En Grupo Expro, empresa outsourcing de recursos humanos, en búsqueda de practicantes para el área administrativa, para trabajar en la Región Metropolitana:Principales funciones:Funciones administrativas, carga y organización documental.Gestión de bases de datos.Apoyo en revisión documental (contratos, liquidaciones, sueldos, etc).Manejo de Excel intermedio.Requisitos:Estudiante en búsqueda de práctica profesional de IP o Universitario de carreras como Administración, Recursos humanos o carrera afín.Contar con seguro estudiantilAl menos 360 horas de práctica.Manejo de Excel intermedioDisponibilidad para trabajar de manera presencial.Condiciones de la oferta:Lugar de trabajo: ProvidenciaHorario: Lunes a Jueves de 08:30 a 17:45 y Viernes 08:30 a 15:15 hrs.Modalidad: presencial

Analista de Nómina – ManpowerGroup ChileEn ManpowerGroup Chile nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Nómina para sumarse a nuestro equipo de Administración y Finanzas.Buscamos personas comprometidas, organizadas y con experiencia en procesos de remuneraciones, que quieran seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en soluciones de capital humano.¿Cuál será tu principal desafío?Gestionar y asegurar que los pagos de remuneraciones a nuestros colaboradores se realicen de forma correcta y oportuna, cumpliendo con los procesos y normativas laborales, legales y contables vigentes, garantizando así la continuidad operativa del negocio.Principales funciones: Preparar y analizar información de remuneraciones. Mantener comunicación directa con el área Comercial para la correcta planificación de novedades. Elaborar listados de pre-nómina y validar información de pago. Supervisar y controlar trámites administrativos asociados a la nómina. Generar históricos y reportes de nómina para la resolución de incidencias. Gestionar calendarios de pago y diseñar procedimientos para la mejora continua del proceso de remuneraciones. Asegurar la correcta gestión y protección de la información confidencial.Requisitos del cargo: Formación Técnica o Superior en Contabilidad, Contador Público, Contador Auditor o Recursos Humanos. Experiencia previa en procesos de nómina, remuneraciones o payroll. Manejo de ERP Talana a nivel intermedio/avanzado. Conocimiento y manejo de los módulos de Desarrollo Organizacional y Selección. Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado. Alta capacidad de análisis, organización y planificación.Si buscas nuevos desafíos, te apasiona el trabajo en equipo y quieres ser parte de una compañía líder a nivel mundial, esta oportunidad es para ti.En ManpowerGroup valoramos el talento, la diversidad y el compromiso de las personas. Súmate a nuestro equipo y crece junto a nosotros.¡Postula y sé parte de esta gran organización que día a día trabaja por potenciar lo mejor de las personas!

Buscamos un Técnico de Mantenimiento responsable, proactivo y con sólida experiencia en entornos mineros, para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento en faena. El cargo requiere un alto compromiso con la seguridad, el trabajo colaborativo y la mejora continua.Requisitos del puesto Formación: Técnico nivel medio o superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable. Deseable: Experiencia previa en faenas mineras. Conocimientos técnicos en: Instalación y mantenimiento de sistemas de piping. Armado y desarme seguro de andamios (certificación deseable). Mantenimiento de bombas centrífugas y neumáticas. Diagnóstico y reparación de circuitos neumáticos. Tableros eléctricos y sensores de pH.Otros requisitos Sin Campamento Jornada 7x7 dia y noche bonos, aguinaldo y beneficios varios.Si cumples con el perfil y deseas integrarte a una empresa que valora la seguridad y el desarrollo profesional, envía tu CV actualizado.

Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a de Mantenimiento con sólida experiencia en faenas mineras, capaz de liderar equipos de trabajo y garantizar la correcta ejecución de los planes de mantenimiento bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia operacional.Requisitos del puesto Formación: Ingeniero/a Civil Mecánico, Ingeniero/a en Mantenimiento o carrera afín. Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos de mantenimiento en faenas mineras. Deseable: Experiencia previa en División El Teniente. Conocimientos y experiencia en: Supervisión de instalación y mantenimiento de sistemas de piping. Coordinación de armado y desarme seguro de andamios. Planificación, control y seguimiento de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión de equipos de trabajo, control de recursos y reportabilidad técnica.Otros requisitos Sin campamento Jornada 7x7 dia y noche Bonos, aguinaldo y beneficios varios. Licencia de conducir clase B (excluyente). Fuerte orientación al liderazgo, comunicación efectiva y resultados. Compromiso con la seguridad operacional, la mejora continua y la excelencia técnica.Si cumples con los requisitos no dudes en postular con nosotros!

