Activos Chile busca personal comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo de trabajo en importante supermercado, para ocupar las vacantes de picker reponedor/a. Funciones: - Recibe las listas de compra de los clientes a través del sistema o aplicativo del supermercado. - Recolección de los productos desplazándose por las distintas secciones del supermercado para localizar y recoger los productos que corresponden a cada pedido. - Verificar que los productos estén en óptimas condiciones y que no estén vencidos. - En caso de que algún producto no esté disponible, informa al cliente y busca alternativas. - Etiquetar cada pedido con la información del cliente correspondiente para garantizar su correcta entrega. - Empaquetar los productos de manera cuidadosa y segura, utilizando materiales adecuados para evitar daños durante el transporte. - Realizar devoluciones de productos en los anaqueles. - Reponer productos faltantes en anaqueles. Ofrecemos: - Renta liquida $640.000. - Posibilidad de realizar horas adicionales. - Colación. - Quincena. - Contrato a plazo fijo quincenales. Horario: Los turnos están comprendidos de Lunes a Domingo el día libre rota. 7:30 hrs a 17:30hrs. Requisitos: - Disponibilidad inmediata. - Experiencia en el cargo. - Edad mínima requerida 20 años. - Contar con teléfono Android. - Tener cuarto medio aprobado. - Disponibilidad de trabajar en Maipú. - Extranjeros con permanencia temporaria o definitiva. En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile somos una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial. Sí cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo. Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso. ¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 20 y 35 años

En Talentfinder buscamos Aplicadores ActiMist para sumarse a operaciones clave de postcosecha, trabajando con tecnologías de aplicación en neblina fina para el tratamiento de fruta. Funciones principales Aplicación de tecnología ActiMist en procesos postcosecha Operación en terreno bajo protocolos técnicos y de seguridad Traslado y uso permanente de vehículo asignado Trabajo coordinado con equipos técnicos y operativos Requisitos Licencia de conducir Clase B vigente (excluyente) Disponibilidad para trabajo 100% presencial y en terreno Formación o experiencia en el área agrícola o agroindustrial. Técnico Agrícola o Agropecuario, Ingeniero Agrónomo o Agrícola, Técnico o Ingeniero en formación. Alta responsabilidad y orientación al trabajo en equipo Condiciones Jornada Artículo 22 Renta líquida: $900.000 Capacitación en tecnología ActiMist Vehículo de uso laboral incluido Postula hoy y sé parte de tecnologías que transforman la agroindustria.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaLicencias de conducir: B

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales para equipo de Ventas en reconocida Isapre.Buscamos un Ejecutivo/a Comercial experimentado para unirse a este selecto grupo de ventas. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento del mercado y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades de cargo:• Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y servicios.• Gestionar cartera, dando seguimiento e identificando potenciales oportunidades de compra asistida para nuevos clientes, mediante planificación de reuniones, llamadas, correos, visitas, entre otros.• Revisión y envío de antecedentes a Contraloría Médica verificando la viabilidad del ingreso o cambio de plan de acuerdo a la política interna.• Responsable del proceso completo de afiliación de nuevos clientes.• Proporcionar un excelente servicio al cliente.• Participar en reuniones de equipo semanal y de cierre a realizarse en sucursal definida por Supervisor.Requisitos del cargo:• Enseñanza Media Completa (Excluyente contar con certificado de MINEDUC) / Titulo Técnico/Profesional Universitarios (Deseable)• Al menos 1 año de experiencia en ventas Intangibles (deseable Seguros, Salud, AFP, Intangibles). Contar con prospectos o cartera de clientes• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.Condiciones Laborales:• Modalidad de trabajo híbrida y autónoma (debe tener disponibilidad para ser capacitado/a de forma presencial en un comienzo• Rentas sobre mercado, bonos y premios atractivos. (renta variable)Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, no dudes en postular ¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 24 años

Analista de Crédito y Cobranzas Junior Colina | Modalidad Híbrida En Talentfinder nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Crédito y Cobranzas para integrarse a una empresa del rubro industrial, con foco en la gestión financiera, control de riesgo crediticio y una cobranza eficiente orientada a relaciones comerciales de largo plazo. Buscamos a alguien que disfrute el análisis, la negociación y el trabajo colaborativo, en un entorno profesional, ordenado y con procesos claros. ¿Cuál será tu propósito? Serás responsable de evaluar el riesgo crediticio de clientes y asegurar la recuperación oportuna de pagos, contribuyendo directamente a la salud financiera de la compañía y al cumplimiento de sus indicadores clave. Principales funciones Gestión y control de cuentas por cobrar. Seguimiento proactivo de facturas vencidas y negociación de pagos. Conciliación de cuentas con clientes y registro de pagos. Análisis y control de cartera, castigos y ajustes. Elaboración de reportes e informes del área. Coordinación con áreas internas como ventas, contabilidad y comercial. Apoyo en cierres contables mensuales y cumplimiento de políticas de crédito y cobranza. ¿Qué buscamos? Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en cargos similares. Manejo de Excel a nivel intermedio y herramientas Office. Habilidades de análisis, organización y comunicación efectiva. Orientación a resultados, negociación y gestión del riesgo. Condiciones laborales Renta acorde al mercado. Horario: lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hrs (30 minutos de colación). Modalidad híbrida: Presencial: martes, miércoles y jueves. Remoto: lunes y viernes. Almuerzo incluido en el casino de la compañía. Lugar de trabajo: Comuna de Colina. Si te motiva ser parte de una empresa sólida, con procesos definidos y un rol clave dentro del área financiera, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Postula y sé parte del proceso junto a Talentfinder.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

