseable experiencia en entornos productivos o rurales.
Empresa busca un/a Asistente Administrativo/a que se haga cargo de la gestión operativa y administrativa del día a día, asegurando orden, coordinación y apoyo directo a la administración del rancho. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, capaz de mantener el control de la información, apoyar en la coordinación con distintos actores y gestionar comunicaciones internas y externas. Funciones principales: Gestión administrativa general (documentación, archivos, control de información). Coordinación con contabilidad, prevención de riesgos y otros servicios externos. Manejo de herramientas computacionales (Excel, correo, documentos). Organización de agenda del dueño/administración. Atención y respuesta de mensajes en redes sociales (Facebook, Instagram). Gestión de llamadas y contacto con clientes o proveedores. Apoyo en tareas operativas según necesidad del rancho. Requisitos: Experiencia previa en cargos administrativos o similares. Buen manejo computacional (Excel, correo, herramientas digitales). Capacidad de organización y orden. Habilidades comunicacionales (trato con clientes, proveedores y equipos). Proactividad y autonomía. Deseable experiencia en entornos productivos o rurales.
Buscamos un profesional proactivo y con liderazgo para sumarse a nuestro equipo como Asistente de Operaciones y Subjefe de Planta. La persona seleccionada apoyará directamente a la jefatura en la coordinación y supervisión de las operaciones diarias, el control del personal de planta y la ejecución eficiente de los procesos productivos. Responsabilidades Principales Apoyar la dirección y coordinación de las operaciones de planta, asegurando el cumplimiento de metas y estándares de calidad. Supervisar y controlar el personal operativo: asistencia, turnos, desempeño y disciplina. Monitorear el flujo de trabajo diario e identificar oportunidades de mejora en los procesos. Actuar como subjefe de planta en ausencia del jefe de operaciones, tomando decisiones oportunas. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza en las instalaciones. Gestionar reportes de producción, indicadores operativos y registros de personal. Coordinar con áreas de logística, mantenimiento y administración para garantizar la continuidad operacional. Participar en la planificación de turnos y distribución de tareas del equipo. Requisitos Formación Técnico o profesional titulado en áreas como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión de Operaciones o afín. Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares (jefatura de turno, supervisor de planta, encargado de operaciones o equivalente). Experiencia comprobable en control y gestión de personal operativo. Habilidades y Competencias Liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Habilidades organizativas y orientación al detalle. Resolución de problemas bajo presión y toma de decisiones oportuna. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets u otras). Buena comunicación verbal y escrita. Renta líquida: entre $800.000 y $1.000.000 (según experiencia y competencias). Deseable: Manejo maquinaria CNC o dibujo
Buscamos un profesional proactivo y con liderazgo para sumarse a nuestro equipo como Asistente de Operaciones y Subjefe de Planta. La persona seleccionada apoyará directamente a la jefatura en la coordinación y supervisión de las operaciones diarias, el control del personal de planta y la ejecución eficiente de los procesos productivos. Responsabilidades Principales Apoyar la dirección y coordinación de las operaciones de planta, asegurando el cumplimiento de metas y estándares de calidad. Supervisar y controlar el personal operativo: asistencia, turnos, desempeño y disciplina. Monitorear el flujo de trabajo diario e identificar oportunidades de mejora en los procesos. Actuar como subjefe de planta en ausencia del jefe de operaciones, tomando decisiones oportunas. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza en las instalaciones. Gestionar reportes de producción, indicadores operativos y registros de personal. Coordinar con áreas de logística, mantenimiento y administración para garantizar la continuidad operacional. Participar en la planificación de turnos y distribución de tareas del equipo. Requisitos Formación Técnico o profesional titulado en áreas como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión de Operaciones o afín. Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares (jefatura de turno, supervisor de planta, encargado de operaciones o equivalente). Experiencia comprobable en control y gestión de personal operativo. Habilidades y Competencias Liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Habilidades organizativas y orientación al detalle. Resolución de problemas bajo presión y toma de decisiones oportuna. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets u otras). Buena comunicación verbal y escrita. Renta líquida: entre $800.000 y $1.000.000 (según experiencia y competencias). Deseable: Manejo maquinaria CNC o dibujo
Ejecutivo/a de Ventas en Arica. Oportunidad para cumplir metas comerciales en diversas líneas de negocio, con enfoque en seguros de vida y recaudación de ventas.
Ejecutivo/a de Ventas en Arica. Oportunidad para cumplir metas comerciales en diversas líneas de negocio, con enfoque en seguros de vida y recaudación de ventas.
En CGE estamos buscando al próximo Subgerente Comercial para nuestra base en Talca. Misión u Objetivo general: Liderar y supervisar la ejecución de la estrategia comercial regional de CGE, garantizando la excelencia operativa en pérdidas, facturación y atención a clientes críticos bajo el modelo de gobernanza AMPERIO. Principales Funciones u objetivos específicos: Liderar la ejecución de la estrategia comercial regional alineada a Oficina Central. Supervisar la gestión de pérdidas y planes de recuperación de energía zonales. Garantizar la calidad y oportunidad en los procesos de medición y facturación. Gestionar el relacionamiento con Clientes Críticos (VIP/ED) y autoridades locales. Controlar el cumplimiento de KPIs comerciales de las zonales bajo su mando. Impulsar la estandarización nacional de procesos comerciales en su región. Administrar recursos y personal para el cumplimiento del hito 347 FTE. Asegurar la rentabilidad y eficiencia de la zona. Experiencia y estudios: Ingeniero Civil Eléctrico, Ingeniero Comercial o afín Tres años de experiencia en posiciones relacionadas Deseable inglés intermedio Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. En CGE, promovemos la inclusión en nuestros procesos de selección.
En CGE estamos buscando al próximo Subgerente Comercial para nuestra base en Talca. Misión u Objetivo general: Liderar y supervisar la ejecución de la estrategia comercial regional de CGE, garantizando la excelencia operativa en pérdidas, facturación y atención a clientes críticos bajo el modelo de gobernanza AMPERIO. Principales Funciones u objetivos específicos: Liderar la ejecución de la estrategia comercial regional alineada a Oficina Central. Supervisar la gestión de pérdidas y planes de recuperación de energía zonales. Garantizar la calidad y oportunidad en los procesos de medición y facturación. Gestionar el relacionamiento con Clientes Críticos (VIP/ED) y autoridades locales. Controlar el cumplimiento de KPIs comerciales de las zonales bajo su mando. Impulsar la estandarización nacional de procesos comerciales en su región. Administrar recursos y personal para el cumplimiento del hito 347 FTE. Asegurar la rentabilidad y eficiencia de la zona. Experiencia y estudios: Ingeniero Civil Eléctrico, Ingeniero Comercial o afín Tres años de experiencia en posiciones relacionadas Deseable inglés intermedio Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. En CGE, promovemos la inclusión en nuestros procesos de selección.