Estamos en búsqueda de un Técnico Metalurgista responsable, metódico y comprometido con la calidad de los procesos, para integrarse a nuestro equipo de operaciones metalúrgicas en faena. El cargo requiere experiencia comprobable en toma y procesamiento de muestras bajo estándares de seguridad y control de calidad minera.Requisitos del puesto Formación: Técnico nivel medio o superior en Metalurgia. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en toma y procesamiento de muestras en minería. Deseable: Experiencia previa en faenas mineras Conocimientos y experiencia en: Toma de muestras representativas con cortadores metalúrgicos. Análisis de leyes y granulometría. Manejo de equipos de laboratorio, instrumentos de medición y cumplimiento de protocolos de calidad.Otros requisitos Sin Campamento Jornada 7x7 dia y noche Bonos, aguinaldos y beneficios varios. Licencia de conducir clase B. Alto nivel de orden, precisión y compromiso con los estándares operacionales y de seguridad. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y colaborativos.

Asistente Comercial – ManpowerGroup Chile (Las Condes, Santiago)En ManpowerGroup Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente Comercial para integrarse a nuestro equipo. Su principal objetivo será brindar apoyo directo a los Business Development Managers (BDM) en la generación de oportunidades de negocio, fortaleciendo el pipeline comercial de las distintas unidades.Funciones principales: Identificar, contactar y agendar reuniones con potenciales clientes. Mantener actualizada la base de datos de clientes y prospectos en el CRM. Coordinar agendas y compromisos comerciales para la jefatura. Realizar contactos proactivos (llamadas, correos, LinkedIn) para agendar reuniones con potenciales clientes. Apoyar en la asignación de prospectos y hacer seguimiento junto a la jefatura. Atender requerimientos inbound recibidos por canales oficiales. Colaborar estrechamente con los BDM en la estrategia comercial. Participar en procesos de onboarding y capacitaciones internas en herramientas corporativas (CRM y ERP). Efectuar llamadas en frío para prospección de clientes.Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho u otros). Deseable conocimiento básico de ERP. Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint). Uso de herramientas de comunicación digital (correo, agenda, Teams o Zoom). Uso activo de LinkedIn para búsqueda y contacto con clientes (idealmente con Sales Navigator).Competencias esperadas: Proactividad y autonomía. Planificación, organización y seguimiento. Comunicación efectiva y asertiva. Orientación a resultados y atención al cliente. Escucha activa, trabajo en equipo y resiliencia.Requisitos del cargo: Estudios técnicos o profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Relaciones Públicas, Ventas o similar. Entre 1 y 2 años de experiencia en cargos como Asistente Comercial, Ejecutivo/a de Ventas o roles similares de apoyo en áreas comerciales. Deseable experiencia en empresas de servicios, consultoras de Recursos Humanos o entornos B2B.Ofrecemos: Seguro de salud complementario. Programas de capacitación y desarrollo profesional. Planes de bienestar y calidad de vida. Bonos por desempeño. Flexibilidad horaria según política interna. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo. Acceso a eventos corporativos y actividades de networking.Lugar de trabajo: Las Condes, Santiago Modalidad: Presencial – Jornada completa¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir siendo referentes en soluciones de capital humano!

Buscamos un Planificador / Control de Calidad con sólida experiencia en mantenimiento minero, orientado a la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares técnicos y la mejora continua. El profesional será responsable de planificar, coordinar y controlar las actividades de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.Requisitos del puesto Formación: Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero en Mantenimiento Industrial. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en planificación de mantenimiento en minería. Deseable: Experiencia en faena minera. Conocimientos y experiencia en: Programación de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de herramientas de planificación como SAP, MS Project u otras plataformas de gestión. Análisis de datos operacionales para identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos.Otros requisitos Sin Campamento. Jornada 7x7 dia y noche. Bonos, aguinaldos y beneficios varios. Licencia de conducir clase B. Alta capacidad analítica, organización y enfoque en eficiencia operativa. Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento de objetivos técnicos. Habilidad para trabajar en equipo y comunicar resultados de manera efectiva.

Importante Holding a nivel nacional requiere la contratación de un Eléctrico de Mantención/Refrigeración (terreno). El objetivo principal del cargo será realizar mantenciones preventivas a equipos y activos de locales, y de esta manera, evitar posibles problemas que afecten la normalidad operacional de nuestras tiendas. El cargo implica también, acudir a locales u oficinas para atender emergencias relacionadas con el área de mantención de equipos y activos de la compañía.Requisitos:1.- Profesionales con estudios en Electromecánica, Refrigeración y/o afín a mantención de maquinarias eléctricas (locales comerciales).2.- Experiencia mínima laboral de dos años realizando reparaciones asociadas a su especialización y conocimiento relacionados al área de mantenimiento. Especialmente en refrigeración y electricidad.3.- Idealmente poseer certificación SEC (vigente).4.- Disponibilidad para ejecutar actividades en terreno visitando nuestro locales (principalmente Región Metropolitana).**Cupo estable y directo por la empresa**