Nos encontramos en búsqueda de auxiliar de limpieza para importante Clínica ubicada en las condes. Funciones: limpieza de áreas comunes, urgencias, pabellón, baños, despapelar, áreas críticas, etc. Limpieza tradicional y con uso de maquinas. Turno 5x2 noche. Horario: martes a sábados 22 a 7 hrs Renta: $520.000 líquidos + almuerzo en el casino de la clínica+ 1800 por noche trabajada. REQUISITOS: Deseable experiencia en limpieza (hospital, clínicas, oficinas, industria, etc) Disponibilidad inmediata Disponibilidad hacer uso de maquinarias de limpieza. ¡Si estás interesado/a en el puesto, postula por este medio para ser contactado a la brevedad! Requerimientos Educación mínima: Educación básicaRequerimientos Educación mínima: Educación básica1 año de experiencia

¡Este puede ser el comienzo de algo increíble!En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Promotor/a de Retail para campaña Escolar que quiera ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano.Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad.¿Cuál será tu misión?Asegurar la operación eficiente del punto de venta asignado, lo cual incluye el cumplimiento de objetivos de venta establecidos, la gestión de inventarios, de imagen en tiendas, de exhibición de productos, revisión de precios y ofertas comerciales.Algunas de tus tareas serán:- Cumplir con las metas de ventas definidas de manera diaria, semanal y/o mensual.- Captación de clientes, proporcionando asesoramiento experto que asegure la compra. - Gestionar y reponer el inventario en el punto de venta, dándole prioridad a los productos con mayor demanda, asegurando su stock. - Mantener y organizar los productos en el punto de venta, garantizando una presentación atractiva. - Mantener una comunicación fluida con el supervisor directo, levantando novedades diarias y cualquier eventualidad de los productos. - Cuidar la imagen del punto de venta, manteniendo la limpieza de los mostradores, stands, exhibiciones POP velando por que la información de publicidad y precios sean correctas y cumplan los objetivos de las distintas campañas. - Realizar armado de exhibiciones y stands promocionales para poder reponer los productos de manera atractiva. ¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes)- Experiencia mínima de un año en ventas, atención al cliente, retail, etc. - Disponibilidad InmediataLo que ofrecemos:- Renta líquida: $630.000 aprox. - Bono de Venta: $100.000 con meta al 100%.- Jornada laboral: Rotativa 5x2/6x1 en horarios de Retail (10:00 a 20:00hrs.)- Modalidad de Contrato: Servicio Transitorio, plazo fijo con renovaciones semanales y luego mensuales.¿Te motiva esta oportunidad? ¡Entonces postula y da el siguiente paso en tu carrera con Manpower!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 50 añosPersonas con discapacidad: Sí

Empresa de Transportes requiere Chofer con Licencia A4 Empresa del rubro transporte se encuentra en búsqueda de Choferes con Licencia A4 para incorporarse a su equipo operativo. Requisitos del cargo: Licencia de Conducir Clase A4 vigente. Experiencia comprobable en conducción de vehículos de carga. Documentación al día Condiciones del cargo: Renta líquida: $750.000. Proceso de entrevistas programado para el día miércoles 3 de diciembre. Se buscan candidatos que cumplan con el perfil operativo y responsabilidad requerida para el puesto. Funciones principales: Conducción segura y responsable de vehículos asignados. Transporte y entrega de cargas según programación. Cumplimiento de normas de tránsito, seguridad y procedimientos internos. Resguardo de la documentación y revisión básica del estado del vehículo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

¡Únete a nuestro equipo logístico! Buscamos Operario/a Logístico/a Polifuncional Pudahuel (Sector Enea) En Growing, nos encontramos en búsqueda de Operarios/as Logísticos/as Polifuncionales para integrarse a un importante centro logístico retail, ubicado en la comuna de Pudahuel, sector Enea. Si te interesa el rubro logístico, el trabajo en equipo y cuentas con disponibilidad para turnos rotativos, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos Experiencia en operaciones logísticas. Enseñanza media completa (Excluyente) Experiencia en el uso de RF. Residencia en Pudahuel o comunas cercanas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Funciones principales Recepción, descarga y almacenamiento de mercancía. Organización y control de inventario, asegurando la precisión del stock. Preparación de pedidos, picking y despacho de productos, cumpliendo estándares de calidad. Optimización del flujo de productos según procedimientos establecidos. Apoyo en facturación, expedición y control de tiempos de entrega. Cumplimiento de normas de seguridad, colaborando en la prevención de incidentes y protección de bienes. Renta Sueldo líquido aproximado: $629.000 Horarios (turnos rotativos semanales) 1 06:30 a 15:30 hrs | Lunes a Sábado (retiro a domicilio) 2 08:30 a 17:30 hrs | Lunes a Viernes 3 10:00 a 19:00 hrs | Lunes a Viernes 4 12:00 a 21:00 hrs | Lunes a Viernes (traslado a domicilio al salir) Transporte Buses de acercamiento. Transporte a domicilio según turno. Colación Asignación incluida en el sueldo: $3.000 diarios por día efectivamente trabajado. Beneficios Buses de acercamiento. Transporte a domicilio según turno. Anticipo de sueldo (desde el segundo mes). Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Seguro contra accidentes. Cobertura y beneficios ACHS. ¡Postula ahora! Si cumples con el perfil, te contactaremos a la brevedad. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, fomentando la inclusión laboral de personas con discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 23 y 45 años